成人高考专升本（非专业人士请勿进）_百度知道
成人高考专升本（非专业人士请勿进）
今年报的沈阳师范，如果升本成功，是成人高考那一类的。他说可以专升本，那毕业证书是沈阳师范的本科证书还是成人高考的本科证书呢
这样的结果好还是不好，能找到工作吗？虽然他们说签订就业保障协议，可是觉得还是的谨慎
提问者采纳
虽然大多人说不行。并且国家是承认学历但有些个体公司不一定承认，只要你能通过国家一些院校举办的考试，要求考试科目繁多。自考的专升本也还是自考证书，但也有人觉不错，只能说很多自考生考了好几年最后都拿不到文凭的现象较多所有的成人自考国家都是承认学历的，并且每门都得过，虽然签订了保障协议，不值，最后决定权还是在你自己，但我个人觉得这种协议没有什么实际意义，他只要政策变变或者丢给你个临时工类似的就行了，结果好不好久要看你个人自考收获如何，具体自考好与坏，说到底这只是一种招生手段，专科的自考的文凭话我还是建议你不要的好，但是其中过程很是艰苦，没有毅力的人可能考个半辈子都难过，我认识的自考生也大多是在校专科生考专升本的
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其他3条回答
证书上面的印章是沈阳师范的，但会注明“成人高等教育毕业证书”，与“普通高等学校毕业证书”相区别。
最后颁发的学历是成人本科学历（有学位）和全日制学生毕业拿到的本科证书还是有区别的。 即使所有成绩合格后你的第一文凭还是专科，并且专升本毕业证上盖的章是自学考试，这种证书含金量没有专接本的高。
是成人本科毕业证，，虽说国家承认此学历，，但是你去应聘的还是企事业，，，人家招的还是需要的是统招本科，或者统招大专，，，如果你出色一点那就无所谓了
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出门在外也不愁浙江省2012年4月高等教育自学考试人员素质测评理论与方法试题及答案_百度文库
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浙江省2012年4月高等教育自学考试人员素质测评理论与方法试题及答案|
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本试题来自：（2011年高等教育自学考试历年真题，）课程代码：00051
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
系统规划的经济可行性主要是指(
)A．系统的目标分析 B．信息技术水平分析C．系统的投资／效益分析
D．人员适应性分析正确答案：有， 或者
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高等教育自学考试历年真题最新试卷
高等教育自学考试历年真题热门试卷浙江2014年4月自考《人员素质测评理论与方法》真题
13:45:11&&&来源：教育城&&&评论： 点击：
浙江2014年4月自考《人员素质测评理论与方法》真题
浙江2014年4月自考《人员素质测评理论与方法》真题
浙江省2014年4月高等教育自学考试人员素质测评理论与方法试题
选择题部分
　　注意事项：
　　1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
　　2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
　　一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将&答题纸&的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
　　1.开发性测评也可以称为______，主要是为了人力资源开发提供科学性与可行性的依据。
　　A.研究性测评 B.勘探性测评
　　C.发展性测评 D.价值性测评
　　2.______是根据对工作者行为调查的第一手资料对各种工作进行分析的人员分析技术。
　　A.调查量表技术 B.关键事件技术
　　C.能力评价技术 D.素质评价技术
　　3.______是指研究者通过面对面的谈话，通过口头信息沟通的渠道直接获取有关专题信息的研究方法。
　　A.专题访谈法 B.调查研究法
　　C.问卷调查法 D.田野技术法
　　4.卡特尔、艾森克、吉尔福德和赛斯顿个性测验均属于
　　A.标准化问卷测验 B.横向结构问卷测验
　　C.因素分析问卷测验 D.纵向结构问卷测验
　　5.______是指主试人在2人以上，一般共同面试，当场打分，当场讨论。
　　A.群体面试 B.情景模拟
　　C.无领导小组面试 D.小组面试
　　6.______主要用以测评人际关系处理能力的情景模拟活动。
　　A.角色扮演 B.面谈模拟
　　C.管理游戏 D.文书测评
　　7.______实际上是一种有关被测者背景情况描述的材料，其项目内容与申请表类似，但又有所不同。
　　A.资历表 B.推荐信
　　C.简历 D.履历表
　　8.在测评实施的原则中，______是指对人员素质测评的效果与过程要用全面联系的观点去看待。
　　A.综合性原则 B.客观性原则
　　C.方向性原则 D.可行性原则
　　9.在效度测量中，______是指实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性程度。
　　A.关联效度 B.一致性效度
　　C.内容效度 D.吻合效度
　　10.______即以分数的形式反馈测评结果。
　　A.反馈报告 B.成组测评
　　C.分数测评 D.分数报告
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将&答题纸&的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
　　11.人员分析技术和方法多种多样，根据人员分析的出发点可分为
　　A.职位定位 B.任务定位
　　C.项目定位 D.心理定位
　　E.工作者定位
　　12.根据测验的目的，可以将心理测验划分为______等形式。
　　A.描述性与预测性 B.诊断咨询性与挑选性
　　C.配置性 D.计划性
　　E.研究性
　　13.公文处理形式，按其具体内容可以分为
　　A.人际关系测试 B.背景模拟
　　C.公文类别处理模拟 D.处理过程模拟
　　E.文书传递测试
　　14.测评操作过程包括
　　A.宣传并训练被测人员 B.指导测评方法的操作
　　C.控制协调测评活动 D.测评项目的建构
　　E.搜集并记录测评信息
　　15.分数的形式有多种，依其性质包括______等形式。
　　A.目标参照性分数 B.常模参照性分数
　　C.原始分数 D.导出分数
　　E.顺序分数
非选择题部分
　　注意事项：
　　用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。
　　三、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
　　16.按照测评标准划分，飞行员录用与人事考核主要属于______。
　　17.所谓______，就是选择某一中介变量，把诸种不同类别或者不同质的素质测评对象进行统一性的转化。
　　18.______又称为素质结构分析法，是指从某些理论出发，从素质结构的本身分析，来确定素质测评的内容、目标与指标。
　　19.机械倾向表现为空间想象，知觉速度与______以及机械知识的综合。
　　20.所谓______提问，是指所提出的问题被试者不能只用简单的一个词或者一句话来回答，而必须另加解释、论述、否则不会圆满。
　　21.在评价中心技术的______测评活动中，被试者假定为接替或者顶替某个管理人员的工作。主试人观察被试者对文件处理是否有轻重缓急之分，能否有条不紊的处理。
　　22.在操作能力测试中，______被认为是所有测试中具有最高效度和信度的测试，因为他们系统地测量了与工作直接相关的行为。
　　23.在测评实施中，______是指运用数学方法，通过对测评对象素质情况数据收集、整理、计算和分析，从而对其素质做出数字描述。
　　24.______是指通过测评结果的定向定量分析，判断测评结果是否受到心理效应的严重影响、标准误以及单个测评结果的置信区间。
　　25.______又称变异系数或者变差系数，是标准差与平均数的比率。
　　四、名词解释(本大题共5小题，每小题4分，共20分)
　　26.职位类别
　　27.试卷蓝图
　　28.评价中心
　　29.近因效应误差
　　30.连乘综合法
　　五、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
　　31.诊断性测评与其他测评类型相比的主要特点有哪些?
　　32.工作分析法有许多种，请问主要包括哪些方法?
　　33.面试考官必须具备的条件有哪些?
　　34.对于生产工人绩效考评，用作考评的内容主要有哪些种类?
　　35.心理效应误差的种类有哪些?
　　六、论述题(本大题15分)
　　36.与其他素质测评相比，请你论述面试有哪些功能作用?
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南京陆军指挥学院
一、自考简介
高等教育自学考试是对自学者进行以学历考试为主的国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是高等教育法规定的我国高等教育的基本制度。军队开办的自学考试是国民教育的组成部分，享有国民教育同等学历资格。毕业证书由教育部统一印制。二、专业特点
经全国高等教育自学考试指导委员会(考委办函[2011]69号)和全军自学考试委员会(军考委[2011]3号)批复，2011年下半年起在全军和武警部队开办国防动员与国防教育专业自学考试。专业代码：专科A110115，独立本科B110116。本专业课程设置以国防动员、国防教育方面的知识技能为主，同时包涵了管理学、经济学、社会学等方面的知识，覆盖面广，理论性强；军地通用，兼容性强；联系实践紧密，实用性强。通过自学考试，使考生系统掌握国防动员与国防教育专业的基础理论、基本知识及基本技能，达到全日制高等院校同等学历层次。
四、报名办法 　(一)报名条件。以现役军(警)官、文职干部、士官、士兵、非现役文职人员、公勤人员、预备役人员和国防动员及国防教育工作的人员为主要培养对象。报考大专不受学历限制；报考本科须有国家承认学历的大专（或大专在读）以上学历。(二)报名程序。考生报名需经团以上政治部门审批。报名于5月、11月进行。每年5月报考当年10月开考课程，11月报考次年4月开考课程。报考时填写《考生报名登记表》、《考试课程申报表》；交纳报名费、考试管理辅导费、教材费；交4张近期1寸免冠彩照，经考区、大单位考办审验、汇总后，统一上报注册，发给准考证。　　(三)报考要求。考生根据每年公布的考试科目，自愿选择报考课程。每人每次报考的课程不得超过6门
五、免考事项 　　(一)免考资格。国家承认学历的各类高等院校和自学考试毕业生，均可免考学过且成绩合格的部分课程。专科段最多可免考3门课程。本科段最多可免考4门课程。申报免考英语课程的考生，必须取得全国大学英语等级考试(CET)四级425分以上或全国公共英语等级考试(PETS)三级以上证书。凡按规定准于免考的课程，免考者同时获得该课程学分。　　(二)免考程序。考生持本人学历证书原件及成绩单复印件，向考点提出申请，填写《免考课程申报表》，缴纳免考审核费。考区、大单位考办审核合格后，报主考学校审批。　　(三)办理时间。主考学校分上半年3月、下半年9月集中办理免考事宜，并随考试成绩公布审批结果。
六、转考事项　　考生因复员、转业、工作调动，无法在原考办(考区)参加考试，可根据自己的去向，向原考办(考区)提出转考申请，持本人《准考证》和原考办出具的转考介绍信，到新的考办(考区)办理转入手续。转考不更改考号，其在原考区考试通过的课程，新考办(考区)予以承认。七、毕业手续 　(一)考生考完所有课程，成绩合格有效(本科段考生须完成毕业论文答辩)，即可申请办理毕业手续。申请时须递交本人照片，并到所在考办(考区)填写《毕业生登记表》，由所在单位签署思想品德鉴定意见后，集中报送主考学校审核。　　(二)毕业手续每年6月、12月集中办理。凡经审定符合毕业条件的考生，发给相应的毕业文凭。　　(三)符合学位授予条件的本科段考生，在取得毕业证书后1年内申请学位。经评定，符合《中华人民共和国学位条例》及本专业学位授予实施细则规定的，授予军事学学士学位。　　(四)毕业证书查证网址：
(中国高等教育学生信息网)。八、收费标准　　根据《中国人民解放军高等教育自学考试管理细则》规定，考生参加军队自考，需交纳以下费用：　　(一)报名费：(一次性交纳)。　　(二)考试管理辅导费：　　(三)教材资料费：按自学考试大纲、教材定价收取(每半年公布)。　　(四)免考审核费　　(五)论文指导答辩评审费　　(六)毕业审定费　　(七)学位评定费：(本科毕业生中符合学位授予条件者)。　　九、成绩查询　　每次考试结束一个月后（5月、11月底）公布考试成绩。考生可向所在大单位考办考区或助学院校查询；也可通过主考学校专业网站(26.42.164.18全军军事训练信息网)查询。报名须知：1、 常年滚动招生，随时咨询报名。2、 报名时需提交本人身份证扫描件（及电子版）、毕业证书扫描件（及电子版），蓝底照片2寸4张，1寸4张，填写《学生报名登记表》和《承诺书》。3、 学校对隐瞒个人真实学历，持不合格证书（如伪造书、非国民教育系列证书）或伪造个人身份、学历证明材料的学生，无论查出，均予以取消学籍处理，追回各种录取或学习证件，由此造成的费用损失等责任，均由学生本人自负。4、 北京地区的学员可以直接到学院招办咨询，办理入学手续。
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