有哪些比较靠谱的培训机构培训家居软装?非常靠谱2012感谢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-01-30 14:44 标签： 非常靠谱2012
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全国的软装培训机构现在有哪些，都有哪些优势和劣势？
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主要集中在北京。颁发的证书也是民营协会颁布，并不被国家机构认可。北京邦本软装文化教育机构是有几位北京知名设计师联合一起组建的培训机构，在对艺术的理解上占有很大的优势，不仅仅是理论的知识，也不仅仅是兼职的讲课，而是全身心的研发，并同时拥有几千平米的展厅，可以实物近距离的了解家居产品，并拥有家具工厂，可以随时了解国外家具的制作流程。
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保存至快速回贴去培训机构学习编程是否靠谱？
应届毕业生。不是计算机专业。想在深 内达培训机构学校。
一般来说，你几个学期下来，不会遇上全都是特别好的老师，也不会每一门课都是很差的老师。如果你在学校缺少一些工程性的项目操作经验，在这种地方学一学还是可以练练手的，不过如果你自己回想一下当年在学校时，那些积极性比较高的同学自学也差不多能做到，多少是有些不值。而且，以我的经验，当年学生里最好的两个，本身就是本科学的相关专业，学的还不错，为什么来报培训，我也不懂 ，Just For Fun 吧大概。 ＝，＝
靠不靠谱看你自己了，首先选个好学校，看视频的无视吧（达内），其次自己要认真。在家学习也可以，但学校的话有同学及老师，大家商量问题及得到解决会快速而高效，并且可以大家一起分享经验。最重要还是自己，读完培训班，以后的学习还是得靠自己，不可能每次要学都去培训班吧。
不靠谱的居多数，但是靠谱不靠谱也不是机构的问题，最终还是靠自己的
讲一个同学的故事吧。他去年10月来北京，前端培训三个月。现在去了一家创业月薪过万什么的就不说了。这三个月我看到是每天忙碌到后半夜，自己动手实现每一个Demo。我想说的是培训机构也好，学校也罢，关键是自己想清楚没有。如果自己只是觉得现在只是迷茫，走走看看，那什么机构也没用。
在学校里面不好好珍惜学习机会的人，就是我们的摇钱树。
———达内招聘老师论庞大的客户资源
我14年2月刚结束了为期4个月的培训，在另一个培训机构。我只能说，培训机构只能带你了解编程是什么，入门都算不上，4个月也不能让你学到什么。但是他可能是一块敲门砖，让一些公司愿意给你机会。不过，学习还是要靠自己，谁让我们没有早想到要走这条路，以前欠下的，现在的每一天都在还。
我跟楼上的各位思路是一致的，我也认为技术这种东西需要靠自学，但是我想要从和系统性学习的比较说明一下培训机构的利弊。1.资源：培训机构的老师的来源有两个方面，一方面是企业工程师兼职，另一方面是机构自己培训的老师。但从教师资源的角度上，可能大多数人会认为这种配置更符合市场需要，但实际上大学教授和资深工程师往往是一种事情的两个极端，学者过于偏重科学理论，工程师则会偏重工程应用，这就是说培训机构侧重的是实用。几个不恰当的例子来描述两者的教师资源，就是是：学者vs高级技工（这里没有贬低的意思）。对于学生来讲，系统性学习主要应用在高校中，面向的肯定是高校学生，而培训机构的学员成分就比较复杂，带有各种心态的都有。2.教育体系的不同：系统性学习是从零开始对一个人进行教育，课程设计也是从基础理论-&专业基础理论-&专业知识理论-&专业应用知识-&工程实践这么一个培训系统体系。而魔鬼培训则是让受培训者在短期时间内掌握应用知识，更快地去上手实践，往往体系是专业知识理论-&专业应用知识-&工程实践，对，恰恰就是因为缺少后面的两个重要的东西，所以培训的局限性就在此，待会儿我会详细阐述。说白了就是系统性学习输出的是解决问题的办法，培训则是输出工具怎么用。3.目的：系统性学习的人才培养目的在于偏重科研人员和专业工程技术人员和顶层设计工程师，而魔鬼培训则是强化工程技术应用，举个不恰当的例子，培训机构输出的是工人，系统性输出的是工程师。结合以上三点来看，如果说要在行业上有立足之地的话，系统性学习是最好的培养方案。但是凡事都有两面性，如果说系统性学习能够输送大量人才的话，那居高不下的大学生失业率又怎么解释？一般高校的大学生临毕业时参加培训机构的人越来越多又如何解释？这是一个很矛盾的问题。同时也是高校最应该反思的问题大多数人参加培训机构我觉得我接触过的有那么三种人：第一种人：大学期间没有好好学习，然后各种培训机构宣讲的比公司招聘宣讲的还勤快，然后宣传肯有诱惑力：保就业，不就业不收费。然后许多这种类型的学生就经受不住诱惑，入了培训机构的门。第二种人：许多社会上没有任何特长的人迫于年龄和就业问题，然后羡慕IT行业的高薪和高缺口，以及工作环境的相对舒适（比搬砖舒适多了），而且门槛低，所以想要抱着短时间发大财的心态参加培训机构。第三种人：在IT企业做运营等非技术类工作，想要换一份工作，在一些比较大的企业，内部都会有培训专门的部门，但是在一些比较小的企业就没这种福利待遇了，所以只能找培训机构whatever，无论哪一种人，对于社会来讲，培训机构对于解决就业难的问题都是功不可没的，但是凡事都有两面性，正是由于学员素质层次不齐，课程体系不够到底，培训教师大多为企业工程师身份等诸多原因，导致培训出来的学员虽能找到工作但是不会顺应时代发展（举个例子，如果iOS平台垮了，那么培训机构出来的iOS工程师该何去何从？再花钱学一门新技术？NO其实我想说的是：培训机构的存在正是因为中国人自学能力的缺失！！！但是存在即合理，你不能否认它）OK，回到主题，编程这种东西，我个人认为还是成体系的系统性的学习更好，不能依靠培训机构这种揠苗助长的行为追求短期效益。p.s. 虽然我个人就是一个IT从业者，但是我还是认为计算机行业并没有多少真正意义上的工程师，大多数都是顶着工程师的工人而已，我知道我说这话可能会遭喷，但是，行业的现状也在于此。
我知道有很多自学成才的大牛们是很瞧不起这种培训班的，从心里鄙视。但我在这里要很负责任的说一句：上培训班靠谱，非常靠谱！提问者是什么条件？非计算机专业的应届毕业生，想入门，那么我姑且认为他的需求有：1 编程入门2 可能想找一份相关的工作3 毕业生从毕业到求职的时间有限，所以，以上两条尽快完成那么，一般的培训机构能提供什么？对了，就是以上三条，快速入门，提供就业机会。有需求就有供给，就是这么简单。至于能学到什么程度以及找到什么工作完全靠个人好吧！我带的学生有一年或几年下来觉得什么都没学到的也有从不会开机到熟练编程的。最后说一句：师傅领进门，修行在个人！利益相关：自学的程序员前端，曾经的IT培训机构的讲师
1.非计算机专业，自学编程肯定比计算机专业的毕业生自学要困难大，这一点毫无疑问。所以最好别站在计算机专业毕业生的角度简单思考题主的问题。2.各个培训机构为了竞争，还是会在课程、讲师、硬件、实习机会方面建立自己的优势。3.花了钱，逼着自己按照课表集中精力和时间学习一件事，比自己在家吃着零食听着歌看两页书写两句代码还顺带刷刷微信，效率高吧。4.别指望培训完了你就真的会写程序能找工作了，就像别指望老老实实仅仅学会了书本知识的大四毕业生能立马会写出牛逼成熟的代码一样。
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专业的室内设计师必须经过教育、实践和考试合格后获得正式资格，其工作职责是提高室内空间的功能和居住质量。&为了改善生活质量、提高生产效率以及保护社会大众的健康、安全和幸福生活。
室内设计师&的职责如下：
1、分析客户的需求、目标以及对生活和安全的具体要求；
2、把了解到的情况与室内设计专业知识相融合；
3、形成最初的设计理念适合顾客的要求、满足顾客功能和美学上的的需求；
4、通过适当的表现媒体把最终的设计方案展现出来；
5、制作施工图纸，准备非承重室内建筑、材料、表面处理、空间规划、家具、配套设施和&设备的详细说明；
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