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　　为进一步加强基层民政队伍建设，认真做好我市基层民政工作机构工作人员工作，根据市人民政府办公厅《关于认真做好基层民政工作机构设置和人员招聘的通知》(长政办发〔 号)精神，结合我市实际，制定本方案。
　　一、组织领导
　　二、招聘名额及条件
　　根据上级有关文件精神，共招聘基层民政工作机构工作人员38名，其中城乡居民最低生活保障中心工作人员5名，乡镇、办事处民政服务中心工作人员33名。具体招聘条件如下：
　　1、拥护中国共产党的领导，政治素质好，品行端正，具备良好的服务意识，自愿从事基层民政工作。
　　2、户籍：具有潞城市户籍。现在潞城服务的大学生村干部和&&大学生不受户籍限制。
　　3、学历：具有应往届全日制普通高等院校大学专科(含专科)以上学历。
　　4、年龄：30周岁(日以后出生)以下，研究生可放宽至35周岁(日以后出生)以下。
　　5、身体健康。
　　6、本人及直系亲属和主要社会关系无重大政治历史问题，享有公民的政治权利。
　　在近三年各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员不得报名。
　　三、招聘办法和程序
　　1、报名
　　报名者须提供以下证件或资料：(1)本人二代身份证，(2)户口簿，(3)毕业证，(4)2012年应届毕业生须提交学校出具的证明材料，(5)有工作单位的须由其主管部门出具同意报考证明材料，(6)本人近期正面红底一寸免冠照片3张。其中(1)、(2)、(3)项证件均需交验原件并提供复印件(A4)。报名人员经资格审查合格后，填写《报名登记表》，由本人现场办理报名手续。
　　报名者须对所出具各种证件的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，将取消报名资格。
　　报名时间：日&&日
　　报名地点：潞城市人才市场
　　报名地址：潞城市城内正街91号
　　报名费：90元
　　2、笔试
　　笔试科目为(公共基础知识包含、法律、公文写作与处理等)和，各门计分均采取百分制。笔试成绩=(公共基础知识分数+行政职业能力测验分数)&2&60%。
　　报名人数和招聘人数应达到1：3的比例，未达比例将相应减少招聘职数。
　　笔试时间和地点另行通知。
　　3、面试
　　以招聘人数1∶2的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。招聘职位按比例最后一名笔试成绩相同的，可共同列入面试人员名单。面试分数为百分制。面试成绩=面试分数&40%。面试方式为结构化面试。
　　面试时间和地点另行通知。
　　4、体检
　　根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按招聘名额1：1比例确定体检对象。(参加体检考生的总成绩=笔试成绩&60%+面试成绩&40%)。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩出现并列，以公共基础知识成绩高者作为体检对象。若公共基础知识成绩出现并列，则重新组织一场面试，以此次面试成绩高者作为体检对象。体检标准按《录用体检项目和标准》进行。体检不合格者按总成绩从高到低依次递补。
　　体检时间和地点另行通知。
　　5、考核
　　体检合格者由领导组组织专人进行思想政治考核。考核不合格者出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
　　考核时间和地点另行通知。
　　6、公示
　　由领导组根据笔试、面试、体检和考核的综合情况决定聘用名单，在新闻媒体公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
　　7、聘用
　　(1)公示期满填写《潞城市聘用人员审批表》一式三份，报市人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续，确定人事关系。
　　(2)2012年应届毕业生，毕业时须取得毕业证书，否则取消聘用资格。
　　四、待遇与管理
　　1、新招聘人员为财政拨款全额事业编制工作人员。
　　2、拟聘用人员依总成绩高低为序，依次选择工作岗位。总成绩相同且选择岗位冲突的，笔试成绩高的优先选择工作岗位;笔试成绩相同且选择岗位冲突的，公共基础知识成绩高的优先选择工作岗位。
　　3、新招聘人员实行聘用制，签订《聘用》，试用期为一年。试用期满由政府办、人力资源和社会保障局、编办、监察局、民政局组织专人进行考核。考核合格者可以续聘，不合格者予以解聘。
　　五、招聘要求
　　1、高度重视，加强领导。此次招聘是我市人事制度改革的重大举措，是市委、市政府关心、支持民政工作的具体体现。各有关部门一定要按照公开、公平、公正和&竞争、择优&的原则，明确责任，严密组织，坚持原则，规范程序，秉公办事，确保质量。
　　2、严明纪律，严格把关。招聘工作必须严格程序，严格把关，不得随意扩大范围或放宽条件，宁缺勿滥。对在招聘工作中不负责任、违反纪律、徇私舞弊的行为，一经发现，将按照有关规定，严格追究相关人员责任。
　　对公开招聘过程中出现的其它未尽事宜，由公招领导组讨论决定。
（责任编辑：张志强)
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提问者： xamlyj
提问者： 三木今年山西省招聘2012年村官，今年的人数也挺多的，是个机会，请问当村官有什么发展前途么？_百度知道
今年山西省招聘2012年村官，今年的人数也挺多的，是个机会，请问当村官有什么发展前途么？
年要求是党员和班干部，我正好符合条件，但是不知道当村官对个人未来发展怎么样，村官就业怎么样呢，知道当村官的艰辛
提问者采纳
不好 没前途 听我的 没错 国家只是为了大学生的就业压力而已 仅此而已
提问者评价
按照你说的，真的成功了，好开心，谢谢你！
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其他3条回答
不好 没前途 听我的 没错 国家只是为了大学生的就业压力而已 仅此而已
三年左右能考公务员吧！各个地方的政策都不一样，我姐夫就考上了！我也想回去考了。
村官有发展前途，既能锻炼管理能力又能为开公务员做好基础
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2012年山西选聘大学生村官公告
来源：　 14:41:15　【】　
　　根据《山西省2012年选聘大学生村官工作方案》，2012年山西省共选聘545名大学生村官。现将有关事项公告如下：
　　一、选聘名额
　　2012年，全省共选聘545名大学生村官。其中太原市26名、大同市27名、阳泉市16名、长治市48名、晋城市31名、朔州市35名、忻州市136名、吕梁市79名、晋中市49名、临汾市59名、运城市39名。
　　二、选聘对象
　　选聘对象为我省26所本科院校(名单附后)的全日制大学本科以上学历的党员(含预备党员)应届毕业生，省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生。太原理工大学、山西农业大学农学类专业报名条件可放宽到学生干部。
　　三、选聘条件
　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作。
　　2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。
　　3、身体健康。
　　4、年龄在25周岁以下(日后出生)，研究生可放宽至28周岁以下(日后出生)。
　　四、选聘程序和方法
　　选聘工作按照推荐报名、资格审查、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。
　　1、推荐报名。<FONT color=#ff日至4月16日，省内各有关高校组织本校符合条件的学生进行报名和资格审查(8所独立院校归口纳入所承办高校统一组织报名)。省外国家“211”工程院校我省籍报考人员，持学校出具的应届毕业生证明及身份证在所报考市报名，直接进入面试环节，由各市委组织部进行资格初审。
　　2、资格审查。4月23日前，各市和各有关高校要将推荐报名人选报省委组织部，由省委组织部协调省教育厅就推荐报名人选的资格进一步审核，审核通过后将名单交所报考市组织部门进行面试。
　　3、面试和考察。面试工作由各市组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试方式进行，原则上在5月份进行。根据面试成绩，按所选聘人数与考察人数1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象，由各市组织部门负责考察工作。在考察过程中，不符合选聘条件的取消其资格;符合选聘条件的从高分到低分确定选聘人选。人选确定后再次出现空缺，从符合条件的考察对象人选中由高分到低分依次递补。
　　4、公示和体检。考察结束后，进行不少于7个工作日的公示。公示结束后，由市委组织部统一组织体检。
　　5、研究确定。公示和体检结束后，根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求，按照回原籍任职优先的原则，进行合理分配，新选聘的大学生村官暂不往社区安排。到村任职高校毕业生的聘任和待遇等按照晋办发〔2006〕14号和晋组通字〔2007〕38号、晋组发〔2008〕1号文件规定执行，有关工资福利待遇的财政补贴按照省委组织部和省财政厅联合下发的《关于印发高校毕业生村干部工资福利等待遇财政补贴政策的通知》(晋财预〔2008〕31号)规定执行。
　　6、培训和管理。选聘人员确定后，对新选聘大学生村官进行岗前集中培训后统一上岗。
　　五、其他事项
　　本次选聘政策由省委组织部负责解释，各种表格从附件中下载。
　　政策咨询电话：
　　省委组织部大学生村官管理处
　　各市委组织部报名联系人及联系电话：
　　太原市委组织部曹剑
　　大同市委组织部赵昱清
　　阳泉市委组织部刘玉斌
　　长治市委组织部李刚
　　晋城市委组织部王灵午
　　朔州市委组织部刘爱平
　　忻州市委组织部张小军
　　吕梁市委组织部金刚
　　晋中市委组织部苗社荣
　　临汾市委组织部王攀峰
　　运城市委组织部刘侃
　　附件：
　　中共山西省委组织部
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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