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新手教你如何简单判断一个网站的好与坏。
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你可能喜欢脑子不记事，刚做过的事情，很快就会忘记，不知道这是...
脑子不记事，刚做过的事情，很快就会忘记，...
病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：脑子不记事，刚做过的事情，很快就会忘记，不知道这是什么状况，家人也挺担心，我才20岁，就这么没记性。不知道跟平常爱听歌和工作压力大有没有直接的关系？曾经治疗情况和效果：没有治疗过想得到怎样的帮助：这样的情况应该如何解决或者说这种情况如何才能有所好转。
提问者采纳
因不能面诊，医生的建议仅供参考
职称：医生会员
专长：脑血管疾病、脑肿瘤、脑外伤、男科
&&已帮助用户：1209
问题分析：建议你进行IQ测试，如果Iq在正常范围则不需要太担心，调整生活节奏即可，避免劳累意见建议：根据你的描述需要考虑为脑力劳动过累压力过大引起，建议你适当方式，祝你健康
职称：医师
专长：不寐,虫咬皮炎,呃逆
&&已帮助用户：11067
问题分析：你好！从病史来看，以上不适的发生与平素工作压力大存在直接关系。应该说以上症状的产生属于大脑自我调节功能减弱的一种表现，本质属于神经衰弱早期表现。意见建议：需要适度休息，尽可能适度放松和调节好个人心态。治疗可采用莲子、百合、山药、益智仁、枸杞子、人参水煎内服加以调理。
职称：医师
专长：心绞痛,心肌缺血,心肌梗死
&&已帮助用户：122659
问题分析：目前的情况一般是记忆力较差引起的症状，如果经常有压力感，会导致睡眠不好，食欲下降出现记忆力下降，如果平时有偏食的情况也是会出现脑细胞营养不良出现记忆力下降。意见建议：这种情况要多休息，不要熬夜，不要偏食，要多吃蛋黄，鱼类，核桃，开心果，坚果类食物，不要有压力感，放松心情，一般会逐渐恢复正常，观察一下。
职称：国家二级心理咨询师
专长：心理障碍,童年社会功能障碍,儿童孤独症,网络依赖,宝宝缺乏安全感,网络综合症
&&已帮助用户：969
心理分析：生活中影响我们的记忆力的好坏因素有很多。如用脑过度、不良情绪、营养不良、睡眠质量差、压力过大以及一些不良的生活学习习惯有关。现在的生活节奏较快生活压力较大，年轻人的生活习惯多存在一定程度上的问题，如长期性的熬夜，饮酒或是通宵，睡眠时间严重缺乏，工作压力大，经常性的过度消耗体力和脑力，很容易导致精神疲乏记忆力下降的问题。分析您的具体情况，可能与您的工作压力较大，精神压力过大以及长时间的过度消耗脑力和体力有必然的联系。因此您可以通过养成良好的记忆和生活习惯或进行饮食上有针对性的补充去改善您的记忆力，同时对您今后的生活也十分有益。心理指导：建议您首先要放松心态保持良好的心理状态是记忆力提高的必要条件；树立自信心，提高自己的精神力量，及时纾解内心的压力；避免长时间过度用脑，及时的休息；养成良好的作息习惯，保证睡眠时间和质量，减少熬夜时间，睡前不要进行剧烈活动或饮用食用刺激性的食物如巧克力或咖啡等；及时补充身体所需营养；最后，有效的记忆方法也是提高记忆力的有效途径，如联想法、口诀法等或可以充分利用便利贴以及备忘录，将自己所要注意和需要完成的任务和问题记录下来，及时有效的去提醒。同时，你还可以多补充一些含有脂肪、蛋白质、胆碱、钙、镁等的食物或一些果蔬。希望以上建议能对您有所帮助。
职称：国家二级心理咨询师
专长：心理障碍,儿童孤独症,产后抑郁,小儿孤独症,偏执状态,应激反应及适应障碍,遗忘综合征
&&已帮助用户：1907
心理分析：你好，你的情况考虑是功能性健忘，应该与你工作压力大有关。心理指导：工作压力大年轻人容易产生焦虑、健忘，调整作息、劳逸结合、放松心态可好转。
职称：国家二级心理咨询师
专长：老年期抑郁症,急性应激反应,焦虑症,强迫性障碍,旅途精神病,抑郁性神经症,人格障碍,躯体形式障碍
&&已帮助用户：5157
心理分析：你的思维正处在压力下，因为心情低落，做事很难专注，很多事情你只是表面在做，其实内心并没有做，不走心的事情，我们很难记住。心理指导：把自己的压力释放出来，了解什么是你的压力，每个人的生活经验和承受能力不一样，有些人会把小事当成大的压力，因为内心很弱。有些人会把大事当成小事处理，因为内心能面对。人的潜力很大，把自己的能力发挥出来，你会知道如何处理。
职称：国家二级心理咨询师
专长：网络依赖,网络综合症,强迫症,情感障碍,窥阴癖,应激反应及适应障碍,疑病症,偏执状态,心理障碍,露阴癖
&&已帮助用户：2061
心理分析：你好，根据描述 你的问题可能是肾功能失常引起的，肾主骨生髓 包括脑髓 所以记忆力不好跟肾虚有关。心理指导：建议：需要进行食补和药补，建议去中医院 望闻问切 辨证施治，平时可以多吃点核桃等补脑的食物。
问大脑不记事是怎么回事，请指教
职称：医生会员
专长：胃炎、胃溃疡
&&已帮助用户：2768
病情分析： 这种情况是应该注意适当的用点活血的药物进行对症的治疗才行的意见建议：另外就是还可用点营养脑神经的药物进行对症的治疗的
问脑子里不记事，做什么事都会一下子忘记，而？脑子里不...
职称：医生会员
专长：高血压、糖尿病、心血管疾病
&&已帮助用户：88077
病情分析： 你好，根据你所述的情况分分析，考虑可能是由于经常戴入耳式的耳塞听音乐而导致有点神经衰弱。意见建议：建议多休息，少听摇滚的音乐，多听温柔一点的音乐对你有好处，希望对你有帮助，祝你身体健康。
问刚做过的事情，为什么很快就忘记了？而且怎么想也想不起来。
职称：医生会员
专长：内科相关疾病
&&已帮助用户：122512
指导意见：你好因为神经衰弱症主要是由于植物神经功能紊乱造成的最好服用调节植物神经功能的药物注意休息加强营养多喝开水多吃蔬菜水果禁辛辣刺激性食物和油腻煎炸食物
问为什么我，记忆力好差，刚刚做了的事，马上就忘记，走...
职称：医生会员
专长：儿科常见疾尤其擅长小儿咳嗽的治疗，
&&已帮助用户：60622
问题分析：单纯从您叙述的情况考虑是神经衰弱的可能性大,神经衰弱的主要临床特点是患者脑力不足,易于兴奋又易于疲劳,常伴有各种躯体不适和睡眠障碍,不少患者病前具有某种易感素质或不良个性，如精神倦怠,神经过敏,头部不适,失眠多梦,
　1，注意集中 记忆时只要聚精会神,专心致志,排除杂念和外界干扰,大脑皮层就会留下深刻的记忆痕迹而不容易遗忘，如果精神涣散,一心二用,就会大大降低记忆效率，
　　2，兴趣浓厚 如果对学习材料,知识对象索然无味,即使花再多时间,也难以记住，祝你健康了
　意见建议：　3，理解记忆 理解是记忆的基础，只有理解的东西才能记得牢记得久，仅靠死记硬背,则不容易记得住，对于重要的学习内容,如能做到理解和背诵相结合,记忆效果会更好，
　　4，过度学习 即对学习材料在记住的基础上,多记几遍,达到熟记,牢记的程度，
问脑子不清不记事忘的快怎么治疗吃什么药？脑子不清不记...
职称：医师
专长：不孕不育症，子宫肌瘤。
&&已帮助用户：192268
病情分析： 你好，你所说的情况，往往是有神经衰弱、脑供血不足的疾病引起常见的了。意见建议：一般的情况往往是做脑部ct、彩超检查的。看有无异常的。一般的情况往往是可以采用中药、调节神经药物等治疗的。注意保养的。保持心情舒畅。
问我才23，脑子老是不记事，东西放哪里哪里
职称：主治医师
专长：肺气肿,呼吸衰竭,急性呼吸衰竭,急性肺脓肿,急性呼吸窘迫综合征,军团病肺炎,成人呼吸窘迫综合征,大叶性肺炎,肺炎,急性上呼吸道感染
&&已帮助用户：154419
问题分析：您好！根据您所说的情况，脑子老是不记事，东西放哪里哪里忘， 考虑可能是由于您平时压力过大导致的。或是睡眠问题引起的。意见建议：建议您要避免压力过大，及时排解压力，多外出走走，与人交流，有助于改善症状。保证良好睡眠质量，充足睡眠时间，饮食清淡，保持良好情绪。
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　　读者问：
　　第一份工作做运营专员，太清闲做了两个月辞了，现在转为销售。
　　第一天，店长对客户销售时我跟的太近，被店长责备；
　　第二天，店长签一个大单时我向其他客户介绍，不停讲到“特价。被店长厉声斥责，她向客户销售时被问到“是否有特价产品”也讲没有；
　　第三天，她在向客户销售时我接一个电话说店长在忙。她立马抢过电话说你不要接了，事后责备我说错话了，对客户对上司都不能这么讲。
　　她说我的性格比较直，和客户讲话也比较直。
　　今天上班的第四天，每天在店里坐着看产品参数图册。我怕天天坐着不与客户沟通会被她看做不努力，但一与客户讲话她立马将我支开，然后告诉我讲错话了。
　　我觉得我不是对产品的不熟悉，这个学习很快，我也很努力，主要人情世故不懂，不懂揣摩对方心理。
　　我知道自己并无业务经验，也是刚去报到不到一周，每日倒水扫地杂活都很积极。
　　自己性格外向，喜欢与人接触，喜欢挑战选择做业务，但是现在天天被店长训，不会讲话。
　　1、怎么快速学习，熟练销售？
　　2、怎么讲话，怎么快速学习呢？
　　3、店长什么都不教我，产品知识自己看参数学习，但是销售没人带犯错她就厉声责备，这样好还是不好？
　　3杂活每天我抢着做，心态好，天天记产品特性，但每天犯错，每天被训一次，会不会被辞？
　　………………………………………………………
　　回读者问：
　　接昨天上文《》……
　　昨天回答的是关于如何说话和如何说好话。
　　这个问题是大家最关注，其实是最没用的东西。因为话术可以练，练多了完全没问题。但心术思维难学，这个需要长时间和高手学习交流的，今天说一下心术和思维。希望对你有些用。
　　关于你自己的问题：
　　1、积极健康的心态：你的社会经验，或者销售经验不足，故导致了你困惑的产生。但你有进取心，愿意学习，愿意为了自己目标的实现而吃苦耐劳。
　　相信只要获得了相当的经验，会很快速地得到提高。
　　这也是每一个成功的职场人士都必经的阶段，因此没必要感到困苦，坚持把每件事尽量做好就行。
　　心态好，并不是说抢着干杂活等等就可以了。
　　心态好。需要认真面对一个行业的客观规律。
　　而很不巧，销售这个行业，和其他任何行业一样，都有一万小时定律。需要系统学习、长期实践、稳定积累。
　　这一点是任何人也逃不过的。你如何做都被店长骂。店长可能就是希望你明白你身上的这股急性子。必须首先戒除。
　　2、专业能力：做销售最基础的是对你销售对象专业知识的掌握，因此你把产品摸透了至关重要。
　　这比纠结什么会不会说话重要关键的多的多。
　　（工作生活中也是，分的清什么是重要的，什么是次要的，抓住重要的，而不是浪费时间和精力在次要的地方。）
　　产品服务有哪些优势，劣势，能给客户带来的好处坏处……
　　与同行的比较，未来的发展趋势，各种参数，等等。
　　这些都需要你用心地观察学习，最后在做好充足准备和练习的情况下，你讲话时的自信、分量，都会不同。
　　不会出现低级的错误，不会错误地引导客户，在客户面前树立权威的感觉和印象，使客户信服。
　　【这时话术还是问题么，你肯定就是销售高手了】
　　3、自身的性格：你心态好，但可能性子急。性格很难改变，也无所谓好坏，以后尽量把你的性格中的优势与工作结合起来。对工作保持热情，和时常琢磨怎么样才能是工作变的更好。
　　说话时，要多从对方的角度来考虑，怎样说话更合适。不要因为性子急说话直被别人利用，充当了炮灰。
　　只要你用心学习、工作，一般能被你的上司看在眼里的，工作态度绝对比能力重要，轻易也是不会开除你的。
　　所以对于你没有办法控制的事情，根本没有必要担心，因为那是浪费情感。
　　等你有了真正的好心态的时候，你再回头看一看你原来学习的技巧、掌握的技能。
　　再咀嚼，再回味……
　　关于店长谈几句：
　　可以看出你店长的脾气、架子挺大。
　　首先你不要畏惧，他训斥你，你就低头听着，你已经尽力做好自己能做的，如果他要辞退你，有那莫须有的理由就够了，早点换个环境，说不定是好事呢。
　　有个好的师傅带着，比较容易养成良好的工作习惯，进而容易创造良好的销售业绩。
　　你店长这种人，现实中很多。因为在你眼中她可能是你现在的上级。但在她眼中，你可能是未来的竞争对手，教会徒弟饿死师傅的观念让她心有防备。
　　无所谓，她不教不代表你学不到，这时你要做的，是观察他，以及前辈同事们如何接电话，介绍商品，讨价还价，等等等。
　　吸取好的部分，并且在日后的工作中，在她还是你领导的情况下，尽量保持和他的工作方式、风格的一致。因为这表明了一种态度，不是他的敌人的一种态度。
　　（无论你的真实目的与想法是什么，有时候工作时表现出来的必须是某种姿态）
　　等到哪天你的力量足够了，就可以完全不鸟他了，但之前，请积蓄你的能量，韬光养晦。
　　还是要说句批评的话：如果是有销售潜质的员工同样遇到你的困境，他们不会把注意力放到领导的态度上……而是集中考虑如何做高销量。
　　一旦销售做上去了，自然牛皮轰轰，轮到领导反过来小心翼翼哄着你了。
　　（老板都是哄着销冠的）
　　先检查分析一下，自己对店长是否有些不满。排除整个事情中自己的一些主观情绪对看法的影响。
　　然后冷静判断一下，店长最需要你帮她什么？你能帮她什么？
　　或者……她根本就不需要你，甚至公司招聘你进来，对她的地位有威胁（或者只是可能让她感觉有威胁）。
　　然后再冷静考虑自己应该怎么做。
　　做好销售有很多知识和技巧，但大多都是以业绩为目标的。
　　而实际工作中，获得顶头上司的认同是任何一个职场人都要首先做到的。
　　这就好比你学习成绩好，却跟你班主任关系不好，那上学的日子终归是难熬的。
　　何况你现在才刚上学，还没把学习搞好。
　　关于销售说几句：
　　很多销售根本不懂销售，销售不是最后那一句话。
　　既然你是做销售的，那么你就需要懂这个产品的整个营销环节，而不单是你对客户推销的那个环节。
　　其实讲不讲话，讲什么话，对销售是有一定影响，但是没你想象的那么大。
　　打个比方。对于米粉来说，你不需要说很多话，就可以把小米手机卖出去。
　　对于果粉来说，你只需要报个价格，就能把iphone卖出去。
　　对于肚子饿了的人来说，你不需要费多大劲，就可以给他卖出去一个饼子。
　　所以，首先，做销售，要抓住有需求的客户。
　　如果客户对一样事物无需求，你就算是销售奇才也无法卖出去。当然，某些情况下我们可以建立给客户需求，这就是我接下来要讲的：
　　客户教育：
　　1.销售有哪些环节
　　销售分3个环节，抓住精准客户，客户教育与最后的推销。
　　你要明白一个问题，前两步决定了第三步的难度。如果你的客户都是精准客户，而且都经过了精准的客户教育，那么推销其实就只需要报个价格而已。
　　推销的确有很多知识，登门槛，无效选择项，稀缺性，但是说句实话，这些都不是最重要的。
　　而在此之前最重要的，是熟悉产品。
　　你觉得熟悉产品是熟悉什么呢？产品特点？产品优势？同类产品性价比？
　　的确这些都要熟悉，但还有一点更重要的。
　　你的产品的客户特点！
　　就拿母婴用品来举例，母婴用品的客户其实不是婴幼儿，而是刚有宝宝的夫妻。
　　这部分客户的客户特点是什么呢？
　　他们会相信什么样的广告标语？
　　他们会觉得什么样的产品对宝宝是有益的。
　　分析你的客户特点，你才能够有的放矢地抓住精准客户。
　　然后根据产品特点和客户特点做客户教育。客户教育说简单也简单，实际上就是暗示对方：我的产品就是你所需要的。
　　（抓痛点什么的词语只是为这句话细致化而已）。
　　注意这句话实际上分2部分解读。
　　1：我的产品能满足某种需求。
　　2：你有这个需求。
　　一般推销，就是对方先认同1，或者2。然后我们再凭借说话等让他认同另一点。之后就很好卖东西了。
　　不一定要靠嘴巴说。如果你会写，你也可以通过写东西来做客户教育。很多时候我们卖东西根本不用说太多话，甚至有时候客户直接拿着钱，你把东西拿给他，找钱，中间一句话都没说过。
　　其实你希望的是最后在你手中成交的单数，所以你可以换一种思维，总之单数最大就行了。
　　2.影响成交的因素
　　影响成交的因素一般有3点：流量，停靠率和成交率。
　　这3点都会影响成交。而通常人们在推销的之后只注意到了第三点，也就是成交率。
　　那么，你该思考一下，流量和停靠率你如何改变呢？
　　打个很简单的比方，店是在市中心还是郊区。闹市的流量很明显比郊区大，这就是为什么市中心比周围店面租金贵。
　　然后光在闹市也不行啊，来来往往人很多，没人进店里，那不是扯淡吗。
　　所以会有很多小店雇一些学生站在店门口扮演吉祥物，拍手鼓掌地吆喝说进来看看，这就是增加流量停靠。
　　那么成交率呢？
　　停靠了以后做推销，你看这衣服多适合你啊，买了的人就是成交率。
　　但是我们知道，一个很劣质的产品是卖不出去的，或者一个店铺装修得很渣，商品虽然不错，也卖不出去。
　　所以成交率除了推销员以外，还取决于客户教育程度。
　　很多老板很SB，觉得卖不出去就全是推销员的问题，没有考虑过流量，停靠率，推销前的客户教育。
　　不过你可以自己去考虑一下这些如何实现啊！反正你的提成只和成交单数挂钩。
　　不要没事找事地去认真端茶送水了。有这闲工夫不如去研究一下产品特点，客户特点，制作一整个销售流程！
　　销售工作，本质上是为了帮助客户实现价值的工作岗位，是非常高尚的工作。
　　一切的技能、技巧、目的，均以实现客户价值为目标。别把客户当客户，当朋友。想想你和朋友是怎么说话的。
　　当然，这一切的前提是，守护好属于自己的利润底线。利润之于生意就好比呼吸之于生命。没有利润，生意就没有存在的必要，不是吗？
　　最后给几点意见：
　　1、技巧、方法等，不是你一下子就能掌握的，必须经过时间、失败、挫折的积淀。有些东西，急是急不来的。
　　2、还有世界上最优秀的销售员都有一个共同的特质：自信心贼拉TMD强大。
　　贴一个天涯网友老刀，一个销售高手的关于问问题的小故事，也许和本文并没有太大关联，但希望能给你参考和借鉴作用：
　　上次记得说到见面问问题的事儿，我这人比较随性，想到哪儿就说到哪儿了。刚刚我身上发生的一件事儿就特别能说明问题：
　　上午出去陪访，刚刚回来公司路过翠微，上去给我儿子买个玩具。好几个玩具柜台，中午没什么人，一路过玩具区，几个营业员都招呼。
　　“哎呀，欢迎进来看看，随便看看随便看看”
　　“买什么玩具先生？”
　　“我们这边刚来奥特曼，现在参加百货的活动，省不少”
　　说实话，我是听不进去这些，只会觉得一堆噪音，自己翻着看。
　　后来过来一个小伙子，问我：先生您是自己买还是送朋友孩子？
　　一句话我就来了兴趣，我说自己买啊。
　　他又说：看您年纪您孩子有5岁没？男孩儿女孩儿？
　　我说男孩儿，3岁。
　　他说：3岁左右正促进记忆力的时候，要不看看我们这手写板？
　　我说我家里一堆，他说：其实很多玩具不一定要求新，关键是适龄，你看这个大魔方，适合小孩子抓，而且刚好开发这个阶段，您觉得呢？
　　我说行啊，就拿这个吧，最后一想，md给孩子买点儿东西，也不差那几个钱，顺手那个写字板也搞进来了。
　　其实是挺高兴，碰上个销售高手，高手在民间，哈哈哈哈。出来柜台我就和随我车的兄弟说，这回不错，碰上个会卖东西的。
　　其实你说和我们平时找到别人卖东西有啥区别？
　　唯一的差别是我主动到了柜台，没有那个别人来找你的拒绝心理，但真正到成交的问题引导几乎是一样的。
　　卖高价值产品和卖玩具的差别，更多的是在你需要更多次的交流，而不是一次能把客户搞定。
　　我是旗手，一个喜欢折腾的年轻人，欢迎交流。
　　不定时，回答读者问O(∩_∩)O
　　有问题的读者朋友，可以加千人学习群
【验证码：007】
　　直接提问即可，不敢包满意，但有时间一定回答（千位群友回答交流）
　　图片来源网络，如有侵权，请第一时间联系升旗手【微信：UP1993UP】，及时删除。
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