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今天工作不努力 明天努力找工作
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今天工作不努力 明天努力找工作
商品名称：今天工作不努力 明天努力找工作
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上架时间： 10:58:07
商品毛重：1.0kg
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商品名称：
&&今天工作不努力 明天努力找工作
&&中国言实出版社
商品类型：
&&其他参考信息（以实物为准）
&&装帧：平装
&&开本：16开
&&语种：中文
&&出版时间：
&&页数：219
&&印刷时间：
&&字数：190.00千字
&&温馨提示：出版时间超过3年的图书，因长时间储存可能会产生纸张缺陷，敬请谅解！
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&& 内容简介
工作只有两种结果，要么进取，要么出局。 其实，任何人都有成为优秀员工的潜质，只要通过自己努力的工作，都能在职场上做出业绩来，成为被公司重用的人才。但是，千万不要自暴自弃，自己放弃了努力的动力。在职场上工作，一定要明白这样一个道理：努力工作的员工将命运控制在自己的手里，不努力工作的员工将命运，控制在了老板手里。要知道，自己的命运掌握在别人手里的滋味并不好受！ 因此，作为一名职场人士，要将自己的全部精力和热情全部投入到工作中，通过自己的努力在工作中做出成绩，让自己在职场上脱颖而出。 由赵琦编著的这本《今天工作不努力明天努力找工作》告诉所有职场人员，不要等到失去工作的时候，才明白努力的重要。 “今天工作不努力，明天努力找工作”，任何想要在残酷的竞争中立于不败之地的人，请努力工作吧！
&& 作者简介
赵琦 北京理工大学首届MBA，中国地质大学客座教授，中国政法大学法学博士；劳动保障与人力资源部流动党委157支部书记，奇正管理俱乐部秘书长；曾先后任职于兵器工业勘察研究院，北京渔阳集团等国内知名企事业单位，具有丰富的一线员工培训与企业管理经验。
第一章 天道酬勤，努力就会有回报 1.工作要脚踏实地／002 2.努力=专心+恒心／005 3.工作是生活的第一要义／007 4.将个人爱好融在工作中／010 5.挥洒激情，奖励自己／012 6.付出越多，得到回报的几率就越大／015 7.努力工作是最好的回报／019 8.会休息的人才会工作／022 第二章 找对方法，成功在望 1.善于制订工作计划／026 2.协调目标，有步骤的工作／028 3.做一个让老板放心的人／031 4.脚下暂时无路，心中不能没数／033 5.明确的目标是成功的导航灯／036 6.六个技巧增强你的职场竞争力／039 7.让自己成为职场中的“金子”／042 8.找到适合自己的工作模式／044 第三章 工作态度决定你的职场前途 1.养成主动工作的习惯／048 2.尽心竭力，永不放弃／050 3.未雨绸缪，做好危机防范／052 4.工作态度决定工作结果／055 5.业精于勤荒于嬉／058 6.对工作要怀有感恩之心／06l 7.天下没有免费的午餐／063 8.拒绝空想，用行动说明一切／066 第四章 钱途≠钱途，不要成为金钱的奴隶 1.让自己变得不可替代／070 2.重新审视你的生活价值／072 3.培养自己拿高薪的能力／075 4.不计报酬，功到钱自来／077 5.不要沦为金钱的奴隶／080 6.有了前途，就自然有钱可图／082 7.将自己的潜力开发出来／085 8.职场上的机会比工资更重要／087 第五章 学会珍惜，你的工作来之不易 1.工作是你的立身之本／092 2.学会珍惜手头的工作／093 3.你必须有一样独特的本领／096 4.抓住每一个转瞬即逝的机会／98 5.梦想蕴藏无穷力量／100 6.用100％的热情做1％的事／103 7.激活灵感，充分整合／105 8.懂得有效利用工作时间／108 第六章 合理规划，提高你的工作效率 1.专心是提高效率的最佳方法／1 12 2.做好组织协调，保证工作效率／115 3.做好计划，科学扩充你的时间／117 4.少说多做，莫把时间花在空谈上／119 5.想到就马上行动／122 6.摆脱诱惑，让自律成为习惯／125 7.提高效率的八个黄金法则／127 8.合理规划时间，有效利用时间／130 第七章 工作无小事，细节决定成败 1.留意工作中的细节／134 2.1％的失误会造成100％的失败／136 3.抓住每一个节约时间的细节／139 4.小事情决定你的未来／141 5.伟大的成绩源自日积月累／143 6.抓住细节中蕴藏的机会／145 7.做好小事，赢得人心／147 8.努力工作，不为自己找借口／150 第八章 每天进步一点点，在工作中提升自己 1.职场不相信“怀才不遇”／154 2.善于自我反省，补上自己的短板／156 3.不要让恐惧挡住你的路／159 4.在不断进步中走向成功／162 5.没有卑微的工作只有卑微的人／164 6.屡败屡战是顽强拼搏的表现／167 7.在工作中永远牢记自己的责任／169 8.提高自身能力的五种“充电法”／172 第九章 停止抱怨，将工作实践进行到底 1.问题不会因为抱怨而解决／178 2.走自己的路，也听别人怎么说／180 3.将暂时不能解决的问题搁置起来／183 4.学会向别人说“不”／185 5.不断改变自己，拥有成功者心态／187 6.让自己从坏情绪中走出来／189 7.与其消极抱怨，不如积极创新／192 8.懂得赞美别人，像智者一样思考／194 第十章 在团队中脱颖而出的秘密 1.有效沟通才能创造佳绩／198 2.打造一流执行力，将事情做到位／200 3.增强自己的素质储备／201 4.坚决遵守公司的规章制度／204 5.打造你的个人影响力／208 6.做一个忠诚坦荡的职场人／210 7.提高团队凝聚力的九个技巧／212 8.懂得在工作中如何取舍／215 ……
&& 精彩内容
对于一名投身于职场的人来说，最聪明的工作方式就是将自己的爱好与工作结合起来。当一个人真正投入到自己热爱的工作中时，他往往能够创出许多惊人的业绩。能够将爱好融入到工作中、与工作结合在一起的人，是幸福的工作者，他们会热爱自己的工作，也会不知疲倦地做好任何一件工作，这样一来，他们自然而然就能将工作做好。 人们常说“兴趣是最好的老师”，虽然兴趣和爱好并不能教给你什么实际的东西，但它们却能表明了你的工作态度，在这种态度下，你可以学到许多东西。很难想象，一个对自己的工作没有任何兴趣的人能够在工作岗位上做出业绩来；同时，一个对自己手头工作没有一点热情的人，也很难将事情做得圆满。 因此，不爱好自己工作的人就永远难以在工作中寻找到乐趣，更不能将自己的工作做好。如果我们热爱自己的工作，就要努力将它做到最完美。那些能够将自己的爱好融入到工作中的人，就会全心全意投入到工作中。这样一来，那些原本令人厌烦的乏味工作就会变成丰富且有趣的事情了。 对于大多数人来说，自己一生中绝大多数时间都是在职场度过的。如果你始终对工作感到厌恶，你就会一直生活在烦躁中，严重影响自己的工作效率。但是，换个角度来说，如果你将自己的爱好融入到工作中，你就会发现：原来工作并没有自己原来想象得那么糟糕，而且是一件非常有意思的事情。 对于自己的爱好，我们也要趋利避害。一方面对不良的爱好进行纠正，另一方面将正常的爱好加以控制。对此，我们要遵循下面几个原则： (1)分清主次原则 对于自己的爱好要分清主次，不能本末倒置。比如，在自己年轻的时候，应该以事情为主要标准，以那些对自己事业有帮助意义的爱好为主。当然，我们可能都有自己的业余爱好，这些业余 ......
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过去已成过去,就让它尘封吧.努力书写今天,让明天的回忆多一点亮色.一个女生对我说的，这是什么意思？
可能是。。。过去的事就不要再回忆。努力做好今天的事让以后有个美好的回忆哈，。。
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只有你今天好好干，明天好好干，你才能看到后天的美好。
隐藏全部&& 生活告诉我们，忽视现在怎么能有将来？不做小事，哪里来的做大事的机会和能力？本书从分析现代人好高骛远的危害入手，告诫人们，现在是将来的基础，没有现在的努力，绝不会有将来的辉煌。抛却思想中那些可怜的想法，认真做好现在的工作，才是追求成功之路。
隐藏全部&&第一章 你的将来在哪里？ 1.没有现在，哪里还有将来？ 2.看得远还要做得到 3.平凡的现在，可以成就不平凡的将来 4.没有卑微的工作，只有卑微的工作态度 5.做到踏实和耐心的人，是离成功最近的人第二章 今天的努力是明天的资本 1.把所有工作都当作成功的积累 2.每天都要在工作中进步 3.主动工作，是对自己负责 4.推卸责任是失败者的特征 5.最接近梦想的行动方式 6.分外的工作是不可多得的机会 7.无论什么时候，勤奋是第一准则 8.要交出动人的业绩第三章 为了自己，你应该怎样做 1.专注产生的力量 2.对待小事的态度，是成就大事的标志 3.时刻捕捉对自己有用的信息 4.拒绝诱惑，走得更远 5.认真工作是一种智慧第四章 转变心态，就能长生奇迹 1.让自我激励成为工作的加油站 2.热情是工作中的生命 3.接受他人，与他人合作 4.凡事多正面思考 5.懂得取舍，才有成长的机会第五章 今天的好士兵，明天菜可能成为将军 1.了解并勇于接受现实 2.做对明天有意义的事情 3.在工作中挖掘自身的潜力 4.学会独立思考，学会独立面对问题 5.勇于向高难度的工作挑战 6.敬业，永不过时的精神 7.铸就自己成功的品格
隐藏全部&& 每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。 ——微软创始人 比尔·盖茨 放弃时间的人，时间也会放弃他。 ——莎士比亚 无论从事什么样的工作，只要你具备了专注的精神，一定会有所成就。 ——歌德 工作中，要把每一件小事都和远大的、固定的目标结合起来。 ——马雅可夫斯基 主动执行是一种极为难得的美德。它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前。就能主动地去做应该做的事。这个世界愿对一件事情给予大奖，包括金钱和名誉，那就是主动执行。 ——世界著名成功学家拿破仑·希尔 世界上成功的人，不是那些脑筋好的人，而是对一个工作目标咬住不放的人。 ——著名投资家沃伦·巴非特 一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节。唯有那些心中装着大责任的人能够发现。能够做好。 ——GE前董事长兼CEO杰克·韦尔奇 只要你能做好一件事。即使是件微不足道的事，你就有成功的潜能，仔细回想你所有微不足道的成就。它们可能是你未来成功的基础。 ——美国电视广播公司创办人史蒂芬·斯科特
隐藏全部&& 第一章 你的将来在哪里？ 2.看得远还要做得到 成功学反复告诉我们“梦想”的重要性，现在年轻人的梦想多种多样，可以说五花八门，甚至可以量化。“30岁拥有自己的企业，40岁拥有资产500万以上”，“10年后跻身上流社会，做一个人人瞩目的公众人物”。但是，怎样才能做到这些，才能让梦想实现呢？ 一个没有根基的房子是无法盖起来的。我们的梦想也一样，现在是将来的基础，没有哪项成就是“空中楼阁”，不需任何基础就能建起。一个身居高位的人，一定是积累了很多实际的工作经验才顺利升职的。那些不肯“屈就”的人，往往也难以如他们所愿地登上高位。真正的梦想与现实之间有一座桥梁，它需要你努力向前，走稳脚下的每一步，才能到达彼岸。当一个人只溺于理想而逃避现实时，他就失去了立足之地。 认识自己，树立可以实现的梦想 实现梦想，就要合理地规划梦想，把自己的综合能力和自己的未来结合在一起，那就是自己的梦想的空间了。一个人的梦想不是越远大越好，而是能够作为目标引领自己的人生为最好。很多时候一个人的梦想能否最终实现，最关键的是看对自己是否有着清醒的认识。 认识自己是实现自己的梦想的第一步，把自己的能力综合在一起，把握自己，才能合理地规划自己的梦想，不要超出自己的能力范围，若超出那就是空想，只有在自己的能力范围内的梦想，才能够实现。 篮球运动之所以那么有魅力，受到全世界的喜爱，是因为篮球架的高度设置得非常合理。如果篮球架有两层楼那样高，那么面对着两层楼高的篮球架子，几乎谁也别想把球投进篮圈内，也就不会有人犯傻了；如果篮球架跟一个人差不多高，随便谁不费多少力气便能“百发百中”，大家也会觉得没啥意思。正是由于现在这个跳一跳，够得着的高度，才使得篮球成为一个世界性的体育项目，美国NBA每年产生的经济效益高得吓人。这在心理学上称之为篮球架效应。 篮球架子的高度启示我们，只有合适的目标才让人们产生兴趣与动力，并且最终能够得到实现梦想的满足。 所以，不希望自己的梦想真的成为“梦”，你就要从自身出发，从现实出发，而不是去雾里看花，水中望月。任何成功的人士，假如他是一个按部就班白手起家的人，他都会告诉你这个合理目标的重要性。 所以，记住这个梦想一定要远大，但目标一定要合理。 肯于磨练自己的人，才有希望 美国哈佛大学有这样一条著名校训：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。这句话精辟地阐述了勤奋、机遇和成功之间的关系。对于每一个人来说，这句话同样给人以深刻的启迪。只有在今天低级职位上的不断努力，才能够为我们将来的提升制造机会。 一个自以为很有才华的人，一直得不到重用，为此，他愁肠百结，异常苦闷。有一天，他去质问上帝：“命运为什么对我如此不公？”上帝听了沉默不语，只是捡起一颗不起眼的小石子，并把他扔到乱石堆中。上帝说：“你去找回我刚才扔掉的石子。”结果，那个人翻遍了乱石堆，却无功而返。这时候，上帝又取下自己手中的戒指，然后以同样的方式扔到了乱石堆中。结果这一次，他很快便找到了那枚戒指——金光闪闪的金戒指。上帝虽然没有再说什么，但是他却一下子便醒悟了：当自己还只不过是一颗石子，而不是一块金光闪闪的戒指时，就永远不要埋怨命运对自己不公平。 面对现实，我们所要做的不是怨天尤人，自暴自弃，而是应该不断磨炼自己，直到有一天，你将自己打磨成熠熠生辉的金子，任何人都掩不住你灿烂夺目的光辉。 一个不肯在现实中磨炼自己的人是不可能一下子遇上他们生命的转折点的。即使他们遇到了好的机会，也会因为自身的准备不足而难以很好地把握。一个人的能力和工作经验才是他走上更高职位的唯一途径。 奥尔·尼尔是一位著名的小提琴演奏家。但是在他真正被人们所欣赏和接受之前，只是一个名不见经传的小人物。他一直没有放弃过拉琴，即使是在无人欣赏的情况下，他还坚持不懈地进行练习。多年的练习让他的琴艺渐渐成熟，尽管他已经有了出众的实力，但是他仍然默默无闻。 一次，他在演奏小提琴的时候，著名歌手玛丽·布朗恰好经过他的窗外，她立刻被奥尔·尼尔的演奏迷住了。于是，她找到了奥尔·尼尔，问清楚了他的情况。之后不久，玛丽。布朗在一次大型的演出中，和剧场经理发生了分歧，于是取消了自己的节目，她提供了奥尔·尼尔的情况，奥尔·尼尔便被派到前台救场。正是这次机会，使他登上了世界音乐殿堂。尽管这个机会看似偶然，但是如果没有奥尔·尼尔天长日久的练习，也是无法把握住的。可以说，奥尔·尼尔早已经为自己的成功做好了准备。 …… 3.平凡的现在，可以成就不平凡的将来 很多人看不起现实中平凡的工作，认为要自己去做那样简单的工作是对自己能力的不信任，甚至认为是对自己人格的侮辱。但现实是残酷的，招聘市场上的供大于求使得没有工作经验的大学毕业生处于一个十分尴尬的境地。 每一家公司在为重要岗位选才的时候，不但要看这个人的学历，更注重这个人的工作经验以及过去的工作业绩。这就使得没有工作经验或工作经验较少、在过去的岗位中没有取得出色业绩的年轻人注定与重要职位无缘。所以，摆在大多数年轻人面前的都是简单平凡的工作。 在这种情况下，你怎样才能够实现自己的宏伟抱负呢？难道自己的梦想注定要被搁浅？现实固然残酷，但并不是说你的梦想永远都不可能实现。关键在于你要积极争取实现梦想的机会。 很多人也明白“机会要靠争取”这个道理，但他们争取机会的方法是自己抬高自己的身价，对平凡的工作置之不理，整日抱怨、消极怠工，希望以此引起上司的注意。他们这一招的确达到了预期的目的，上司果然注意到了他们。但令他们始料不及的是，上司注意的结果不是重用他们，而是辞退了他们。 实际上，正确的争取机会的方式是认真做好现在手里这份平凡的工作。不要认为机会不会失掉，只有把现在简单的工作做好，职业生涯才有转机。再平凡的工作也有成就卓越的机会。 单位里招聘，4个人参加面试。几个公司高层坐在对面，一个个提问：“哪所大学毕业的？什么专业？你的特长是什么？” 面试马上就要结束了，坐在中间的董事长忽然笑着说：“在会议室待了半天了，给我讲一讲，你们在这间屋子里都看见什么了？” 第一个年轻人说：“这屋子里有4个面试者，你们5位老总，还有桌子、烟灰缸和果盘。”高层们都笑了。 第二个年轻人说：“有一把扫帚放在里面的墙角，不太适合这里的环境，应该拿走。”高层们频频点头。 第三个年轻人说：“我们几个人中，我唯一穿着休闲装，没有穿西服。他们穿的西服颜色也不一样。这证明，不仅仅是我想与别人不同，其实，每个人都想与别人不同。”不错，高层们交头接耳说了几句。 第四个年轻人直视着董事长说：“我只看见了您坐的位置。” “为什么？” “只有坐在您的位置上，才能给别人提问题。我是个专注于一个目标的人。” “有抱负。”董事长忍不住鼓起掌来。 数年以后，第一个年轻人成了这家公司的财务主管；第二个年轻人成了后勤主管；第三个年轻人成了副总。而第四个年轻人仍然在四处奔波，寻找工作。 总是盯着自己的梦想，而不愿从平凡事情做起的人，最终会被自己的梦想伤害。 从勤杂工到总裁的启示 这是一个真实的故事。 陶志安从中国来到新西兰首都惠灵顿留学，取得硕士学位后，参加了一家美资公司的招聘会。最终，凭借聪明和勇敢从几百名应聘者中脱颖而出，但令人哭笑不得的是，招他进公司的总裁鲍尔逊先生竟把他安排到山野菜部的库房中当了一名勤杂工！陶志安二话没说就开始了工作。 这个山野菜部，每年都要从新西兰收购大量的山野菜销往美国。陶志安的工作就是把这些山野菜收进发出。 但在第二年春天，山野菜出了问题。客户们纷纷反映说，去年下半年开始，公司经销的山野菜又老又硬，远不及上半年的鲜嫩滑口。 公司召开董事会的那天上午，高管们到临近午饭时间都没有散会。陶志安知道问题还没有解决，就带上资料，不顾门卫的阻挡，叫嚷着一定要见到公司总裁。 鲍尔逊先生见到他后，居然没有一点吃惊：“大家既然没有什么好的建议，我们听听这位库房杂工的想法如何？” ……
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