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根据市人社局《关于分解下达2014年普通高校毕业生民生实事就业项目和三支一扶及进村社区招考指标的通知》（平人社通[号）文件精神，现将分解下达我县的2014年普通高校毕业生民生实事就业项目和基层服务项目招考指标予以公告： 庄浪县2014年普通高校毕业生民生实事就业项目和基层服务项目指& & 标
总计民&&生&&实&&事&&项&&目基层服务项目农村中小学教师代课教师乡镇幼儿园教师中职学校教师乡镇卫生院工作人员基层农技站工作人员基层兽医站工作人员基层社保岗位工作人员基层文化站工作人员基层旅游岗位工作人员三支一扶进村社区文科教师理科教师音体美文科教师理科教师教师265//3//41/60222913973249
注：由于我市部分县（区）文科教师、理科教师、中职教师、代课教师岗位报名人数未达到分配1名指标的平均人数，对上述岗位的指标保留在市上，录取指标分别为：文科教师24名、理科教师25名、中职教师15名、代课教师7名（文科6名、理科1名），不再向各县（区）分解，按照考试总成绩从高到低的顺序，全市统一划线录取。& && && && && && && && && && && && && && && && && & 庄浪县人社局& && &&&& &&&& && && && && && && && && && && && && && && && && & 日
2014年地区一万名考试成绩已经公布，
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甘肃平凉庄浪县2013年选拔普通高校毕业生到基层从事服务工作报考条件
来源：-- &
& 【易考吧三支一扶考试门户网】
&nbsp&nbsp[导读]:甘肃平凉庄浪县2013年选拔300名普通高校毕业生到基层从事服务工作报名时间：10月28日—11月2日，领取准考证时间：11月8日-9日，考试时间：日上午9：00—11：00 专家推荐：
&甘肃平凉庄浪县2013年选拔普通高校毕业生到基层从事服务工作报考条件
　　一、招募人数
　　2013年县选“四支一进”招募人数300名，其中本科150名，大专(高职)150名。
　　1.支教86名：本科70名，大专16名。
　　2.支医22名：本科3名，大专(高职)19名。
　　3.支农8名：本科2名；大专(高职)6名。
　　4.支企98名：本科40名，大专(高职)58名。
　　5.进村社(区)86名：本科35名，大专(高职)51名。
　　指标末位成绩并列者，一并录取。
　　二、招募条件和专业要求
　　(一)招募条件
　　2002年以来毕业尚未就业、持《择业通知书》或《就业报到证》并按规定进行登记注册的庄浪生源普通高校大专(含高职)以上毕业生、因婚姻关系户籍迁入我县的外县籍毕业生，并符合下列要求：
　　1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好；
　　2.具有正常履行职责的身体条件，本人自愿到企业、村(社区)、乡镇基层岗位服务；
　　3.服从工作需要和组织分配。
　　(二)专业要求
　　1.报考支教岗位的高校毕业生，须为中小学、幼儿园教育相关专业，到农村中小学从事教育服务工作。其中非师范类专业毕业生须具有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证。
　　2.报考支农岗位的高校毕业生，须为农业类相关专业，到乡镇农、林、水站(所)、畜牧兽医站从事服务工作。
　　3.报考支医岗位的高校毕业生，须为临床医学、中医、中西医结合、口腔、公共卫生、药学、护理、医学检验、影像等相关专业，到乡镇卫生院从事服务工作。
　　4.报考支企岗位的高校毕业生不限专业，安排到我县各类企业服务。
　　5.报考进村社(区)岗位的高校毕业生不限专业，安排到乡镇村、社区服务。&
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&&&&&&&&&&平凉崆峒区2014三支一扶招募:支教支农支医支企
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平凉崆峒区2014三支一扶招募:支教支农支医支企
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平凉崆峒区2014三支一扶招募:支教支农支医支企
文章来源：
更新时间： 20:00:32
根据平凉市人社局《关于2014年招募高校毕业生从事支教支农支医支企工作的通知》精神，经区政府研究同意，现就崆峒区选拔普通高校毕业生到基层从事服务工作有关事项公告如下：一、条件范围选拔范围为2002年以后毕业尚未就业，持《择业通知书》或《就业报到证》并按规定进行了注册登记的崆峒区生源普通高校专科（高职）及以上毕业生。同时应符合下列要求：1．政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，品行良好；2．参加2014年全省“民生实事”、“三支一扶”、“进村社区” 、“大学生村官”、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”就业项目选拔考试，并获得《公共基础知识》测试成绩；3.服从工作需要和组织调派；4.具有正常履行职责的身体条件，本人自愿到企业、乡镇基层岗位工作。二、选拔名额1.本次计划选拔大专（高职）及以上普通高校毕业生260名，其中：区招基层事业单位服务岗位（支教、支农、支医）选拔服务生160名，支企服务岗位选拔服务生100名。2.参加2014年全省“大学生村官”、“大学生志愿服务西部计划”选拔考试未录取的考生，将分项目组织报名，选拔名额根据各项目报名人数按比例在计划外另行分配。具体名额计算方法为：①未录用“大学生村官”支教、支农、支医名额=今年未录用“大学生村官”毕业生本次报考“四支”人数×160÷今年省招1万名未录用毕业生本次报考“四支”人数（逢小数进位）；②未录用“大学生村官”支企名额=今年未录用“大学生村官”毕业生本次报考“四支”人数×100÷今年省招1万名未录用毕业生本次报考“四支”人数（逢小数进位）；③未录用“大学生志愿服务西部计划”支教、支农、支医名额=今年未录用“大学生志愿服务西部计划”毕业生本次报考“四支”人数×160÷今年省招1万名未录用毕业生本次报考“四支”人数（逢小数进位）；④未录用“大学生志愿服务西部计划”支企名额=今年未录用“大学生志愿服务西部计划”毕业生本次报考“四支”人数×100÷今年省招1万名未录用毕业生本次报考“四支”人数（逢小数进位）。三、选拔岗位专业要求（一）区招支教服务生：到农村中小学、乡镇幼儿园从事教育工作。报考“支教”岗位的非师范类专业高校毕业生，须有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证；师范类专业毕业生可直接报考。（二）区招支医服务生：到乡镇卫生院从事服务工作。报考“支医”岗位的毕业生，须为临床医学、中医、中西医结合、口腔、公共卫生、药学、护理、医学检验、医学影像等相关专业，不包括中草药栽培与鉴定、制药工程、生物制药、医药营销、医疗器械、美容、食品工程、营养学等专业。（三）区招支农服务生：到乡镇涉农站（所）从事服务工作。报考该岗位的毕业生，不限专业。（四）区招支企服务生：到中小企业管理岗位或生产一线工作。报考该岗位的毕业生，不限专业。四、选拔程序（一）组织报名：1.报名时间：2014年<FONT color=#ff日至27日，共7天。每天上午8:30―12:00，下午14:30―18:00。2.报名地点：平凉市崆峒区人社局（崆峒区东大街10号）3.报名方式及提供资料：①采取现场报名的方法组织报名和资格审查，如果本人因故无法回生源地参加报名，可委托亲友携带以下资料代报。②报名时须持本人身份证、《择业通知书》或《就业报到证》、毕业证、户口本等证件原件及复印件一式两份。③报名时，考生需提供4张近期2寸彩色免冠照片，并填写《报名登记表》。④参加2014年全省“大学生村官”、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”选拔考试，并获得《公共基础知识》测试成绩的崆峒区生源（不含工业园区）高校毕业生另需提供“公共基础知识成绩单”，并加盖该项目牵头招考部门公章。（二）选拔录用：1.本次选拔只组织报名，不单独组织考试。在参与报名的高校毕业生中，以参加2014年全省民生实事就业项目和基层服务项目笔试成绩中的《公共基础知识》测试成绩由高到低的顺序排名，按选拔名额确定拟录用人选。对于《公共基础知识》测试成绩排名靠前，未按规定时限现场报名的高校毕业生，视为主动放弃该次选拔资格。2.将2014年省招“民生实事、基层服务”就业项目报考毕业生《公共基础知识》测试成绩由高到低排名，录取160毕业生到基层事业单位（支教、支农、支医）从事服务工作，选拔名额末位成绩并列者一并录取；基层事业单位（支教、支农、支医）录取结束后，再按成绩由高到低顺序录取100名毕业生到企业从事服务工作，选拔名额末位成绩并列者一并录取。3.将2014年省招“大学生村官”、“大学生志愿服务西部计划”就业项目报考毕业生《公共基础知识》测试成绩分别由高到低排名，按分配名额依次录取，名额末位成绩并列者均一并录取。（三）复审体检：拟录用人选确定后，将对人员的资格和条件进行进一步复审，对不符合录用条件的，取消其资格。复审合格人员，参照新录用公务员体检通用标准，在区级以上综合性医院组织体检。（四）公示培训上岗。经复审、体检合格的拟录用人员在崆峒区人民政府网站公示7天，公示期满无异议人员，由区人社局组织岗前培训并安排上岗，并按程序报市人社局备案。五、补贴待遇（一）区招基层事业单位服务生（支教、支农、支医）。服务期限为3年，服务期间待遇包括生活补贴、人身意外伤害保险和住院医疗保险3项，由区财政承担。其中：生活补贴，第一年每人每月1200元，第二年每人每月1500元，第三年每人每月1800元。（二）区招支企服务生。服务期限为3年，服务期间待遇包括生活补贴和社会保险。生活补贴每人每月2800元，其中：区财政承担1500元，用人企业补贴1300元。企业按规定为服务生办理社会保险，企业为服务生缴纳的社会保险费，可凭当年缴费票据及《就业失业登记证》等材料向人社部门申请企业社会保险补贴，补贴期限最长为3年。六、服务期间的管理（一）服务期间，基层事业单位（支教、支农、支医）岗位服务毕业生人事档案由区人社局管理，党、团组织关系转至服务单位，对服务期间积极要求入党的，由服务单位按规定程序办理。支企岗位服务毕业生的人事档案由区人才中心统一免费管理，企业建立党、团组织的，组织关系转到企业，企业没有党、团组织的，组织关系转至企业所在地社区，服务期限计算工龄。（二）服务单位负责服务生的日常考核、月度考核，区人社局会同服务单位负责服务生年终考核，考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（三）凡日常考核、月度考核或年终考核不合格的服务生，服务单位向区人社局提出建议，经审核后，取消其服务资格。服务生因故自动离职的，服务单位应及时向区人社局报告，其服务资格自行消失。（四）服务企业以“空挂”方式骗取财政补贴资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放生活补贴、不依法为服务生缴纳社会保险的，取消扶持资格。（五）支企人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业应及时报告区人社局，停止发放生活补助。（六）鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位和其它用人单位的招考。服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、专业技术职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与企事业单位工作人员同等待遇。七、服务期满后的就业及待遇服务期满后，支教、支农、支医服务生经考核合格，按照人社部发〔2009〕42号文件规定，在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用，签订聘用合同，工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准，服务期限合并计算为工作年限。支企服务生服务期满自愿留在企业工作的，经企业同意，继续在企业工作，按政策规定签订劳动合同，缴纳有关保险，对服务期满企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。对自主择业和自主创业的服务期满毕业生，按照有关规定给予政策扶持。
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公示时间3天，公示期间如对公示对象有异议，可向民勤县文体局举报反映。
举报电话：
(原标题：民勤县面向社会公开招聘乡镇文化工作人员笔试成绩公示)
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(责任编辑：曹未霞)
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【网络综合 - 甘肃三支一扶】近年来，庄浪县不断加强“三支一扶”人员管理，通过岗前培训、签订合同、定期工作总结、年度考核、转正考察等形式，使“三支一扶”人员树立正确的人生观、价值观和为民服务的思想，“三支一扶”人员的管理也逐步走上了正轨，形成以乡镇单位管理为主，县人社局为辅的条块结合管理模式，“三支一扶”人员成为全县经济社会发展的一支主要力量。　　一、严格考核，加强管理。为了加强“三支一扶”人员管理，各相关单位都制定了详细的管理和考核办法，与单位职工同管理，同考核，但又有所区别。半年给服务单位书面总结工作，汇报半年来思想、工作情况，年终服务单位专门进行考核，并考核结果和本人全年工作总结报县人社局备案，县人社局根据考核情况兑现第四季度生活补贴。对考核不合格和不服从乡镇管理，随意外出的人员，进行诫勉谈话和停发生活补贴，从严要求，奖优罚劣，加强管理。　　二、提高待遇，调动积极性。省管“三支一扶”人员从日起，生活费由每人每月1200元提高为1800元，并办理养老和医疗保险。县管“三支”人员生活费仍为每人每月1200元，为了解决这部分人员工作相同，待遇不同的问题，提高工作积极性，经了解周边县区情况，结合我县实际，近期对这类人员情况进行了摸底，并提出具体的提高待遇方案上报政府，待政府常务会议审定后执行，提高他们的工作积极性。　　三、按期转正，解决后顾之忧。按照省上有关政策规定，“三支一扶”人员服务期满后，在服务单位有空编空岗的情况下，优先聘用。为解决这部分人员的后顾之忧，经汇报市人社局和县政府同意，并经编办、人社、财政等部门协调一致，在服务期满后，只要服务人员工作积极，考核合格的，暂不管编制和岗位情况，先予以转正聘用。截止今年9月，全县累计转正聘用“三支一扶”人员882人，2011年省“三支一扶”39名人员于9月服务期满，经考核后，转正聘用材料已经上报市人社局审批。　　四、加强管理，探索经验。“三支一扶”是新时期为解决编制等因素限制，促进高校毕业生就业的一项惠民措施，也是新时期人事改革的有益探索和实践。从2006年开始实施“三支一扶”以来，累计选拔1601人，占全县干部职工的12.4%，多数人已经转正安置到县上的各行各业事业单位中，部分人员已经成为单位技术和业务骨干。这种用人制度既加强了现有干部队伍的补充，也是对人事制度改革和用人机制的尝试，为全县干部队伍补充了新鲜血液，增强了活力，同时促进了全县经济社会各项事业的篷勃发展。