厂里不签劳动合同、我应该去哪在厂口怎样叫口号

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-31 10:37 标签： 我应该去爱你
给私人老板干活一年了！可是一直没有签劳动合同、也没有社保，现在无故要辞退我，请问我应该怎么维权，_百度知道
给私人老板干活一年了！可是一直没有签劳动合同、也没有社保，现在无故要辞退我，请问我应该怎么维权，
　　哎，兄弟。这方面维权的知识，希望以后你能够抽空多了解一些。　　到了现在这种情况，你需要尽可能的收集相关证据，证明该老板雇佣过你的证据，比如手机短信，比如你在工作期间，自己能够收集到的该公司的相关合同，或者音频录音等等，一般来看，就证据自身的有效性来说，劳动合同大于短信息大于音频资料——当然，总比什么都没有强。　　收集了相关证据，楼主可以直接上你们当地的劳保局告你的老板，为自身的合法权益维权。这里注意2点：一就是千万做事要低调，毕竟劳保局介入到你的合法权益被保护，肯定要有一个过渡时期，期间如何保护好自己是关键；二就是注意证据的有效性，很多工友最后合法权益被损害就是因为没有足够有效的证据！　　祝楼主好运。　　求推荐。
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我倒是劝你，算了，好合好散，如果你想要签订劳动合同和社保，应该在进公司之处就要主张出来，既然你当初接受不签合同和不交社保，，就不要现在再维什么权，因为维权部门不是你家的，咱一个小老百姓，还有老板的人脉和社会关系丰厚，到时候人家老板直接不承认有过你这个员工，劳动仲裁部门再一直拖，拖上几个月不行在叫道仲裁庭，再拖几个月，最厚再移交法院····你有那么多的时间和精力来耗这件事吗？与其愤愤不平的做这些事，不如想想自己接下的工作，你可以给自己设定，不交社保的不去做，不签劳动合同的不做，别再被动的去维权了，在老板那你是不懂得感恩，在同事那你可能是英雄，可是你最终会得到什么？
请向当地劳动监察部门举报，可能会获是双倍工资，补交社会保险
向当地劳动部门提出劳动仲裁，最好提供工资表
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一个民营企业不与员工签定劳动合同..我应该怎么办呢??
我在一家民营企业工作了有半年多了..在这一家公司当一个普通的业务员.没有底薪.一切都是跟业务来决定我的工资收入.现在呢!新的合同法出来了.要求签合同了.但公司没有给我们签劳动合同..老板不给我们工资怎么办呢??我要怎么保护我的权利呢??
我们公司还有一些行政员工,他们也没有在公司签劳动合同.我想问一下,我们要怎么保护自己的权利呢??有那一些途径可以去诉说这个民营企业的行为.
有劳律师帮我解答..谢谢...
自日《劳动合同法》实施后，超过一个月单位不与员工签订劳动合同的，应该依法给员工二倍的工资。因此，你有权请求单位签订劳动合同，也可以请求自二月份开始给你二倍的工资。另外，单位应该从你到单位工作的当月开始，给你办理社会保险。
以上问题如果与单位协商不成时，可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
但你得先搞清一个问题，一些销售公司的推销员与单位不是劳动关系，而是代理关系，比如保险公司的业务员，药厂的“业务代表”，化妆品公司的推销员等，他们都是没有底薪，而是以业务量来提成。从你说的情况看，我感觉有这个可能。一定要把这“关系”问题弄清再说话。别出笑话。
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您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工 - 相关问题 - 110网法律咨询
工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工资？
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我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊
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m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
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我在日进入现时的公司工作，到号合同到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年，想请问下：
按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？
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我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资,
但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助 是试用期3个月,有签合同.还有点啊,我想询问的就是补偿方面应该是怎么样算才行的
我在公司上班已经两个多月了，虽然是试用期，但是没有鉴定劳动合同，公司说要精简人员，无故把我裁了，需要索取赔偿吗？ 事情比较突发。没有提前通知

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