用友维护工程师考试章节练习()
时间：来源：考试资料网
1.问答题 参考答案
分析及处理：查库发现用户是按余额结转的。重新按明细结转即可。
2.问答题 参考答案
解决方法：
指定了现金和银行存款科目的科目只能在现金银行模块进行查询，只有没指定现金银行存款科目并且打上了...... 3
A.取会计年度相同的下月表页D列数据
B.取会计年度相同的上月表页D列数据
C.取会计年度相同的上月表页D列数据并给本页的D列
D.取会计年度相同的下月表页D列数据并给本页的D列
A.对当前报表的所有表页都起作用
B.对相关报表的所有表页都起作用
C.对当前报表的所有表页都没作用
D.对当前报表的指定表页起作用
A、将反记帐日之后的所有单据恢复至记帐前状态
B、删除反记帐日后所生成的利息单据
C、恢复帐户余额及积数至记帐前状态
D、检查选定反记帐日后是否发生了贷款还息、拆借还息业务
E、检查选定反记帐日后是否发生了利息单生成凭证业务
A、内部收款单
B、内部付款单
C、内部结算单
D、内部高级结算单
E、内部拆借单
F、内部贷款单
A.管理部门
B.生产部门
C.基本生产部门
D.辅助生产部门
A.先进先出
B.后进先出
C.个别计价
A.增加本月单据
B.增加下月单据
C.单据记账
D.月末结账
A.&手工结算&功能可以进行正负入库单结算，正负发票结算，正入库单与正发票结算，费用发票单独结算。
B.U821手工结算已经可以支持到下级单位采购，付款给其上级主管单位的结算，支持三角债结算，即支持甲单位的发票可以结算乙单位的货物。
C.可以在结算汇总表中处理非合理损耗的金额和非合理损耗进项税转出金额。
D.入库单的金额可以与发票金额不等，存货应相同，且入库单金额不可以为空，入库成本最终以结算金额为准。
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北京利诚伟业科技有限公司简介
北京利诚伟业科技有限公司成立于2005年，是用友集团重点发展的软件增值经销商。公司成立以来，一直和用友集团各个产品序列保持着紧密的合作，为广大企业用户提供全方位的信息化解决方案。 我们在帮助企业实现信息化管理的过程中，结合多年服务企业客户的实践经验，以独特的项目管理和ERP实施方法论为指导，以跨行业咨询和服务专家为实施队伍，从企业客户的实际需求出发，为其量身规划、快速实施ERP系统，使企业的经营管理更高效，保障企业的ERP投资回报最大化。
公司地址：北京市海淀区永定路88号长银大厦16C09
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该企业暂未公开联系方式，请直接投递简历。我收到上海用友应用维护工程师的面试通知了
[问题点数：20分，结帖人jiayou55]
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2013年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
2013年9月 Java大版内专家分月排行榜第三
2013年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
2013年9月 Java大版内专家分月排行榜第三
本帖子已过去太久远了，不再提供回复功能。用友软件面试经验（共199个真人分享） - 职业圈
人分享 / 6693人浏览过
用友软件面试 （共199条面试经验分享）
[{value:17, name:'很好'},{value:52, name:'一般'},{value:17, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:128,name:'校园招聘'},{value:206,name:'网上申请'},{value:16,name:'招聘会'},{value:89,name:'社会招聘'},{value:33,name:'内部推荐'},{value:3,name:'猎头'},{value:30,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
1 网上申请 40%
2 校园招聘 25%
3 社会招聘 17%
4 内部推荐 6%
5 亲友介绍 5%
6 招聘会 3%
8 通过关系 0%
用友软件&共199条面试经验
面试时间：2011面试职位：软件工程师分享时间：2011-10
面试经历： 在开始的时候是网投递简历，校园招聘会，笔试，技术面试，人力面试，offer笔试难度一般，主要考一些基础性题目，但是也会有算法 也会有主观题目考察性格等方面技术面试时会问一些简历中提到的技术，之后HR选择性的提一些算法问题或者基础问题，这个根据你的简历内容不确定人力面试比较简单 就是问一些你的个人要求 及 看看你是否适合这份工作 面试官提的问题： 什么时候可以到职？你为什么应聘这个职位？你对未来的职业规划是什么？severlet的生命周期？是否有开发经验，你最擅长什么技术？之后根据你的回答 问这个技术方面的问题?
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：测试工程师分享时间：2011-06
面试经历： 和面试官进行交流和提问1、如何测试db2数据库与中间件连接方式下,总帐凭证的保存效率 2、如何监控中间件与数据库连接的并发书和事务数，给出在sqlserver数据库中，查询并发数、事务数和查询数据库锁的sql语句： 3、请写出销售订单、性能、测试设计方案： 4、你认为应该如何测试一个包括财务、供应链、生产制造、人力资源、办公自动化等产品在内的ERP软件，都需要测试哪些内容？HR面主管面谈薪水 面试官提的问题： 1、如何测试db2数据库与中间件连接方式下,总帐凭证的保存效率 2、如何监控中间件与数据库连接的并发书和事务数，给出在sqlserver数据库中，查询并发数、事务数和查询数据库锁的sql语句： 3、请写出销售订单、性能、测试设计方案： 4、你认为应该如何测试一个包括财务、供应链、生产制造、人力资源、办公自动化等产品在内的ERP软件，都需要测试哪些内容？?
面试感觉：一般的经历
面试难度：困难的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2008面试职位：技术支持工程师分享时间：2010-06
面试经历： 应该是07年的事情了，但是这个系统最早能选到08年，呵呵因为我是学财务的，对计算机又比较感兴趣，所以用友是我梦寐以求的单位，接到用友面试电话的时候着实很兴奋。我经历了三次面试，一是人力的面试，筛选在智商和情商方面是否符合要求，二是部门经理面试，测试是否适岗；三是总监面试，主要谈的是个人发展规划和待遇方面。整体来说我们双方都比较搭，面试顺利。 面试官提的问题： 人力面试的时候有些小测试提，不记得具体内容了，呵呵。也会涉及到岗位方面，不过一般都比较宽泛。对了，还有笔试，考的是基本的财务知识和数据库知识。部门经理面试对岗位方面问的比较细，主要是想了解我之前的工作情况以及处理问题的思路等。总监面试主要是问了我的发展规划、以及用友能给我带来什么。对了还有待遇，恩，到总监那边的时候基本已经确定了。?
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2015面试职位：java实习生分享时间：2016-06
面试时间：2016面试职位：java开发实习生分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：财务顾问分享时间：2016-06
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：企业管理部分享时间：2016-06
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：ERP实施顾问分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：ERP实施顾问实习分享时间：2016-05
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：java程序员分享时间：2016-05
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：编程员分享时间：2015-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：JAVA软件工程师分享时间：2016-05
面试感觉：很好
面试难度：简单
面试时间：2016面试职位：客户体验师分享时间：2016-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：招聘会
面试时间：2015面试职位：技术顾问分享时间：2016-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：ERP实施顾问分享时间：2016-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：社审事业部分享时间：2016-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：测试实习生分享时间：2016-03
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：行政职能类实习生分享时间：2016-03
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2014面试职位：客户经理分享时间：2016-03
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：ERP实施顾问分享时间：2016-03
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：行政分享时间：2016-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：华南大区总监分享时间：2016-03
面试感觉：不好
面试难度：简单
应聘途径：内部推荐
面试时间：2015面试职位：软件工程师分享时间：2016-03
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
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