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JP Morgan高大上的投行IT招聘,大牛们在哪里!
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点击左下角阅读原文开始申请！要求必须有1-3年outlook troubleshooting方面的经验，以及有TCPIP IPX/SPX and Firewalls方面的经验。最好有MAC和blackberry方面的操作经验。有感兴趣寻找投行IT职位的同学速来Responsibilities-Work in a multi-disciplinary team to provide day to day technology production support and support for technology projects.-Production support to include problems resolution, technology moves, new users configuration, hardware, build and operate functions, operating systems, application support, desktops/laptops roll-outs, id administration, etc.-Providing shift cover from Monday to Friday 9 am – 6 pm.
The nature of the business means there can be times throughout the year when weekend work is required.Qualification-Minimum 1-3+ years experience with Outlook troubleshooting required-Windows 7 preferably to MCP level-Network Co TCPIP IPX/SPX and Firewalls-MS Office 2007+, (Access and Project also desirable)-iPad/Android/Smart Devices-Remote Assistance (RA) and Remote Desktop Connection (RDC) and -Remote VPN Connection-Apple MAC experience a plus-Internet Browsers (IE Primary)-Blackberry knowledge-Excellent inter-personnel and liaison skills-Prior staff management or team lead experience a plus-Comfortable in dealing with clients over the phone and 1:1, especially in critical situations-Clear and precise requests updates and feedback to other team members.-Regular contributions to create and update documentation.点击阅读原文，查看原文链接——————————————————留学进行时：日期投稿邮箱：liuxueing_回复日期可查看以往信息，如
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(), All rights reserved 京ICP备号-12近几年，成出不穷的IT技术培训班在市场衍生。正是由于学生从学校出来到真正胜任单位工作任务有一段距离，所以快毕业前上个技术培训班成为了有志于投身IT行业学生的一个选择。可是，众多的培训班选哪个?成了学生们困扰的问题。做了十多年IT培训教育的51拜师网创始人尹德树，根据自身在IT培训行业所累积的经验，为了更好地满足学生的需求，创办了51拜师网。为什么创办51拜师网尹德树在创办51拜师网之前，有长达十年之久的IT教育经验，加之程序员出身，可以说他对互联网技术行业&了如指掌&。从05年开始做线下IT教育的时候，尹德树就发现了阻碍行业发展的&三大山&&&场地、人员、市场费。&真正花在老师、教育上面的费用是很少的。&尹德树告诉记者，一个学生想要学一门技术，付出的成本会很高，比如因为场地的原因，不少学生从外地到北京来学习，这样无论住宿、吃饭都是一笔不菲的开销。而教育机构，面对市场的竞争还要不断的做宣传，那这样，真正放在教育本身和师资上的钱是很少的。大班授课的班型在线下教育是常态，因此，班级学员水平参差不齐，几个月下来有的学员学的很好，有的却毫无长进。&学生付出了高昂的学费和时间成本，但得不到对等的效果。&这是尹德树不愿意看到的。&培训完之后，不能立马去单位胜任工作，这对于学生来说压力会很大。&于是，本着想让教育成果效率更大化的初衷，尹德树在经过相当长久的市场调查和累积之后，决定开始做线上教育。为的就是尽可能缩小学生的学习开支和时间成本，同时，还能在最短的时间学到最有用的知识。如何面对市场竞争IT教育市场在&互联网+&的风口可谓越演越烈，资本追逐带来的除了行业快速发展，不可避免的就是竞争。但是面对行业竞争，尹德树显得信心十足。这都得益于他们团队在产品上一次又一次的锤炼和创新。国内很多IT在线平台，盈利的核心就是视频教学课件。可51拜师网做的却是将教学课件不限量免费供应，&对于在线IT教育来说，&卖音像制品&的模式很难行得通。&尹德树如是说。由于之前程序员的工作经历，尹德树深切的知道一个普通人想把某个IT技术学到可以独立操作运用自如的程度，靠自学、看视频课件基本很难实现。因此，在解决此问题的基础上，51拜师网推出了&拜师&这个特殊的学习方式。不仅可以找到师傅手把手教自己学习技术(视频课件仅作为教材免费使用)，还能够根据自身的技术程度来选择相应的老师进行拜师学习，真正解决了线下教育的&大班&问题，做到了因材施教。既然提供了&拜师&的服务，那必须具备优质的教师资源是尹德树相当看重的。根据自身的经历和做线下教育时累积的经验，他发现IT技术在课本和实际应用的过程中出现了断层。课本中一层不变的理论知识很难迅速的跟上科技技术的变化发展，而线下培训班老师的实战操作经验也很难和国内外各大互联网公司的一线技术人员相比。于是，51拜师网在师资选择上开了行业先河，寻求的都是知名互联网公司具有五年技术经验的行业大牛。学生可以跟着行业里技术最顶尖的老师学习。用什么样的方式让线上学习可以打破缺乏交流和互动感的短板是尹德树团队一度遇到的瓶颈。51拜师网采用的是在线直播小班互动教学。他们在实现用户体验更舒适的环节上，做了大量的技术创新。比如，我们在教室上课大家看到的都是前排同学的后脑勺，而在51拜师网的课堂不是这样。他们采用的是互联网公司小组会议的模式，每个同学能够直接面对面讨论，不仅有利于后续课堂上的分小组讨论和学习，更重要的是能够提前模拟互联网公司的办公模式。在线下课堂，老师讲完课让同学上讲台实际操作演示给全班同学看是很正常的事情，但是这种效果在互联网的实现上却是难题。极致的课堂体验一直是51拜师网所奉行的，在今年初，终于经过技术上的创新，51拜师网实现了这种课堂上的交互式体验技术。老师可以和演示操作的学生对话，而这种双向的交流会被所有同班级的学生看到。不光是对于课堂的呈现精益求精，51拜师网还通过平台授课记录功能让学员在课下可以反复学习。另外，每节课后老师都会给学生布置相应的强化作业，比如将学员三人一组进行协作开发，模拟企业现实工作中的团队合作，以此激发学生的学习兴趣从而达到良好的学习效果。51拜师网从成立至今已经吸纳了10万名学员线上注册，这不光是课件视频免费所带来的影响，极具特色的教学方式以及交互式的课堂体验都是吸引学员的重要因素。而&教学&之外，帮助结业学员打通就业渠道也不是难事。跟着行业技术&大牛&拜师学艺，叩开名企大门自然不是妄谈。51拜师网创始人尹德树和其他创业者不太一样，他有着典型的技术从业者的低调严谨。话不多，但是讲起产品却激情澎湃。采访中，创业邦记者问到他对于企业下一步的规划，他没有拿出过于宏大的回答。&我们就是踏实把我们的产品做好，做到极致为主。用产品说话是最有力的。&
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想去，可惜没时间啦
那个袁哥非常厉害，把微软漏洞挖的一个接一个的，不过MJ竟然不去。。。
想去，可惜没时间啦
去见个真人也不错。
袁哥是实至名归的顶级黑客
√×√×√√×
袁哥谁的大牛都是后来的，无缘得见 但是MJ和大肉鸡倒是亲眼见过 囧囧囧
收徒弟只是用来吸引人们的注意而已吧& &所谓的徒弟感觉不过就是网上在线交流而已&&
袁哥谁的大牛都是后来的，无缘得见 但是MJ和大肉鸡倒是亲眼见过 囧囧囧
呵呵。。。咱一个都没得见过。
收徒弟只是用来吸引人们的注意而已吧& &所谓的徒弟感觉不过就是网上在线交流而已
人家百忙之中能跟你交流一下就算不错了。
不过招徒弟的话大会期间应该有培训的。
沒一個見過的
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