有没有比较新颖的团校培训新闻稿稿形式？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-26 02:32 标签： 消防知识培训新闻稿
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2014年区初中英语骨干教师（半脱产）研修活动报道
14:31:22&&阅读数：&&【打印】2014CCTV“希望之星”英语风采大赛维恩杯宁波赛区复赛形式-最新报道-维恩教育 宁波少儿英语培训_儿童情商教育_青少儿素能教育权威机构
校园公告：
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2014CCTV“希望之星”英语风采大赛维恩杯宁波赛区复赛形式
来源:未知 &&&&&发布日期：
风采展示+英文互动问答+看图说单词（&50%+&20%&+30%）
1、风采展示（60秒）
&&&&选手运用才艺展示&的方式介绍自己（不同于简单的自我介绍），以英语表演为主，还应运用其他形式（才艺）来丰富演讲内容，如：英文歌曲、诗朗诵、讲故事、舞蹈、魔术小表演（且包含英文）等多种手段，恰如其分地与演讲内容结合，以达到充分展示个性的目的。
2、英文互动问答（15秒）
3、看图说单词（30秒）
根据所给图片说单词；例图1张将在赛前一周公布。
小学A组，B组，C组：
风采展示+拼词达人+看图讲句子（&40%+&20%&+40%）
1、风采展示：（60秒）
&&&&选手运用才艺展示的方式介绍自己（不同于简单的自我介绍），以英语表演为主，还应运用其他形式（才艺）来丰富演讲内容，如：英文歌曲、数来宝、诗朗诵、讲故事、舞蹈、魔术小表演（且包含英文）等多种手段，恰如其分地与演讲内容结合，以达到充分展示个性的目的。
2、拼词达人：（30秒）拼读可选择字母拼读，也可按照发音拼读。
（1）根据所给中文意思拼读单词，拼对的单词越多分数越高；
（2）拼词范围赛前一周公布。
3、看图讲句子：（30秒）提前1个在赛场门外候赛区准备。
（1）准备时间2分钟，比赛时间不超过30秒，根据所给的图片来说句子，说的越多越好；例图1张将在赛前一周公布。
初高中组、大学组：
拼词达人+风采展示+命题演讲（I&have&a&dream）（20%&+&40%&+40%）
1、拼词达人：（30秒）
（1）根据所给中文意思拼读单词，拼对的单词越多分数越高；
（2）拼词范围赛前一周公布
2、风采展示：（60秒）
&&&&选手运用才艺展示的方式介绍自己（不同于简单的自我介绍），以英语表演为主，还应运用其他形式（才艺）来丰富演讲内容，如：英文歌曲、数来宝、诗朗诵、讲故事、舞蹈、魔术小表演（且包含英文）等多种手段。
3、演讲要求：（60秒）
&&&&以（I&have&a&dream）为命题，选手根据总体要求，自行撰写稿件；选手在演讲中，以英语演讲为主，自由发挥，还应运用其它才艺表演形式来丰富演讲内容，将个人才艺与演讲相结合，恰如其分地与演讲内容结合，以到达充分展示个性的目的，让听众迅速地喜欢你。
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劳达首席合伙人魏浩征为上海交通大学海外教育学院授课《绩效薪酬管理风险管控》
核心提示：日，上海交通大学海外教育学院，劳达首席合伙人魏浩征应邀出席为该学院精彩讲授薪酬绩效管薪酬绩效管理、劳动纪律制订& & & 日，上海交通大学海外教育学院，劳达首席合伙人魏浩征应邀出席为该学院精彩讲授&薪酬绩效管薪酬绩效管理、劳动纪律制订及违纪员工处理中的风险控制&大型公开课，来自上海交通大学海外教育学院的近60余名学员参与了本次活动。
& & & 本次课程内容分为三个模块：1）薪酬绩效管理最佳实践与法律风险控制，包括绩效管理中对法律的技术性处理和运用、薪酬管理中对法律的技术性处理和利用等内容；2）劳动纪律制订实务与违纪员工处理技巧，包括违纪员工处理十大风险、如何设定违纪处罚种类、如何构建违纪种类之间的逻辑结构、违纪员工处理基本原则与基本流、违纪员工处理注意要点与风险防范等内容；3）劳动争议的时效规定、举证技巧，包括劳动争议处理策略、劳动争议管辖的运用技巧、劳动争议时效的运用技巧、劳动争议证据的搜集与举证技巧等内容。
& & & 活动中，魏老师不仅分享了海量案例，供学员们交流讨论，活学活用；而且专业解答学员疑问，确保学员皆有所获，赢得了与会学员的一致好评。活动结束后，大家纷纷表示收获颇丰，不虚此行！
【讲师简介】
& & & 魏浩征
& & & 中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商&&劳达企业管理咨询公司 / 劳达律师事务所创始人、首席合伙人，国内顶尖劳动法与员工关系专家。
& & & 中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会首届轮值主席。
& & & 清华大学、复旦大学、中山大学、上海交通大学、浙江大学等多所知名高校兼职教授，总裁班特聘培训师；搜狐职场一言堂&2011年度最佳人力资源培训师&； 《人力资源》杂志专家委员会成员。
& & & 魏浩征老师及其领导的劳达团队曾为包括数十家全球500强在内的近百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、搬迁、关厂、用工模式转换、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。&
& & & 出版专著《剑指成本》、《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。
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光明网教育讯1月15日全球知名教育机构培生集团旗下环球教育集团发布全新托福考试培训课程，该课程以个人全程定制为特色，依托培生全球先进的教学体系和资源，为每一位学生打造适合自己的托福培训课程。
光明网教育讯1月15日全球知名教育机构培生集团旗下环球教育集团发布全新托福考试培训课程，该课程以个人全程定制为特色，依托培生全球先进的教学体系和资源，为每一位学生打造适合自己的托福培训课程。
培训课程 升级产品和服务" src=/attachment16/37750.jpg"/>
环球教育集团首席执行官冯一意致辞
环球教育集团首席执行官冯一意表示：“环球教育希望借此新课程的推出，推动国内考培业由单纯强调多班型粗放式管理经营模式向以学生为中心、效果为导向的精细化方向发展，实现教学产品和服务全面升级。”
据悉，环球教育集团推出的“全程定制”托福培训课程，在课程设计、教学管理、师资建设方面做了全方位的升级，引入纯正的北美托福教材并做本土化修订，具备七大独特优势：核心课配吸收课双线名师定制课程多样化、分班更精细化自适应课程体系中教外教齐发力强化听力、可视化学习进程、丰富而权威的习题库。
数据显示，2014年中国在美留学生人数突破270万人，连续第五年成为美国最大留学生来源国。而对于每位学生来说，进入北美名校的第一道门槛便是托福考试。
“从目前的趋势来看，北美院校对中国留学生的分数要求越来越高。”环球教育集团首席执行官冯一意进一步表示，“相应地，学生对托福考培机构的要求也就更高了。根据我们之前的调研，学生普遍认为单纯的多班型课程安排无法切实帮助他们精准定位英语水平，有效吸收知识点，高效提升成绩。正是基于对考生的充分了解，我们在课程中引入了培生的三大学习工具，精准的VERSANT测试系统、先进的MyTOEFL Lab在线平台和逼真的培生研发模考，系统化地提升每个学生的学习效果，让学生最有保障地拿到高分。”
业内人士分析，此次环球教育推出‘全程定制’托福课程，教材内容、技术平台和教学模式均远优于国内同类课程，势必带动整体市场的新一轮增长。
初审编辑：责任编辑：system
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