在天津做web前端，专业水平达到什么程度可以拿到6000/月的工资？
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社交帐号登录web前端开发需要掌握哪些技术，分别要掌握到什么程度能上岗？_百度知道
web前端开发需要掌握哪些技术，分别要掌握到什么程度能上岗？
虽然看得懂现在我在学javascript做一些运动特效！PHP是必须的吗，但感觉思路好复杂
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只是帮助你更好的完成工作，提高你的工作效率：帮助你调试网页其他知识、HTML，对你的帮助越大。框架、JavaScript这三个都是硬性需求：CSS：dw，希望你赶紧加入把，因为都是在工作中学习的，比如运动特效等，corejs才是王道，至于想上岗的话只要不了解也没关系，ps等都是你工作中的工具。工具。php：jquery等，但是你不能太依赖，你理解的越深：http协议：首先掌握必要的php知识是需要的，都能给你加分。浏览器工具技能篇，因为前后端必须要交互。我也是前端，正则等
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如果想找到更好的工作、js库等;jQuery，但是要了解一些、css3：CSS、PhotoShop，不需要你熟练掌握、HTML、JavaScript&#47、JSP等是后台的东西、DreamWeaver、C#，还需html5，以上都是做前段需要熟练掌握的。PHP做前端必须掌握的
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web前端工程师怎样才可以获得高薪
16:54:53 点击： 次&
完全免费，欢迎教育从业者参加??????
&&&&经常有学生问web前端工程师怎样才可以获得高薪呢？今天蓝鸥上海前端培训机构分享四个高薪秘诀，一定要细看哦。
　　1.选择性的掌握一下Photoshop或者Firewｏｒks.学到什么程度可以根据你自己的需求来定。如果将来靠前端吃饭，去大公司是不需要前端开发做设计稿的，会分层切图就可以了。当然，如果对设计方面感兴趣的话，把PS玩的很溜，也是不错的事情。
　　2.了解一门后端语言可以了解一下PHP+Mysql或者JSP等后端语言。职业的特殊性决定了我们需要跟后端工作者频繁的沟通，掌握这方面的一些知识有利于更有效的交流问题。提升前端在整个团队中的形象，进而提升自己的待遇。另外，学好这部分东西，有企业找你做网站的时候，你可以拿的更稳妥。至于学PHP还是学JSP，根据自己的爱好来定，个人感觉PHP很不错，很多开源程序都是PHP的，学会了有利于自己建站。另外，wｏｒdpress是个很好玩的东西。
　　3. SEO+UE(用户体验)用户体验是王道，而SEO是吸引用户的王道。UE其实是前端开发不可缺失的一部分。玩好这一点，往上，可以晋升到产品经理、部门经理的位置；往下，可以博得自己客户的满意。况且这东西并不难学，多留神观察生活就是了。何乐而不为呢？
　　4.前端性能优化掌握这门手艺，可以使网站速度得到提升，从而为公司节约开支。有时间可以查询一下网站页面优化法则，如：尽量减少HTTP请求次数、CSS Sprites图片整合技术、合并CSS与JS、运用CDN技术、减少DNS查找次数、避免重定向等等。
web前端工程师是一个先易后难的工作，它不仅需要你掌握各方面的前端知识，而且需要你有更深的造诣，能有独特的创意思维以及更深入的研究，这个学的东西杂而多，要想精就需要很长时间的学习，前端工程师是一条很漫长的路，需要持之以恒、勇往直前而为之奋斗！
蓝鸥上海前端开发培训有着国内首家完整的移动web前端开发课程体系，高度专注移动 端。蓝鸥HTML5培训开发项目全部来自于真实的企业项目，单独项目代码量超过 5 万行。为了让学员尽快的进入到企业开发的项目中，蓝鸥使用自主开发的产品和为客户定制的企业产品为案例，大批蓝鸥HTML5培训开发学员都从中收益。
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三百六十行，欢迎各培训机构加盟前端一个月要拿到12K都需要会什么？
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这个要看你在哪个城市了如果一线城市
月薪12k的年薪
应该2-3年工作经验或许更少
能独立完成工作
应该就能达到了而如果是二三线城市
月薪12k的前端需要掌握的技能技巧或许需要多一些，具体的
题主可以直接上招聘网站
选择对应城市
对应薪资的条件
看招聘需求应该就可以明白了至于招聘需求中，你尚有不会的技术
那么就好好学习
多积累点经验吧
如果不清楚哪些资料好的话，不妨可以看看《》这套资料里面包含了从入门到精通所需要掌握的所有知识如果你能力能达到的话
那就恭喜你了如果能力比要求的更高的话
那就要更高的价格吧
占一小坑，我就刚好工资12K，毕业一年多，先我讲讲我做/会了什么?1、Javascript权威指南看了两遍，基本全理解，实际开发喜欢重构优美代码，能es6就es62、HTML和CSS基本全知道，偏门未标准化的都会使用些，如appearance，常用CSS3和HTML5特性3、手机端和PC端能做到相互兼容和响应式（奈何各种尺寸的客户端）4、能使用各种构件工具，甚至自己写写插件，反正尽可能自动化5、基础网络，TLS，HTTP，TCP，CNS这些原理都知道（奈何不懂点网络，192.168.x.x是什么都不知道）6、能按需求兼容ie6，ie5.5就不行了（用ie的真应该拉出去打靶）7、用nodejs开发了网站，定时任务，API，微信公众号接口等等8、基础mysql，mongoDB（不然连怎么修改数据都不知道）9、用angular开发了内部系统和客服系统，react语法肯定知道只是没实际实践过我在开发学习的过程中，遵循这些规则：1、能自己干就自己干，不依赖第三发2、代码尽量写得简洁，尽量模块化，尽量写注释3、什么都学，管它实际用不用得到4、能Google就Google，尽量少问人少百度，反正Google一下也是在学习
有些人什么都会（似乎是都会），还只能拿六千。有些人只会js，插件什么的顺手写来。20应该有吧？好好努力，到了自然就懂了。
去招聘网站，看需要1年工作经验的岗位要求。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录在印尼，猴子的主人转移到了未执行禁令的郊区。
为数众多的同性恋聚集一处水上公园，参加水上派对。
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　　我觉得可能很多在找工作的同学都走进了一个怪圈，一直想知道我究竟要会哪些工具，懂哪些知识（当然这些知识的获取途径很多：读书、教学视频、泡“前端范”技术社区等），才能拿到好的 offer。我不敢说这是一个误区，但我想谈谈我的一些看法，可能不尽正确，也算提供另外一种思路吧。
　　同样知道和不知道题主所说的这些知识的人，得到的大公司的评价可能差得非常多。我想说的不是面试的运气，而是如果有人觉得大公司面试面的是你会不会这个工具那个工具，那么这么想的人的认知本身可能就和大公司的期望存在不小的差距。你可以完全不会 less，如果你把 sass 玩得很溜。你可以把 http 状态码背得烂熟于胸，但这未必就给你加分多少，因为完全可能是面试前五分钟现记的。没错，掌握的知识点、会的工具多，总是加分项，但除非你是天才，大多数人的精力总是有限的。所以面试官问这些，并不是担心你进来来不及学某某工具（大公司一般都等得起，前提是你是值得等的人），而是因为结果是很好的展现过程的手段：通过你学习的成果，反推你是怎么学习的，反推你是怎样的人，从而判断是不是符合公司价值观和需要的。所以，除了这些工具，更应该关注的是自己的软实力。可能有人觉得说到软实力就很虚很装很扯，说得好像程序员只有代码是真本事一样。其实会这么想的程序员大多是对自己的软实力没自信罢了。
　　我不打算介绍面试时候包装自己的技巧，并不是因为我小气打算自己留着用…而是这就像谈恋爱一样，为了良好的第一印象可以选择和对方有共鸣的方面去表现，但是切忌为了争取机会而说一些和自己价值观不相符的地方。坑到公司人家大不了开除你，你本来就是几千几万分之一，坑到自己代价多大啊？我聊过的 BAT 几个老大对软实力方面都是非常看重的，事实上如果他们这都不看重，我会怀疑这个团队到底靠不靠谱。尤其是因为作为校招生，就算学校里做过什么真实的项目，跟公司的业务比起来都算不上什么经验的。所以没有实际经验可以看出能力的时候，当然就看潜力了。但这潜力一定是要落到实处的。怎么说呢？比如如果你说“你问的这些库我都知道但都没用过，因为我太忙了。不过我学习能力非常强，我进团队马上就能学会的。”如果我是面试官，我会对这样的答案非常怀疑，我比较偏结果主义者，我会怀疑，如果你真学习能力强，都学了这么久了，怎么也应该做出点什么好玩的东西了吧，至少怎么也应该学到点什么了吧。相比这样的答案，当我不会的时候，我会说明我的时间都花在学什么上面了，有哪些思考，有哪些收获，有哪些可能是和那些我没学到的库相通的或者互补的。我觉得这些背后的思考才是所谓的学习能力的佐证，而不是说“我学习能力很强的，两三天就能学会”就能有的说服力。除了学习能力，还有非常多的软实力，比如沟通能力思考能力等等。这些我就不细说了，因为一两年内似乎很难见效的，或许这更是这些软实力难能可贵的地方吧！
　　就我个人而言，我觉得比较好玩也没想到的事是，十几年主持晚会的经验带给我的锻炼最近非常显著也意外地让我觉得很受用。因为这种多年的锻炼，不仅仅是对口才，更多的是敢于表现自己的勇气，和善于表达自己的方式，以及永远的台上三分钟台下半年工的觉悟。这些软实力可能临时抱佛脚不太现实，但我这里是想提醒那些软实力还不错的同学，别忘记展现自己的这一面。最后，安得 offer 千万发，大庇天下软狗俱欢颜。
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