主持人上场音乐上场时怎么要大家拍手

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1、 晨会主持人轮流名单:(1)张海涛 (2)郭新华 (3)张晓燕 (4)余娜 (5)蔡长青(6)康志越 (7)刘海彬 (8)黄伟宏 (9)王靖楠 (10)赵慧如2、晨会流程:(1)问好:销售四部的精英大家早上好 答:好,很好,啪啪我们的队训是:我今天分享的是八荣八耻的第----条: &&15分钟(2)我们的使命是:为了今天能更好的工作,我们跳一个舞蹈 &&10分钟(3)我们的誓词:我们的目标是: 答:200呼出,努力达成8个意向客户,出单就在今天,yeah!(4)结束语:统一行动,立即出击,杀!!!晨会所有环节不得有异议,全员参加晨会只以调整状态调节气氛为准!!!四部的精英高姐相信你,我们大家都相信你!!!&晨会流程:1、大家要保持良好的精神面貌8:30都要在展厅按照指定的位置站好,整队、报数。2、开始我们的晨会舞蹈。3、由当天晨会主持人读公司为大家准备的金玉良言。4、由当天晨会主持人带着大家喊公司的口号&&开头&&8:28音乐起(主持人由人事部在每月前1天出下个月&每周主持人排班表&)&第一步骤&&主持人提醒大家:1) 请将手机调静音或关机。2) 请摘下桌上的电话3) 请带笔记本到会议区&&同时DJ播放节奏欢快激烈的音乐,主持人带大家齐拍手、开心、欢笑。4)&晨会时间到,倒数&&10、9、8、7、6、5、4、3、2、1!十秒钟集合完毕。&各部门集中分两边站立整齐。(无故没到会,或迟到的同事,将乐捐10元到&梦工场人成长基金&)&第二步骤&&喊出精气神主持人:&一定会开一万家&剑桥连锁店&的梦工场人,早上好!&全体同事最大声回应&好!&&第三步骤&&目标确认主持人:下面是各部门宣导目标的时间,请各部宣导时间不超过3分钟,否则可被叫停&时间到!&(营销部、品牌部、财务部、人力部&&各部每天各选出一位代表,快步走到主持人位置接过话筒宣导,主持人退入队列中)部门代表宣导说:1、**部门昨天目标完成的情况是:&&(简洁地表述本部头三项&最引以自豪&的业绩)2、本部门今天要达成的目标是:&&(简洁地表述本部头三项&最重要最需要&完成的目标)当每一部门代表宣导说:&&&汇报完毕!&音乐即起,该代表把话筒递给快步走到自己位置的下一位部门代表,下一部门代表宣导如上1、2要点继续&&&第四步骤:领导总结点评主持人:下面由**领导做总结点评(不超过时间5分钟,完毕时音乐起5秒钟停)&第五步骤:晨会结束,全员集体最大声确认主持人喊:梦工场人的价值观和做人观是&&大家齐声高喊:&凡事:用心、认真、努力、负责任!&&主持人喊:剑桥服装的使命和未来是&&大家齐声高喊:&提高中国人的形象 帮助加盟商盈利并成功!&&主持人喊:我们本月的目标是&&大家齐声高喊:&***万势必达成!***万势必达成!***万势必达成!&(每月有调整)加油!加油!加油!YES!!!(主持人带大家齐声高喊,并有节奏地右手握拳从上往下用力挥)&第六步骤:9:00前晨会结束,欢快音乐起,大家自由散开。每人5分钟内回到&本部门20分钟内办公例会&,由部负责人提醒昨天部内没达成目标的事项(警告之),由部负责人布署或倾听记下今天部内每一位同事的目标工作,遇个别人复杂的问题,部负责人可打断不拖时,在办公例会后一对一个别解决,以免担误他人工作。&王阳感悟:&开会目的是:1、解决问题;2、推进行动;3、达成结果;4、激励士气&&为了让团队成员向一个方向走,是让团队成员不迷路的最有价值的投资,否则开会就成了走过场,玩形式,让开会成了害人害己的浪费行为!&
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