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2015年松原市前郭县自行开发公益性岗位招聘
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松原市前郭县2015年自行开发公益性岗位招聘工作实施方案
为妥善解决我县就业困难人员群体就业，经县政府第7次专题会议研究，决定面向社会为县公安局公开招聘县自行开发公益性岗位，以缓解警力不足问题。根据我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神及县委第十三届四次全体会议精神，加大公益性岗位开发工作力度，全面落实国家和省各项就业再就业政策，维护改革、发展、稳定和构建社会主义和谐社会的大局，逐步建立就业援助的长效机制。
二、开发岗位及数量
全县计划新增警务辅助人员岗位50个，其中：男性40个，女性10个。
三、聘用人员的招聘管理与待遇
（一）人员的招聘管理。
公益性岗位人员的招聘工作本着“公平、公正、公开”的原则，由县人力资源和社会保障部门和公安部门统一组织，纪检监察部门全程监督，其他部门密切配合，通过县人力资源市场面向社会公开招聘。人员聘用后，用人单位与公益性岗位人员签订用工协议。协议签订方式为一年一签，协议期满后，用人单位和被聘用人员双方协商一致，经县人力资源和社会保障部门审核同意，可以续签用工协议。用工期限原则上不超过3年，协议期满自然终止（解除）。
坚持按照“谁用人，谁管理”的原则，公益性岗位用人单位要制定相应的管理办法，建立公益性岗位责任考评制度，明确岗位职责。及时发放工资及缴纳社会保险，同时对聘用人员开展业务培训，提高业务能力。对聘用人员的工作情况按照岗位责任制进行考评，评议不合格的要及时辞退，达到退休年龄的人员要及时退出岗位。
（二）相关待遇。
公益性岗位人员的岗位补贴不低于我县最低工资标准（1220元/月）。用人单位按照《中华人民共和国社会保险法》为公益性岗位人员缴纳养老、失业、医疗和工伤保险。社会保险补贴所需资金由县财政部门按自行开发相关政策解决。
四、聘用人员的岗位职责
警务辅助人员职责：在公安民警的组织指导下，协助开展治安巡逻、设卡堵截工作；协助处置有关警情和突发性事件；协助维护大型公共活动的安全保卫工作；协助预防和制止各类违法犯罪活动；协助保护各类案件、事故现场，抢救受伤人员；协助开展社区管理、人口管理、证照办理、特种行业管理等公安行政管理活动；协助维护道路交通秩序；协助开展法制宣传教育等不执法、不涉密的工作。
五、安置范围及条件
公益性岗位人员安置范围：以前郭镇非农户籍就业困难人员为重点，有劳动能力和就业愿望，遵纪守法、吃苦耐劳、爱岗敬业。年龄要求在18-40周岁，
报考条件：凭户口（户籍及年龄截止日期为日前，具有前郭尔罗斯镇非农户籍）、登记失业的《就业失业登记证》、身份证、近期免冠红背景照片3张，到前郭县就业服务局报名参加考试。
六、招聘程序及时间安排
（一）第一阶段:制定方案（日—日）。结合我县实际，制定实施方案，明确责任，抓好落实。
（二）第二阶段:宣传发动（日—日）。通过前郭县电视台、县政府网站、前郭镇及各社区向社会公布公益性岗位人员招聘信息。
（三）第三阶段:报名与资格初审（日—日）。符合条件人员持身份证、户口簿、登记失业的《就业失业登记证》等有效证件的原件、复印件各1份到县人力资源市场报名。准考证凭条领取。考试时间及地点见准考证。
（四）第四阶段: 考试聘用 (日)。由县人力资源和社会保障部门组织统一考试，县纪检监察部门全程监督，其他有关部门协同。考试采取笔试的方式，综合卷满分100分。考试范围为初中语文80分，县情、时事政治20分。
考试成绩张榜公布，按考试成绩从高分到低分顺次录取，对拟聘人员公示3天。公示期间对拟聘人员的户籍、学历、失业身份等聘用资格进行复核，不符合条件的取消录取资格。公示期满无问题的由县人力资源和社会保障部门办理聘用手续，建立公益性岗位人员档案。
（五）第五阶段:培训上岗( 日—日)。县公安局对所聘用人员进行岗前业务培训，培训合格之后上岗工作。
七、工作要求
（一）加强组织领导。本次公益性岗位自行开发工作要在县政府领导下，由县人力资源和社会保障、县公安局部门牵头，其他有关部门密切配合，确保开发任务全面完成。
（二）确保发挥政策效益。政府购买公益性岗位目的是解决就业困难人员的就业问题。要按照招聘范围和条件严格把关，严格审核。要加强相关资金管理，专款专用，不得挤占挪用，充分发挥资金的使用效益。
（三）搞好协调配合、做到阳光操作。组成县人力资源和社会保障、由县公安局、财政、纪检监察等部门参加的公益性岗位开发工作领导小组，明确责任，密切合作，协同动作，共同抓好工作落实。纪检监察部门对招聘工作进行全程监督检查，保证招聘工作做到“公平、公正、公开”。
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2013年松原市创业促进会招聘公益性岗位工作人员岗位及其资格条件一览表
减小字体增大字体序号主管单位招聘单位工种承担职责拟聘名额性别招聘岗位条件笔试科目报名地点1市工信局松原市创业促进会后勤保障服务岗位负责财务工作1女全日制统招毕业生，财会类专业，本科及以上学历。综合试卷松原市人力资源市场2松原市工信局松原市创业促进会后勤保障服务岗位负责信息采集、网站运营工作1男全日制统招毕业生，计算机类专业，本科及以上学历。综合试卷松原市人力资源市场3松原市工信局松原市创业促进会后勤保障服务岗位负责文秘工作1男全日制统招毕业生，文秘类专业，本科及以上学历。综合试卷松原市人力资源市场Tags：作者：佚名[]
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2015年松原市高校学子归巢计划暨事业单位开招聘工作人员岗位一览表(2号)
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招聘岗位名称
招聘岗位经费形式
招聘岗位资格条件
笔试科目及内容
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45周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历学位临床医学专业，具有三年以上三级医院工作经历，具有执业医师资格证书，注册执业范围为麻醉专业，具有副主任医师以上专业技术职称。
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