问:问:是这样的!我们公司组织户外拓展方案活动,我在跳高的时候意外受伤了、公司没有为员工买工伤保险!但

是这样的!我们公司组织户外活动,我在跳高的时候意外受伤了、公司没有为员工买工伤保险!但是出去当天买_百度知道
是这样的!我们公司组织户外活动,我在跳高的时候意外受伤了、公司没有为员工买工伤保险!但是出去当天买
是这样的!我们公司组织户外活动,我在跳高的时候意外受伤了、公司没有为员工买工伤保险!但是出去当天买了意外保险!我CT检查是粉碎性骨折,需要住院手术,但是我没有那么多钱!要求公司垫付、公司同意了!但是公司要我签一个协议、要求我保险报了以后把钱还给公司!而且出院以后跟公司没有任何关系!也不关公司的事了!保险不是全报的!我到时候不够还要自己添钱还给公司!我手术之后最少三个月都不能走路!到时候取完钢板也要三个月不能走路!我受那么大的罪!居然公司连住院期间的工资都不给我!我现在连床都不能下,要养那么长时间!请问我要怎么办!我和公司没有畅罚扳核殖姑帮太爆咖签劳动合同、但是我有工资卡、也有考勤机记录、有工作证有工作服、还有所有员工都可以证明!我该怎么办!公司说出去说后果自负、又说签了什么自负协议、但是我根本没有签什么协议!估计是同事帮我签的!公司又要求必须去!请问我应该怎么办!公司根本就是不想负责!想推卸责任!
提问者采纳
1、员工在进行公司组织的活动是受伤,那么是可以作为上班时间发生事故计算的,那么员工应该是属于工伤范畴。2、员工可以要求单位按照工伤流程进行,单位没有购买工伤保险,那么单位承担所有的赔偿责任。3、依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。
提问者评价
太给力了,你的回答完美的解决了我的问题!
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其他1条回答
你这个最好去咨询律师,情况比较复杂。应该不属于工伤,看下能不能帮你起诉人身损害。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时...
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