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又有职高生拿到普高通行证 升学机会越来越多
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日 09:31:57
　　新学期刚刚开始，宁波经贸学校却有14名学生离开原来的教室，走进李惠利中学的课堂，开启普高学习的新旅程。
　　&职普融通&给了职高生二次选择的机会，不过也有学生开始纠结：证明了自己的实力之后，留在职高是否更适合自己？
　　给了学生再选择一次的机会
　　去年9月，120名新生成为宁波经贸学校职普融通班第三届学生。高一第一学期，他们所在的三个班级，使用的教材、设置的课程、具体教学进度几乎与李惠利中学同步，期间进行的过程性评价、期中成绩、期末成绩折合比例算总分，达到选拔要求的学生即可转入李惠利中学学习。
　　在很多人看来，李惠利中学与宁波经贸学校的招生分数线相差甚远，&跳级&是否现实呢？在经过一个学期的普高课程体验与测试后，宁波经贸学校一些学生证明了自己的实力，有6名学生跻身李惠利中学学期考试排名前50%。
　　宁波经贸学校负责职普融通工作的姚老师说，早在2013年，学校就作为全市首批职普融通育人模式改革试点学校之一，与李惠利中学合作开设了职普融通班，&都说一考定终身，有些学生中考失利，职普融通这种立交式的成才之路给了学生再次选择的机会，自然是极好的事。&
　　那么到了普高之后，这些学生跟得上吗？据了解，宁波经贸学校已输送近30名职高学生进入李惠利中学，学校对他们的成绩也作了跟踪性评估，数据显示，大部分学生在保持转学时的排名基础上，还稳中有升。
　　拿到通行证后，也有人选择留在职高
　　职普融通给了中职学生进入普高学习的机会，不过也有学生在职高体验了一学期后，认为职高更适合自己。
　　宁波经贸学校的小朱同学，曾在职普融通试点班中排名前12，在老师们看来，她完全有机会进入李惠利中学学习。然而小朱思量再三，最终选择职高会计学作为自己努力的方向。她认为，这样的选择更适合自己。
　　还有学生在拿到进入普高的&通行证&后，选择放弃。鄞州职教中心学校的王老师对2014级数控职普融通班的小徐同学印象很深，因为他在拿到五乡中学的&通行证&后却放弃了。当时，小徐的父母还请班主任帮忙劝说儿子回心转意，但小徐心意已决。
　　后经王老师了解，原来小徐早有打算：去了普高，他的成绩便成了中偏下，没准只能考个二本，而继续留在职高，专业是自己喜欢的，成绩也有很强的竞争优势，没准还能通过&单招单考&渠道冲个一本高校。
　　据了解，2014年全省有900多名中职学生通过&单招单考&方式考入本科高校，2015年人数更是增至3000多人。每年，我市各所职高都有不少学生考入我国重点本科院校。
　　&优秀的职高学生也有望考入中国人民大学、华东师范大学、浙江师范大学等不错的重点本科院校。&镇海职教中心学校的包老师说，去年学校就考上了5个，这让中职学生看到了更多&错峰&发挥自身优势的机会。
　　李惠利中学的毛校长也建议学生们理性客观地作出选择，&来普高也可能是一条充满风险的路。&
　　职普融通目前基本是单向融通
　　据介绍，职普融通本意是双向互通，但现状是几乎没有学生&逆行&。大部分学生，尤其是学生家长，还是热衷于让孩子升入普高。不过即使在单行模式中，中职学校也受益不少。
　　&对我们而言，职普融通班的设立，对于招生，尤其是招优质生源还是起到了聚集效应的。&鄞州职教中心学校楼校长表示，就读期间学生、家长有了更多机会来了解职高，更容易改变固有偏见。
　　而&逆行&仅是个案。姜山中学的很多老师都特别佩服周副校长的一个决定，因为他成功劝说念普高的儿子进入职高学技术，目前儿子已成为职高汽修专业的佼佼者，学得充实又快乐。
　　有老师分析说，这是因为周副校长对职高现状心中了然，这能让他作出异乎常人的&大胆&决定。一般的学生家长暂时还无法接受让孩子&降级&学技术。&这种看低职业教育的倾向，来自偏远地区的家长更明显一些。&有职高老师分析说。
　　为了能够促进双向融通，不少职高也在做些尝试。比如，镇海职教中心学校打算今年9月在龙赛中学设立一个职高班，给有心学技术却碍于面子不愿转出普高的学生一个&软着陆&的机会。
　　职普融通宁波轨迹
　　2013年，宁波市教育局制定出台了《职普融通育人模式改革实施办法(暂行)》，在职业教育与普通教育之间搭建起一座互通的桥梁。当年，宁波经贸学校与李惠利中学、甬江职高与宁波四中分别合作设立了4个职普融通试点班。
　　2014年，职普融通新增了鄞州职业教育中心学校与五乡中学、北仑职业高级中学与明港中学、奉化职教中心与奉港中学3对试点。
　　2015年，宁波市本级及7个县(市)区共有13所中职学校17个专业与对口普通高中开展职普融通工作。新增宁波外事学校与宁波效实中学、镇海职教中心学校与龙赛中学、鄞州职高与同济中学、宁波东钱湖旅游学校与咸祥中学、余姚第五职高与余姚八中、奉化职教中心学校与奉港中学、宁海县高级职业技术中心学校与柔石中学、宁波海洋职业技术学校与象山二中等8对试点。
　　鄞州区于2015年全面推行职普融通式教育，全区4所普高和4所职高分别结对，共开设5个融通班，招收200名学生。宁波晚报记者徐叶通讯员陆灵刚宁芬包晓明王亚达
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发表于 10:44:00
**校长，你已经不敢认可鄞州职业高级中学就是宁波市鄞州职业高级中学，你把它卖到哪里了？&&7月1日，（宁波市）鄞州职业高级中学以本人没有参加夜自修管理为名，以旷工扣发本人工资2100元。在此之间，也以相同手段曾扣发600元和1500元。本人曾经以鄞州职业高级中学之名作为被申请人申请过劳动仲裁，起诉并上诉过鄞州职业高级中学。鄞州职业高级中学也应诉。据此，宁波市鄞州职业高级中学认同鄞州职业高级中学就是宁波市鄞州职业高级中学。&7月9日，本人又以鄞州职业高级中学之名作为被申请人向宁波市高新区劳动仲裁院申请劳动仲裁，（宁波市）鄞州职业高级中学也以被申请人身份提交了证明材料，确认了被申请人身份。但在8月7日劳动仲裁开庭时，被申请人却狡辩，鄞州职业高级中学不是宁波市鄞州职业高级中学，以拖延时间，不能让案子进入实质辩论阶段，这种伎俩已经好几次了。本人当场出示证据证明，鄞州职业高级中学就是宁波市鄞州职业高级中学，劳动仲裁员和被申请人律师却很配合，皆声称被申请人不存在。如果本人一定要求开庭，也是裁决被申请人不存在。本人劳动仲裁时提交的证据清楚表明，鄞州职业高级中学就是宁波市鄞州职业高级中学。既然如此，本人也只有重新申请劳动仲裁。但本人也要求宁波市高新区劳动仲裁院徐斌仲裁员回避本案。似乎你赢了一次。&汤校长，你作为学校的法人代表，你这样出尔反尔的做法，符合一个共产党员的标准，人民学校的校长风范吗？无论你找什么借口，怎么拖延此案，箭已发出，不可回收，都改变不了你全盘皆输的命运。顺便告诉你，你提交的证据材料，都是以鄞州职业高级中学名义行文的，后面我也否认该证据的证据力。你赢了么？宁波市鄞州职业高级中学校长T，你敢向社会公开确认鄞州职业高级中学不是宁波市鄞州职业高级中学吗？ &宁波市鄞州职业高级中学校长T为了恋栈校长职位，不敢就克扣本人工资等实质问题展开辩论，拖一天就可多过一天校长瘾，输了，要被追责，要引咎辞职。为了自己的安逸，不顾纳税人的血汗钱，出卖学校名号，不敢认同鄞州职业高级中学就是宁波市鄞州职业高级中学。按此逻辑，谁都可以拿鄞州职业高级中学之名来污蔑学校了！**先生，失败最终属于你的，你就等着被追责吧。劳动仲裁庭不审，法院不申，让社会舆论来审。还是那句话，做人不能太虚伪，尤其是人民学校的校长。作为共产党员，你应该反省，应该深思。到东方论坛来发帖不是我的初衷，本人也不希望学校再次受到伤害，但是有如此奇葩的校长，学校能好吗？所以，我决定了，我要用我的言论自由，为学校带来点什么。这才是开始，T系列我会继续写下去，直到 重视。&
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鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
发表于 16:03:00
鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
发表于 17:52:00
一个不遵守学校正常教学安排，连续无故拒绝夜值班，还振振有词说是违反劳动法，侵犯休息权，还来谈要不要脸？头一次听到这么奇葩的事，我和小伙伴们都惊呆了。这烂事情发生这么多年，连新校长也中招，妹的，能不能有办法把这种人开除教师队伍？看着就闹心。
金当话寺贼个人
发表于 18:26:00
一般能把简单的事情弄复杂的都不是普通人
发表于 22:52:00
引用:原回复由
发表一个不遵守学校正常教学安排，连续无故拒绝夜值班，还振振有词说是违反劳动法，侵犯休息权，还来谈要不要脸？头一次听到这么奇葩的事，我和小伙伴们都惊呆了。这烂事情发生这么多年，连新校长也中招，妹的，能不能有办法把这种人开除教师队伍？看着就闹心。-----------------------------------------------------------------------------------------你是谁？你怎么知道本人不遵守学校安排？莫非传说中的五毛？值夜班是延长工作时间行为，是正常的教学安排吗？是加班行为。作为一个劳动者，谁都清楚加班是法定工作时间之外的工作。劳动者出卖劳动力，出卖的是国家规定的法定工作时间，我们教师的休息时间并没有卖给资本家。作为校长，无论新上任还是老校长，都应该清楚，教师不是你学校的奴隶，随叫随到。你花钱买的劳动力是有时间限度的，什么时候你可以支配劳动力，什么时候不可以支配，你们应该比我们清楚。农夫尚且爱惜耕田的牛，更何况做老师的是有知识、懂道理、有尊严的人。如果这个都不知道，不配做校长。你在这里叫嚣，做了爪牙，你来开除呀，我就在等待开除！
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鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
发表于 8:27:00
呵呵，你以为帖子开多就是真理？你以为贴几条劳动法条文就说明你懂法？“第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”学校晚上有住宿学生，属于特殊情况吧？“第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”夜值班制度总是惯例而且是被绝大多数老师所认同的吧？别不懂装懂，别避重就轻，好好再学习学习吧。再告诉你一条 “ 第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”什么叫用人单位规章制度？如果都是8小时，医生晚上不用上班？消防队员晚上不用接警？还是当老师的，这也叫做老师？
金当话寺贼个人
发表于 8:32:00
引用:原回复由
发表一个不遵守学校正常教学安排，连续无故拒绝夜值班，还振振有词说是违反劳动法，侵犯休息权，还来谈要不要脸？头一次听到这么奇葩的事，我和小伙伴们都惊呆了。这烂事情发生这么多年，连新校长也中招，妹的，能不能有办法把这种人开除教师队伍？看着就闹心。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------ool.net/cuser_profile_post.aspx?uid=435225 怎么看此人是某某局的小号，靠领五毛钱过日子的，还是智商余额不足需要充值的那种，经常匿名实名发帖，暴露了虚伪的身份。我敢发帖，就不怕你这种小人。
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鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
发表于 8:35:00
引用:原回复由
发表呵呵，你以为帖子开多就是真理？你以为贴几条劳动法条文就说明你懂法？“第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”学校晚上有住宿学生，属于特殊情况吧？“第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日----------------------------------------------------------------------------------现在大爷我就跟你普法教育一下。&&&&&&&
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鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
发表于 8:49:00
引用:原回复由
发表呵呵，你以为帖子开多就是真理？你以为贴几条劳动法条文就说明你懂法？“第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”学校晚上有住宿学生，属于特殊情况吧？“第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日-----------------------------------------------------------------------------------------------勤读书，多看报，进入社会不胡闹。本大爷觉得你作为五毛，水平不够，我估计你白干了。第三十九条的行为假设是“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的”，学校是事业单位，不是企业，显然是不适用呀。第四十一条也是针对企业，不是事业单位。生产经营是企业行为，学校作为教育机构，教书育人，是教育服务行为，没有生产经营行为。第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的首先，用人单位的规章制度要是合法的，第二十五条才适用。用人单位劳动纪律和规章制度不合法，劳动者不但可以不遵守，还可以投诉举报，诉诸法律维权。学校没有正确区分八小时内和八小时外，劳动纪律和单位规章制度违法，因此，可以不遵守。用人单位学校不得解除合同。如能解除合同，还需要你在这里唧唧歪歪，学校，教育局早动手了。能实名回帖，勇气可嘉，比后面即将出现的匿名恶毒贴要好，表扬。但终归智商余额不足，请尽快充值，否则，丢人太多，下不了台。
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鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
发表于 9:32:00
细心决定成败 细心品味人生
发表于 10:15:00
听说楼主不服从学校安排上夜自修，认为自己没必要上夜班，要知道这个学校学生是住校的，别的咱不多说。。。。
发表于 10:45:00
楼主还是年轻气盛阿，为了一个夜班至于吧，谁不是这样熬过来的，你这样只会把你自己的前途断送
吃喝玩乐团购群育儿群
发表于 11:03:00
引用:原回复由
发表听说楼主不服从学校安排上夜自修，认为自己没必要上夜班，要知道这个学校学生是住校的，别的咱不多说。。。。——————————————————————————————————保障教师合法的休息权和教师参与学生住校管理并不矛盾。不要以学生住校、学生的学习生命等来要挟教师的道德、侵犯教师的休息权。学校只有在法定工作时间才能支配教师，给教师安排工作任务，其余时间，除了教师作为国家工作人员身份，不得从事执业禁止事项外，均应该由教师自由支配。学校要求本人早上7点30分到校，下午4点20分离校，本人履行了合同和法律规定的义务，有权自由离开。如果学校把夜自修管理工作安排在法定工作的八个小时之内，本人不会拒绝，因为八小时之内的工作是本人合同义务。是学校工作安排不当，不是本人不愿意上夜班，请回帖人弄清事实再辩。另外，国家没有专门制定法律法规行政规范文件文件来规定，寄宿制学校教师必须矮人一等，要接受加班加点工作，学校延长教师工作时间合法。制度安排就是事业单位不能延长工作时间，即使是延长工作时间，也应该轮休或者补休，而除特殊情况外，是不发给加班费，这是因为事业单位的支出是财政预算的，这点和企业很大的不同。企业加班可以产生利润，利润是无上限的，财政预算有限制的，基于这样的因素，国家是反对机关事业单位无休止加班。加班是个无底洞，领导为了政绩，当然希望员工不停地工作，有限的财政预算当然不会为无底洞埋单。学校发放的加班补贴，和上课课时费一样，是学校福利，是工资的补充形式，但不是加班费。为了骗取部分不明真相教师加班，学校口口声声说发放了加班费。请注意，加班费和加班补贴是两个东西。加班费是法律规定的劳动报酬，而发放加班补贴，不是法律强制的，是一种福利。加班补贴哪里来的，是从绩效工资里面非法截取的。本来安排8个小时干完的工作，现在从绩效工资中抽一部分出来，让你10小时干完，其实，工资总量不变，工作时间白白延长，为领导白白多干两个小时。夜自修管理，领导希望每位老师都在学校，因为这样，学校一旦出了问题，领导可以推脱责任，拍得一干二净，这才是领导要求教师加班的根本原因。学校和教育主管部门不反省自己问题，不提高认识，不勤政高效，把工作尽量安排在法定工作时间内，把教师当奴隶使唤。8小时工作制已经实施快二十年了，鄞州区的聘用合同也全面推行十多年了，但是学校和教育主管部门还在把教师当成单位人，用教育事业是党的教育事业，人民的教育事业来压你，用对学生负责来钳制你的思想，你必须无条件接受加班加点，我想怎么使唤就怎么使唤，无论白天黑夜，无论刮风下雨，无论教师家中妻儿子女。这比资本家办的学校还不如呀！
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鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
发表于 11:32:00
发表于 12:01:00
引用:原回复由
发表一个不遵守学校正常教学安排，连续无故拒绝夜值班，还振振有词说是违反劳动法，侵犯休息权，还来谈要不要脸？头一次听到这么奇葩的事，我和小伙伴们都惊呆了。这烂事情发生这么多年，连新校长也中招，妹的，能不能有办法把这种人开除教师队伍？看着就闹心。引用:原回复由
发表-----------------------------------------------------------------------------------------你是谁？你怎么知道本人不遵守学校安排？莫非传说中的五毛？ 值夜班是延长工作时间行为，是正常的教学安排吗？是加班行为。作为一个劳动者，谁都清楚加班是法定工作时间之外的工作。劳动者出卖劳动力，是出卖的国家规定的法定工作时间，我们的休息时间并没有卖给资本家。作为校长，无论新上任还是老校长，都应该清楚，教师不是你学校的奴隶，随叫随到。你花钱买的劳动力是有时间限度的，什么时候你可以支配劳动力，什么时候不可以支配，你们应该比我们清楚。农夫尚且爱惜耕田的牛，更何况做老师的是有知识、懂道理、有尊严的人。如果这个都不知道，不配做校长。你在这里叫嚣，做了爪牙，你来开除呀，我就在等待开除！&&高中晚自修不是正常的教学安排么？作为一个高中老师，贪图自己安逸，拒绝晚自修还在这里振振有词。人民教师本身就是一个良心职业，像你这样按时间论斤两的真不适合当伟大的人民教师。按照你的理论，医生是不是超过八小时，就可以手术动一半就走人啊。说到底，你就是不干活又要拿同样多的钱，这让人家好好上晚自修的老师情何以堪啊。这样下去，谁还愿意上晚自修，谁还对我们读高中的孩子负责。按照你这样的算法，你把一年3个月的假期，每天8小时时间，好好儿的还给学校，还给学生吧。幸好现在的老师都不像你这样自私无礼，否则我真该为我的孩子着急了。
发表于 12:39:00
引用:原回复由
发表听说楼主不服从学校安排上夜自修，认为自己没必要上夜班，要知道这个学校学生是住校的，别的咱不多说。。。。引用:原回复由
发表—————————————————————————————————— 保障教师合法的休息权和教师参与学生住校管理并不矛盾。不要以学生住校、学生的学习生命等来要挟教师的道德、侵犯教师的休息权。学校只有在法定工作时间才能支配教师，给教师安排工作任务，其余时间，除了教师作为国家工作人员身份，不得从事执业禁止事项外，均应该由教师自由支配。学校要求本人早上7点30分到校，下午4点20分离校，本人履行了合同和法律规定的义务，有权自由离开。如果学校把夜自修管理工作安排在法定工作的八个小时之内，本人不会拒绝，因为八小时之内的工作是本人合同义务。是学校工作安排不当，不是本人不愿意上夜班，请回帖人弄清事实再辩。另外，国家没有专门制定法律法规行政规范文件文件来规定，寄宿制学校教师必须矮人一等，要接受加班加点工作，学校延长教师工作时间合法。制度安排就是事业单位不能延长工作时间，即使是延长工作时间，也应该轮休或者补休，而除特殊情况外，是不发给加班费，这是因为事业单位的支出是财政预算的，这点和企业很大的不同。企业加班可以产生利润，利润是无上限的，财政预算有限制的，基于这样的因素，国家是反对机关事业单位无休止加班。加班是个无底洞，领导为了政绩，当然希望员工不停地工作，有限的财政预算当然不会为无底洞埋单。学校发放的加班补贴，和上课课时费一样，是学校福利，是工资的补充形式，但不是加班费。为了骗取部分不明真相教师加班，学校口口声声说发放了加班费。请注意，加班费和加班补贴是两个东西。加班费是法律规定的劳动报酬，而发放加班补贴，不是法律强制的，是一种福利。加班补贴哪里来的，是从绩效工资里面非法截取的。本来安排8个小时干完的工作，现在从绩效工资中抽一部分出来，让你10小时干完，其实，工资总量不变，工作时间白白延长，为领导白白多干两个小时。夜自修管理，领导希望每位老师都在学校，因为这样，学校一旦出了问题，领导可以推脱责任，拍得一干二净，这才是领导要求教师加班的根本原因。学校和教育主管部门不反省自己问题，不提高认识，不勤政高效，把工作尽量安排在法定工作时间内，把教师当奴隶使唤。8小时工作制已经实施快二十年了，鄞州区的聘用合同也全面推行十多年了，但是学校和教育主管部门还在把教师当成单位人，用教育事业是党的教育事业，人民的教育事业来压你，用对学生负责来钳制你的思想，你必须无条件接受加班加点，我想怎么使唤就怎么使唤，无论白天黑夜，无论刮风下雨，无论教师家中妻儿子女。这比资本家办的学校还不如呀！&老师，我建议你换个学校吧。你这种想法，当老师的都8小时工作制，没有晚自习没有夜办公，谁不想啊，可是往往理想是丰满的，现实是残酷的。不过我估计你换学校也没用，就像现在人人喊减负，人人知道高考要改革，可是结果又如何呢？再说了，晚自修能提到下午四点前，那还叫晚自修么。人在江湖漂，不得不低头的。你在这里发发牢骚，或者劳动仲裁还了你2100块，那又怎样呢？关键还在于你的看法。心里堵这么一口气，对身体也无益。有时候退一步海阔天空，别人能做的，你也能做，多看看好的一面，心态好什么都好。
发表于 13:11:00
引用:原回复由
发表一个不遵守学校正常教学安排，连续无故拒绝夜值班，还振振有词说是违反劳动法，侵犯休息权，还来谈要不要脸？头一次听到这么奇葩的事，我和小伙伴们都惊呆了。这烂事情发生这么多年，连新校长也中招，妹的，能不能有办法把这种人开除教师队伍？看着就闹心。引用:原回复由
发表-----------------------------------------------------------------------------------------你是谁？你怎么知道本人不遵守学校安排？莫非传说中的五毛？ 值夜班是延长工作时间行为，是正常的教学安排吗？是加班行为。作为一个劳动者，谁都清楚加班是法定工作时间之外的工作。劳动者出卖劳动力，是出卖的国家规定的法定工作时间，我们的休息时间并没有卖给资本家。作为校长，无论新上任还是老校长，都应该清楚，教师不是你学校的奴隶，随叫随到。你花钱买的劳动力是有时间限度的，什么时候你可以支配劳动力，什么时候不可以支配，你们应该比我们清楚。农夫尚且爱惜耕田的牛，更何况做老师的是有知识、懂道理、有尊严的人。如果这个都不知道，不配做校长。你在这里叫嚣，做了爪牙，你来开除呀，我就在等待开除！&&高中晚自修不是正常的教学安排么？作为一个高中老师，贪图自己安逸，拒绝晚自修还在这里振振有词。人民教师本身就是一个良心职业，像你这样按时间论斤两的真不适合当伟大的人民教师。按照你的理论，医生是不是超过八小时，就可以手术动一半就走人啊。说到底，你就是不干活又要拿同样多的钱，这让人家好好上晚自修的老师情何以堪啊。这样下去，谁还愿意上晚自修，谁还对我们读高中的孩子负责。按照你这样的算法，你把一年3个月的假期，每天8小时时间，好好儿的还给学校，还给学生吧。幸好现在的老师都不像你这样自私无礼，否则我真该为我的孩子着急了。引用:原回复由
发表那按照你的说法，你是在做一个良心职业，你去西部支教好了，我觉得山区的孩子更加需要你这种，少拿点工资或则不拿吧，好好发扬雷锋精神！
发表于 13:13:00
引用:原回复由
发表一个不遵守学校正常教学安排，连续无故拒绝夜值班，还振振有词说是违反劳动法，侵犯休息权，还来谈要不要脸？头一次听到这么奇葩的事，我和小伙伴们都惊呆了。这烂事情发生这么多年，连新校长也中招，妹的，能不能有办法把这种人开除教师队伍？看着就闹心。引用:原回复由
发表-----------------------------------------------------------------------------------------你是谁？你怎么知道本人不遵守学校安排？莫非传说中的五毛？ 值夜班是延长工作时间行为，是正常的教学安排吗？是加班行为。作为一个劳动者，谁都清楚加班是法定工作时间之外的工作。劳动者出卖劳动力，是出卖的国家规定的法定工作时间，我们的休息时间并没有卖给资本家。作为校长，无论新上任还是老校长，都应该清楚，教师不是你学校的奴隶，随叫随到。你花钱买的劳动力是有时间限度的，什么时候你可以支配劳动力，什么时候不可以支配，你们应该比我们清楚。农夫尚且爱惜耕田的牛，更何况做老师的是有知识、懂道理、有尊严的人。如果这个都不知道，不配做校长。你在这里叫嚣，做了爪牙，你来开除呀，我就在等待开除！&&高中晚自修不是正常的教学安排么？作为一个高中老师，贪图自己安逸，拒绝晚自修还在这里振振有词。人民教师本身就是一个良心职业，像你这样按时间论斤两的真不适合当伟大的人民教师。按照你的理论，医生是不是超过八小时，就可以手术动一半就走人啊。说到底，你就是不干活又要拿同样多的钱，这让人家好好上晚自修的老师情何以堪啊。这样下去，谁还愿意上晚自修，谁还对我们读高中的孩子负责。按照你这样的算法，你把一年3个月的假期，每天8小时时间，好好儿的还给学校，还给学生吧。幸好现在的老师都不像你这样自私无礼，否则我真该为我的孩子着急了。引用:原回复由
发表------------------------------------------------------------------------------匿名贴出马了。现在的资本家都知道，工人出卖的劳动力是以劳动合同约定为限。作为一所政府举办的学校，是不是应该首先自觉遵守劳动法令，切实执行国务院关于职工工作时间的规定，每天工作八小时；如果因为特殊情况延长工作时间，主动给予补休或者轮休，毋庸置疑。如果学校把夜自修管理工作安排在法定工作时间内，是正常的工作安排。安排在8小时之外，在未经劳动者同意情况下，就是不正常安排。每位老师都有妻儿子女，父母兄弟，我相信你也有，作为老师，除了工作，也要兼顾家庭。学校强制加班真的是为了学校、为了学生么？事情往往不是那么简单。很多时候，强迫教师加班是领导为了自己官运亨通。你扮演别的角色不好吗，比如某种动物。又开始扮演高中学生家长了，苦逼呀。你的孩子在学校如果处于无人管状态，你应该首先找学校领导，找法人代表，不应该责怪教师。是领导工作安排不当造成你的孩子无人管无人教。难道你买了一辆车有质量问题，刹车失灵，把人撞死了，你只会去汽车公司找工人！我们虽然职业学校，教学有些难度，但我们的家长还没有你这种奇特智商，他们都很通情达理，理解支持我们教师的工作。首先，我来回答关于医生职业延长工作时间的问题。医生救死扶伤，人命关天，实在是重要。但是对于这重要的工作，如果休息权不能保障，精神状态不集中，诊错病，开错药，手术刀割错地方，造成医疗事故，谁来负责。所以，对于医生，更加应该禁止延长工作时间，要保障医生休息权。你举的例子一个手术超过8个小时的，请你调查一下，一个医院一年能有几个，一个外科医师一生能遇到多少次？对于医院来说，手术时间越长，手术风险越大，医院准备越充分，几个主治医生轮流工作。即使是超过8个小时，这也是属于国家法律、法规规定的特殊或者意外情况可以延长工作时间的情形。我们做老师和医生职业特点不同，情况有些差异，但服务方面也是一样的。比如，遇到下课铃，我们的一个教学问题尚未处理好，是继续讲下去还是停下来，我们教师一般都会征求学生意见要么下次继续，要么延长三两分钟解决好问题。但学生一般反感拖堂。教师也是脑力劳动者，如果不能很好保障教师休息权。只重视上班时间长短，一味延长工作时间，必然导致教师教学质量下降。你作为苦逼的伪高中生家长，你希望你孩子的老师在课堂上讲错一道题，还是让老师多休息，绝不讲错一道题。如果这道题和高考试题有关系，你会有如何感想。请不要把教师当成奥特曼，能不分白天黑夜打怪兽。如果你是劳动者，你也做不到。其次，我没有值守晚自习，就没有拿学校的晚自习加班补贴。你说的不干活要拿一样的钱事实不成立。第三，关于休假。休假不是教师要求，是国家规定，职业特点决定。教师因为有寒暑假，就没有国家规定休年假（20天）以及探亲假。即使是在假期，教师不是你想象得那么安逸，教师还有继续教育，教师在还有假期论文，下企业实践活动，还有各种带回家的隐形工作（比如出试卷，做课题）。也不存在骂娘似的还给学校，还给学生的问题。学校的保洁阿姨，也有三个月寒暑带薪假，你怎么不指责呢？最后，如果你羡慕教师职业，你只要学历达标，考取编制，也可以来试试。
鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
发表于 13:19:00
引用:原回复由
发表一个不遵守学校正常教学安排，连续无故拒绝夜值班，还振振有词说是违反劳动法，侵犯休息权，还来谈要不要脸？头一次听到这么奇葩的事，我和小伙伴们都惊呆了。这烂事情发生这么多年，连新校长也中招，妹的，能不能有办法把这种人开除教师队伍？看着就闹心。引用:原回复由
发表-----------------------------------------------------------------------------------------你是谁？你怎么知道本人不遵守学校安排？莫非传说中的五毛？ 值夜班是延长工作时间行为，是正常的教学安排吗？是加班行为。作为一个劳动者，谁都清楚加班是法定工作时间之外的工作。劳动者出卖劳动力，是出卖的国家规定的法定工作时间，我们的休息时间并没有卖给资本家。作为校长，无论新上任还是老校长，都应该清楚，教师不是你学校的奴隶，随叫随到。你花钱买的劳动力是有时间限度的，什么时候你可以支配劳动力，什么时候不可以支配，你们应该比我们清楚。农夫尚且爱惜耕田的牛，更何况做老师的是有知识、懂道理、有尊严的人。如果这个都不知道，不配做校长。你在这里叫嚣，做了爪牙，你来开除呀，我就在等待开除！&&高中晚自修不是正常的教学安排么？作为一个高中老师，贪图自己安逸，拒绝晚自修还在这里振振有词。人民教师本身就是一个良心职业，像你这样按时间论斤两的真不适合当伟大的人民教师。按照你的理论，医生是不是超过八小时，就可以手术动一半就走人啊。说到底，你就是不干活又要拿同样多的钱，这让人家好好上晚自修的老师情何以堪啊。这样下去，谁还愿意上晚自修，谁还对我们读高中的孩子负责。按照你这样的算法，你把一年3个月的假期，每天8小时时间，好好儿的还给学校，还给学生吧。幸好现在的老师都不像你这样自私无礼，否则我真该为我的孩子着急了。引用:原回复由
发表加班可以加，但是要有加班费，你不喊他不喊，单位觉得这是门门讲的事你们晚自修值班。 楼主为我们教师带头了，支持你！无论结果怎么样，这个勇气是相当不容易的
发表于 14:01:00
引用:原回复由
发表听说楼主不服从学校安排上夜自修，认为自己没必要上夜班，要知道这个学校学生是住校的，别的咱不多说。。。。引用:原回复由
发表—————————————————————————————————— 保障教师合法的休息权和教师参与学生住校管理并不矛盾。不要以学生住校、学生的学习生命等来要挟教师的道德、侵犯教师的休息权。学校只有在法定工作时间才能支配教师，给教师安排工作任务，其余时间，除了教师作为国家工作人员身份，不得从事执业禁止事项外，均应该由教师自由支配。学校要求本人早上7点30分到校，下午4点20分离校，本人履行了合同和法律规定的义务，有权自由离开。如果学校把夜自修管理工作安排在法定工作的八个小时之内，本人不会拒绝，因为八小时之内的工作是本人合同义务。是学校工作安排不当，不是本人不愿意上夜班，请回帖人弄清事实再辩。另外，国家没有专门制定法律法规行政规范文件文件来规定，寄宿制学校教师必须矮人一等，要接受加班加点工作，学校延长教师工作时间合法。制度安排就是事业单位不能延长工作时间，即使是延长工作时间，也应该轮休或者补休，而除特殊情况外，是不发给加班费，这是因为事业单位的支出是财政预算的，这点和企业很大的不同。企业加班可以产生利润，利润是无上限的，财政预算有限制的，基于这样的因素，国家是反对机关事业单位无休止加班。加班是个无底洞，领导为了政绩，当然希望员工不停地工作，有限的财政预算当然不会为无底洞埋单。学校发放的加班补贴，和上课课时费一样，是学校福利，是工资的补充形式，但不是加班费。为了骗取部分不明真相教师加班，学校口口声声说发放了加班费。请注意，加班费和加班补贴是两个东西。加班费是法律规定的劳动报酬，而发放加班补贴，不是法律强制的，是一种福利。加班补贴哪里来的，是从绩效工资里面非法截取的。本来安排8个小时干完的工作，现在从绩效工资中抽一部分出来，让你10小时干完，其实，工资总量不变，工作时间白白延长，为领导白白多干两个小时。夜自修管理，领导希望每位老师都在学校，因为这样，学校一旦出了问题，领导可以推脱责任，拍得一干二净，这才是领导要求教师加班的根本原因。学校和教育主管部门不反省自己问题，不提高认识，不勤政高效，把工作尽量安排在法定工作时间内，把教师当奴隶使唤。8小时工作制已经实施快二十年了，鄞州区的聘用合同也全面推行十多年了，但是学校和教育主管部门还在把教师当成单位人，用教育事业是党的教育事业，人民的教育事业来压你，用对学生负责来钳制你的思想，你必须无条件接受加班加点，我想怎么使唤就怎么使唤，无论白天黑夜，无论刮风下雨，无论教师家中妻儿子女。这比资本家办的学校还不如呀！&老师，我建议你换个学校吧。你这种想法，当老师的都8小时工作制，没有晚自习没有夜办公，谁不想啊，可是往往理想是丰满的，现实是残酷的。不过我估计你换学校也没用，就像现在人人喊减负，人人知道高考要改革，可是结果又如何呢？再说了，晚自修能提到下午四点前，那还叫晚自修么。人在江湖漂，不得不低头的。你在这里发发牢骚，或者劳动仲裁还了你2100块，那又怎样呢？关键还在于你的看法。心里堵这么一口气，对身体也无益。有时候退一步海阔天空，别人能做的，你也能做，多看看好的一面，心态好什么都好。引用:原回复由
发表——————————————————————————————————————————————————————谢谢关心。我在鄞州职业高级中学工作12年，之前的工作安排我从未拒绝，校长也换了好几任了，都相安无事。但为什么这个新来的校长我就不接受呢？问题还是在新校长自己身上。&在汤校长上任的第一个学期，我是在参与晚自修管理的。但校长新官上任三把火，第一把就是强化教师上课纪律。必须要求学生不睡觉，不看课外书，大家想想，几乎是招生指标都用不完、分数线都没有的职业高中能做到吗？但是，对于新校长新规定，不能不执行，在夜自修值守过程中，一个学生一直不服从管理，违背学校新规定。于是，本人多次把其带到学部办公室批评教育。由于该生一来有些背景，二来在参加物流竞赛，要给学校出成绩争面子。所以，学部负责人不分青红皂白，责备我一通，导致学生更加专横跋扈，竟然在学部办公室当着众人对我进行人身威胁。本人要求学校依照《鄞州职业高级中学学生手册》处分该学生，但是学校一直拒绝我的要求。我认为，学校此行为严重伤害教师情感和尊严。&后来，我多次和学校交涉，但学校仍然没处分该学生。又鉴于新校长上任，给足他面子，也不愿意再纠缠。于是给学校提出了一个新的解决方案，就是本人不再到该班夜自修管理，学校拒绝。并且有领导威胁我说，如果我不接受他们安排，把事情弄大了对我不利。如此一来，本人直接向校长提出不愿意参与夜自修管理，也不再要求学校处分该学生。对于停止管理夜自修，我专门研究过，即使校方不同意，本人也不违法违规。但校长装疯作哑。一个月后，学校扣发我工资600元。在之后，又扣发1500元，今年7月1日，再次扣发2100元。在这之前，我和校长，还有故事，以后慢慢道来。
[本帖最后由:你不要脸啦 最后编辑于
鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
发表于 14:44:00
这个学校听说以前校规很严，出来的学生相对其它职高的学校学生要好很多。这种学生不给他点处罚真是要踩到老师头上来了，严重打击教师的自信心，搞不好还威胁到了教师的人生安全，学校不配合，老师也没办法了，教育局你到是来管管啊
细心决定成败 细心品味人生
发表于 14:51:00
破坏潜规则的人一般都是要吃亏的
坚决和奸商、房闹、庸医、医闹、卖国者、五毛党，斗争到底！
发表于 23:03:00
不是为楼主这样的标题所吸引，也不是被帖子的内容所迷惑。我不是来抢沙发的，也不是来打酱油的。我不是为楼主呐喊加油的，也不是对楼主进行围堵攻击的。我只是为了每天30帖默默奋斗。&你是个美女，我毫不关心；你是个怪兽，我决不在意；你是个帅哥，我不会妒忌；你是个畜男，我也不会PS。&你的情操再怎么高尚，我也不会赞美；你的道德如何沦丧，我也不为所动。在这个处处都要回帖的时代，不得不弄个牛B的数字来显眼，于是我也抄下了这段话，专门用来回帖，好让我每天有固定的积分收入
[本帖最后由:西米@sina 最后编辑于
发表于 23:12:00
1，鄞州职高去哪了？。你不知道改名叫“鄞州章村职高”了吗？2，汤面条校长，来了之后，学校多出了一些莫名奇妙的职位，例如“校史办主任”。每个主任要多花纳税人的钱万把元一年。屁点大的学校，还校屎办，你以为是中南海啊。3，这闲人领导，每天就知道上班时间在校门口种菜，居然还被鄞州报纸报道。上班时间种菜，和上班打游戏，有区别吗？。这些人工资，咋不扣
发表于 8:08:00
坐等下文……
左边九加九……右边九十九……
发表于 8:40:00
是不是绩效工资了，收入比以前降低了，不满意，借学校制度打击参加竞赛有得奖潜力的不听话的但动手能力强的学生，这样引来校方强烈不满而采取同样方法借学校制度扣发钞票。虽然是以其心还治其人。但扣这么多钱确实肉痛。胳膊扭大腿了，其中精神损害不止这2100元！还有以后有加薪评优的空间被封死了。呵呵！年青人啊。
发表于 8:44:00
做老师的人就是难弄，老子一星期上6天班都还没有出什么闲话
千年等一回,等你会回来.
发表于 9:35:00
引用:原回复由
发表一个不遵守学校正常教学安排，连续无故拒绝夜值班，还振振有词说是违反劳动法，侵犯休息权，还来谈要不要脸？头一次听到这么奇葩的事，我和小伙伴们都惊呆了。这烂事情发生这么多年，连新校长也中招，妹的，能不能有办法把这种人开除教师队伍？看着就闹心。引用:原回复由
发表-----------------------------------------------------------------------------------------你是谁？你怎么知道本人不遵守学校安排？莫非传说中的五毛？ 值夜班是延长工作时间行为，是正常的教学安排吗？是加班行为。作为一个劳动者，谁都清楚加班是法定工作时间之外的工作。劳动者出卖劳动力，是出卖的国家规定的法定工作时间，我们的休息时间并没有卖给资本家。作为校长，无论新上任还是老校长，都应该清楚，教师不是你学校的奴隶，随叫随到。你花钱买的劳动力是有时间限度的，什么时候你可以支配劳动力，什么时候不可以支配，你们应该比我们清楚。农夫尚且爱惜耕田的牛，更何况做老师的是有知识、懂道理、有尊严的人。如果这个都不知道，不配做校长。你在这里叫嚣，做了爪牙，你来开除呀，我就在等待开除！&&高中晚自修不是正常的教学安排么？作为一个高中老师，贪图自己安逸，拒绝晚自修还在这里振振有词。人民教师本身就是一个良心职业，像你这样按时间论斤两的真不适合当伟大的人民教师。按照你的理论，医生是不是超过八小时，就可以手术动一半就走人啊。说到底，你就是不干活又要拿同样多的钱，这让人家好好上晚自修的老师情何以堪啊。这样下去，谁还愿意上晚自修，谁还对我们读高中的孩子负责。按照你这样的算法，你把一年3个月的假期，每天8小时时间，好好儿的还给学校，还给学生吧。幸好现在的老师都不像你这样自私无礼，否则我真该为我的孩子着急了。引用:原回复由
发表引用:原回复由
发表------------------------------------------------------------------------------ 匿名贴出马了。现在的资本家都知道，工人出卖的劳动力是以劳动合同约定为限。作为一所政府举办的学校，是不是应该首先自觉遵守劳动法令，切实执行国务院关于职工工作时间的规定，每天工作八小时；如果因为特殊情况延长工作时间，主动给予补休或者轮休，毋庸置疑。如果学校把夜自修管理工作安排在法定工作时间内，是正常的工作安排。安排在8小时之外，在未经劳动者同意情况下，就是不正常安排。每位老师都有妻儿子女，父母兄弟，我相信你也有，作为老师，除了工作，也要兼顾家庭。学校强制加班真的是为了学校、为了学生么？事情往往不是那么简单。很多时候，强迫教师加班是领导为了自己官运亨通。你扮演别的角色不好吗，比如某种动物。又开始扮演高中学生家长了，苦逼呀。你的孩子在学校如果处于无人管状态，你应该首先找学校领导，找法人代表，不应该责怪教师。是领导工作安排不当造成你的孩子无人管无人教。难道你买了一辆车有质量问题，刹车失灵，把人撞死了，你只会去汽车公司找工人！我们虽然职业学校，教学有些难度，但我们的家长还没有你这种奇特智商，他们都很通情达理，理解支持我们教师的工作。首先，我来回答关于医生职业延长工作时间的问题。医生救死扶伤，人命关天，实在是重要。但是对于这重要的工作，如果休息权不能保障，精神状态不集中，诊错病，开错药，手术刀割错地方，造成医疗事故，谁来负责。所以，对于医生，更加应该禁止延长工作时间，要保障医生休息权。你举的例子一个手术超过8个小时的，请你调查一下，一个医院一年能有几个，一个外科医师一生能遇到多少次？对于医院来说，手术时间越长，手术风险越大，医院准备越充分，几个主治医生轮流工作。即使是超过8个小时，这也是属于国家法律、法规规定的特殊或者意外情况可以延长工作时间的情形。我们做老师和医生职业特点不同，情况有些差异，但服务方面也是一样的。比如，遇到下课铃，我们的一个教学问题尚未处理好，是继续讲下去还是停下来，我们教师一般都会征求学生意见要么下次继续，要么延长三两分钟解决好问题。但学生一般反感拖堂。教师也是脑力劳动者，如果不能很好保障教师休息权。只重视上班时间长短，一味延长工作时间，必然导致教师教学质量下降。你作为苦逼的伪高中生家长，你希望你孩子的老师在课堂上讲错一道题，还是让老师多休息，绝不讲错一道题。如果这道题和高考试题有关系，你会有如何感想。请不要把教师当成奥特曼，能不分白天黑夜打怪兽。如果你是劳动者，你也做不到。其次，我没有值守晚自习，就没有拿学校的晚自习加班补贴。你说的不干活要拿一样的钱事实不成立。第三，关于休假。休假不是教师要求，是国家规定，职业特点决定。教师因为有寒暑假，就没有国家规定休年假（20天）以及探亲假。即使是在假期，教师不是你想象得那么安逸，教师还有继续教育，教师在还有假期论文，下企业实践活动，还有各种带回家的隐形工作（比如出试卷，做课题）。也不存在骂娘似的还给学校，还给学生的问题。学校的保洁阿姨，也有三个月寒暑带薪假，你怎么不指责呢？最后，如果你羡慕教师职业，你只要学历达标，考取编制，也可以来试试。楼主，我觉得你说话偏激了。你来这里发帖就是要别人评理，当然会有人赞同有人不赞同，匿名也是人家的权利。你这样一竿子打翻一船人可是会失去同情分的哦。
发表于 9:47:00
引用:原回复由
发表听说楼主不服从学校安排上夜自修，认为自己没必要上夜班，要知道这个学校学生是住校的，别的咱不多说。。。。引用:原回复由
发表—————————————————————————————————— 保障教师合法的休息权和教师参与学生住校管理并不矛盾。不要以学生住校、学生的学习生命等来要挟教师的道德、侵犯教师的休息权。学校只有在法定工作时间才能支配教师，给教师安排工作任务，其余时间，除了教师作为国家工作人员身份，不得从事执业禁止事项外，均应该由教师自由支配。学校要求本人早上7点30分到校，下午4点20分离校，本人履行了合同和法律规定的义务，有权自由离开。如果学校把夜自修管理工作安排在法定工作的八个小时之内，本人不会拒绝，因为八小时之内的工作是本人合同义务。是学校工作安排不当，不是本人不愿意上夜班，请回帖人弄清事实再辩。另外，国家没有专门制定法律法规行政规范文件文件来规定，寄宿制学校教师必须矮人一等，要接受加班加点工作，学校延长教师工作时间合法。制度安排就是事业单位不能延长工作时间，即使是延长工作时间，也应该轮休或者补休，而除特殊情况外，是不发给加班费，这是因为事业单位的支出是财政预算的，这点和企业很大的不同。企业加班可以产生利润，利润是无上限的，财政预算有限制的，基于这样的因素，国家是反对机关事业单位无休止加班。加班是个无底洞，领导为了政绩，当然希望员工不停地工作，有限的财政预算当然不会为无底洞埋单。学校发放的加班补贴，和上课课时费一样，是学校福利，是工资的补充形式，但不是加班费。为了骗取部分不明真相教师加班，学校口口声声说发放了加班费。请注意，加班费和加班补贴是两个东西。加班费是法律规定的劳动报酬，而发放加班补贴，不是法律强制的，是一种福利。加班补贴哪里来的，是从绩效工资里面非法截取的。本来安排8个小时干完的工作，现在从绩效工资中抽一部分出来，让你10小时干完，其实，工资总量不变，工作时间白白延长，为领导白白多干两个小时。夜自修管理，领导希望每位老师都在学校，因为这样，学校一旦出了问题，领导可以推脱责任，拍得一干二净，这才是领导要求教师加班的根本原因。学校和教育主管部门不反省自己问题，不提高认识，不勤政高效，把工作尽量安排在法定工作时间内，把教师当奴隶使唤。8小时工作制已经实施快二十年了，鄞州区的聘用合同也全面推行十多年了，但是学校和教育主管部门还在把教师当成单位人，用教育事业是党的教育事业，人民的教育事业来压你，用对学生负责来钳制你的思想，你必须无条件接受加班加点，我想怎么使唤就怎么使唤，无论白天黑夜，无论刮风下雨，无论教师家中妻儿子女。这比资本家办的学校还不如呀！&老师，我建议你换个学校吧。你这种想法，当老师的都8小时工作制，没有晚自习没有夜办公，谁不想啊，可是往往理想是丰满的，现实是残酷的。不过我估计你换学校也没用，就像现在人人喊减负，人人知道高考要改革，可是结果又如何呢？再说了，晚自修能提到下午四点前，那还叫晚自修么。人在江湖漂，不得不低头的。你在这里发发牢骚，或者劳动仲裁还了你2100块，那又怎样呢？关键还在于你的看法。心里堵这么一口气，对身体也无益。有时候退一步海阔天空，别人能做的，你也能做，多看看好的一面，心态好什么都好。引用:原回复由
发表引用:原回复由
发表——————————————————————————————————————————————————————谢谢关心。我在鄞州职业高级中学工作12年，之前的工作安排我从未拒绝，校长也换了好几任了，都相安无事。但为什么这个新来的校长我就不接受呢？问题还是在新校长自己身上。&在汤校长上任的第一个学期，我是在参与晚自修管理的。但校长新官上任三把火，第一把就是强化教师上课纪律。必须要求学生不睡觉，不看课外书，大家想想，几乎是招生指标都用不完、分数线都没有的职业高中能做到吗？但是，对于新校长新规定，不能不执行，在夜自修值守过程中，一个学生一直不服从管理，违背学校新规定。于是，本人多次把其带到学部办公室批评教育。由于该生一来有些背景，二来在参加物流竞赛，要给学校出成绩争面子。所以，学部负责人不分青红皂白，责备我一通，导致学生更加专横跋扈，竟然在学部办公室当着众人对我进行人身威胁。本人要求学校依照《鄞州职业高级中学学生手册》处分该学生，但是学校一直拒绝我的要求。我认为，学校此行为严重伤害教师情感和尊严。&后来，我多次和学校交涉，但学校仍然没处分该学生。又鉴于新校长上任，给足他面子，也不愿意再纠缠。于是给学校提出了一个新的解决方案，就是本人不再到该班夜自修管理，学校拒绝。并且有领导威胁我说，如果我不接受他们安排，把事情弄大了对我不利。如此一来，本人直接向校长提出不愿意参与夜自修管理，也不再要求学校处分该学生。对于停止管理夜自修，我专门研究过，即使校方不同意，本人也不违法违规。但校长装疯作哑。一个月后，学校扣发我工资600元。在之后，又扣发1500元，今年7月1日，再次扣发2100元。在这之前，我和校长，还有故事，以后慢慢道来。&原来如此。。。不过老师，我还是劝你放宽心要紧。就像上面说的，胳膊拧不过大腿，现在毕竟是拼爹的社会。你这口气，忍一时半会，吐了也就吐了，忍一辈子都不让你吐，憋个半死，最后还不是得咽下。找点让自己开心的事情，转移一下注意力吧。
发表于 9:48:00
引用:原回复由
发表是不是绩效工资了，收入比以前降低了，不满意，借学校制度打击参加竞赛有得奖潜力的不听话的但动手能力强的学生，这样引来校方强烈不满而采取同样方法借学校制度扣发钞票。虽然是以其心还治其人。但扣这么多钱确实肉痛。胳膊扭大腿了，其中精神损害不止这2100元！还有以后有加薪评优的空间被封死了。呵呵！年青人啊。----------------------------------------------------------------楼上讲话没调查，不讲事实。绩效改革后，别的学校可能收入下降了，对于我们龙山来说，收入实际是增加了。我所任教的班级是一个竞赛班，竞赛班以竞赛为主。实在话，物流竞赛训练很辛苦，绝大多数项目都是体能训练，很多学生都跟我讲过。但其他同学都遵守学校新规定，没有训练后夜自修趴在桌子上，唯有这位同学总爱趴在桌子上，况且理由特多。先前的理由是竞赛训练太累了，要趴着；后是生病了，向学校请假了，要趴着。但学校相关负责人并未通知我该生请假了，可以趴在桌子上。本人要求该生和我到办公室确认事实，学生认为我是故意刁难。问题出在哪里，不言而喻。所以不存在借收入降低打击竞赛有潜力的学生的事实，我只是严格执行学校新规定。
鄙人法律自学成才，歪打正着不负责任！
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