SMC储气罐使用方法以及故障处理？
SMC储气罐在现场利用中重要有以下功效：缓冲、降温、除水和储能。如果客户对油分含量的请求相称高，则建议配两支后过滤器（精密过滤器+活性炭过滤器）；某些特别行业（如食物、医药、电子等），甚至还须要配置吸附式干燥器及绝对过滤器。（一般配置在出产现场）后处置装备的建议配置：紧缩机、前置储气罐、前置过滤器、寒干机、后置过滤器、后置储气罐。
那么SMC储气罐在使用中会有哪些故障呢？又怎么来处理这些故障，下面小编来讲解下：
SMC储气罐的安全阀，是其一个重要的部件。储气罐在使用过程中，其安全阀可能会发生故障，从而使得安全阀不能起到应有的作用，从而影响储气罐的使用，给储气罐带来安全隐患。那么，储气罐安全阀有哪些故障？我们应如何排除？
1.经常漏汽
原因及排除有：
(1)弹簧发生变形，解决方法是更换弹簧；
(2)杠杆或阀杆不垂直了，解决方法是校验杠杆或阀杆的位置，使其垂直。
(3)阀座和阀芯的密封不严实，或者结合面发生磨损，又或者储气罐中有污垢，解决方法是对阀座或阀芯进行更换，清理掉污垢；
2.没有达到开启压力，安全阀却能自动开启
原因及排除有：
(1)安全阀重新装配后，没有达到规定要求，解决方法是重新对安全阀进行安装；
(2)压力表长期没有进行校验，使得指示时有很大误差，解决方法是更换压力表；
(3)安全阀重锤与阀芯支点之间的距离不足，或者调整螺母没有拧到位，又或者安全阀调整地不合适，解决方法是重新进行调整，使距离等处于合适点。
3.阀芯回座迟缓
原因及排除有：
(1)安全阀的排气能力较小，致使降压很慢，解决方法是更换或校验安全阀；
(2)弹簧的性能降低了，或者安全阀开启后重锤出现移动，解决方法是更换弹簧，或者调整重锤；
(3)安全阀的技术性能没有达标，使得回座压力不能达到规定数值，解决方法是更换安全阀，保证达到规定的技术性能。
我公司产品的优势在于：
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我司主营品牌：
一、气动元件：
德国品牌：德国宝德burkert电磁阀，德国festo费斯托气动元件，英国海隆诺冠
日本品牌：日本SMC气动元件，日本CKD喜开理气动元件，日本小金井气动元件
意大利品牌：意大利UNIVER意大利康茂盛
美国品牌：美国ROSS美国ASCO电磁阀，美国MAC电磁阀
台湾：台湾MINDMAN金器，台湾AIRTAC亚德客
二、工控产品
德国品牌：德国PILZ皮尔兹继电器，德国IFM易福门传感器，德国海德汉HEIDENHAIN德国P+F倍加福传感器，德国RENCON编码器，德国施克SICK德国TURCK图尔克，德国HIRSCHMANN赫斯曼工业交换机。德国亨士乐，德国MURR穆尔，德国金钟默勒
日本品牌：日本欧姆龙OMRON传感器，日本神视SUNX基恩士，日本奥普士，日本SUMTAK盛太克编码器，日本内密控编码器
美国品牌：巴士德BARKSDALE
三、液压元件
美国品牌：美国NUMATICS纽曼蒂克，美国PARKER派克气动液压，美国VICKERS威格士，美MOOG穆格，美国FAIRCHILD美国POSEMOUNT罗斯蒙特，美国艾默生EMERSON美国哈希HACH美国丹尼逊液压元件，美国克力帕
德国品牌：德国HAWE哈威，德国REXROTH力士乐，德国HYDAC贺德克，德国E+H，德国博力谋BELIMO
日本品牌：日本油研YUKEN，日本不二越NACHI，日本黑田精工，日本丰兴TOYOOKI，日本大金液压DAIKIN，日本东机美
意大利：意大利ATOS阿托斯
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地址：东莞市南城区莞太路12号中兴大厦510室
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分析SMC气动元件主要分为两大类
气动元件主要分为两大类，一类是机械的配套元件，一类是用于维修的气动工具。过去几年国产的气动元件主要是用于维修方面，生产一些基础的气动元件。随着气动技术的不断发展，国产的配套气动元件的市场份额也逐年增加。那么，气动元件的应用有哪些特点呢？又朝着哪些方向发展呢，SMC与您分享。
1、小型化和集成化
&&&&气动元件的工作环境会受到外形尺寸的影响，有些工作场合要求气动元件的尺寸尽量的小，为了迎合市场的需求，气动元件必须往小型化方向发展。集成化则是指将传感器、可编程序控制器等部件集成到一块芯片上，这样就节省了空间，还有利于安装和维修。
2、无烟无菌化
&&&&气动元件的工作介质是空气，被用过的废气一般都是直接排放到空气中。现在，人们的环保意识越来越强，因此，无油润滑的气动元件将会被开发并普及使用，特别是食品、医疗等对环境要求高的行业，不仅要求无烟，还要无味、无菌，这就要求过滤器有这样的功能，这种特殊的过滤器也将会不断开发并使用。
3、智能化和高寿命
&&&&气动元件大多用于自动生产线，如果气动元件突然发生故障，停止运作，那么会造成严重的损失，所以对气动元件的智能化自我诊断和可靠性提出了更高的要求。同时，高寿命使用也是气动元件的发展方向之一。
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SMC气动换向阀造成的不良原因有哪些
气动换向阀是用来控制气动系统中介质的流向，是系统中的控制元件，广泛使用于医疗、水利、食品饮料、啤酒酿造等行业。换向阀一旦发生故障就可能影响生产工作，那么换向阀最容易发生哪些故障呢？又怎样判断解决故障呢？接下来，与您分享换向阀的故障就排除。　　1、通电后不工作或者动作不良　　原因：　　（1）电源损坏或接触不良；　　（2）润滑不够或润滑油粘度不适合、弹簧疲损或者有异物卡住了润滑部位；　　（3）电源电压的跳动异常；　　（4）内部线路短路或损坏　　排除方法：　　（1）检查电源线并接好电源，电源线若损坏要及时更换；　　（2）先检查油雾器工作是否正常，润滑油粘度是否合适，必要时，要及时增加或更换润滑油，或者清洗滑动部分，检查弹簧若损坏要及时更换；　　（3）调整电压到正常范围；　　（4）检查并更换线圈。　　2、开了阀流体却无法通过　　原因：　　（1）流体压力不符合；　　（2）介质的粘度或者温度不适合；　　（3）阀芯含有杂质；　　（4）安装在阀前的过滤器被杂物堵塞　　（5）使用频率高，维护不当或寿命到期。&&&&&&& 文章来源于：
涡轮增压器的设计要考虑哪些因素
&&&　　　涡轮增压发动机动力强劲，许多车迷认为，涡轮发动机就是高档发动机，与自然吸气的发动机相比动力强了不止一点点。但涡轮增压也存在一个问题，那就是踩下油门时涡轮要经过几秒钟的时间来提高转速，然后才能产生增压，也就产生了延时感，踩下油门后不能有马上提速感觉，汽车需要转速上升后才能加速前进。要减少延时感要要考虑哪些因素呢？与您分享。
　　减小旋转件重量
　　旋转件的惯性是造成延时感的一个重要原因，要减小惯性就必须减小重量。惯性减小了涡轮和压缩机就能转速更快，增压也更快。因此，减小增压器的尺寸是减少延时感的有效方法，小尺寸涡轮增压器能在低转速的时候快速的增压，但在高速运转时或大量空气进入发动机时，它就无法继续增压，反而会有转速过快的危险。　　
　　废气排放阀
　废气排放阀的存在就解决了小型涡轮增压器转速过快的问题，废气排放阀能使排出的废气绕过涡轮叶片，同时它还能感知增压产生的压力，如果产生过高的增压压力，涡轮叶片转速过快，这时废气排放阀就会使部分尾气扫过涡轮叶片，以降低叶片转速，这样就解决了惯性的问题，也解决了叶片转速过高的问题。
　　使用高级材料承轴　
　　一般的液压承轴承受的摩擦压力较大，而且与之相对应的轴也比较重，这就加重了延时感。如果使用滚珠轴承来代替液压轴承，就能减小轴承中的摩擦力，也能使用更小更轻的轴，这就使增压器加速更快，能更好的减小延时感。　
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分析SMC增压缸特点
　　　　　　速度快：与液压系统的相比，速度会更快；与气压系统相比，传动更稳定；　　　　使用简便：缸体结构简单，使用过程中很容易调整，而且维护保养方便；　　　　动力大：在相同的条件下，与纯气压系统气缸相比，增压缸的动力能达到油压机的程度；　　　　价格实惠：增压缸的价格比油压系统的低廉；　　　　易维护：增压缸的系统结构比油压系统的简单，因此维护起来也比较简单；　　　　耗能低：当增压缸停止运作时，马达就不需要继续运作，比液压系统气缸节省能源，动力来源也索取也比较简单，能源消耗是油压系统的10%-30%；　　　　环保：能量转换便捷且干净环保，不必担心内漏等造成环境污染；　　　　软着陆不磨损：冲压力控制技术到位，动作时能保护磨具且噪音小；　　　　易安装：安装方式多样，可以根据工作环境的特点选择安装角度；　　　　空间小：SMC增压缸比普通的液压系统占用空间小50%以上。　　　　
SMC气动专家分享行业市场新革
　　欧迅专家分享，生产自动化越来越普及，应用范围越来越大，迅速占领了各个行业市场。的革新需要一直持续，在规格、性能、质量以及售后服务上都需要保持先进水平。相信不久的未来，气动工具将垄断工具市场，时代只会引领社会越来越简易，无止尽的将创新的血液注入这个社会，掀起一阵气动新革命。
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SMC自动化走进我们生活
&&&&SMC分享资讯：当年，自动化技术还没有深入人们的生活，当那些包装机械、电力设备、汽车、机床、冶金等行业开始使用上大型自动化设备时，对于普通百姓来说，真是充满了好奇感。
&&&&当下，这层神秘的面纱早已被揭开，SMC自动化走进我们生活的每个角落，大型工厂里面的自动化设备越来越智能，许多工厂已经不再招收工人，只要一两个操作员就足够完成所有生产项目；养殖户也利用自动化设备提高了水产养殖产量，有了更好的收益；连小朋友都玩上了机器人、平板电脑等自动化玩具；洗衣机、冰箱、电饭煲，我们的生活越来越离不开自动化带来的便利。
&&&&就在刚刚过去的夏天，一则自动化新闻引起了业内业外人士的大量关注，一个小县城&&昭平县开设了茶叶基地，里面安置了一系列自动化生产线，这些茶叶年产量1500吨，全是高档的优质成品，仅收入就达到了3500万元，可见自动化设备的发展给百姓带来的收益不少。
&&&&的总经理说道：&当前，我们生活在自动化中，自动化无处不在，它让我们的生活变得更美好，更便捷！&确实如此，自动化未来的发展方向大好，当今，制造业、工业都蓬勃发展，自动化企业也越来越注重&用户体验&，汇集人们的需求和现代年轻人的使用习惯，把自动化设备做的越来越智能，越来越适合人们。
自动化的发展和广阔的市场空间，也给自动化企业带来了明确的发展目标和动力，创新、研发成为企业发展的重点，这些也引起了中国政府的足够重视，在未来的日子里，自动化设备将进一步影响到人们的生活、学习，甚至利用网络来控制家用电器。
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自动化产品更加智能化标准化
　欧迅SMC资讯：刚刚结束的十八大会议中明确提到了中国自动化产业的发展，这也难怪，在人们生活水平突飞猛进的今天，人们已经离不开自动化产品给自己带来的便利，自动化企业有了新的商机，最重要的一点，是用户体验的提升，自动化产品生产的目的和作用，归根到底离不开用户，因此，良好的服务也成为众多自动化企业当下的关注点。
　　　回顾早期企业的发展，老板重视收益，工厂里满是工人，大家尽心尽力的做事，生产出来的产品不管在数量还是质量上都还是不尽人意。当下，大部分企业已经将产品生产的投资成本转移到自动化服务系统和自动化基础设施上来，不再一味的聘用工人，而是购买了大型自动化设备，厂里只要有一两个操控人员，就可以生产出高质量、多数量的产品。　
　　虽然中国在自动化行业有了快速发展，但与国外自动化系统比起来，还是不够智能化，要想自动化更加智能化，首要任务就是重视用户体验，说到底，就是让用户对使用中的自动化产品提出意见，让设计师不断改良不断创新，最终设计出符合不同人群的多种方案，当下，用户体验模式已经全面开展　
　　新模式的开展得到了很多普通用户和购买一些大型设备的企业老板的共同认可，这样直接的得到客户的反馈，利于更快的提升自动化产品的质量，跟用户最讨厌的&传销式&买卖方式比起来，这样的新模式更容易博得人心。
　　企业还举办了大型科技展览会，让很多百姓与企业老板都直接体会到了新自动化技术的智能性，气动原件产品、系统控制产品&&这些产品一经推出立马成为自动化行业的亮点，在未来，自动化设备将于客户建立更加良好的信用度，并努力提升知名度，让人们的生活越来越便捷。　
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smc提倡员工的四点要求
在优秀企业家大会上，当记者问到的中国区域总经理，SMC是如何取得成功的，他只说了一句：以人为本。以人为本看似简单，其实却没那么容易，SMC深知，员工是企业的根本，也是企业发展的关键，在招收人才的时候，员工素质的考核非常重要。
员工分为四类：有才有德、有才无德、无才有德、无才无德。在SMC的面试和培训考核过程中，对不同员工的应用也不同，SMC一直坚持有才有德必用、有才无德慎用、无才有德培养、无才无德不用的观点。现代大学生大多受过高等教育，可是素质却大有不同，试想一下，一个在人才市场，吃完快餐还到处丢垃圾，没有环保意识的应聘者，又怎能胜任一份工作？任何工作都有它的意义，都需要责任心。
技能可以后天培养，没有品德的员工必定会破坏一个公司的发展，这和优异的成绩和文凭形成了鲜明的反差，SMC就特别注重这点，在的发展历史上，优秀的员工极大的推进了SMC的快速发展，公司也创立了专门的培训部，坚持做员工品德修养的教育。
前两天在SMC的培训大会上就分享了这样一个知名故事：恰科&&世界银行大王，在应聘过52家银行失败的时候，最后一次走出银行的大门，沮丧的他看到地上有一根大头针，就捡起来，扔进垃圾箱，让他意想不到的是，第二天，他就收到录取通知，告诉他可以来上班了。原来他的行为被行长看到，对如此有修养的人相当佩服，同时也认为，在这样沮丧的时刻扔不失道德修养的人，一定能做成大事。
故事的道理很简单，不注重自身修养，难成大事也难为公司做事，有涵养有品德才是被现代社会所推崇的，也提醒中小企业，想发展，就要在招聘和使用人才的时候，加强观察，为未来组织一个经营团体做好打算。
留学学子报效祖国
　SMC中国公司总经理赵彤先生作为一名留学人才，现在的成功，就是对自己努力的一种证明，也是对祖国江河的一种回报。就在中国成立六十周年的时候，所有的留学才子都被邀请参加了这一神圣的时刻，为的是让所有远在他乡，心在故乡的人们一种深切的关怀。　　　　这样具有深刻和特殊意义的历史庆典，在这几百名海外学子的心里也留下了深深的烙印。总经理赵彤先生就是被邀的代表之一，参加了在天安门广场举办的&国庆盛大阅兵式和群众游行的观礼及庆祝晚会&等活动。　　　　在那天，国家主席和领导也都纷纷的亲切会见了观礼团和代表团成员，深切希望广大海外人才胸怀祖国、心系桑梓，继续以各种方式为祖国服务;希望广大留学回国人才发扬光荣传统，开拓进取、扎实工作，努力创造出无愧于时代的辉煌业绩。　　　　当听到爆竹声天的那一声回响在天际的时候，所有的海外人才和优秀留学者心中都充斥着难以掩盖的激动和感慨。所有人都欢呼雀跃，笑脸和一波又一波的欢呼是对祖国母亲生日的无尽祝福,无限的荣耀的共享和平与繁荣。总经理赵彤在回想当年在日本留学的那段艰苦日子，现在看来却觉得意味深长，十分怀念。一心想要快点学有所成，早日回到祖国的怀抱，一心又不甘自己的成绩平平，所以他下了决心让自己一定要成为有所为的人，让日本人对他刮目相看。最后，他实现了，不仅仅成功，并且在一家日本大型企业做一名领导者，这是多少人能做的到的。　　　　当被受邀参加国庆典礼,返回祖国的海外人才和留学回国的人员都是一种荣誉,一种期待，更是一种责任。赵彤先生在国庆观礼时心情久久不能平静，他表示，&作为祖国的炎黄子孙十分引以为豪，我很清楚，祖国仍然处在一段长期发展时期，但是坚信，但最终会在世界名列前茅。那一天不远了，因为有十三亿的人民在为之努力着。&　　　　SMC的赵彤先生在观礼结束后，还久久不能平复内心的激动。所有的莘莘学子都应该像他一样，将所学之长奉献给家乡，我们伟大的祖国。　　　　推荐文章：
分享福州欧讯的企业文化
SMC的企业文化手册十分特别，里面不仅仅有那些条条框框，还有很多真正能打动人心的小故事，这些故事映射到现实生活中，激励着每一位员工不断努力、不断进步，其中有一个大家都很喜欢的故事。　　　　有一个农夫，耕了二十多年的地，技术熟练，但他心里一直有一个疙瘩，原来他的地里面有一块大石头，这块石头像是嵌在了地里，多少年来耕坏了农夫多少把锄头，后来乡里进了新的耕田机器，也被弄坏了。这块石头的面积还特别大，让农夫家的收成少了很多，多少年来，农夫为这块石头受了多少苦。　　　　农夫最终忍受不了了，打算把这块石头敲掉，他准备了最大的铲子和各种各样的工具，开始他先将铲子伸进石头底部，发现石头并没有他想象的那么深，他稍微用力翘了一下，居然松动了，随后农夫把石头敲成两半，轻易的就清理干净了。农夫回头想想这些年的过往，无奈的笑着摇头。　　　　很多中小企业家想知道是怎样成功的，这个故事我们能领悟出企业发展的一个道理，困难不及时解决，它就永远在那里，阻止你的前进。在企业管理中，会遇到各种各样的问题，有的是员工关系的、有的是工作质量方面的，不管怎样的问题，都要立即找到办法，解决办法。　　　　为什么有的中小企业发展的这么慢，甚至一两年就倒闭，这就是因为不重视企业文化，不重视企业中反反复复出现的问题，最终企业的生产经营活动都无法正常进行，问题变得无法回避。当我们发现问题时，就应该及时的寻找问题的根源，例如一个部门的部门的员工经常互相妒忌、猜疑，还结为几派，大家没有共同话题，平时也不积极上进，更不要说团结奋斗了，这样的问题就应该好好解决。　　　　总之，不管今天的成绩有多闪耀，永远不会停止企业文化的建设。
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分享SMC培训经验
&& SMC最近来了一批新人，于是新人培训又风风火火的展开了，这次的企业文化课上，讲师给新人们讲了一些意义深刻的寓言故事，其中有一个关于火鸡的故事。
&& 有一只火鸡在地上和一只大狗聊天，它说：&我想飞到前面那颗树的最高端，可是我平时没有锻炼，没有一点力气。&大狗笑了笑说：&你可以尝试一下我的粪便，很有营养，说不定吃了以后你就有力气飞上去了！&火鸡真的吃了一口，不一会，果然飞上了一节树枝。火鸡心想，原来只要吃狗屎就能有力气，那有何必花精力去锻炼呢，于是它每天都去吃一点狗屎，有天突然精气大发，一下飞上了树顶，它骄傲在上面发出叫声，昂着头想让全世界看到，但好景不长，有个猎人来了，对准了它想把它射下来，火鸡由于平时没有锻炼，慌了手脚，不懂得怎么飞下来，一下就被猎人射死了。
&& 故事讲完后，的新人们发出热烈的掌声，说到这个故事的含义，大家都纷纷举手想要发言，但核心思想我们都知道，火鸡是凭着狗屎运飞上了树的最顶端，但它不能永远留在上面，还有随时被射下来的危险。
&& 刚刚进入社会或者一个新行业的人们，就像这只火鸡一样，没有一点本领，或许有一两个领导赏识你，认可你，那并不是投机取巧的好办法，工作和学习永远需要脚踏实地的去努力，每天不断的学习，不断的更新思想，学会&飞&的本领，这其中也许你会一次又一次的不断试飞，一次又一次的失败，摔的很痛，但总有一天，你不需要狗屎运，也可以自如的飞来飞去。
&&& 不要嫌弃你现在的工作太过简单，简单的事情重复做，做好它，也是脚踏实地的第一步，你的努力，不但为公司创造了财富，也为自己找到了机会，这就是倡导的精神！
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自动化设备举办高校设计大赛
欧迅资讯分享：SMC不仅在培养人才上有丰富的经验，在收集人才上也一直在用不同的方式发觉新一代的技术佼佼者。2010年企业就联合了长三角区的各大高校举办了一次关于科技创新的大学生比赛，赛事获得了各界的关注。这不仅仅是让大学生开发自身的潜能，更是让学校与社会接轨，也是让企业更好的寻找到适合且有能力的新新人才。　　　　这项竞赛由、上海交通大学、赞助、机械承包商和电力工程学院承办。汇集了众多的名牌大学参与其中，有浙江大学、东南大学、中国科技大学、同济大学、宁波大学、上海交通大学等。学校的学生都拿出自己最擅长的技能，各显神通。浙江大学的可视化生物实验平台，东南大学代表队的SEU-REDSUN救援机器人，上海交通大学的&基于气动人工肌肉和步进电机混合驱动双臂机械手&，中国科技大学的KD-1型心脏猝死预测仪，同济大学的三杆式臂，宁波大学以创新概念&物联网&设计的智能家居控制系统摘得桂冠。每一个展示都让大家瞠目结舌，叹为观止。不禁感叹，现在的学生已经越来越快的融入到科技时代，并且不断的用自己的创新成果翻开一篇篇新的篇章，这也正是技术企业所需要的。　　　　上海公司的领导以及高校领带都分别参与了颁奖典礼，表示这样的创新设计大赛可以视为大家迈向未来的新契机，激励同学们，向更高的目标发起冲击。企业还向在场的师生带来了一场以&创新&为主题的精彩论坛，大家都聚精会神的听讲，学生们也表示经过这次的大赛学到了很多学校里学不到的知识与经验，受益匪浅。、、
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“绿色竞争力”带来极强效益
　这里我们接着聊聊，何谓SMC的&绿色竞争力&？应该说，这正是智能化时代的一大迈进，将有限的能源进行整合再利用，不仅以此达到生产成本降低的效果，同时提升产能效率及资源利用率。　　　　眼下，不论是国际品牌或是本土新秀，都将绿色节能作为企业的转型发展目标，积极响应国家&十二五&规划的节能指标规划。而对企业本身来说，绿色节能同样是企业超越同行的竞争优势，全球许多知名企业都开展了绿色项目，并获得了很好的市场反馈，成为了企业新一轮的经济增长点，为开创全球绿色经济树立先锋标志。　　　　那么，如何获得这种为企业带来极强效益的&绿色竞争力&呢？　　　　想要让企业向绿色节能方向转型，首先需要为企业树立&绿色观念&；而将&绿色竞争力&行之有效地推广到日常经营生产中，关键在于技术的实施，企业应该加强对绿色节能生产加工的技术研究，完善科研开发等流水化体系。　　　　以全球领跑品牌SMC为例，从培养企业文化入手，向全体员工倡导节能提效意识，将绿色节能观念作为企业从生产、采购到营销的行动指南，渗透到企业的方方面面，让企业成为了世界前茅的自动化领导厂商。　　　　除了生产、采购、经营外，还需要把绿色理念融入物流和销售环节。我国的绿色产品开发有着非常巨大的潜在市场，而这个市场的形成与发展还需要企业通过绿色的宣传推广，增加市场消费对象的绿色节能意识，以此促进其全面发展。　　　　为什么企业需要大力在绿色节能方面做投入，这缘于&绿色竞争力&为企业、为环境、为消费者三方带来的高效益回报。有数据公司调查研究表明，企业通过绿色节能的低碳运作模式来节省成本和获利，至少可以达到近三成的支出减幅度，有些企业甚至可以达到五成以上。　　　　作为自动化产业的代表企业，深知，绿色竞争力的推广之路还很漫长，不仅局限于自身企业的绿色生产，更重要的是为自动化行业的终端用户提供实实在在的绿色竞争力产品服务。文章来源于：
自动化设备分享企业文化的影响力
　赵彤做为看着发展起来的高层管理人员，想告诉他和所有发展中的中小企业家，希望你们可以不要放弃。其实企业的发展靠的不仅仅是收益，反而有一个巨大的精神力量，可以支撑着企业的全体员工共同发展，那就是企业文化。　　　　这么多年以来，优秀的企业都离不开企业文化建设，他们开设专业的培训课程，请来专业的讲师，定期为公司的员工培训，举办分享大会，员工关系很好，大家团结一致，上班很有精神，很努力，为公司也为自己。　　　　我想对这位朋友说，你的企业收益不好，员工都开始浑水摸鱼的工作了，那你一定没有做企业文化建设，又或者只是树立了一个企业文化的空牌子，我想给你讲一个故事：有一群漂亮的珍贵梅花鹿，个个身体健壮，非常健康，国外的动物保护者为了让它们不受到伤害，把它们放在环境优美，食物丰盈的森林里，这里没有天敌，梅花鹿可以自由自在的走动。但奇怪的事发生了，几年以后，很多梅花鹿病死了，而且很少有繁殖后代。这下保护人员着急了，把森林打造成了原来的环境，有饿狼、有老虎，都是野生的，一年下来，除了部分梅花鹿被捕食外，梅花鹿的总数越来越多，整个森林也变得生气勃勃。　　　　这个故事的含义，估计大家看了也会大致明白，这个社会存在竞争，要让每位员工认清自己的位置，有危机感，浑水摸鱼的员工是应该被淘汰的，优胜劣汰是公司必须有的原则，大企业里更讲究惩奖制度，这也是内部成功人士汇集的原因。
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SMC系列的MHL空气夹子的应用
　　系列的MHL空气夹子是专为应用程序需要一个广泛的行程范围内的夹爪。MHL是抓住许多不同大小的部件的理想选择。手指运动是同步的由齿条和小齿轮机构。双活塞结构创建一个紧凑型夹具夹持力大。孔尺寸为10，16，20，25，32和40。轴向安装（螺纹机构或通孔）或横向安装选项。自动开关可以一体地安装。
MHF空气抓手系列的具体分析说明
　　MHF2系列是低调的空手，以节省大量的空间。的MHF2夹持器的高度是约1/3的大小的等效兆赫系列夹持器。手指笔划是短的，长的，和中间各大小。由于采用直线导轨，可以得到高刚性。　　
LEC控制器的模式设置
　　　LEC系列有两个可用的模式设置软件和示教盒。在简单模式下，操作上可以设定的速度，位置等，使用正常模式启动，可以进一步详细的设置。少数的LEC控制器的主要功能的致动器控制，指定的力操作，分离的电源，并返回到起始位置的致动器，通过一个单一的信号发送到一个专用的终端。　　
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自动化SMC下的的巨头企业
　SMC，无论日本至今承受了多少外来因素的干扰及冲击，这个企业还是屹立不倒，永远走在创新的最前线。　　　　地震、海啸这样不可抵挡的自然危机，核污染、全球经济危机等客观风险，都没有能够阻止这个最强的气动企业的前进道路。疾风知劲草，在困难的环境中，才更显其强劲的本色。在日本，最具代表性的经济周刊将其地位摆在最能抵抗风险的实力企业前三强。在全球，福布斯评价最具有创新实力的企业前五十名。这些名词虽然仅仅只是数字，但是它足以证明了这个气动公司的不可比拟性。　　　　一、从海外事业的扩展方面来看　　　　尽管经过多次自然灾害后，日本整个市场面临着中长期的少子化、低消费、市场萎缩的不利局面，但是自动化仍旧在积极开拓海外市场，销售比例也明显增长，突显了强劲的海外事业发展实力。　　　　二、从内部现金流的周转方面来看　　　　不管遇到多么危急的情况时期下，只要拥有充足的现今周转，一个企业就有能力克服困难。现金为王的企业更具有更强的抗风险能力和发展潜力，在现金方面占了总资产的极大比例，有力的支持企业在逆境中成长。　　　　三、从环保经济节能减排方面来看　　　　现在全球企业都在面对一个问题，那就是资源紧缺、能源减少。不能再肆意妄为的随意开发，所以要在不断提高科技及技术方面来创造更多的可再生资源来应对企业的发展。环保经济、节能减排成为了企业未来发展的生存之道，SMC在能耗削减方面做的非常好。　　　　既然能做到这么多的榜上有名，说明在整个企业发展的道路上是有很多值得让人学习的地方，企业巨头不是天方夜谭，是一步一脚印走出来的。文章来源于：&
SMC是世界著名的气动元件生产商，其销售网络及生产基地遍及全球，SMC会以先进的技术，精湛的技术，一流的服务，赢得客户的青睐与好评。SMC（中国）有限公司成立十年来，大力推进中国工业自动化，和主要工业城市设立了56个分支机构
企业是这样增速提质来提高发展的
　自动化设备实现企业增速提质发展,走进位于金山工业园区的某五金制品有限公司的生产车间，长长的生产线前，机器高速运转，几名工人站在电脑前轻点鼠标，正娴熟地通过操作设备有序检测着生产线的运行数据。随着切割、分类、包装等一些列诸多工序通过机器设备自动化完成，一件件精致的五金制品也就完整制作出库。　　　　这是该公司生产车间里再常见不过的一幕了，车间负责人介绍说，以前一个产品从启动工作到包装出品需要十个人来做，现在企业投入千万引进了日本的，只需要配备一个设备操作员，就可以代替以前十个人的工作量，质量也稳定有保障，效益非常可观。特别是这几天车间正忙着在安装调试一套新进的生产线，这套生产线较于以往的传统生产设备，可以节省劳动力资源超过三分之二，生产力更是提高5倍之多，对于缓解近几年制造业面临的原材料成本上升、招工难的问题很有帮助。　　　　据介绍，该企业使用新设备后，不仅节约了劳动力成本指出，光是每月的水电费等一系列能源开销就节省数万元。企业负责人介绍道：&我认为经济转型与节能降耗是分不开的，企业通过自动化可以带来更多的发展机会，特别是在能源利用效率的提高方面，可以依靠自动化来大幅提升，以达到节能减排目的。在国家经济转型、市场竞争愈发激烈的今天，作为企业的管理人更需要同步转型思维，在设备投入、技术改进等方面要舍得投入。&　　　　确实，国家&十二五&规划内容就明确指出了以节能减排为核心的改革目标，重点解决提高能源利用率、提高环境质量、可持续发展再生资源等问题，实现企业关键技术的全面突破，带动企业高效节能产品的技术研发，实现企业增速提质发展。当然，要实现这一艰巨任务，则需要自动化的强力技术支撑，建立资源节约型产业体系。文章来源于：
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