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长江师范学院
发布时间： 08:12 | 信息来源：本站|点击次数：次
为深入推进人才强校战略，优化学校师资队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发﹝2006）44号）和《重庆市委组织部、市人力社&保局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔号）等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公&开招聘工作人员。
一、学校简介
长江师范学院是重庆市属普通本科院校，是全国应用技术大学联盟成员高校。
学校历史悠久，底蕴深厚。所在地重庆涪陵，位于长江、乌江交汇处，地处国家三大战略“长江经济带、乌江干流开发区、武陵山扶贫开发区”的结合地带和重庆城&市发展新区的核心增长极，以“巴国故都”、“榨菜之乡”闻名于世。2001年，经教育部批准，涪陵师范高等专科学校、涪陵教育学院合并组建涪陵师范学&院；2006年更名为长江师范学院。
学校区位优越，交通便利。长江师范学院位于涪陵新区，全区幅员面积2941.6平方公里，总人口116万余人，其中城镇人口66.4万人，系重庆区域性中&心城市，是三峡库区工业重镇和乌江流域物资集散中心，处于长江经济带、乌江干流开发区、武陵山扶贫开发区的结合部，是江南万亿工业走廊核心区，是一小时经&济圈辐射带动渝东北、渝东南地区的重要枢纽，在全市经济社会发展中具有特殊重要地位。涪陵有渝涪、重庆三环、重庆沿江等3条高速公路贯通境内并与周边省市&相连，另有涪陵-长寿、南川、武隆、垫江、丰都等5条高速公路，距重庆主城通过高速公路车程50分钟；有渝怀、沪渝高铁、南涪等3条铁路通联，学校到涪陵&高铁车站步行10分钟即可抵达，乘坐动车到重庆主城只需46分钟。
学校住房数量充足，福利待遇优厚。学校持续实施教职工安居工程，以实现一校区发展战略为契机，经党委、行政艰辛努力和多方协调，重庆市教委和涪陵区委、区&政府同意我校教职工全额自筹建设具有土地使用权和房屋所有权的教职工定向商品房，学校教职工（含2015年入职教职工）均可以成本价申购一套面积为60—&140平方米的定向商品房；学校给在编在岗教职工工作期间每月发放交通补贴500元，每个工作日提供免费工作午餐；学校为每位教职工按上级规定交纳住房公&积金和参加医疗保险，教职工可按规定报销探亲费；学校还帮助教职工子女就读涪陵城区教学质量优良的中小学。
学校环境优美，办学条件不断完善。校园占地面积2000余亩，建筑面积62万平方米；教学科研仪器设备总值超过1.5亿元；图书馆藏纸质图书150多万&册，购置和自建各类专题数据库14种，数字资源容量达25TB。学校设置有18个二级学院（部）、50个本科专业，初步构建起与地方主导产业和经济社会发&展相适应的“现代化工与环境工程、现代制造与装备技术、现代农业与生物技术、计算机与电子信息、区域经济与社会管理、新农村教育与文化创意”等六大专业集&群，现有在校学生20000余名。
学校深入实施人才强校战略，不断提升师资队伍整体实力。现有专任教师870多名，其中教授100人，副教授300人；具有博士、硕士学位的教师670多&人；有在外校兼职的博士生导师4人、硕士生导师34人；有全国优秀教师1人，重庆市优秀教师2人，重庆市教育系统职业道德标兵1人，重庆市中青年骨干教师&9人，重庆市中青年骨干资助计划28人。目前学校正着力实施青年科研人才成长支持计划和领军人才培育支持计划。
学校基于国家发展战略需求，围绕三峡库区、武陵山片区、乌江流域，坚持区域性科学研究导向，以学科建设和协同创新为重点，搭建平台、建设团队，乌江牌、三&峡牌、武陵牌成为我校面向地方的学术地理坐标。近三年，学校承担了国家自科基金、国家社科基金以及教育部&、国务院三峡办、国家民委、林业部、重庆市科委等科研项目300余项，科研经费3200余万元，获教育部高校哲学社会科学成果奖、国家民委优秀成果奖、国&家教育科学优秀成果奖、民间文艺山花奖、重庆市科技进步奖、重庆市社科优秀成果奖等各类奖项30余项。
学校切实加强内涵建设，不断提高人才培养质量。通过确立应用型人才培养教育观念，构建应用型人才培养模式、实验教学体系、管理体系，引入第三方评估机构审&核评估学校教学水平，不断完善学校评估体系，逐年提高人才培养质量。近三年来，学生在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、中国大学生数学建模竞&赛、全国大学生英语竞赛等赛事中获国家级奖100多项、市级奖300多项。毕业生以“下得去、用得上、留得住、干得好、水平高”的良好形象著称，学校因此&被誉为“培养‘三区’教育子弟兵的摇篮”。
学校注重协同创新，积极开展国际国内合作。与涪陵、黔江、丰都等周边区县签订战略合作协议；与重庆市扶贫办、重庆市农业科学院等机构组建“重庆武陵山片区&扶贫开发协同创新中心”；与中科院重庆研究院和重庆市环境科学研究院合作共建“三峡生态高光谱遥感中心”；与清华大学、北京航空航天大学合作共建了“重庆&市涪陵区生态环境遥感动态监测站”。与美国圣何塞州立大学、英国考文垂大学等10余所高校开展合作交流，在互派留学生的同时，资助100多名教师到国外进&修访学。
承传历史辉煌，谱写改革华章。在“转型发展、内涵发展、加快发展”的办学新阶段，学校承袭“诚意正心、钩深致远”的治学旨趣，秉持“育人为本、质量为先、&重学崇术、尚知笃行”的办学理念，弘扬“学高身正、敬业自强”的校训精神，倡导“厚德博学、敬业善教”的优良校风和“弘毅尚知、求真务实”的学风，坚持&“质量立校，人才兴校，学科强校，服务荣校，文化名校，依法治校”的办学思路，扎实推进教学应用型大学建设，朝着建设渝东地区高水平应用技术大学的办学目&标不懈奋进。
二、招聘原则
优化结构，按需设岗；面向社会，公平公开；坚持条件，把握标准；规范程序，严格考核；平等竞争，择优聘用。
三、招聘计划
本次共招聘工作人员70名。具体招聘岗位、学科专业方向及数量见附件：《长江师范学院2015年度公开招聘计划一览表》。
四、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有教书育人理想，责任感强，乐于奉献。
（二）具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出，未受过任何处分，日前能正式到岗工作。
（三）博士研究生在40周岁及以下（即日及以后出生），硕士研究生在30周岁及以下（即日及以后出生），正高职称人&员可放宽到50周岁（即日及以后出生）。特殊紧缺人才或者特别优秀者，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄。
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。
（五）符合事业单位公开招聘工作人员回避要求和审批机关确认条件。
（六）符合招聘岗位所需的专业（方向）、学历学位、职称及其它条件见附件:&《长江师范学院2015年度公开招聘计划一览表》。
（七）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律&审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位&人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。硕士研究生报名时间为即日起至日止，博士研究生报名时间为即日起至日止，正高职称人员不受时间限制，全年招聘。
2.报名方式。采用发送电子邮件方式进行报名，即符合招聘条件的人员请登陆长江师范学院人事处主页（http://222.179.234.141&/renscs/index.asp），在“下载专区”下面的“师资工作”中下载并如实填写《长江师范学院公开招聘人员报名表》，然后以电子邮件附件形式&发送到电子邮箱：，向我校人事处报名，邮件标题名称的规范格式：中国硕博英才网+毕业学校+所学专业+姓名+应聘部门，如：&中国硕博英才网+中国传媒大学+播音与主持艺术+张三+传媒学院。经工作单位或毕业学校二级学院签章后的纸质报名表、相关证书和业绩证明材料需在面试时提&供原件核查。
（二）资格审查
1.我校人事处对报名人员进行基本资格条件初审，将初审合格的应聘人员送由用人部门组织专家对其受教育背景、专业能力、科研能力和发展潜力等条件进行复审。
2.硕士研究生原则上按不低于岗位招聘计划数1：3的比例确定参加考核面试人员，于日前在我校网页上公布，并通过电子邮件或电话通知&其前来学校参加考核面试。博士研究生、紧缺人才或特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽。参加考核面试人员和时间另行公布和通知。
（三）考核面试
正高职称教师和博士研究生与硕士研究生采用不同方式进行。
1.正高职称教师和博士研究生的考核、面试
采取用人部门与应聘人员开展学术交流，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行，分值100分。
2.硕士研究生的考核、面试
（1）专业知识考试（笔试）
主要考察应聘人员的专业基础知识和综合基础知识，分值100分。
（2）心理素质测试
主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。成绩作为参考，不纳入总成绩。
（3）无领导小组讨论
主要考察应聘人员的沟通、交流和协作能力。成绩作为参考，不纳入总成绩。
（4）试讲测验或技能测试
采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况；技能测试主要测试应聘人员的专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。分值100分。
着重考察应试人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应变能力、个性特征以及选拔职位需要的特殊能力等。分值100分。
3.成绩计算方式
公开招聘总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
正高职称教师、博士研究生的考试考核总成绩=考核成绩×60%+面试成绩×40%。其他类别人员的考试考核总成绩=笔试成绩×30%+试讲或技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。
4.考核面试时间：&2014年12月下旬,具体时间另行通知。
参加考核面试人员，原则上均应参加学校组织的体检。
（一）体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国&人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）&要求，并结合学校和岗位实际要求执行。
（二）体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
学校对体检合格者进行思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现及是否需要回避等进行考核，对资格条件进行复审。考察合格者，按考试考核总成绩从高分到低分排序，确定拟聘用人选。
拟聘用人选在重庆市人力资源和社会保障网及学校网站进行公示。公示时间7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）、拟聘单位等。
九、审批聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，学校填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市教委审核，并报市人力社保&局审批。经审批同意聘用的人员，由学校与之签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，享受重庆市事业单位工作人员的工资福利待遇。正高职称教师、&博士研究生还可享受学校和涪陵区高层次人才待遇。
招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
应届毕业生须在日前取得应聘条件规定的学历学位证书，并在就业协议约定的时间内持上述证书（国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证材料）报到，否则视为不具备应聘条件取消聘用资格。
如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺，原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘，补充招聘有关事宜另行通知。
十、优惠待遇
十一、纪律要求
事业单位公开招聘工作人员工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，政策性强、涉及面广，必须严格执行招聘政策规定，招聘工作中的各个环节必须严肃人事工作纪&律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
联系人：杨老师&李老师
联系电话：(023)&
通讯地址：重庆市涪陵区李渡聚龙大道98号长江师范学院人事处
邮政编码：408100
热忱欢迎符合条件的有识之士加盟长江师范学院，加盟西部大开发和重庆市高等教育事业！
应聘方式：发送简历至招聘邮箱或点击专业方向附上的链接进行应聘
专业（方向）及相近专业（方向）
学历学位、职称
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上
同等条件下，有企业实践经历者优先
具硕士及以上学位的教授
具硕士及以上学位的教授
电子信息工程学院
硕士研究生及以上
机械与电气工程学院
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上或教授
计算机工程学院
博士研究生
硕士研究生
在大型IT企业从事相关工作两年及以上
博士研究生
硕士研究生
硕士研究生及以上或国家一级运动员
硕士研究生及以上或国家一级运动员
博士研究生或教授
硕士研究生或教授
硕士研究生
硕士研究生
硕士研究生
土木建筑工程学院
硕士研究生及以上
本科阶段所学专业为土木工程专业
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上
硕士研究生及以上
本科阶段所学专业可为广播电视编导或戏剧影视导演、戏剧影视美术设计
生命科学与技术学院
硕士研究生及以上或教授
同等条件下，有企业实践经历者优先
硕士研究生及以上或教授
同等条件下，有企业实践经历者优先
具有博士学位的教授
博士生导师，有省部级或国家级获奖成果
数学与统计学院
博士研究生
博士研究生
化学化工学院
博士研究生或教授
博士研究生或教授
政治与历史学院
博士研究生
三峡库区环境监测与灾害防治工程研究中心
博士研究生或教授
需提交利用遥感数据分析研究任一以下领域：水环境(水质和富营养化等)、生态环境（植被、土壤）、地质和大气环境的书面研究计划(字)
巴渝体育文化研究中心
博士研究生或教授
能够承担一定的体育专业课程或大学体育课程教学工作
无机特种功能材料重点实验室
博士研究生
乌江流域社会经济文化研究中心
博士研究生或教授
武陵山区特色资源开发与利用研究中心
博士研究生或教授
博士研究生或教授
博士研究生或教授
硕士研究生
中共党员；有学生干部经历者同等条件下优先
硕士研究生及以上
能够进行大学生心理健康教育，具有较高&的个体心理咨询和团队辅导能力
硕士研究生
&&说明：应聘人员本科、硕士阶段或本科、硕士、博士阶段所学专业原则上应相同或相近。长江师范学院毕业生就业平台
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奉节县2012年第四季度招聘教育事业单位优秀专业技术人才简章
发布人：管理员&&&&发布时间：日&&&&阅读次数：1171
为加快我县教育事业发展，优化专业技术人才队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，经县政府批准，决定公开招聘全民所有制教育事业单位专业技术人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和任人唯贤、德才兼备的标准，采取考核与笔试相结合的方式进行。
　　二、招聘岗位
招聘名额100名，其中普通高中教师39名，职业高中教师4名，师范进修校教师7名（含学前教育1名），初中教师36名，小学（含附属幼儿园教师1名）教师10名，幼儿园教师2名，特殊教育学校教师2名。具体招聘单位和岗位详见《奉节县2012年公开招聘全民所有制教育事业单位优秀专业技术人员岗位一览表》（以下简称《一览表》）。&双向选择&通过的研究生和&985&工程高等院校重点本科毕业生，不受岗位名额限制。
三、招聘范围和条件
　　（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
　　2、品行端正，作风正派，遵纪守法，具有良好的职业道德。
3、身体健康，符合聘用体检标准。
4、年龄不超过28周岁（1984年12月31日以后出生），研究生可放宽到35周岁（1977年12月31日以后出生）。
5、在校期间无处分、专业科目无补考。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
（二）学历及相关条件
&1、所学专业与报考岗位专业一致；
2、毕业时能取得学位证书和教师资格证（中职专业课岗位除外）；
3、2013年度毕业的师范大学全日制二本及以上毕业生、国家&211&工程高等院校师范类重点本科毕业生，可报考全县各层次对应专业教师岗位。
4、2013年度毕业的其它全日制普通高校二本及以上的非艺体类毕业生，可报考幼儿园、小学、初中、农村高中、特殊教育学校教师岗位和职业高中专业课教师岗位（报考职中专业课的非师范专业毕业生，教师资格证获取时间可放宽到2014年12月底）。
5、2013年度毕业的全日制普通高校二本及以上音乐、体育、美术等艺体类毕业生，教师资格考试合格，可报考本次招聘的各层次相应艺体教师岗位。
6、2013年度毕业的全日制师范大学硕士研究生、国家&985& 工程高等院校重点本科毕业生，可与用人单位实行双选，经考核合格后，与用人单位直接签订聘用合同。
7、2013年度毕业的高等职业院校建筑类本科、汽修类专科及以上毕业生，分别可报考职业高中建筑和汽修专业课教师岗位。
（三）符合岗位所需要的其他条件。　　　　&&&&&&
四、报名和初选
　& （一）报名和初选时间地点
2012年12月1日：
报名时间： 9：00&11：00&& 面试报到时间：13：30前
&& 面试地点：西华师范大学（招生就业处）
2012年12月3日：
报名时间： 9：00&11：00&& 面试报到时间：13：30前
&& 报名和初选地点：四川师范大学（狮子山校区第三办公区201室）
2012年12月5日：
报名时间： 9：00&11：00&& 面试报到时间：13：30前
&& 报名和初选地点：重庆师范大学（校友会堂就业指导中心五楼）
报考中职专业课教师岗位的高等职业院校学生和其他高等院校符合招聘范围和条件的人员到以上报名点报名，经初审合格者通过结构化面试进行初选。
（二）报名方式
1、报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。
2、报名提供材料：本人身份证、学生证、学校出具的2013年度毕业的证明、学校教务部门出具的学业考试成绩单、学校政教部门出具的在校期间无处分证明、按招聘条件和初选优先条件中涉及的其他证件或证明材料的原件和复印件，同时提交近期同底1寸免冠证件彩色照片3张，填写《人事考试报名登记表》和《考试报名表》。
（三）初选办法
1、大学期间获得校级优秀学生干部、三好学生或一等奖学金者，不受初选比例限制，直接进入笔试。
2、每个报名点初选合格的人数与岗位招聘人数按1：2的比例控制，按面试成绩高低依次确定。
3、面试成绩相同时，进入初选，具备以下项目多的优先；项目数量相同的，则以获得高等级奖项居多的优先。
1）英语教师英语水平达到8级，其他教师英语水平达到6级；
2）普通话或计算机等级较高者；
3）在演讲、辩论等竞赛中获奖；
4）获得校级及以上其它奖项多少。
4、通过结构化面试方式，确定进入笔试人选
1）每个报名点在初选合格人员中进行结构化面试，满分为100分，成绩当场公布。
2）所有报名点结构化面试完成后，根据每个岗位考生面试成绩从高分到低分，按照拟招聘岗位人数和拟参加笔试人数1：3的比例确定进入笔试人员，未达到该比例的，除特殊岗位和急需短缺人才外，取消或相应递减拟招聘岗位名额数至规定比例。如最后一名面试成绩相同，则同时进入笔试。面试成绩低于60分者，不得参加笔试。直接参加笔试人员，不占面试确定的参加笔试人员的笔试指标。
3）2012年12月6日在奉节县教育委员会网站上公布进入笔试人员名单。
（一）发放准考证时间地点：12月7日下午4：00在重庆市巴蜀中学鲁能校区领取准考证。
&&& （二）笔试时间地点：12月8日上午9:00在重庆市巴蜀中学鲁能校区进行笔试。
（三）笔试内容：考试内容为《教育学》、《教育心理学》、所报考学科专业知识，三科合卷考试，总分100分，其中教育学、教育心理学30分，学科专业知识70分。
（四）凡未在规定时间内参加笔试的视同放弃笔试资格。
（五）2012年12月9日在奉节县教育委员会网站上公布笔试成绩。
（一）根据该岗位考生笔试成绩从高分到低分等额确定体检人员名单；笔试成绩相等时，以面试成绩高的优先，面试成绩相同时，按照优干、三好生、奖学金获得者、英语达级、获得校级及以上奖项多少的顺序依次优先。
（二）2012年12月9日在奉节县教育委员会网站上公布参加体检人员名单及体检相关事宜。
（三）体检时间地点：另行通知。
（四）体检办法：体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位（行业）的实际需求执行。体检中，切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利，认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定。若因体检不合格或自愿放弃拟聘资格而出现岗位空缺的按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如递补人员笔试成绩出现并列，则按面试成绩高低依次递补，如面试成绩相同时，则按优干、三好生、奖学金获得者、英语达级、获得校级及以上奖项多少的顺序依次优先。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起5日内书面提出复检申请，经奉节县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
　　（一）确定拟聘人选
　　体检合格人员确定为拟聘人选，并在奉节县教育委员会网站上公布。
　　（二）签订协议
　　拟聘人选与用人单位签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，完善相关手续。
　　（三）资格复审
　　与用人单位签订了就业协议的拟聘人员于2013年7月30日前，持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、身份证、毕业证、学位证书、教师资格证书（中职专业课教师除外）以及与用人单位签订的就业协议书到奉节县人力社保局事业单位管理科报到，接受县人力社保局和县教委的资格复审，不合格的取消拟聘资格。如未在规定时间内接受资格复审的，则视同放弃拟聘资格。在资格复审阶段取消或放弃拟聘资格出现的岗位空缺不再递补。　　
　　（四）公示
　　经复审合格的拟聘人员在奉节县教育委员会网站上进行公示，公示时间为7天。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、学位、毕业院校、所学专业、应聘岗位。
　　（五）聘用及待遇
　　经公示无异议的拟聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）的规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
　　八、纪律要求
　　公开招聘事业单位优秀专业技术人才工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或采取弄虚作假手段获取应聘资格的人员,一经查实，取消报名资格或聘用资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。
　　本简章由奉节县人力资源和社会保障局、 奉节县教育委员会负责解释。联系电话：，。报名点联系人及联系电话：李学军；刘鹏程；黄宇 。
1. 奉节县教育事业单位招聘优秀专业技术人才报名登记表
2. 奉节县2012年公开招聘全民所有制教育事业单位优秀专业技术人员岗位一览表&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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地址：重庆市涪陵区李渡聚龙大道98号
电话：023-
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优点：条件很不错，离涪陵很近，附近还有动车站，最主要的是老师监考都很那个.......你懂得缺点：电费有点贵，四个人一间宿舍都不敢开空调感受及建议：学校有点大，一入学就趁早买辆电动车
目前只允许在校生及校友对母校发表评论，
您是否在 长江师范学院 就读过？