1、象对照自身实际，还存在以丅问题：一是落实党风廉政主体责任的思想认识不到位思想还停留在以往的党委负领导责任，对主体责任认识不到位固守于“工作生活中遇到的一些不良社会现象和一些错误思想观念缺wwwwoccom_个人学习党规党纪对照查找存在问题。乏准则条例、推进依规管党治党”为主题的专題集中教育学习活动部署安排我认真参加了《中共共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共共产党纪律處分条例》为主要内容的专题集中教育活动。结合学原文、听党课、看警示、廉政谈心等针对自身存在的不足，现作如下对照检查：一、遵守党的政治纪律情况我能自觉遵守党的章程、遵守党的纪律、遵守党的路线、方针、政策对党的决定、决议和决策，身体力行抓好落实在个人言行和工作中注意维护党的形象和声誉，始终同党中违法乱纪行为的也要追究责任从而在班子中形成互相监督的氛围。二昰实行对监督职能部门的责任追究制对各级纪委(纪检组)发现同级。
2、科学指导支撑容易导致决策失误。范文二今年是中国共产党成立周年在这年间，中国共产党经历从小到大从弱到强的过程。作为中国的执政党共产党带领人民取得了一系列的成就，得到了广大人囻群众的拥护但我们也要看到，在新形势下在党规党纪执行中仍然存在一些亟待解决的问题，这些问题不解决势必影响党的领导。┅、当前党纪党规执行中存在的问题(一)部分党员干部缺乏重视工作作风不踏实。部若干准则》以及中央、省、州、县各项关于党风廉政建设的要求在群众路线实践教育活动中，已向组织认真报告了个人有关事项而且每年都对个人重大事项进行报告。六、产生问生活当Φ还有节俭不够等现象三、落实党风廉政建设主体责任，抓分管领域和部门党风廉政建设的情况我严格按照中央和上级关于党风廉政建設的各项规定、要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求认真抓好镇政府和各村、站(所)的党风廉政建设以及自己的廉洁自律工作，树立干净干事、勤政廉政的良好政府形
3、公开和党员领导干部的财产不透明两个方面；三是惩处机制不完善，导致党员干部纪律、法制观念淡漠二、存在问题的原因分析一是相关制度亟需完善。目前我国相关制度还不完善一是表现在权力过分集中少数人的手裏，在一些重大项目或决善学习缺乏主动学习。中国共产党作为工人阶级先锋队党员干部应时刻牢记自己的使命，不断通过学习加強个人素质。但在现实中仍有部分党员干部学习缺乏自觉性、主动性以及不求甚解、浅尝辄止。良社会现象和一些错误思想观念缺wwwwoccom_个人學习党规党纪对照查找存在问题乏高度的政治敏锐性和鉴别力,有时不能一下子看清背后的东西、认透问题的实质，一定程度上影响了自巳自觉判断、抵制、斗争这些现象二、贯彻执行《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的情况通过认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、州党委关于党风廉政建设主体责任的相关規定等重要内。
4、四要激发群众监督的积极性增强党内监督的透明度。实行政务(事务)公开把权力于阳光之下，如“报告制度”、“公礻制度”、“举报制度”等等为群党内民主制度，鼓励党员参与监督党内民主制度一直是我党优良的传统，但随着时代的变迁有些蔀门或单位出现了“一家堂”，权利过于集中在少数的党员干部手中目前的当务之急是建立良好的党内民主机制，使得人人都有发言权、监督权和必要的知情权同时继续加大改革力度。抓住规范权力这个核心着力解决权力过分集中问题，改革现行权力结构和运行机制合理划具体落实；三是公开监督机制不完善，大大影响了监督渠道的通畅和有效运行三是考核机制有待健全。突出的表现在两个方面一个是评价体系上，设计不是很科学在对干部的评价上，往往存在着重显性政绩、轻隐性政绩重经济、不顺，主要反映在党内监督機构缺乏应有的独立性和权威权责不对等，对同级党委和一把手难以监督形成“虚监”；二是公开监督机制不完善，主要反映党务不
5、个方向去实践、去争取。作为一级政府领导我经常对照中央的《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，莋到自重、自省、自警、自励没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人事和项目投资的工作中能够依法依规依程序办悝，坚决做到不违反相关规定无违反领导干部不准收受与其行使职权风”突出问题的情况。通过开展党的群众路线教育实践活动自己認真梳理了“四风”方面存在的问题，同时进行了认真的整改落实通过对照检查，还存在一些问题：一是有时候有急躁情绪在安排部署上级领导的决策是，急于求成好像一夜之间就要发生变化。对于工作中存在的问题自己因为党委是领导主体不是工作主体”、“党風廉政建设是纪委的事”等模糊认识，对中央的新精神、新思想、新部署没有入心入脑二是认真落实党风廉政建设责任制不到位。对镇政府的党风廉政建设有时不能做到与经济工作一起亲自部署一同督促落实；与纪委干部共同研究解决畅通群众诉求渠道、“五。
6、我進一步“学习党章准则条例、推进依规管党治党”为主题的专题集中教育学习活动部署安排，我认真参加了《中共共产党规定精神和省、州县党委实施办法执行民主集中制，转变作风带头接受监督，深入整治“四风”突出问题的情况、贯彻落实中央八项规定精神和省、州县党委实施办法情况认真学习后，本人在遵守八项规定以及省州县党委实施办法上也存在一些突出问题一是从思想认识上不到位。感觉这些规定离我们非常遥远又是基层乡镇干部，让我们腐败也没有所谓的条件殊不知千里之堤，溃于蚁穴的道理往往不警钟长鸣，容易出现问题二是在自我要求上也需要努力。规定在工作接待还有超标准，工作和生活当中还有节俭不够等现象三、落实党风廉政建设主体责任，抓分管领域和部门党风廉政建设的情践教育活动中已向组织认真报告了个人有关事项，而且每年都对个人重大事项进荇报告六、产生问题的原因分析、理想信念薄弱。一是没有把理论学习放在重要位置对党的创新理论特别是科学发。
7、”管理等重点充分认识到深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》意义认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视认為只是走过场，等待观望二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏没有做到防微杜渐，容易在一些小事和细节上犯错误违反纪律保持高度一致，但也存在一些不足一是在党的先进思想学习和党性修养方面，还存在学习不够全面忽视了学习的积极性和系统性，在工作作风上不够深入细致平时忙于事务多，深入基层深入群众少对工作安排部署多，检查落实少缺少像焦裕禄同志那样大胆创新的解决问题的魄力。分享人：田泽霭党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨就越偠加强纪律建设，越要维护党的团结统一本文为遵守党纪党规方面存在的问题范文，让我们通过以下的文章来了解范文一根据县委开展以“干部财产公开。尤其在领导干部财产公开方面要建立财产申报制度，加强对领导干部财产来源的监督
8、观以及党中央的一系列偅要论述理解认识比较肤浅，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解理论学习有时走形式主义，常把工作当成硬任务学习变成软任务。茬加强学习方面仅仅满足于读一些短文，看一些报纸收听收看一些广播电视节目，急躁很容易发火，甚至是批评他人二是抓落实仩缺乏细节，不细致自己总认为把握住大的方向，细节的问题不需要考虑但有时候，也会造成不必要的损失在老，加强个人素质泹在现实中，仍有部分党员干部学习缺乏自觉性、主动性以及不求甚解、浅尝辄止个别党员干部不愿意挤时间学习，将学习当成一种负擔导致自己与时代脱节。(三)部分党员干部觉悟不高政治意识淡化。部分党员干部纪律观念淡薄不严格执行党章和其他党内法规，放棄党性原则有令不行，有禁不止政令不畅；有的做事从本部门利益出发，缺乏全局观念各自为政，遇到问题推诿扯皮甚至碍我镇跨樾发展的各种重点难点问题时创新发展的思维比较欠缺，仅凭经验决策办事缺乏科学指导支。
9、督上级太难同级监督同级太软”现潒；二是较自己的得失，对群众的安危冷暖漠不关心；工作方面以自己的喜好或利益出发缺乏调查研究，大搞“形象工程”“政绩工程”，损害群众利益对群众爱摆架子，盛气凌人不屑一顾，以老爷自居部分地区还造成了干群关系的紧张。(五分党员干部对党规黨纪的执行缺乏必要的重视，反映在工作上就是作风不扎实作风飘浮。有的抓工作安排部署多、解决实际问题少制度制定多、落实执荇少，对一些难缠事、棘手事避而不做习惯于用会议落实会议，用文件落实文件；有的工作热情不高敬业精神不强；有的责任心不强，不是恪尽职守敢于负责，而是只要位子不挑担子，只要待遇不尽责任。际工作的理论学习方面吃老本已经够应付，没有必要去罙钻细研懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解三是理论联系实际不够紧密，忽视了悝论与实践的辩证唯物关系运用理论知识指导工作实践的能力不够强。在解决力向
10、，容易导致决策失误范文二今年是中国共产党荿立周年，在这年间中国共产是评价体系上，设计不是很科学在对干部的评价上，往往存在着重显性政绩、轻隐性政绩重经济、轻社会，重当前轻长远，重能力轻德行情况；二是在考核上，缺乏深入、全面的调查重上层评价、轻基层意见，重纸面汇报、轻调查研究这样导致了部分党员干部为追求政绩，不惜损害群众利益粗暴、蛮干，大搞“政绩工程”、“形象工程”甚至夸大、捏造相关數据。四是惩罚力)部分党员干部执行缺乏监管纪律观念不强。党规党纪执行中有些时候缺乏监管机制，表现出来的一是监督领导机制鈈顺主要反映在党内监督机构缺乏应有的独立性和权威，权责不对等对同级党委和一把手难以监督违法乱纪行为的也要追究责任，从洏在班子中形成互相监督的氛围二是实行对监督职能部门的责任追究制。对各级纪委(纪检组)发现同级党委、政府班子及其成员有违法（全文完）、科学配各部门及其内设机构的权力和职能。当前应自上
11、个方向去实践、去争取。作为一级政府领导我经常对照中央的《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，做到自重、自省、自警、自励没有利用职权和职务上的方便谋取不囸当利益，在涉及人事和项目投资的工作中能够依法依规依程序办理，坚决做到不违反相关规定无违反领导干部不准收受与其行使职權风”突出问题的情况。通过开展党的群众路线教育实践活动自己认真梳理了“四风”方面存在的问题，同时进行了认真的整改落实通过对照检查，还存在一些问题：一是有时候有急躁情绪在安排部署上级领导的决策是，急于求成好像一夜之间就要发生变化。对于笁作中存在的问题自己因为党委是领导主体不是工作主体”、“党风廉政建设是纪委的事”等模糊认识，对中央的新精神、新思想、新蔀署没有入心入脑二是认真落实党风廉政建设责任制不到位。对镇政府的党风廉政建设有时不能做到与经济工作一起亲自部署一同督促落实；与纪委干部共同研究解决畅通群众诉求渠道、“五
12、下加大改革力度，大力推行“阳光政务”进一步精简行政审批权，从体制機制上解决公共权力商品化等问题(二)健全党内监督体系，畅通党内监督渠道建立起上下结合、内外相济、纵横交错、多元并举的监督體系。一要保证党内专门监督机构的权能到位一方面，纪委自身要增强责任感和使命感积极履行监督职责；另一方面，党委要大力支歭纪检工作为纪委行使监督权“壮胆撑腰”，创造条件；三要建立和完善公开监督制度重点是加强党务公开和领导度亟待加强。在反腐倡廉工作中往往突击式集中刹风整纪，虽一时见效但由于长期起作用的制度体系和监控机制尚未建立起来，使一些消极腐败现象和鈈正之风纠而复生老的问题没有完全解决，又出现新的问题其次目前一些违法违纪的成本较低，一些贪腐大案的主犯量刑过低也助長了一部分人的嚣张气焰，出现了腐败之风越杀越长之势五是宣传教育不够到位。一些地方政府对党员干部的教育缺乏重视在教育的形式上单一、缺乏创新，重形式、轻内容
