建筑工人月薪过万“秒杀白领”何以仍后继乏人?
新华网沈阳６月２４日电（记者初杭）近日，有网友发帖晒出一张建筑工地工人工资单，上面显示，最高的月工资有１４０００元，最低的也有５０００多元。网友戏称，建筑工人高薪秒杀白领。然而，记者在沈阳等地采访发现，建筑工人月薪过万并不罕见，但过万的月薪并没有对青年农民工产生实质的吸引力，建筑工地“后继乏人”现象凸显。
“８０后”的小闫是黑龙江人，体型高大、强壮。他初中毕业在沈阳的饭店打工，这会儿赶上饭店、酒店萧条期，小闫的工作格外难找。此前，一家建筑公司来沈阳招工，日薪２００元，包吃包住，许多老工友看着这条件直“眼馋”，他却不为所动。
“搞建筑，去了就是出大力，一辈子呆在工地，一点希望都没有。”小闫坚定地说。
据沈阳市总工会相关负责人介绍，建筑行业由于劳动强度大，城市出生的年轻人很少能适应，用工主力一直是外来农民工。据了解，沈阳市建筑行业旺季时职工达到３８．８万人，其中农民工３６．２万人，占到职工总数的９３．３％。而剩余６．７％的管理人员，大多数由“城市人”担任，农民工的上升空间极为有限。
没有上升空间、没有社会保障、没有归属感，近年来，农民工最集中的建筑行业也开始出现青黄不接的“断档”现象。
在沈阳浑南新区一处地产项目的在建工地上，近百名农民工中大部分年龄在四五十岁。来自鞍山海城的老工人张兆和告诉记者，虽然大部分熟练工人月收入均在万元左右，但也少有年轻人愿意来工地找活儿。“我儿子也是农民，现在给一家酒店当保安，每月１２００多元，还没我这个快６０岁的老头儿挣得多呢。但他说出大力的将来没人管养老，说啥也不肯学木匠。”
有这种想法的不仅仅是年轻农民工。来自丹东凤城农村的瓦工刘义明说，在建筑业干瓦工旺季时一天工作十三四个小时，太累了，还有大量粉尘吸入。他说行内有句话，“干瓦匠３０年得少活５年”，他最不想看到的就是子承父业。
据沈阳有关部门统计，建筑行业１１个主要工种中，以木工、瓦工的工资最高，多数日薪能达到３００元，建筑旺季时更多，对其需求也最大。但是，企业拿出高工资，年轻农民工也少有愿意干这一行的。
沈阳一家建筑公司的工程监理张东告诉记者，目前工地上来自农村的技工多在四五十岁，有的已经６０多岁。他说，这么大年龄的工人做既需要体力又需要技术的活已经不大合适。但建筑行业在年轻人眼里确实“人见人嫌”。
面对这种现象，沈阳市在建筑行业开展了工资集体协商，规定建筑行业年度职工工资平均增长不低于１０％，以增强建筑工人的薪资保障和职业吸引力。出人意料的是，这项给企业“加负担”的新政却受到了用人单位的拥护。沈阳天北建筑安装工程公司总经理孙宝安说，建筑行业引入最低工资，有利于规范行业竞争，有利于职工队伍的稳定和建筑行业的长远发展。
业内人士认为，随着新生劳动力不足及其职业观念影响，建筑企业募集一线劳动力将日益困难，只靠短期高薪金已经很难吸引新一代农民工。北京盈科（沈阳）律师事务所合伙人金光宇表示，如何打破农民工的职业天花板、提供更多的发展空间，如何让市场上的短期工资竞价转化为长期的社会保障，这些都应该成为执政者考量的重要因素。
】【】【】删除理由：
&广告/SPAM
还可以输入&120&字
还可以输入&120&字
他一定是哪里做的不够好，别替他瞒着了，告诉我们吧~
发表于&&12条回复&&15430次阅读&&&&&&&&
有没有哪位朋友能告诉我建筑工地工人年龄到底限制在多少岁之间？是根据什么法律或法规或文件来定的？谢谢！
Xixmy为【[分享]展柜】增加了20热度值
分享到微信朋友圈
打开微信"扫一扫"，扫描上方二维码请点击右上角按钮&，选择&
奖励&&&&&&
&&&&&奖励于& 20:03:49
&&发表于&&|&
中华人民共和国劳动法：　第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国务院国发〔 文件规定（至今仍使用该文件):从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，男年满55周岁，女年满45周岁
奖励&&信誉分+20&&&&
&&&&&奖励于& 20:04:11
&&&&比较积极
&&发表于&&|&
看样子真没有什么新的规定了，是不是地方上还有一些什么规定的如在上海给建筑工地从业人员办理综合保险小于18周岁，男性大于60周岁，女性大于55周岁都不予以办理，是否在暗示工地就不允许使用这个年龄断的人员……
奖励&&&&&&
&&&&&奖励于& 20:04:19
&&发表于&&|&
以下是引用采春子在 16:48:00的发言：中华人民共和国劳动法：　第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...三十年前的法律？现在适用吗？古董文件哟，还米废止吗？
奖励&&&&&&
&&&&&奖励于& 20:04:26
&&发表于&&|&
zcc77 ，只要是法律，在没有修订前，就是很实用的.不是你想废除就能废除的.希望你能改变你的观念.难道你希望你的家人很大年纪还在工地上干活吗???????
奖励&&&&&&
&&&&&奖励于& 20:04:34
&&发表于&&|&
年满16周岁以上，有劳动能力，60周岁以下。（特殊工种限制55周岁以下）
奖励&&&&&&
&&&&&奖励于& 20:04:33
&&发表于&&|&
年满55周岁，不足60岁，虽然是特殊职业，但也可以从事辅助性工作，比米工作好。
奖励&&&&&&
&&&&&奖励于& 23:11:16
&&发表于&&|&
zcc77 希望你能认清一点，建筑行业是一个高危行业.年纪大了，身体的毛病也比较多，并且大多数的工人不会做定期的身体检查，自己都不知道有什么毛病(如三高心脏疾病等)并且基本上在更年期，心里的变化很大，对于建筑施工这个高危行业不是很合适.现在不都在讲以认为本嘛，你个人认为呢?其实这样也控制了事故的发生率不是吗?他们的生命也同样宝贵.
奖励&&&&&&
&&&&&奖励于& 23:11:45
&&发表于&&|&
比如，在项目部扫扫地，打扫卫生。比如到维修车间维护扣件、安全网。。。。
奖励&&&&&&
&&&&&奖励于& 16:07:24
&&发表于&&|&
zcc77 按照你的意思，那门卫干什么？维修工干什么？干了一辈子革命工作也该歇歇了，把岗位让出来，让年轻人上好了?你说呢
奖励&&&&&&
&&&&&奖励于& 21:56:10
登录后才能评论,评论超过10个字，有机会获得筑龙币奖励！
建筑工程的施工安全关系到人民的生命财产安全及社会稳定，在这里让我们一起分享安全管理办法和措施，探讨施工现场安全风险、总结安全管理经验。
本期答疑于日结束
最新回复网友
:&400-900-8066建筑工年龄断层明显 年轻人仅两成 未来谁来盖大楼？
除技术含量较高的工种年轻人所占比例稍高外，从事木工、瓦工等脏累工种的大多四五十岁;最辛苦危险的是架子工，月收入六七千元仍难吸引年轻人
身边事·调查
] 字体:【&&】
　　高强正在搭建铝合金模板　　晨报记者 李松 摄
　　熟练的扎丝工
　　工地上的年轻电工
&&□晨报记者 芦青 沈琦 &&“除水电工等少数技术含量较高的工种，年轻人所占比例稍微高点外，像木工、瓦工等比较脏累的工种，从事者大多为四五十岁的工人”、”35岁以下建筑工人比例逐年下降，只占两成，最辛苦危险的是架子工，月收入六七千元仍难吸引年轻人”……这是近日记者在我市建筑工地上了解到的情况。&&近几年，随着我国城市化的推进，建筑行业得到迅猛发展。高楼大厦日益崛起，随处可见建筑工人们登高上低的身影。然而，由于工作艰苦、流动性强，建筑工的年龄断层愈发明显。目前徐州的工地上，建筑工人的年龄多以70后、60后为主力军，他们大多已从事该行业十几年甚至更多年；80、90后的年轻人只占两成。&&工地1：云龙观邸 高强：30岁
工种：铝合金模板工&&“家乡没这个活儿，所以来徐州干”&&&&清晨6点多，天还未大亮。这边云龙观邸工地上，年轻工人高强已准备开工，往戴着线帽子的头顶扣上安全帽，他像往常一样走进施工简易电梯。伴随着电梯上升的轰鸣声，朦胧的城市景象渐渐在他眼前展开。电梯只能到14层，高强踩着布满水泥碎渣的楼梯继续向上爬。他工作的地点在23层，也是云龙观邸目前的顶层，“这才盖了一半呢，上面还得有好几十层。”&&摸摸腰间挂的装着销钉、销片、对讲机的工具袋，认真检查完绑好的安全绳，高强踩着钢架铺设的尺来宽“小路”，来到铝合金模板墙边。此时，顶层的风呼呼地从他身边掠过，虽然旁边搭建着安全网，但往下看一眼足让人心惊胆战，“刚开始有点怕，现在已经习惯了。”高强表情淡定。&&高强干的活是搭建铝合金模板，这是整个工地上技术含量最高的工种。简单说，就是把铝合金模板像拼装积木一样拼起来，然后用销钉、销片加固。这活儿听起来简单，但技术要求极高，“因为要在模板中浇筑混凝土，所以它直接影响着楼层墙体的平整度及垂直度，不能出丝毫偏差，否则楼会越盖越歪。”&&30岁的高强来自河北石家庄，初中文化。因为天天和模板打交道，他黑色的工作服上满是泥泞，两只粗线手套已经磨得脱线，脸庞上的皮肤被冷风吹得有些发红。他说，因为家乡工地上没有这个活儿，自己只得背井离乡来徐州发挥一技之长。&&说到自己的工资，高强挺满意，“一个月能挣六千多元，除去吃饭、抽烟等花销，一个月能存四五千元。”去年，高强花了800元买了部红米手机。工作之余，他除了在宿舍和工友聊天，最喜欢用它上网、看电子小说，再不就是和妻儿打打电话，“对象在家带孩子，我20岁就结婚了，孩子今年8岁。”&&站在顶层，不一会儿，寒风就吹得人后脑勺发痛。但高强居然没穿羽绒服，单层工作服里就是件薄薄的线衣，“没啥，一干起活儿就不觉着冷了。”他憨厚地笑着说。 朱楠：25岁
工种：水电工&&“虽然钱不算太多，但自由、轻松”&&&&距离高强不到10米处的一堵堵“钢筋墙”前，电工朱楠和聂树正在用工具往钢筋上拧铁丝，在周围有些年纪的工友当中，他们两人显得很年轻，很醒目。&&25岁的朱楠来自睢宁，中专学习的机械工程，工作3年，目前工资一个月能拿到四千多元；距离他几米开外的聂树则来自邳县，26岁的他工作已有一年半，每个月能拿到3000元，“我身边的同学干啥的都有，也有不少去南方工厂打工的。电工这个活儿虽然钱不算太多，但比起工厂来说比较自由，另外活儿也相对轻松些。”两个小伙子如是说。&&“以后肯定要找其他工作干的，这个挣不了太多钱，除了吃喝外，每个月能省下3000多元，趁着这几年攒些钱，以后再想办法。”朱楠说。 &&“搭建铝合金模板是新型技术，要求高，报酬也比一般工种优厚。它是按天算的，像技术最好的工人，一天能拿到500元，一般的也能拿到200元。”铝合金模板施工队队长高建设说，目前建筑工地普遍遇到的情况是，“像水电工、铝合金模板工，从事这些工种的人比较年轻化一些，而从事木工、钢筋工、瓦工等工种的工人大部分都是45岁以上的。” &&工地2：苏宁广场工地 李才清 ：47岁
工种：木工&&“太累了，以后没有孩子能受这个罪”&&&&清晨6点，在位于市中心的苏宁广场工地上，47岁的木工李才清正在忙碌，眼前的他看起来比实际年龄要苍老些。满脸的皱纹，满手的泥灰。&&“27岁开始从事建筑活，干了20年的木工了。这些年去过大大小小很多地方，上海、北京、无锡、山东、贵州，几乎全中国都走遍了，就是很少回家。”李才清是重庆永川人，妻子和两个女儿都在老家，妻子务农。一年只能回家一次。李才清前两年为家里盖了一间三层的楼房，几乎花了全部积蓄。他说，一个人在外辛苦赚钱就是为了家里生活好点，为了孩子上学读书，希望孩子以后有出息。李才清的女儿2013年大学毕业后在当地一家商场工作。“即使是男孩，我也不让孩子上工地，太累了，这个罪也只有我们这代人能受得了，以后的孩子没人能做得来。”&&李才清告诉记者，工地上的工作一般人难以想象，“早上5点起床，6点到工地上，一干就是一天，连干10个小时属于正常，加班也是常事，经常晚上吃完饭继续干。在宿舍里闲着也是闲着，不如多挣点钱。”&&多年的工地生活，让他已经习惯了这种漂泊且辛苦的生活。“马上过年了，可以回家看看了，最近给他们买点衣服带回家。”说到这里，李才清的脸上露出笑容。” 蒲科全：24岁
工种：架子工&&“收入还行，但干这个活找不到对象”&&&&环视整个工地，几乎都是满脸皱纹的脸庞，很难才看到一个略显稚嫩的面容，他叫蒲科全，今年24岁。&&“我18岁就出来干活了，因为学习不好，学习好的孩子哪有干这个活的。”小蒲说，他家是重庆江津的，离家后的几年随工程去过北京、无锡和沈阳等很多地方。&&小蒲在工地上做架子工，是在很高的地方爬上爬下搭安全防护架的工种。整个工地上，架子工是最危险的工种，其他工作进行前，都是由架子工先行，先进行防护架的搭设，防护安全架的高度要比整个建筑物的高度还要高。“这个楼建好后是266米，我们搭的架子要高于它。”小蒲自豪地说，架子工的工作就是保障其他工种的施工安全。“已经习惯了，有安全带，平时自己注意就行。”&&谈到今年的愿望，小蒲说，“就想赶紧找个女朋友。这不仅是自己的愿望，也是家里对他的要求。在老家，像他这个年龄早就结婚生子了，家里每次打电话都会问起这个事，但是现实有很多无奈。我们每个月收入六七千元，也不算少了，但是由于流动性大，今年在这里，明年在哪里都不知道，而且工作时都是蓬头垢面，干我们这个活没面子，一般女孩都看不上。” &&现状一&&35岁以下建筑工仅2成左右&&中建一局苏宁广场项目部执行经理樊国强介绍，他管理的千名建筑工人中，35岁到55岁的年龄段工人约占8成，35岁以下的建筑工人仅2成左右。苏宁广场工地上年龄最大的建筑工人58岁，最小的22岁，目前还处于学徒期，能不能坚持留用还不确定。&&樊经理表示，建筑工人的工作环境几乎可以用“打游击”来形容，哪里有项目工程就要去哪里。正是因为流动性，所有建筑工人的工作都是以背井离乡为前提，因此在心理上要承受更多压力。“有些是只身一人吃住在工地，有些是带着全家在外面租住，但是要承受经常举家搬迁的难题，这是建筑工人最特殊的一点。”樊经理说，35岁以下的年轻人则以单身为多，虽然月收入几千元，但他们很难在城市找对象，这还是社会地位原因，目前建筑工人的社会地位较低，风吹日晒的工作环境、安全担忧以及与工厂无法相比的工作环境，让大家对建筑工人有很多顾虑和看法，这其实也可以理解。&&对于35岁以下年轻人仅约2成，樊经理解释，这个也是逐渐几年显现出的年龄断层问题，已经做建筑工人的被其他人看不起，没有做建筑工人的年轻人同样会看不上这份工作。”&&现状二&&木工、瓦工等因脏累钱少&&被年轻人嫌弃 &&从工地整体工人年龄结构看，四五十岁以上的工人占大多数，而二三十岁的年轻工人显得格外稀缺。对于产生这一情况的原因，云龙观邸项目部陈经理分析，“对于木工、钢筋工等工种来说，这些活比较脏、累，且工资相对来说不太高，像干瓦工一个月也就4000元左右，所以年轻人不愿干这些活。”&&陈经理介绍，“目前他们工地上20多岁的年轻人仅有5%，这些人基本上来自农村，学历为高中或技校毕业。在这个年龄，很多人感觉在工地干活，被称为‘农民工’很没面子，所以很多人会选择去南方电子工厂或其他行业打工。”&&在他印象中，“年轻工人短缺的情况自2008年开始出现，也正是由此引发了用工荒，为了招揽年轻工人，工地不得不拿出更多的工资，工人成本也不断增高。”&&疑问&&未来谁来盖大楼？ &&中国矿业大学力建学校赵老师表示，目前学院里的建筑、土木专业的毕业生就业去向多数为从事和工程管理相关的工作。这些学生在大学期间会安排到工地去实习，对以后的工作环境有个基本的了解，因此大部分学生还是对工地的工作并不排斥。当然会有人因为有更好的深造机会而放弃工地上的工作。不过，赵老师同时表示，虽然建筑、土木专业的学生毕业后到工地上会做管理岗位，但是由于工地的整体环境是客观存在的，因此不管是管理岗位还是基层建筑工人都是很辛苦的，面临四海为家的困境。&&中建一局苏宁广场相关负责人表示，受过高等教育的年轻人不会从事基层建筑工人，农民工的下一代愿意从事建筑工人的人数也在减少。那么将来谁来盖大楼将会是整个建筑行业的问题，也是需要重视的问题。
版权声明：
徐州报业传媒集团旗下媒体徐州日报、彭城晚报、都市晨报、中国徐州网所发表之文章与图片，受《中华人民共和国著作权法》的保护，未经书面许可不得转载。
部分网站的侵权行为，如擅自转载、更改消息来源以及抄袭等，徐州报业传媒集团及其旗下媒体已经委托有关部门收集相关证据。
身边事·调查
本版标题列表微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
建筑工地工人年龄到底限制在多少岁之间？
建筑工地工人年龄到底限制在多少岁之间？
山东 济宁 任城区发表时间： 11:55
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
建筑工地工人年龄无具体限制性规定,但至少要在16周岁以上
回复时间： 13:30
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 2 条
你好，没有限制性规定。
回复时间： 13:14
回答者将收到好评 好评数已记录
1521537****
16岁以上吧 不得非法用工
回复时间： 14:03
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同相关词条：
遇到劳动合同问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
劳动合同律师
专长：劳动合同
北京版主律师
专长：劳动合同
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门搜索：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&2015最新规定 建筑工人必须缴纳工伤保险
　　建筑工人必须缴纳工伤保险 　　今后，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，未提交者，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。昨日，人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，意见要求大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面，或按用人单位参保或按项目参保。 　　发放施工许可证须有工伤保险证明 　　意见要求，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。同时，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。 　　人社部副部长胡晓义说，建筑业目前从业人员近4500万人，其中3600万人是农民工。建筑业工伤风险高，工伤保险待遇落实难的问题突出，工伤维权已成为该领域从业人员最关心、最迫切的问题之一。 　　据悉，本市多年来一直要求对建筑工人缴纳&五险一金&，其中就包括工伤保险。 　　保险缴纳基数为工资总额 　　对于工伤保险费的计缴方式，意见明确按用人单位参保的，应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费;以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。 　　针对建筑业工资收入分配的特点，对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。 　　同时，建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。 　　工伤保险待遇可一次性支付 　　意见还指出，对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。 　　对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工，其所在用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间的法定待遇，待完成工伤认定及劳动能力鉴定后，依法享受参保职工的各项工伤保险待遇;其中应由用人单位支付的待遇，工伤职工所在用人单位要按时足额支付，也可根据其意愿一次性支付。 　　未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任;用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还;不偿还的，由社会保险经办机构依法追偿。
　　5日从人力资源和社会保障部了解到，根据日前出台的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》要求，全国3600万建筑业农民工将被纳入工伤保险。 　　意见明确了工伤保险费计缴方式，确保了缴费资金来源：以项目为单位参保的，可按工程总造价一定比例计算缴纳工伤保险费;建设单位要在工程概算中将工伤保险费单独列支，作为不可竞争费参与竞标，并在开工前由施工总承包企业一次性代缴。 　　为避免项目竣工后才完成工伤认定鉴定的工伤职工工伤保险待遇不落实的问题，意见规定，对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定鉴定的，均依法享受各项工伤保险待遇。
下页更精彩：1
本文已影响人