建筑工地对外包采取什么安全管理措施_百度知道
建筑工地对外包采取什么安全管理措施
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　　安全管理协议书　　　　‍　　发包人：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （简称甲方）　　承包人：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（简称乙方）　　经协商，劳务发包人和劳务承包人双方在已经签订的&&&&&&&&&&&&&&&&&工程劳务分包协议框架范围内，另签订本安全生产管理协议，以明确双方安全生产责任并共同遵守。&　　第一条&双方共同遵守国家《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列有关安全生产的法律法规，严格执行JGJ59— 2011《建筑施工安全检查标准》、JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》等一系列标准、规程、规范。&　　第二条&双方共同遵守中建二局有限公司及中建二局四公司各项安全生产规章制度，贯彻执行职业健康安全和环境管理体系手册和程序文件。&　　第三条&劳务发包人和劳务承包人之间是劳务分包协议关系，劳务承包人与其雇佣的作业人员是劳动协议关系，劳务承包人作为雇佣者是其所雇佣人员的安全生产责任主体。　　第四条&劳务发包人的安全责任、权利和义务&　　1、对劳务承包人施工生产安全进行监督、管理、检查。&　　2、对劳务承包人人员进行入场安全教育，定期对劳务承包人进行安全生产法律法规、方针政策、标准规范、规章制度的教育。&　　3、安排劳务承包人施工生产任务的同时，对按照规定程序审批的施工组织设计、专项施工方案进行书面安全技术交底。&　　4、工程安全防护、文明施工措施方案由劳务发包人负责实施，费用由劳务发包人支付。　　作业人员个人使用的劳动防护用品（安全帽、安全带等）统一由劳务承包人采购（须在甲方合格劳保用品供应商中进行采购），&费用由劳务承包人承担。&　　5、有权制止劳务承包人的违章作业，对重大违章行为有权责令其整改、停工整顿和经济处罚。&　　6、有权对安全素质差、不服从安全生产指挥的施工人员责令其限期退场。&　　7、按照规定要求对劳务承包人采购的材料和自带（含租赁）施工机具、设备进行安全生产监督检查，项目部进行统一管理（费用由劳务承包人承担），有权拒绝劳务承包人不合格产品进场（已经进场的，限期退场）。&　　8、如果劳务承包人存在重大安全隐患拒不整改或发生安全责任事故（除承担由此产生的一切责任外），劳务发包人有权终止劳务分包协议，责令劳务承包人限期退场。&　　9、按照规定要求为进入施工现场的作业人员办理意外伤害保险。&　　10、按照劳务分包合同劳务发包人收取安全生产保证金，当劳务承包人不服从安全生产指挥、违章作业时，劳务发包人可以按照项目安全生产奖罚规定，直接在此保证金内扣除。&　　11、劳务承包人必须与每个工人签订劳动合同，如不跟工人签订劳动合同，所造成的经济及法律责任全部由劳务承包人承担。　　第五条&劳务承包人的安全责任、权利和义务&　　1、按照规定要求取得《建筑施工企业资质证》、《安全生产许可证》，&并报劳务发包人备案，在证照许可的范围内承揽分包业务。根据法律法规要求和自身特点，建立健全安全管理体系，结合劳务分包的具体内容和本项目的实际情况制定有操作性的安全生产责任制和安全生产规章制度。&　　2、按照规定配备专职安全管理人员：作业人员50 人以下的，设1 名专职安全员；50 人～200 人的，设2名专职安全员；200 人以上的，设3名及以上专职安全员，并应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于总人数的5‰。作业班组设兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。&安全管理人员素质符合规定要求，持有建设行政主管部门核发的“三类人员”安全考核合格证，证件报劳务发包人备案。&　　3、负责所雇佣特种作业人员的培训、考核和取证，确保特种作业人员持证上岗，做到人证相符、证岗吻合。&　　4、对所雇佣人员进行安全生产三级教育，组织班组开展安全教育、学习、宣传、检查、整改等活动；负责对所雇佣人员进行实名制管理（造花名册、提供身份证复印件等）。并将这些资料报发包人备查。发包人不承担承包人未进行实名制管理、未进行三级安全教育人员的一切安全责任，并且还将按照每发现违反一人次处200元惩罚性违约金进行处理）。　　5、按照劳务发包人要求对施工班组、个人进行有针对性的安全技术交底（交底记录报劳务发包人备案），&合理安排身体素质、技术水平、安全意识均符合要求的人员上岗。　　6、不违章指挥或强令工人冒险作业，不强迫工人超时间、超负荷作业。对劳务发包人提供的安全设施不能保证安全施工时，及时提出整改要求并可以拒绝施工、拒绝劳务发包人违章指挥。&　　7、承担所雇佣人员使用的劳动防护用品（安全带、安全帽须在甲方合格劳保用品供应商中进行采购）所需费用。&　　8、不得使用（含租赁）国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、机具和设备。&　　第六条&事故调查处理&　　1、发生因工重伤或死亡事故，由劳务发包人牵头劳务承包人具体实施，按照规定报告有关部门进行调查，查清事故原因，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见，其中伤者救治费用应由劳务承包人先行垫付，待事故处理后按责任大小分担。&　　2、劳务发包人违章指挥、不按照要求健全安全防护设施、不按规定进行安全技术交底及组织施工，造成伤亡事故的，承担相应后果和经济损失。&　　3、劳务承包人不服从劳务发包人安全生产管理、违章作业、冒险进入施工禁区及损坏安全防护设施、不按规定进行安全技术交底及组织施工，造成伤亡事故的，承担相应后果和经济损失。&　　4、由于劳务发包人主要责任造成的伤亡事故，劳务承包人有权要求劳务发包人进行经济赔偿。由于劳务承包人主要责任造成的伤亡事故，劳务发包人有权
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建筑工地对外包采取外包工程现场安全管理措施
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建筑工地，安全帽、安全带等劳保用品归总包单位还是分包单位提供？
劳保用品有的工地总包推给分包，分包推给班组甚至到个人，劳保用品质量无法保证，存在安全隐患，有没有这方面的法律规定？
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建筑工地的安全用品有谁来提供，这是需要在总包单位的分包合同中做出约定。一般都是由总包单位采购的。这样便于管理。但是，对于建设单位的分包单位，则不由由总包单位负责的。因为这部分包的安全措施费是由分包单位取得的。
法律明确规定，总包方对工地的负总责，劳动保障用品应该由各个合法的分包单位负责提供。如果是直接到总包单位工作，则由总包提供。一般由劳务公司提供劳保用品。总包监督。班组长，个人则不需要单独购买，如果劳务公司不提供。工人有权向总包方（项目部）反应，并要求解决。
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总包单位在中标时除了有工程造价的备料款和进度款以外，还有占工程总造价百分之二的安全文明措施费，是不含在工程款里的。所以，安全帽肯定是由总包单位负责购买的。
合同没有特别规定的由分包单位提供，必须要进行进场验收
没有，一般按照合同执行。
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日，中秋佳节就要到了，辛辛苦苦的建筑工人为了城市的建设不能回家和家人团聚。在关注建筑工人及流动人口的公益机构北京一砖一瓦文化发展中心的精心策划下，得到朝阳区建外街道办事处和北京城建集团建筑工程总承包部的支持，在位于建外街道北郎社区由北京城建集团承建的CBD核心区项目工地，举办了一场“迎中秋，话安全”的职业安全主题联欢活动。 由于工人不住在工地，晚上需要赶回住宿区吃晚饭，活动在下午4:30-6:20进行。联欢开始前的热身活动首先吸引了工友们的兴趣，舞台右侧的一砖一瓦安全知识竞赛答题区，每一位来参与的工友都至少拿了三张纸条来到我们志愿者的兑奖处，安全知识都很丰富！有些工友不知道答案就自己拿过来，向我们的志愿者帮忙解答！志愿者在现场耐心的向工友们解答，旁边社区计生委的宣传也向大家派发了一些健康宣传手册！为建筑工人拍照片活动，师傅们竞相来和自己亲手建造的高楼大厦合影！舞台另一边的安全互动真人飞行棋，更是吸引了很多的工友驻足观看参与。游戏开始，“进场先戴安全帽”，“酒后上班，麻烦退回起点”，“累了，在这里休息一下”类似的棋盘的每一步设置都在向工人师傅们讲诉工地的安全知识！ 北郎社区舞蹈团的阿姨们带来的舞蹈《火火的中国》拉开了联欢会的序幕，来自北京城建集团和朝阳区建外街道的领导分别致辞，肯定工友们的贡献，祝大家中秋节愉快！一砖一瓦的志愿者带来的《劳动保护用品秀》、三句半《安全是朵幸福花》、劳保用品佩戴比赛，在娱乐和联欢的同时，提醒工友们注意工作安全，提升安全意识，做好防护工作。安安全全工作，平平安安回家是给家人最好的中秋礼物！ 一砖一瓦志愿者和工作人员精心准备的节目《哥们别想家》，演唱加上工友在宿舍内生活的再现，唱出了很多建筑工友的心声，“哥们儿喝醉了，千万别想家，孩子和爹妈，有咱媳妇呢.”唱到这一句时，台下观看的工友们都神情凝重，在中秋这个特殊的节日勾起大家对家人的思念！诗朗诵《最可爱的人》，赞美了建筑工人对城市的贡献，为大家送去了一份最暖心的中秋礼物“他们是值得我们尊敬的人，是我们建筑工地上最可爱的人”！ 街道和社区请来的建外CBD白领艺术团副团长海维和中石油阳光艺术团团长蔺振华带来的歌曲《我是中国人》、《儿行千里》等歌曲唱出了对于建筑工人的咱们和中秋佳节大家对于家人的思念，获得现场阵阵掌声。北京城建集团CBD核心区项目工地吉他兴趣小组的成员一曲吉他弹唱《童年》，劳务队队长的一首《众人划桨开大船》展示了建筑工地一线工人的风采，多才多艺。劳务队的工友说“我们现在演出用的脚下的这块平底，是去年大家一起奋战180天的成果，能站在这里演出，为大家唱《众人划桨开大窗》，有不一样的感受，很开心和自豪！”最后，为到场的建筑工师傅们准备了中秋节的慰问品，希望大家在工地也可以开开心心的过个中秋节！此次联欢活动是朝阳区政府购买服务项目，有建外街道北郎社区和北京城建集团CBD核心区项目部承办，北京一砖一瓦文化发展中心作为长期以来关注建筑工人和流动人口的公益组织，从建筑工人的职业安全问题是入手，发挥自己的专业特长，在北师大、劳动关系学院志愿者的大力协助下，承担了此次活动的策划、实施等工作，与企业、街道和社区建立了良好的合作和互动关系！一砖一瓦未来会继续关注建筑工人的职业安全问题，以职业安全问题入手，调动和整合多方力量，共同为改善建筑工地安全生产状况和倡导尊重建筑工人而努力！ 稿件来源：北京一砖一瓦文化发展中心
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