拖欠农民工工资问题到底怎么解决？-悟空问答
拖欠农民工工资问题到底怎么解决？
赵某和他的7个工友。赵某今年61岁,老家在四川冕宁县里庄乡全阁村,过去一直在家种地,近年由于家庭负担骤增,只好跟着老家亲戚来北京打工。包工头跟他商定的工资是每天140元,但两年来他陆陆续续干了9个月,总共就拿到手1000元工资,剩余3.68万元仍没有着落。“包工头王斌一说工资就敷衍,去年11月干脆关机了。”
拖欠农民工工资问题到底怎么解决？
??事情发生在2016年9月份，霸都合肥一房产公司拖欠农民工工资。我上班自到日止，后被无故电话通知要求离职，老板一个电话就要求我滚蛋走人，即单方面解聘员工，还不给结工资，一再拖欠，即不给钱也不给公平的说法。无信义之流。没办法我只得收集相关证具，为自己的不公正待遇讨要一个说法，拿回自己的一份付出和辛苦，不能做一只沉默的糕羊，我积极寻求法律帮助，即聘请律师，自掏3千元费用。2016.10月份提请资料，劳动仲裁书，开始对方公司在法庭上狡辩，后在我提交证具齐全的情况下，仲裁对方公司需支付我3.8万元工资，到现在一分未拿到，尽管我还在走司法这条路上，需要时间，需要精力，需要拜访。。做为一个弱势的农民工，我深感维权有多难走啊！我还不好去这安徽中丞房地产公司直接去要钱，人家有权有钱有势，也不会答理我，我也知道，即便你拿着习大大李克强的手谕，老板不给你钱，你就是神仙大爷来了也不行。看一手机新闻，为何屡屡出现讨薪被打的事件，跳楼的，喝药威逼的，血淋淋的教训不胜枚举，生活不易。想起一首唐诗：君子爱财须有道，不可意气用命销。天若有情天亦老，人间正道是沧桑。追求基本的公平正义，是每个公民应尽的责任，请问为什么让我们没了安全感？尽管我当年还服了兵役，却让我更加冷静的看待世事和问题，当然会有人反驳，你打市长热线，起诉他找法院，你知道吗？好多都是摆设，我也试过，你一个农民工，谁踩你，你懂的！以文攻路线开始算起从找律师，去法院，，寻司法道路快半年了，也不见奇效，这衙门难不成真成了摆设，现在还要我证明“证明你妈是你妈”的故事，哎！我还在期待的道路上等待，呼唤桃李春风，呼唤春回大地，万物复苏。夜深人静，我在思考，为了讨薪，对方如果下黑手，找人打我一顿，相反，哥身单力薄也是未偿可知！因哥之前已接到了恐吓电话，哎，你们说这是谁的错呢，讨个公平乍么难！我是否会再次激起曾经的热血斗志，就像当年在部队扛枪练耙，多么豪情壮志。人穷不可辱，三军可以夺帅匹夫不可夺志。求扩散！
第一执法单位必须严格执法，严格以党的章程为事，除掉以钱谋私的部分执法人员，让农民工得到真正的劳动法保付，第＝对拖欠农民工工资的老板，在抢欠上一年以上的。必须对农民工付出双陪以上的工程款。第三：对农民工做完该项目后：不给农民结算工程，又不给钱的老板，经农民工向当地劳动局求助后，若劳动局以各种推迟，不给农民工办理案件的，农民工在工地上如果和老板发生冲突后，责任应由劳动局完全付责。情节严重的。应给劳动局里的工作人员以开除党籍，撤职等。
↑点击“查悦社保”头像，立刻解答您的社保问题！ 【动动手指 点击关注查悦社保即可】农民工打工赚的是最辛苦的钱，无良老板拖欠工资实在是太可恶了！那么农民工被拖欠工资该怎么办呢？1、拖欠工资是违法的，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。拖欠社保向社保局投诉，拖欠公积金向公积金管理中心投诉。2、到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，仲裁不收费。3、如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。4、每年在岁末年初这段时间，针对农民工集中返乡，工资结算进入高峰这样一个时间节点，人力资源社会保障部会同公安部、住房城乡建设部、全国总工会等有关部门和单位，在全国范围组织开展农民工工资支付情况专项检查，可以向他们反映情况。国务院办公厅专门印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，我们叫国办发1号文件，对拖欠农民工工资问题进行指导。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。5、另外，刑法修正案（八）里面规定了拒不支付劳动报酬罪，就是对于拒不支付劳动报酬行为规定入刑，要追究刑责。从2011年至2016年底，各地劳动保障监察机构共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件17103件，其中公安机关立案11511件，法院审结4679件。通过对这种恶意欠薪行为追究刑责，看哪个无良老板还敢拖欠工资！
说一千道一万，彻底解决农民工欠薪问题，政府部门不能坐视不管！彻底解决农民工欠薪问题，政府部门要有所作为！彻底解决农民工欠薪，政府要所有作为！但靠农民工群体自身争取合法权益是没有办法从根源上解决拖欠农民工工资问题的！不管是聚集起来维权还是有些偏激的围堵包工头，擅自停工这些手段都是不能彻底根治！同时，社会爱心人士给与法律援助是没有办法从根源上解决拖欠农民工工资问题的！我国农民工群体太为庞大了，而出现的欠薪问题又不在少数，仅仅凭借部分法律援助来为所有被欠薪的农民工讨回公道显然是不可能的。解决农民工欠薪问题，政府不能坐视不管！农民工群体是社会发展和国家城镇化进程的功臣，为美好社会付出了常人难以忍受的艰辛和汗水，黑心老板或者开发商拖欠农民工工资不仅从法律上还是道德上都是不被允许的。政府部门要通过各种途径来限制拖欠农民工工资的开发商或者企业，让他们列入失信人员名单，让他们无法出境，让他们不能高消费！甚至让他们承担法律责任！农民工已经为社会付出了辛勤和汗水，政府不会让他们的努力白费，不能让他们的血汗钱遥遥无期！不过很欣慰的看到，各级政府已经积极出台了相关政策确保农民工工资如实按时发放，尽可能不让一个农民工被欠薪！我们也希望在政府的主导下，拖欠农民工工资的现象得到彻底解决！黑心老板拿着农民工的血汗钱大肆挥霍的时候他自己的良心可能不会痛，但是政府要让他知道自己的行为有多么的恶劣！黑心老板拖欠着农民工过年团聚的工资故意不给还刁难农民工的时候可能觉得理所应当，但政府应该让他们为自己的冷血和无情付出惨痛代价！没有任何人和企业可以以任何理由来拖欠任何农民工的工资！那是他们一年汗水的结晶！那是他们一家老小生活的来源！那更是他们对未来美好生活的憧憬！《粮油市场报》官方账号首发于在悟空问答！12.13
拖欠农民工问题，年年都在谈，政策也在不断完善，时代在变，其逻辑复杂性也在演变，道高一尺魔高一丈。所以要从新情况中寻找新问题，对症下药。例如现在三角债、四角债中，包工头也是被欠薪对象等等。白岩松在《年底讨薪，讨到何时了？》评论节目中做一个计算，他利用近几年国家统计局针农民工的检测报告，他结合农民工总量、被拖欠工资比例，算出来被拖欠工资的农民工人均被拖欠9788元，一个人平均9788元。然后评论：“如果他的兜里有了这9788，回家过年这腰杆得多硬，脸上笑容多多，家里得多开心。拖欠钱比上年还增加了277元，增加了2.9%，也就是被拖欠的工资还在增长”。为何被拖欠工资在增长？原因何在？谁说的最有分量？我们可以看看人力资源和社会保障部的尹蔚民部长的分析：一方面，工程建设领域存在的深层次矛盾还没有得到有效解决，依然是发生欠薪的重灾区。另一方面当前我国经济下行压力仍然较大，现在经济状况不是很好，实体经济困难状况没得到好转，钢铁、煤炭等行业产能过剩矛盾还很突出等等，于是增加了工程建设领域的欠薪风险，导致其他行业的欠薪问题明显增多，属于某种恶性循环。这位部长从社会背景和产业结构分析，也体现高层官员的认真负责精神。要格外注意的是，农民工就业较多的工程建设领域，一直都是欠薪重灾区。原来，农民工是找包工头去讨薪，而现在其中的复杂性是，由于经济关系的复杂性，包工头也成了讨薪者，去向三角债、四角债、五角债等欠钱的人去讨薪。有专家就提出，对恶意欠薪的企业主，可以限制他的乘坐飞机、高铁，在市场治理方面，对恶意欠薪的企业再去开发别的企业，再去注册别的企业的时候，一定不能让他注册。从恶意欠薪入刑到工资保证金和黑名单，最近一年，从国家到地方，已经有一系列的保证制度出台，很多地方每到春节有专门关于解决欠薪问题的工作小组。但是如何在工程伊始就防范风险，以及怎样督促建立农民工工资支付长效管理机制，还有很多工作需要探索。
2017年农民工兄弟最关心的不是啥补贴 而是这个问题解决了2017年，农民工兄弟依然在打工；虽然政府这个补贴那个补贴的补，可是依然改变不了农民工的现状。每年离开家乡，农忙时节还要赶回去农忙；回家就需要带钱回家，总不能空手回去吧?问题来了；图片来源互联网农民工一直是我们产业工人的主力军，2016年国家统计局统计 农民工总量达到2.8亿，从事建筑业人数超出5500万，而且被欠薪的占比有1.8%，也就是说有百万之多的农民工兄弟无法及时拿到工资；（数据来源：人民网）图片来源互联网近日，一则新闻让人兴奋：建筑领域农民工欠薪问题有了制度层面的解决，也就是说，农民工欠薪问题会得到根本的解决——全国建筑工人实名制管理平台日前正是上线。图片来源互联网首先大家来了解这个平台是干嘛的？有什么作用？实名制管理平台：每个农民工工人都需要登记在平台内，平台的功能肯定不是一种登记，登记目的是为了方便管理；方便管理那么就会借助这个平台建立工资专户，实行银行代发工资制；这样就可以有效防止发生欠薪，实行银行代发工资，农民工兄弟还怕没钱吗？图片来源互联网全国建筑工人实名制管理平台的上线，表明了政府重拳出击，解决农民工兄弟根本问题，实际需求。也是农民工兄弟的又一福音，也就大大改善农村人的生活现状；农民工的工资有了制度性的保障。那么农民工的欠薪问题得到解决，是否农民工的工薪是否得到上涨呢？让我们拭目以待！
说人话，聊财经，感谢捧场小司聊理财。每年到了春节前，拖欠农民工工资都会成为焦点。总有一批企业，让部分农民工兄弟们，过不好年。前不久，人社部会同发改委等12部门，下发了一个通知，从号到2018年春节前，进行专项检查。而且今年的专项检查，还有一些后续措施，拿出来跟大家分享一下。01首先，被查到拖欠农民工工资的企业，会上黑名单。黑名单上的企业，在政府资金支持、政府采购招投标、生产许可资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面都会受到限制。非常狠，基本没戏了。同时，还公布了十起拖欠劳动报酬的案件，涉及的十个单位也进行了公示。杀鸡儆猴，给拖欠农民工工资的公司们，以儆效尤。02当然这次专项整治的监管力度还是很大。从2017年一直到2020年，关于拖欠民工专项整治的相关工作，会列入对省级人民政府的考核中。而且这个结果，会加入到领导班子的综合考核评价里。03那么如果我们或周围的朋友被拖欠了工资，怎么办呢？1、维护权益，决不放弃一定要主张自己的权利，绝对不能放弃，而是坚定讨要工资的信心，并且做好充分的准备工作，不要感觉难度大就放弃，这样只能助长老板的气焰。2、找工会解决如果单位有工会这个组织的话，应该第一时间找工会出面解决，很多单位都是有工会的，可以通过他们来帮助我们讨要拖欠的工资。3、保留好工作的相关证明如果想要讨要工资，必须有和单位成立劳动关系的证明，以及确实在某段时间内从事相关工作的证明，这样才能在讨薪中赢得主动。4、尽量学习掌握劳动法我们作为劳动者，应该做到多学习多积累，对于劳动法律关系，应该通过学习尽量掌握，否则，以后每次遇到这样的情况，都会很被动，总是要求助别人，自己不知所措。5、向当地劳动监察部门进行反映如果经过与单位协商，或者找到老板讨要仍然是没有说法的话，应该向当地劳动监察部门进行反映，只要证据确凿，劳动部门就应该会受理和处理。6、尝试寻求律师的帮助如果自己对于这方面的知识很缺乏，而且拖欠的工资数额也很大的话，也可以尝试寻求律师的帮助，当然不用找那些著名的律师，只要通晓劳动法律知识就可以。7、可以向当地媒体部门进行曝光如电视台，报刊，广播等，好多地区的地方电视台都开设相关栏目的，由媒体出面更好解决这一问题。关于更多财经理财知识的内容关注小司聊理财的今日头条号。
拖欠农民工工资如何解决一直是个老大难问题，也是每年在年关将近，要结算工资的时候频繁爆出来的问题。目前对于解决拖欠农民工工资问题有以下几种途径：1、劳动监察。《关于&劳动法&若干条文的说明》（劳办发【号）第3条第2款规定，“劳动者依法享有参加工会组织的权利…对违反劳动法的行为进行监督的权利。”因此，农民工可向劳动监察部门举报并要求立案。原劳动部《劳动监察规定》第13条第1项规定，“发现违法行为，经过审查，认为违法事实要依法追究的，应当登记立案。”一般而言，找劳动监察是劳动者维权的第一步。拖欠的工资的行为可能通过劳动监察，农民工就拿回工资。2、劳动仲裁。《劳动法》第79条规定，“劳动争议发生后，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请仲裁；调解不成，劳动者要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”申请劳动仲裁是劳动者维权法律途径的第一步，也是向法院起诉的前置程序。3、民事诉讼。对于劳动仲裁裁决不服，应当在15天内向人民法院起诉。另外，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定，“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其地争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理。”4、申请支付令。《劳动合同法》第30条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”5、刑事诉讼。《刑法》第276条规定，“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。···”劳动者可以直接报警，也可以通过劳动监察，由劳动监察部门移送公安机关立案。以上的这些途径都是在农民工工资被拖欠的情况下可以维权的途径。但是，还有这么多问题主要是在执行上出现了漏洞，不执行或者执行不到位。因此对于拖欠农民工工资还是要双管齐下，既要从源头上抓紧和解决，也要严厉执行。
拖欠农民工工资问题，这是一个久而未绝的问题，每年都提，每年国家都出台相关政策，大喊加大力度解决农民工工资拖欠问题，但每年都有拖欠农民工工资问题，这是一个老大难问题，许多农民工辛辛苦苦干一年活，到年终拿不上钱，农民工找老板要钱，有的老板还好点，客气说好话，有的老板见民工讨要工资，不是骂就是指示打手欧打民工，于是出现了许多所谓不合法的维权现象，如上演跳楼，爬塔吊，爬高压线电杆，打横幅在政府门前或繁华地段游行示威，有时还发生更为过激的行为，这样维权虽不合法，确很凑效，事发生不过三天，工资问题迎刃而解。尽管国家有劳动局，劳动仲裁委员会，专门解决劳动工资问题，但办事程序多，工作效果不佳，多以调解为主，老板对拖欠工资问题不放在心上，仲裁部门又不能强制执行，虽说可以向法院启诉，但程序多，时间长，许多农民工对相关法律条款不熟悉，请律师费用高，大多数民工工资数额也几千至几万元，这样下来虽赢了官司，打工一年等于白干，许多农民工非法维权，不理性维权也就层出不穷了，许多现象显示，拖欠工资老板什么都不怕，就怕公检法三部门，只要公检法介入，拖欠农民工工资问题就会迎刃而解。我见议，成立公检法三部门联合办公的劳动仲裁维权委员会，有关拖欠所有工人工资问题，由这个委员会来解决，我认为效果是最佳的。
感谢邀请我发表一下我的观点如何解决农民工工资拖欠问题如同提问者所述，此案例中发生债务关系的是农民工与包工头！而这二者也便是农民工工资问题的两大主体！首先说二者的的劳务关系问题！因为农民工与包工头的特殊雇佣关系，使得二者间没有严格的法律劳务所属关系，双方鲜有正式书面劳务合同！多是民间上的口头协议，具体形式如同--工头：你做什么工的？工人：力工。 工头：我们这力工130一天 工期长 能持续大半年，工资完工结清 你来么？
工人：可以！ 这个初次的用工协议便达成了，等工人到了工地后，双方会再次重申当初约定的薪资标准(这也就成了双方彼此心中的劳务合同)以正式干活日期为准开始计入考勤！而这份考勤多称为农民工的工资记录表，做多少天活，相应收入多少！这种口头协议已经是工地上的一种常见承诺方式，一般情况下这一口头协议对双方还是有较强的约束力的！其次需要关注的便是农民工工资的发放形式，因为做活基本以项目结算所以弄民工工资多数也都是做完结清的形式(若没有中途离开，或中途停工的情况)，针对农民工需要用钱的特殊情况，多以借款形式且借款金额不得超出农民工工资！所以这种结款形式导致农民工把工资清结多寄托于工期结束！
最后需要关注的是，为什么工头当初承诺的，和民工所寄托的最后结算协议，在工程结束后还是会有部分工头不给工人如数结清呢？有两点，1，工头有钱不给。2，工头没钱，甲方，承包方也都没有给工头结清！第一种情况，工头有钱不给的情况，多数是其其它工地还有钱要用，当你找到他的时候会敷衍一下或者先结清一部分，不过这种情况钱最终还是会结清的，只是会拖一段时间！第二种情况，这种情况多数就比较麻烦，因为工头手头资金都已经垫付出去了，自己也没有太多现金，所以给工人结清工资也是心有余力不足，所以你这直接对话人失去了支付能力，若他还能说给你结再等等，那还好，要是他的答复是上面没给他结清他也没办法，那就只能去找承包，或者甲方，若到了这一步便成了我们在电视和媒体上长看到的那种景象了！--民工要钱难！
解决这种问题多数需要有一个有实力和有诚信的工头，能够保证当初的承诺能够保证兑现，其次是承包商和甲方能够按照合同如期付款(此条虽然简单，但是并不是都能够如合同般完完全全支付每笔款项的)！
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>> &做工程中发放农民工工资要交税吗？发布日期：来源：网站留言浏览次数：咨询内容：做为工程成本核算的农民工工资按自制工资表核算冲减利润行吗？应如何处理？除个人所得税外还有别的税吗？回复内容：1、首先，企业要与农民工签定劳动合同，并为被农民工缴纳基本社会保险基金，企业发生的合理的工资薪金支出，准予在税前扣除。
2、企业发给农民工资超出规定标准的（2000元）工资，要代扣代缴个人所得税。部门：税政二处
答复时间： 11:40根据国家法律规定，咨询信箱的答复仅作为税收法规学习的参考意见，不作为执法依据分享到：0&版权所有：安徽省地方税务局
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必须把保障农民工工资支付工作作为重大政治任务　来源：中国劳动保障新闻网　作者：杨忠茂　日期：　　据《中国劳动保障新闻网》报道：月，全国各级劳动保障监察机构共查处欠薪案件12.8万件，为281万名劳动者追发工资等待遇224.5亿元，同比分别下降38.2%、14%、28.3%。可以说，清欠工作成绩喜人，战果辉煌。但我们必须清醒地看到，拖欠农民工工资问题还没有得到根本解决。时至&双节&，清欠工作迫在眉睫。
　　要把清欠工作作为重大政治任务。拖欠农民工工资是建成小康社会的&公敌&。没有农民的小康，就没有全国人民的小康。保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定，是一项十分重要的民生工作，是建立和谐劳动关系的基础。各级政府必须将清欠农民工工资列入重要议事日程，把保障农民工工资支付工作作为重大政治任务，坚决采取有力措施，全力以赴打赢岁末年初治欠保支攻坚战，确保广大农民工兄弟姐妹足额拿到应得工资，欢欢喜喜过新年。
　　实行平时清欠和集中清欠相结合。&冰冻三尺，非一日之寒&，拖欠农民工工资问题，是长期形成的社会顽疾和毒瘤，必须采取&全身疗法&才能治理。一是认真宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，清除影响建设富强民主文明和谐美丽社会主义现代化强国的障碍。二是预防和治理欠薪单位长期形成的欠薪&合情、合理&的&老赖&思维。三是实行平时清欠与集中清欠相结合，以平时清欠为主，集中清欠为辅。清欠农民工工资，不应只在岁末年初进行，而是要发现一起及时清欠一起，接报一起及时查处一起，欠薪矛头发生一起打击一起，努力把欠薪问题消灭在萌芽中。
　　清欠工作实行标本兼治综合治理。要彻底消除拖欠农民工工资问题，必须实行标本兼治和综合治理。一要营造良好的营商环境。贯彻&五大发展理念&、落实&四个着力&，构建&亲&&清&政商关系，全面推进&诚信体系&建设，保护各类市场主体的合法权益。二要推进完善的金融体系建设。健全和完善银行、证券、保险等金融部门以及其他部门信息征集机制，全面推动金融业信用信息系统的互联互通和信用信息资源整合，建设完善征信服务平台，为建设和谐社会信用体系建设服务。三要彻底解决和防范&三角债&问题。清理企业经济运行中的&三角债&问题，杜绝和防治欠薪单位以&三角债&说事，以&三角债&欠薪。
　　依法依规严厉打击拖欠农民工工资行为。打击欠薪行为是建设法治国家的重要组成部分。一要认真贯彻落实《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发〔2016〕33号）、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）等有关规定，坚决依法行政，打击欠薪行为。二要依据《企业信息公示暂行条例》、《保障农民工工资支付工作考核办法》、《拖欠农民工工资&黑名单&管理暂行办法》等规定，将欠薪单位列入&黑名单&管理，让欠薪单位形成敬畏。三是对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的企业和法人，情节严重的依法追究刑事责任，让欠薪单位不敢欠薪。四是坚决打击欠薪单位的&保护伞&。对赋有清欠职责，却麻木不仁、推诿扯皮、敷衍塞责的责任部门和责任人员，特别是引发群体性讨薪事件的，要一追到底，决不宽贷。全社会要积极行动起来，共同维护农民工的合法权益和社会稳定。读完这篇文章后，您心情如何？[责任编辑：]中国劳动保障新闻网中国劳动保障报人民日报中国劳动保障报中国劳动保障报中国劳动保障报
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怎样帮农民工要回辛苦钱？
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春节临近，农民工能否拿到自己的辛苦钱？近日，记者来到衡水市劳动监察支队，看他们是如何帮助农民工讨薪维权的。
原标题：怎样帮农民工要回辛苦钱？□本报记者 袁 川
春节临近，农民工能否拿到自己的辛苦钱？近日，记者来到衡水市劳动监察支队，看他们是如何帮助农民工讨薪维权的。
多部门形成合力帮助农民工讨薪“建筑领域是拖欠农民工工资的高发区，往往涉及人数多，欠薪数额大。为此，我们加大了与住建、公安、工商等部门的协调力度，充分发挥各部门的职能优势，形成清欠合力，促进问题解决。”1月23日，衡水市人社局副调研员王福谦介绍，“仅1月6日，我们就与住建局等部门协调处理，追回了一笔300万元的农民工工资。”拖欠300万元农民工工资的是衡水市一家房地产项目建筑商，涉及400多名农民工。“去年12月25日，我们在建筑市场排查中，发现该项目建筑商拖欠农民工工资。”衡水市住建局建筑市场管理处副处长付起军介绍，“据我们了解，该开发商与建筑商签订了工程封顶即拨款的合同。快到春节了，虽然工程还未封顶，但农民工想早点拿到辛苦钱回家过年。他们向建筑商讨薪六七次，每次都被推诿。到后来，建筑商就再也没露面，也联系不上了。”讨薪的农民工代表、该项目第二工程队水电班组班长王致国说：“我们有3个工程队6个班组，总共400多人。平时都是我给自己组的人垫付生活费，现在就等着拿到工资回家过年了。”由于涉及人员众多，衡水市政府高度重视并进行了督办。“我们和住建局等部门与开发商进行了沟通，要求开发商根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》承担连带责任，先行垫付农民工工资，并保证将工资发放到农民工本人手中。开发商很配合，及时筹措了资金。1月6日，一笔300万元的工资先期发放到了农民工手中。”衡水市劳动监察支队支队长张洁说，由于联系不到建筑商，没有详细的对账单、工资表，现在只能由开发商与工程队的相关人员核实工作量。核实完后，将陆续发放剩余的农民工工资。据了解，为健全解决拖欠农民工工资问题的执法长效机制，衡水市还建立了欠薪应急周转金制度，要求各级财政部门应开设农民工工资支付应急周转金专用账户，市本级不低于2000万元，各县（市、区）不低于500万元。强化协作执法 震慑恶意欠薪行为“在劳动监察案件处理中，加强与公安、工商等部门的协调配合，积极推进多级联动执法、异地集中执法，对涉嫌拒不支付劳动报酬的案件移送司法机关。”张洁说，“按照相关法规，拒不支付一名劳动者3个月以上劳动报酬且数额在8000元以上的，拒不支付10名以上劳动者劳动报酬且数额在5万元以上的，将按照拒不支付劳动报酬罪移交公安机关处理。”去年11月，衡水市劳动监察支队接到投诉，在幸福里小区从事水电维修工作的7名工人，投诉包工头沈刚、沈建华拖欠其工资共计69025元，并提供了维修单、物业证明、部分工资证明。劳动监察部门经查对核实后，对沈刚、沈建华下达了劳动保障监察责令限期改正通知书，要求其支付工人工资。现该案件已移送公安机关处理，对恶意欠薪者形成了强大的法律震慑。截至目前，已有两件涉嫌犯罪的案件移交公安部门。其中，移交到桃城公安分局治安大队的衡水名流餐饮公司收取押金、拖欠工资案，涉及15名投诉人的工资52575元、收取押金6600元。目前拖欠农民工工资已全部支付。加强排查摸底 防范用人单位侵犯劳动者权益王福谦介绍，经对以往劳动监察案件的梳理，他们发现很多违法案件的发生，源于用人单位“不知法、不懂法”，企业经营管理方式简单粗放，缺乏以法律的形式明确劳资双方权利义务的意识。为此，该市劳动监察支队组织人员完成了《劳动监察实用手册》、《劳动保障法律法规宣传手册》，向各用人单位发放了2000余册，使用人单位能做到“详知法、能守法、会用法”。针对春节将至农民工工资清欠工作形势严峻的情况，衡水市劳动监察支队还主动出击，联合开发区劳动监察大队，对174家用人单位工资支付情况进行逐户排查摸底，准确掌握加工制造业、餐饮服务业、中小劳动密集型企业农民工工资支付的基本情况，对有拖欠工资记录的企业实施重点监控，发现问题及时纠正，变被动受理为主动解决问题。“我们还开通了举报投诉电话，设立了投诉接待室，实行24小时专人值班制度，全力做好保障农民工工资支付工作。”王福谦说。
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