有没有在北京千锋培训坑人的JR觉得怎么样

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主题 : 关于千锋ios培训机构
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关于千锋ios培训机构&&&
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各位前辈,大家好!我想全职去参加一期千锋ios培训,但是现在的培训机构五花八门的。我也没有朋友参加过类似的培训,所以请教一下大家,那些培训机构承诺的很让人心动,不知道背后有没有坑?例如千锋承诺:1,学习4个月,如果第一个月不满意可以完全免学费,不再过来。2,签合同协议,毕业以后保证月薪,大专6000,本科的7000,研究生的80003,学费在培训期间都不用缴,如毕业后达不到上面合同协议都就业薪资,免缴学费。如就业成功,薪资达到要求,那么上分期付款。1万5,一个月就上一千多了如要这样,我觉得可以接受。就是不知道实际背后会有什么坑,前辈们是麻烦指点下,谢谢了
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没什么当可上了啊,放心去吧,这个培训机构挺不错的
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脑被门夹了吧。 学费不管怎么样都是要交的,贷款而已。至于薪资完全靠自己。
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你可以上培训,但不要相信机构的承诺。这些都是靠自己。
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你可以上培训,但不要相信机构的承诺。这些都是靠自己。 +1
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留个心眼,去看看就知道了。
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千锋ios培训机构口碑还不错的,学费也不算贵,智游3G才坑呢
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说到这个培训机构,我就想起N个每次都到这里来纯表情顶帖,说一些不着边的话,连帖主被封印内容看不见都还能回“LZ说得好”的ID,他们的共同特点就是签名里都带有千锋培训,在我多次警告无效后,把他们全杀了。其实看到LZ的注册时间和内容,我差点都很顺手砍下去了呢~~~培训班嘛,都是一个样子的,承诺什么的都是空话,也不要去期望那些有的没的。但是学了总是比没学好,就看你学了多少。
水果公司现在已经落入基佬的手中了,乔帮主你怎么看?
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培训机构&&&&&&都是坑爹的货&& 能学到什么程度 我完全取决你自己,找到什么样的工作取决于你面试的时候 吹嘘的多牛B
The difference between who you are and who you want to be is what you do !Within you I lose myself, without you I find myself wanting to be lost again.
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我觉得你们的关注重点完全不对吧,不应该是关注这个培训到底能不能学到东西么?至于薪资,保证,这是你以后的饭碗,你有本事你自然拿的多,要是自己没信心,挫货一个等着人家合同推荐?那你一辈子就都这样了?
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扫一扫 浏览移动版北京html5培训,千锋是不是考虑之一?
北京html5培训,千锋是不是考虑之一?听说名气挺大的,不知道怎么样?大家给点可行性建议。在此感谢伙伴们了。
15-11-05 &
千锋的HTML5做的确实不错,朋友在总部培训的,留在北京发展,薪资和各种福利待遇都很可观。最近在腾讯课堂上有直播教程,旗下的扣丁学堂上也有相关的教程资料。
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HTML5开发学习的内容有:第一阶段:前端页面重构:PC端网站布局、HTML5+CSS3基础项目、WebAPP页面布局;第二阶段:JavaScript高级程序设计:原生JavaScript交互功能开发、面向对象开发与ES5/ES6、JavaScript工具库自主研发;第三阶段:PC端全栈项目开发:jQuery经典特效交互开发、HTTP协议,Ajxa进阶与后端开发、前端工程化与模块化应用、PC端网站开发、PC端管理信息系统前端开发;第四阶段:移动端项目开发:Touch端项目、微信场景项目、应用Vue.js开发WebApp项目、应用Ionic开发WebApp项目、应用React.js开发WebApp;第五阶段:混合(Hybrid)开发:各类混合应用开发;第六阶段:NodeJS全栈开发:WebApp后端系统开发。可从事的相关工作:web前端开发工程师、html5开发工程师、web&APP开发工程师、Java开发工程师、网页制作、网页制作工程师、前端制作工程师、网站重构工程师、前端开发工程师、资深前端开发工程师、前端架构师。
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千锋UI学员心里话 真心喜欢收获满满
  我是一名大四的应届生,从大三的时候就开始迷茫犹豫,不知道未来该干嘛,自己在大学所接受的那些知识真的能在社会立足吗?就在各种迷茫的时候,辅导员找到我说要我去培训,其实当时我对培训的印象并不好,但是碍于辅导员的面子,当时也交了个占座费,所以直到开班前的一个星期我都没想过来千锋培训,甚至准备了退占座费,庆幸的是当时辅导员又找到了我,还叫上了当时湖南地区的招生负责人,当时就问了我一个问题:&你以后想做什么?&是呀,我以后想做什么,仅仅这一个问题就把我难住了,所以当时抱着将信将疑的态度跟着同学一起开始了千锋的学习生活。
  慢慢的感觉千锋确实可以学到东西,我开始喜欢上了这种生活模式,早上九点上课,晚上九点下课,白天跟着大家一起学习,讨论。班上的同学都很和善,经常上课上的好好的大家就聊起来了,甚至有时候大家会吵起来,对于教学问题的、对于教学方式的、对于知识点的不同理解等等任何一个话题都可以让我们聊起来,庆幸的是我们的教学老师钟老师,也并不打断我们,静静的听着,有时候还会跟着我们一起讨论,他站在他的角度思考跟讲解,我们以我们的观点去跟他的观点产生碰撞,让我们学习的更多,接受的更快,这是我非常喜欢的一个时刻。
  但是开心的日子总是过得那么快,三个半月的时间一下子就过去了,在我刚刚爱上这种生活模式的时候,突然就结束了,心里挺失落的,因为我还有好多的事没有跟他们一起做,还有好多的话没有跟他们一起说,还有好多好玩的好看的没有跟他们一起分享。
  前段时间,北京千锋的总部打电话过来回访,问我在学习的时间里有没有什么收获,仔细想想,其实要说在这三个半月里真正的收获,除了学到的知识外,我想就是我遇到了一堆好朋友,有着相同兴趣爱好的好朋友,跟他们在一起的时候很开心,以致于有种离开他们我就不知道该做什么了的感觉,我想这将会是我一辈子的美好回忆吧。
  现在我已经工作将近一个半月了,每天朝九晚六,在工作中有时候会遇到难题,还是习惯性的会去问老师或者同学,有时候会被领导批评,做的东西被同事不理解,下班的时候我就会想,我为什么要来参加培训,我在学校乖乖的当一个应届毕业生,好好的享受我最后一年的大学生活挺好的。但是我内心很清楚,我不会后悔,就算再让我选择一次,我也会来千锋培训,在这里我真的很开心。
  其实,三个半月的时间挺漫长的,有110天,有2640个小时,有158400分钟;
  其实,三个半月的时间挺快的,做了6个项目,三次自我介绍,两次模拟面试;
  其实,三个半月的时间挺无聊的,每天重复着坐在电脑面前一次又一次做图、修图;
  其实,三个半月的时间挺有趣的,每天可以跟着自己喜欢的人在一起学习,一起玩;
  其实,我真的喜欢在千锋的学习生活!
北京天丰利校区(总部):北京市海淀区宝盛北里西区28号天丰利商城4层
北京沙河校区:北京市昌平区沙阳路18号北京科技职业技术学院广场服务楼2层、南区服务楼2层
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揭IT培训机构的招生骗术与忽悠功力|!!!
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3·15是国际消费者权益日,龙巢网将推出《3.15—教育维权专题报道》,在履行教育媒体舆论监督职责的同时,以教育侵权受害者身份,与广大朋友一起,揭开培训市场的招生乱象和陷阱。本文,笔者就为大家“推心置腹”的梳理下IT培训机构的现状和惯用伎俩,仔细看,会对你的培训生涯带来一定的帮助,让你更理性的挑选一个靠谱的性价比高的培训机构。
1、爱夸大宣传,爱往脸上贴金
培训机构的夸大宣传,主要体现在两个方面,一个是对所在行业的大肆吹捧,一个是对自身的过度粉饰。对行业的吹捧,大家都不陌生,比如:学JAVA年薪十万、学Andriod年薪十万、学游戏开发年薪十万、学软件测试月薪8000、学网络营销高薪就业不是问题等。事实上,能拿到这个薪水的,都是有几年以上工作经验的。刚毕业的大学生经过4个月的培训后,平均能拿到4K、5K的薪水就不错了,还有的只能拿到的月薪。所以,不管你有多么的渴望找一个好工作挣钱,都要淡定一些,宣传毕竟是宣传,是一种吸引和忽悠消费者的手段,千万不能冲动。
IT培训机构对自身的粉饰,逐渐体现出集团化、荣誉化、国际化、最字化、唯一化等趋势。比如:集团化运营、国内最高端、业内最系统、国内最一品牌、国内唯一企业实习基地模式、国内唯一首推先培训后付费、源于北美的IT教育、XXX指定培训中心、XXX授权培训基地、XX年最具知名度培训机构、与几千家企业几百个高校建立合作关系、连续N年输送上万名学员…
这些宣传词汇,无一不在标榜自己的专业高端,以争抢行业领头羊的地位。但事实上,这些培训机构真的有那么专业吗?举个例子,某个曾被工信部授权的培训机构,甚至没有一套严格的师资录用标准,录用与否完全听取学生意见,老师试讲,学生满意就通过;某个号称集团化的公司,做的培训内容很多很杂,但全职授课老师却不到10人,大部分是兼职…这些怎能让大家认可他所谓的“专业性”?
而笔者在跟培训机构的老师沟通后发现,宣传里的很多数字都是假的,很多荣誉也没有实际意义。比如,几千家就业合作单位一般都是虚数,真正有实际合作关系的大概只有100家左右;几百所合作高校,往往只有十几所或者几十所;就连工信部授权,也是有“时效”的,如果被授权后,你的课程体系不更新、授课老师不进取、教学就业不注重口碑的话,授权书就成为一张“废纸”。那个时候,如果还拿这个做宣传,那真是害人不浅了。
还有那些所谓的“唯一”80%都是骗人的。比如某培训机构推出的学士后课程,宣称是“全国唯一首推先培训后付款”,这话假的太离谱了。因为,早在2005年,达内就提出了先就业后付款的政策,并在2008年把分期付款学生比例再次放大。而学士后课程是2010年10月推出来的,怎么也算不上唯一和首推。因此,这句话只能用来忽悠对IT培训无所知的年轻学生。所以,专不专业看课程看师资看就业,千万别看广告!
2、爱名师,爱过度包装名师
笔者采访过很多IT培训机构的负责人,他们都表示:师资是核心竞争力,没有好老师就没有好的教学质量,继而无法保证就业,没有口碑没有市场。事情也证明,谁有名师谁就拥有了参与行业竞争的“高端武器”。比如尚学堂有马士兵老师,传智播客有张孝祥老师(年前意外离世),动力节点有王勇老师,兄弟连有高洛峰等一批名师,火星时代也有一批CG专家…
但是,在师资这个环节,学生也要注意两点。第一,名师虽好,但不能盲目崇拜,很多名师都是不参与实际教学的,多半在教学总监的位置上,搞点课程研发和管理,抽时间露个面让学生激动下。真正参与教学的是学校网站“师资介绍”里排在中后方的一些老师,所以,名师背后的整个师资团队更重要。另外,学历不是证明授课老师优秀与否的重要标准,而是工作经验和项目经验,清华北大的硕士博士,不一定比的上在一线工作岗位摸爬滚打5年的IT工程师。
第二,小心培训机构过度包装师资。去年,某培训机构的老师告诉笔者:即懂技术又会讲课的人太少了,即便有,如何把他们纳入到培训的队伍中也是个难题,不仅要给足薪水,也和个人的职业规划有关。说到最后,竟表示“该包装的时候也得包装一下”。对此,学生最好的应对办法就是,找一个懂行的朋友一起到学校“随堂试听”。如果不能到校,也要综合了解,不能听信培训机构的一家之言。
3、爱高端课程,也爱不更新课程
下面,说下课程体系。表面上看,同类培训机构的课程都差不多,面对这种雷同的课程内容和宣传,没有经验的学生往往是看谁家的描述最有煽动力,就倾向于哪家。其实,那些看起来相似的课程,背后也有很多差异。举个例子,在数据库课程设置方面,北大青鸟仍然采用的是MYSQL,但是国信蓝点、尚学堂、达内等都在讲Oracle;在Struts方面,尚学堂、国信蓝点1、2都讲,达内讲Struts2.1.6,但是青鸟只有Struts1.x的内容,知识点的更新上存在问题。
而且,每个学校都夸自己的课程好,谁能拿出判定的标准呢?现在的实际情况是,IT培训机构和软件企业缺少构通,他们可能只是看到某个软件企业要招聘,就打电话把学生送过去了。大部分软件企业出于对技术保密的原因,根本就不合作,更新的频率和力度也无从而知。对此,学生可以找个懂行的朋友帮助参考下学校的课程体系。
4、爱随便承诺,也爱不兑现承诺
100%签订就业协议、100%保证就业、保证最低薪水3000元、最高薪水可达8000元、3个月内不就业退学费、不限时长学会为止、学不会免费重学、业内资深一线专家授课、企业定向委培100%高薪就业、100%考试通过、考试不通过免费重考…
这些宣传和承诺,已经弄不清是哪个培训机构最先提出来的了,只知道现在整个市场都在这么喊,听都听烦了。不过,在这点上,有些培训机构也表现出了深深的无奈,某IT培训机构负责人说:“有承诺的就比没承诺的更吸引人。大家都在承诺,你要是不说点什么,就显得你没底气没实力。所以,最后的结果是,不管自己有没有这个能力,都得使劲吆喝,你要是不说学生就不信你。所有,到最后,黑白真假都已经分不清了,你得深挖几层才能知道这个学校到底怎么样。”
当然,100%就业、保3000底薪也不是没有,而是少。像安卓越、水晶石、兄弟连等品牌机构,就业率能达到95%左右,已经不错了。前几个月,笔者也曾追踪了解过一个在某知名PHP培训机构学习的学生,虽然学校很好,学生学的也很用功,但是毕业时依然没有找到理想的工作,一个小公司开了3500元的工资,他觉得有点低而且不是大企业,于是选择了在这个培训机构继续进修重学1个月,期待进入新浪等大公司。
另外,有些承诺是很滑稽的。比如:不限课时学会为止。这只是培训机构在洞察学生心理后说的一句废话,任何一个正规严谨负责的培训机构,都会有一个明确的授课计划表,在固定的课时数内对学生进行强化培训,让其统一就业,毕竟这涉及到教学成本问题。而对于学生来说,大家也不想“不限课时”的耗下去,而是想知道究竟培训几天几个月我就能挣钱了?所以,“不限课时”不仅不利于教学效率和质量,也不利于学生就业。对这个说话,可以理解为“如果你没找到工作,可以回来继续跟班学习,学到你能找到工作为主”。
还有一种承诺“6个月内找不到工作全额退费”。试想,在沉重的生活压力下,有几个人能够忍受半年找不到工作?为了生存,大多数人都不会“坐以待毙”的等待学校退费,宁可转行也不会冒着风险勒紧裤腰带苦等半年。此外,学生还要注意,有一部分培训机构的“先就业后付款”,是有利息的,分期付款比一次付清,要多交元的利息,挺狠的。
最后,笔者想说,面对诱人承诺,我们要关注的不是承诺什么,而是他们凭什么能保证实现承诺?
学生:我该怎么选择?
第一,要根据个人爱好和自身条件,找一个适合自己的培训类别,不要盲信宣传。在IT行业,女孩可以学平面设计、网页设计、网络营销、软件测试;男孩可以学java、php、.net、andriod、网络营销;学历稍低点的,学电脑组装维修;像一些文艺青年,比较有创意的,有一定美术基础的,可以去学影视动漫、游戏设计之类的。
举个例子:前几天,有个网站文字编辑问我:“我想利用周末时间学JAVA,为了就业也是爱好,但是没有基础,你知道哪个学校好吗?”对于他的想法,笔者是不赞同的,因为JAVA作为一门高端编程语言,需要学员具有一定的编程基础,最好是计算机相关专业的,否则学起来会很吃力。而且,利用周末时间学就业课程,会把战线拖得很长,学的不系统,最终不利于学习和就业。这种情况,可以去学软件测试、网络营销类的课程。
以前还接触过一个高中毕业的女孩,24岁了,连基本的办公软件都不会,去了北大青鸟学软件开发,上的周末班,总培训时间不到1个月,交了6000多元钱。就这样还指望学校推荐就业,这太有难度了。
第二:不能盲目相信广告和招生老师的话术,那里的水分太多了。最好能自己多对比下几家培训机构,对笔者提到的以上几点多做些追问。我们强势起来,培训机构才不至于太嚣张。龙巢网也一直在做这个工作,帮助学生网友全方位对比一些培训学校,找出一个性价比最高的,大家有疑问可以随时咨询。
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我起来了 哈哈 刚才迷了会
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如果还有想去达内培训的学员,可以联系我,我可以向你详细介绍达内是一个什么样的培训机构。坑的不是一点点!!!
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