管理培训机构管理制度有哪些

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企业培训机构中的培训都有什么形式
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企业培训有哪些？
来源：时代光华&&& 12:29:33&&&您是第7101位阅读者
当前，在企业界，企业培训是一种非常常见的行为，然而在这种繁荣的表象之下，很多企业对于培训还依旧处在迷茫状态，甚至停留在跟风学习的状态之下，对于企业培训有哪些？企业培训的分类是怎么样的？企业培训的重点又是什么并无实质性的了解。
在过程中，遭遇失败的企业大多数情况下都是这类原因，对于当前的很多企业来说，需要重视的并非培训工作，而是对于培训的了解。
其实企业培训是一个非常大的概念，企业培训有哪些呢？事实上，它的内涵也包括很多，一般而言，根据不同的性质，我们可以把它分为以下几类：
第一种，按岗位来划分
企业如果按照岗位来划分培训内容，那么可以包括如人力资源培训、销售培训、战略管理培训、生产管理培训、市场营销培训、商务礼仪培训、企业文化培训、员工职业化培训等。
这种分类比较简单，也比较有针对性，不同的人根据不同的岗位来参与培训，这就需要企业建立岗位胜任素质模型，岗位胜任素质模型根据企业发展战略和企业文化的要求将胜任岗位所需的能力素质，按内容、按角色或是按岗位有机地组合在一起，并将每项内容建立起清晰的关键行为描述，通过这些可观察、可衡量的行为描述来体现员工对于该项职业素养、能力和知识的掌握程度。
第二种，按培训方式划分
一般分为企业内训、企业外训、网上学习等。
是培训机构根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。
尤其是时代光华，根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。这一块业务因为杭州时代光华优势明显而备受很多客户信赖，成为长久的合作伙伴。
而企业外部培训则是不在自己企业内，而是委托培训机构代理，或选送职工至企业外接受培训。各企业可以充分利用资源开展企业外培训,也可利用社会上的专题讲座和报告会、参观考察等活动作为企业外培训的项目，培训时间可根据需要采用全日式、间日式或兼时式。
现如今最佳的企业外部培训模式就是参与公开课，公开课是一种全新的企业学习超市模式。比如说针对长期参加大型公开课的企业或个人，时代光华机构就推出的贵宾级优惠听课卡，可享受形式多样的多重优惠，每年为企业节省培训费用65%以上。
而网上培训，与传统面授培训相比，大大缩减了开发周期，降低了课程开发成本，快速传达企业核心战略，有效实现企业知识的传递和全员覆盖。学习平台不再仅限于桌面电脑来完成培训学习，而是借助移动学习工具将E-Learning的学习优势发挥到极致，员工可以随时随地利用移动终端进行学习，不仅满足即时学习的需求，也在一定程度上解决了&工学矛盾&。
第三种，按培训时间划分
主要包括：岗前培训、在职培训、职外培训等。
岗前培训又称新员工培训，主要目的是向新录用的人员介绍企业的一般情况，如组织结构、各部门职能、公司历史、主要的政策法规、今后发展方向及职工的权利义务与责任等，以增进新进人员对本企业的了解与信心。
此外，专业性岗前培训的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、技术、程序与方法，以期在培训结束后，即能适应并胜任所分配的工作。
在职培训则一般跟是职前培训的继续和发展，是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。在职培训则是职前培训的深化过程，持续的时间比职前培训要长。对一个注重培训的企业来讲，在职培训会始终贯穿每一个职工就业的全过程。
职外培训的话比较特殊，指因企业业务发展或员工由于工种变更、职位提升等而需要进行的某种专业训练。这种培训要求受训职工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修，因此称为职外培训。
随着人力资源开发理论与实践的不断发展，企业培训会更加多样化，内部员工的培训与开发，已经成为人力资本投资中最重要的部分。
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&&每日点击排行中国最好的企业管理培训机构有哪些？
中国最好的企业管理培训机构有哪些？相信每个企业职业经管理人、高管、以至于总裁都会有自己的评判标准。要评判一家企业管理培训计构好不好，需要从各方面对比，比如说，课程设置，师资力量、课后服务、增值活动等。
除了以上这些评判标准，还有一个最重要的原则：选择适合自己的企业管理培训课程。因而，中小企业老板，中高层管理者，应该根据自己的实际情况并结合专家的建议，选择适合自己的课程。正因为如此，强调“最好”这个排名是没有的，只能说在某个领域最擅长。根据国内知名度，口碑，课程质量，师资力量等各方面的评判，以下是2017年3个领先的中国企业培训机构，希望能给一一些参考
1.深圳博商管理科学研究院
博商管理科学研究院成立于2006年，是我国专门从事管理科学研究、理论转化及咨询辅导的综合性研发教育机，前身是和清华合作的。2016年上市新三板（证券代码836000），总部在深圳，在东莞，长沙，苏州，重庆等全国9大重点城市设有分教中心。11年来，博商专为中国民营企业服务，学员超过39687名，旨在让学员从纷繁复杂的管理中洞察本质，提升领导魅力与驾驭企业的能力，让企业管理变得简单。博商的企业管理课程广泛地适用于任何层次的管理者和员工，面向企业总裁、总经理，中高层管理人员、基层员工等对象。课程分为:博商领袖班，博商总裁班、博商职业经理人班，博商企业内训等课程，以提高管理者战略思维、商业模式创新、改善企业文化、提高员工技能为目标而量身定制。
博商的品牌课程是总裁班，总裁班采用的是咨询式教学模式，聘请的大多数是清华大学的知名教授，课堂上老师注重理论与实战相结合，他们会深入落地到学员的企业中，对企业的实际情况进行考察分析，企业主们还可以定期考察一些名企，还有海外交流访问，资源对接沙龙等项目，真正实现了学员间的资源整合交流，知识体系的系统实效构建。系统实战性，学员间资源共享，交流互动是他们的一大优势。
2.北大纵横商学院
北京北大纵横管理咨询有限责任公司拥有一支近千人的专业专职咨询师队伍，是中国管理咨询业的先行者与领导者,亚太最有影响力的管理咨询集团。北大纵横提供战略管理、人力资源、营销品牌、集团管控等咨询及培训服务。专业咨询师是管理咨询及培训业务的核心力量，也是管理咨询服务品质及培训的有效保证。北大纵横的咨询师来自全球著名高校高校或科研机构的工商管理等专业硕士、博士和资深学者，也是在企业管理第一线颇有成绩的高层管理人员。他们是各管理领域的专家，具有深厚的理论素养，并且在咨询服务的管理实践中积累了丰富经验。
3.聚成股份
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司，于2003年成立，总部设于深圳，是国内知名的企业咨询培训专业运营商，是国内管理咨询培训行业的旗舰企业。公司面向企业提供管理咨询培训服务，产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等，基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。
中国最好的企业管理培训机构有哪些？相信这个问题已经解决了。博商学院，中国民企总裁自己的实战商学院，2006年成立，11年来始终专注中国民企总裁系统+实战的培训机构。2016年上市新三板（证券代码：836000），专为民企总裁定制，让学习创造企业300%的利润！为了360度帮助民企高速成长，博商企业管理培训课程分为4大课堂：核心课程，解决知识问题；落地沙龙，解决管理问题；名企参访，解决运用问题；博商同学会，解决社群问题，博商同学会是中国最火的企业家社群，每年举办超过100场企业家活动，活动嘉宾有董明珠、王石等企业家。目前博商已经在杭州、中山、佛山、广州、东莞、重庆、长沙、苏州、深圳全国9大重点城市设立分教中心，学员可以选择最近的分教进行学习。
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