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　　整理：2016年肇庆市体育局招聘教练员裁判员公告 ，供参考，近期广东地区最新招考公告信息都会在微信公众号发布，请关注深圳华图微信号(szhuatu)!回复关键词&招考汇总&查看更多。
根据工作需要，肇庆市体育局所属事业单位面向社会公开招聘教练员、裁判员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘范围和资格条件
招聘范围为遵守国家法律法规，身体健康，具备良好品行和职业道德及履行岗位职责所需专业(技能)条件的社会人员，年龄18&35周岁(日&日出生)，同时，还需符合以下岗位条件：
肇庆市体育学校
组织指导赛艇项目青少年业余训练、竞赛。
本科及以上
运动训练、体育教育
1、具有三级以上教练职务资格；
2、2年以上赛艇运动队执教经历。
组织指导游泳项目青少年业余训练、竞赛。
1、具有三级以上教练职务资格；
2、5年以上游泳运动队执教经历。
组织指导武术项目青少年业余训练、竞赛。
1、具有三级以上教练职务资格；
2、5年以上武术运动队执教经历；
3、具有国家二级武术裁判员证。
肇庆市国家水上运动训练基地
赛艇项目裁判员
负责赛艇项目比赛裁判和场地布置工作
1、有赛艇项目一级裁判员证和水上安全救生员合格证；
2、2年以上水上项目裁判工作经历。
二、招聘程序
(一)报名时间
日至 日(上午8:30&12:00，下午14:30&17:30)
(二)报名办法
1、本次公开招聘实行现场报名。报考人员持《公开招聘人员报名表》(见附表)和本人二代身份证、学历证书和岗位要求的职业(从业)资格证书、工作(执教)经历证明，以及本人大一寸同底彩色免冠近照2张到肇庆市体育局办公室报名(地址：肇庆市西江北路体育中心北门)。(所有证件均要求提供原件及复印件(工作经历证明需有经办人签名、联系方式和单位盖章)。
2、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2014版)》的专业设置进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
每位报考人员只可报考一个符合招考条件的岗位，不能使用旧版身份证报名。
3、本次招聘体育教练员、裁判员报名时由市体育局进行资格审查，报名人员填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格，构成犯罪的，依法追究法律责任。
经资格审查合格的考生发放《准考证》准予参加考试，《准考证》由考生凭身份证在规定时间内到市体育局领取。招聘单位对考生提供的资料或个人信息有疑问的，可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格。
报考人员年龄、工作经历和入户籍计算截止日期为日。
有下列情况之一者，不得报考：
1、受行政处分未满5年或正在处分期内的。
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。
3、 现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职(岗)人员。
4、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
本次公开招聘教练员、裁判员采用笔试与面试相结合的方法进行，笔试、面试满分均为100分，合格分数线均为60分。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。考试总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。
笔试时间为：日下午3：00-4：4：30。
笔试满分为100分。主要测试应聘者的岗位专业理论水平以及运用知识分析、解决问题的能力。笔试成绩计算到小数点后个位数。笔试采用闭卷独立完成方式，不指定考试用书。
1、面试时间、地点由市体育局另行通知。
2、面试人选从笔试考试合格考生中，依笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数与面试人数1：3比例确定，如面试人数达不到1：3比例的，按实际符合条件的人数进行面试。
3、面试形式：采用专业技能测试形式进行，主要考察考生的岗位专业技能水平。
教练员岗位：分为拟写训练计划和模拟试教两部分，满分为100分。考生先用30分钟撰写专项训练计划，再根据撰写的训练计划进行30分钟的模拟试教。
裁判员岗位：按招聘岗位要求直接进行实际操作测试，满分为100分。
4、面试成绩在面试结束后向考生当场宣布，并由考生在面试成绩单上签字确认。面试考试成绩计算按四舍五入保留到小数点后3位。
四、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选，考试总成绩相同的，按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检、考察人选。体检工作由我局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织考生到指定医院体检。
经体检合格考生，由市体育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定组织考察。
四、公示和录用
(一)体检、考察合格后，拟聘人员在肇庆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
(二)因考生放弃体检或体检、考察不合格以及放弃聘用、因各种原因不可聘用的，可在同岗位面试总成绩合格者考生中，从高分到低分依次等额替补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由肇庆市体育局研究提出意见，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
五、其他事项
招聘公告和拟招聘人员公示在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.)和肇庆市体育局网站(http://www./)发布，考试成绩和其他事项由市体育局网站发布并另行通知考生。
报名咨询电话：(
肇庆市体育局
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每场比赛应委派一名裁判员执行任务。在他进入比赛场地时，即开始行使规则赋予他的职权。
职责在比赛暂停或比赛成死球时出现的犯规，裁判员均有判罚权。裁判员在比赛进行中，根据比赛实际情况，诸如比赛结果等所作的判决，应为最后判决。他应当：
（a）执行规则。
（b）避免作出对犯规队有利的判罚。
（c）记录比赛成绩和比赛时间，使比赛赛足规定的时间或双方同意的时间，并补足由于偶然事故或其它原因所损耗的时间。
（d）因违反规则、遇风雨、观众或外界人员干扰及其它原因妨碍比赛进行时，裁判员有权暂停、推迟或终止比赛。事后须在规定的时间内按照有关要求将具体情况书面报告主办机构。书面报告在规定的时间内一经投邮即为合乎手续。
（e）裁判员从进入比赛场地起，对犯有不端和不正当行为的队员应给予警告并出示黄牌。事后须在规定的时间内，按照有关要求将该队员的姓名和具体情况书面报告主办机构。
（f）除参加比赛的队员及巡边员外，未经裁判员允许，任何人不得进入比赛场地。
（g）如裁判员认为队员受伤严重时，应立即停止比赛，须将受伤队员尽可能迅速地移至场外，并立即恢复比赛。如队员受轻伤，则比赛不应在成死球前停止。凡队员能自己走到边线或球门线接受任何护理者，不得在场内护理。
（h）裁判员对于场上队员的暴力行为、严重、使用污言秽语或辱骂性，以及经警告后仍犯有不正当行为者，应罚令出场并出示红牌。
（i）在每次比赛暂停后，以信号指示恢复比赛。
（j）审定比赛用球是否符合规则第二章的要求。
另三种解释：
1．法院依照法律，对案件做出的决定，分为判决和裁定两种。
2．根据体育运动的竞赛规则，对运动员竞赛的成绩和竞赛中发生的问题做出评判。
3．在体育竞赛中招待评判工作的人：足球裁判|国际裁判。也叫裁判员。
裁判员是托在规则的框架和指导原则之内比赛进行的。他们必须在一瞬间做出宣判。
任何宣判都必须很快地做出，有时，不可避免地会缺乏合理性，甚至偶有错判出现。
“没有十全十美的裁判员”。永远不会有这样的比赛，裁判员能在赛后回顾比赛并说：我是无缺点的。人类活动需要人类判断。
篮球是竞争的，充满激情的比赛，特别是比分接近时，情绪和摩擦会骤然上升。裁判员必须总是能保持住对比赛的控制。这意味着裁判员必须是坚定的、明确的和不动摇的。
裁判员需要了解比赛，洞悉队员和使用战术策略的目的，以及了解能影响他们的重负和压力。裁判员必须理解比赛或指挥受挫的心情。队员、裁判员和教练员同属一个整体，他们不是分离单位的成员。
对裁判员来说，集中精神是极为重要的。常听说这很难做到。队员们在不直接涉及球时有机会放松一下，而裁判员只能在暂停和替换时稍做松弛。当比赛进入最后阶段，心身疲劳也会使精力分散。
执裁，就是在正确的地点、正确的时间做出正确的宣判，占位是关键因素。
在裁判员的落位和宣判的准确之间有着极大的关联.
执裁不是一件容易的任务。队员高大，跑的快，比赛又紧张，很难控制住或看到的所发生的每一件事情。优秀的裁判员努力跟随离开球的比赛，当然，像其他人一样，也常有把注意力集中在精彩的得分比赛上的倾向。
一名裁判员最大的长处是一致性。重要的是努力做到以同样的尺度宣判同样的比赛，不管比赛进行到什么阶段，或者有什么压力。
优秀的裁判员拥有权威，与运动员和教练员关系融洽，在最需要的情况下能够保持冷静和稳定，通晓比赛并观察敏锐，他们智力聪慧，并且具有良好的身体条件。
篮球是充满激情的、错综复杂的和需遵守规定的比赛，要求裁判员对比赛要有感知。
当你成为一名裁判员时，你再不能像一些观众那样地看比赛。
不过，它依然是比赛，应当被每一个人所喜爱。
连裁判员都可以微笑了。
裁判（1）担任国际比赛裁判工作的裁判员，应穿着和比赛双方服装的颜色有明显区别的裁判服。
（2）国际比赛的裁判员，除有关国家的协会同意选派本协会下属人员担任外，应由中立自家人员担任。
（3）裁判员必须从正式的国际裁判名单中选派。在业余和青年国际比赛时，可不采用此决议。
（4）在比赛前、比赛中或比赛后，遇有观众、工作人员、队员，已登记的替补队员或其他人员不守纪律或有不正当行为，不论发生在球场内或球场附近，裁判员均应向主办机构报告，以便采取适当措施。
（5）巡边员是裁判员的助手。如裁判员处在有利于判断的位置，并看清楚发生的情况，则不必考虑巡边员提示的信号。如巡边员是中立的，且处于更有利位置时，则裁判员应考虑巡边员的信号。如巡边员在球进入球门前及时提供了信号，则裁判员可考虑巡边员提示的而判该球无效。
（6）裁判员只能在恢复比赛前更改判决。
（7）如裁判员已决定运用有利条款，使比赛继续进行，则不论使有利一方是否获益，即使未给任何手势表示，也不得任意改变原决定。运用有利条款并不表示对犯规队员不予处理。
（8）制定规则的用意是使比赛顺利进行，尽可能少地受到干扰，裁判员应判罚故意犯规行为。如经常对情节轻微的犯规和仅属怀疑的犯规鸣哨判罚，则会使队员反感、动怒并影响观众情绪。
（9）按规则第五章（d）款的规定，裁判员在发生严重骚乱时有权终止比赛，但无权取消任何一队的比赛资格，或决定比赛的胜负，裁判员应将具体情况书面报告主办机构。
（10）队员同时有两种不同性质的犯规行为时，裁判员应对较重的犯规进行判罚。
（11）裁判员本人未能发现的情况，应依照中立巡边员提示的作出处理。
（12）比赛时，未经裁判员示意允许，场外任何人不得进入比赛场内。
（13）比赛进行中，教练员可以向场内运动员传达战术上的指示，但无论是教练员或其他官员都必须严守其责，且只允许在规定的技术区域内进行场外指挥。
（14）担任比赛的替补裁判员一定要按照国际足球理事会制定的规定进行工作。&
篮球裁判训练
所谓视野，就是在眼球固定不动时，所看到的空间范围。视野的大小直接影响着临场裁判员的观察面和观察效果，影响临场裁判员判断的准确性。篮球裁判员应该加强视野训练，提高观察能力。下面提出几点有关视野的训练方法，供裁判员作视野训练时参考：
要认真学习和熟练掌握侧身跑、变速跑、变向跑、侧滑步和前、后滑步、后撤步、交叉步等脚步动作，这是做好裁判工作的基本功。
在墙上画出一些标志，高度与眼同高。侧对墙站立，距墙3-5米，眼睛看前方的同时，用余光看墙上的标志物，以此提高快速观察的能力。
静立站立或者在移动中，头有目的的向左右或者上下转动，眼睛随着头的转动，不停的寻找自己所需要的观察物，以此提高快速观察的能力。
静立，眼睛左右或者上下移动，寻找自己所需要的观察物，以提高临场视线有目的的快速转动能力。
经常观看篮球比赛，或者一人做篮球教学比赛的裁判工作，以此达到扩大自己的视野，提高全面观察的能力。
要懂得篮球比赛的技、战术，只有这样在临场工作时才能把观察力有效的建立在可能会发生违例或犯规的地方，以此达到提高临场裁判员观察的目的性和判断的预见性。
风度，是指裁判员在临场时的风貌、举止、姿态、言谈、作风等综合体现出的一种美。它与人的气质、修养、职业、长期养成的生活习惯及训练有关。优秀裁判员的共同特点，就是风度不凡，自信、镇定而的目光，使参赛的运动员和教练员顿生敬畏。优秀裁判员的临场面风度体现在如下几个方面：
态度诚恳，平易近人。
精神饱满，移动积极。
抛球新颖，别具一格。
哨声洪亮，手势清楚。
敢于负责，公正判罚。
严肃认真，活泼幽默。
裁判员的临场风度是可以培养的，但必须经过长期的有意识的训练才能得到，要做到如下几点：
要树立良好的自信心。自信是裁判员临场风度的精神支柱。有了自信，能啬蚝时的乐观情绪和勇气，能消除和防止临场时产生的害怕和自卑心理，能提高临场判罚和自理总是的果断性和坚决性。
要培养良好的仪表。仪表美是裁判员临场风度的重要组成部分。裁判员的体态、着装、坐、站、走、跑，均能体现出裁判员气质与风度的高雅与粗俗。因此，要经常进行体育分头锻炼，保持和发展良好的体型；临场时，裁判员服装要整齐，干净，合体，并要佩带好裁判员胸徵；站时，走时，跑时都要保持形象与风度。
要培养良好的举止。临场裁判员是用手势指挥比赛的。、大方、自然、美观、果断、有力的手势，是增添临场裁判员风采的重要因素。要按照规则手势图的要求，认真磨练手势，并能及时准确的把它动用到比赛中。
具备条件/裁判
裁判长是竞赛裁判工作的组织者和领导者，在篮球竞赛中一般设正裁判长一人，副裁判长二人或三人。
全国比赛的裁判长由国家体育总局篮球处进行安排。基层比赛的裁判长由基层领导确认。
篮球竞赛中的着急是裁判，抓竞赛，必须首先抓好裁判工作。因此，裁判长的思想水平、业务能力、组织能力，与篮球竞赛质量有直接的关系。所以，裁判长是篮球竞赛中的关键人物。
裁判长具条件
A.要有高度的事业心和责任感，要有为篮球事业献身的精神，要有严肃、认真，踏实肯干的工作态度和作风。
B.要模范地遵守裁判员守则和篮球法规。
C.要具有公而忘私的高尚品行要做到不徇私情，公正廉洁，作风正派，以身作则，自觉抵制不正之风。
D.要深入群众，细致工作，平易近人。
E.要做团结的模范。
F.要具有高尚的裁判道德，不偏不倚，秉公执法。
G.要精通规则、裁判法，要具有培训裁判员和记录台人员的能力，要有较丰富的临场经验和果断处理临场中突发事故的能力。
H.要熟悉竞赛规程，掌握篮球竞赛制度和各种编排方法，掌握篮球成绩计算的方法。
I.要有一套较好的管理赛区裁判员的方法和手段，能调动每个裁判员的积极性，自觉、主动的为篮球竞赛做贡献。
J.要有组织观念，竞赛中的原则性问题，要多请示，多汇报。工作要点
赛前工作：裁判长要提前到达赛区，了解赛区的准备情况；组织开好裁判员动员会；检查比赛场地、器材和技术设备；组织好赛前裁判员的身体素质测验；组织好裁判员规则、裁判法和规程的学习和讨论；开好裁判长、教练员联席会。
比赛期间的工作：认真安排好临场裁判员，公正、合理、因材使用，新老结合保证比赛正常进行；及时召开小结会，总结临场中存在的总是和今后临场中要注意的问题；不断征求竞赛部门、仲裁委员会和各个球队对裁判工作的意见，以密切与各有关单位的关系，以利改进工作，提高裁判员的判罚水平。
比赛结束的工作：做好赛区裁判级的总结工作，并向上级汇报，做好精粹文明裁判员的评选工作，做好善后工作，写出书面总结，报告赛区情况。篮球技术&篮球规则&篮球裁判&篮球巨星。
篮球方面/裁判
准备活动的必要性裁判运动员做准备活动，为的是身体做好比赛的准备，裁判员，也应该如此。然而，很多裁判员对此不够重视，临场之前不认真做准备活动，甚至不做准备活动。故在比赛的开局阶段，移动速度、奔跑能力，与球队激烈的比赛不同步，远远跟不上比赛的需要，不仅出现了错判、漏判，而且发生了不应该发生的受伤事故，既影响了比赛，又给自己带来了痛苦。1984年和1994年，全国篮球联赛在武汉和四川绵阳举行，由于裁判员没有做准备活动，临场一分多钟，一脚的跟腱断了花了40多分钟才找到顶替他的裁判员；1988年，全国男子篮球联赛在包头，由于大会竞赛组安排车辆出了问题，裁判员没能按时间到达比赛地点，使裁判员没时间做准备活动，仓促上阵。比赛进行了三分多钟时，一裁判员快速起动奔跑时，小腿肌肉拉[伤，因找不到顶替的裁判员，这个裁判员只能带伤坚持到终场。类似上述情况，在比赛中时有发生，有的膝关节扭伤，有的踝关节扭伤，有的裁判员内脏器官不适应开局激烈比赛，脸色发白，出虚汗，呼吸困难，想呕吐，等等。所有这些都与裁判员不做准备活动，或者准备活动做得不充分有直接关系。所以，裁判员临场前要重视准备活动，要认真做好准备活动。
准备活动的目的
裁判员准备活动的好处和作用，主要有以下几点：
[一]提高身体的温度，为临场做好机能上的准备。通过临场前各种活动，使人体的温度升高减少肌肉的粘滞性。肌肉的粘滞性，是肌肉的粘稠胶状物质在肌肉收缩时产生的阻力，体温低时，肌肉的粘滞性大。肌肉的收缩速度慢，力量小。体温升高时，肌肉粘滞性小，肌肉收缩速度快，力量大。体温升高，能使肌肉中毛细血管扩张，改红肌肉血液的供应，能提高关节的活动能力，增加关节的运动幅度；能使中枢神经应激能力提高，还能使交感神经兴奋，肾上腺素分泌增多，改善和缩短运动时能源物质的供应过程。
[二]使人体从相对安静状态逐步达到活动状态，克服内脏器官的生理用性，使内脏器官的活动和运动器官的活动尽快达到同步，适应临场工作。
[三]提高中枢神经的兴奋性，使大脑皮层处于良好的兴奋状态，有效地缩短人体进入工作状态的时间。
[四]能够转移注意力，稳定临场前的情绪，克服临场前精神过分紧张。
原则和注意
裁判员临场前准备活动的原则和注意的问题
[一]要科学、要合理、要循序渐进准备活动的本身就是运动，所以动作的顺序一般由上肢到下肢，再到躯干。最后过渡到全身。动作的难度，应由简到繁。动作的幅度应由小到大。动作的速度，应由任到快。
[二]要一般性准备活动与专门性准备活动相结合准备活动，通常分为一般性准备活动和专门性准备活动。一般性准备活动的内容，是指戏判员临场前采用一些走、跑、徒手操和全身活动，它的作用是涉遍提高中枢神经系统的机能，并使体温略微升高，裁判员的专l’1性准备活动的内容，是指裁判员在一般准备活动之后，还要做一些与临场有直接关系的辅助练习和模仿练习，如侧身跑、加速跑、折返跑和各种滑步等。做上述各种活动的同时，结合裁判员的各种手势，使大脑皮层中即将参与活动的各中枢的兴奋性达到适宜水平，能对即将进行的临场做好充分的机能准备。
[三]要充分，要适量.裁判员准备活动的时间，不要做的太早，太长，准备活动做好后与临场的时间不要隔的太久；活动量不能太大，以免引起疲劳。因此裁判员准备活动的时间，一般控制在临场前10～15分钟，根据季节可适当的缩短或延长；运动量一般自己感到身体发热、轻松、舒眼、灵活、有力，微微出汗即可。
篮球裁判具备的素质
篮球裁判工作，是开展群众性篮球活动和搞好篮球竞赛必不可少的重要组成部分，而篮球裁判员，是篮球比赛的组织者和领导者，是篮球比赛场面上的“法官”。没有篮球裁判员的公正、准确的判罚，篮球比赛就没法进行。不仅如此，篮球裁判员判罚水平的高低，还直接影响着篮球运动技战术水平的提高，直接影响着球队良好作风的形成，直接影响着比赛的效果。所以篮球裁判员对于促进篮球运动向更高、更快、更准、更健康的方向发展具有举足轻重的作用。因此，要做一名优秀的篮球裁判员、必须具备以下几种素质：
第一、政治素质：要模范地遵守裁判员守则，热爱社会主义祖国，热爱篮球事业，热爱篮球竞赛工作要有为我国篮球事业奉献一切的精神；要有高尚的裁判职业道德坚持原则，不徇私情，秉公执法，做到对等有声望的球队与无声望的球队一个样，对待著名的球星与无名的新手一个样，对待本国球队与外国球队一个样；要具有良好的品质，作风正派，保持廉洁，谦虚谨慎，自尊自爱，态度和蔼，言行有礼，言谈高雅而又有风趣，举止洒脱而平易近人，落落大方，助人为乐，善于合作，要诚实、谦逊、果敢和热忱；要具有较强的组织观念和严格的纪律性，自学的遵守赛会的各种规章制度，服从领导，听从指挥。
第二、业务素质：要精通篮球规则和裁判法，并能把规则的精神运用到实际比赛中；要懂得篮球技术和战术，了解当今世界篮球运动发展的趋势，使自己的临场判罚“尺度”与篮球运动的发展同步，做篮球运动发展的推动者，要及时了解世界重大比赛中优秀裁判员判罚水平和执行规则的情况，不断总结，不断进行观念更新和知识更新，不断提高判罚水平。
第三、身体素质：篮球裁判员在一场激烈的篮球比赛中，不仅要跑4-5千米，而且，大脑皮层还要不断地接受来自各个不同地主，不同方向和不同对象的各种各样的突发性的信号刺激，然后根据规则中的复杂条款进行快速的思维，并要求在极短的时间内作出准确的应答活动。因此，篮球裁判员的临场工作，是项复杂、细致和艰苦的工作，不仅是高强度的体力劳动；而且是高强度的脑力劳动。所以，篮球裁判员必须具有健康的体魄，特别要具有篮球裁判员需要的速度和速度耐力。要经常地进行身体锻炼，要在临赛前的15天，有计划和系统地进行身体训练。只有这样，才能精神饱满，头脑清楚，反应迅速，思维敏捷，才能连续紧张地进行工作，才能跟上和适应篮球运动发展的需要。
第四、心理素质：一个篮球裁判员，不管比赛多么激烈、复杂和困难，不管临场中遇到什么问题都要保持稳定的情绪，良好的注意力，坚强的意志，必胜的信念和旺盛的斗志以及不受任何干扰的自我调节和控制能力，临场执行裁判工作的任何时候，都要保持大胆、果断和冷静。这是发挥判罚水平的重要因素。所以，篮球裁判员要加强心理训练。
管理技巧/裁判
一、严格管理
裁判员的临场管理，就是指裁判员对参赛的有关人员的领导和管辖。更具体的说，就是在裁判员的组织和指挥下，使一场比赛按照规则的要求，有目的和有计划的顺利进行。
人们常说：“三分技巧，七分管理”，就是说要做好任何一项工作，必须把管理放在一个十分重要的位置。当然，裁判员的临场工作也不例外。准确的判罚和严格的&管理，能使篮球比赛发扬正确的、高尚的和优美的因素，抵制错误的、低劣的和粗野的因素；有利于参赛人员良好体育道德的形成；有利于赛风的根本好转；有利于&广大观众欣赏篮球比赛的精湛技术和运动员、教练员良好的精神风貌，从而得到教育、启迪和美的感受；有利于控制比赛，保证比赛的顺利进行。所以，裁判员的临&场管理，是裁判
员指挥比赛和搞好竞赛的重要手段。它是一门艺术，又是一门科学。临场裁判员对比赛失去控制的原因，除了其他因素之外，其中最重要的是临场管理意识差，管理&比赛的能力低，管理比赛的经验少。因此，在提高裁判员的临场判罚水平的同时，必须尽快提高裁判员的临场管理水平，这是裁判员面临的现实问题。
二、对教练员的管理
教练员不仅是一个球队的技术、战术的训练者，比赛的指挥者，而且是一个球队的生活管理者，思想作风的教育者和培养者。他的一举一动都直接影响着整个球队。一名称职的教练员，应该模范地遵守教练员守则，处处事事都要给运动员作表率。特别是临场指挥比赛时，不管在什么情况下，不管遇到什么问题，都要从大局出&发，都要有大将风度，都要沉着、冷静。在比赛的任何时候，不仅自己要模范地遵守规则，服从裁判；而且要严格管理球队席的成员和正在比赛的队员，要尊重裁&判，服从裁判。积极
主动地与裁判人员密切地合作解证比赛的顺利进行和圆满结束。这是教练员的职责。很多优秀教练员的模范行为，给观众，给运动员和裁判员留下了深刻的印象和美&好的回忆。但也有少数的教练员在指挥比赛时，自认为裁判不公或者认为裁判判罚错误，一时冲动；做出了违反体育道德的行为，给比赛带来了不好的影响。
为此，在今后的临场中，凡是遇到教练员、助理教练员或随队人员用过激的言词或举动污辱裁判员或对方；凡是遇到在球队席内（除登记在记录表上的教练员在比赛&中允许保持站立外）站起来的助理教练员、随队人民；凡是遇到球队席内的成员指责裁判员的判罚；凡是他们在可能导致打架的任何情况中，在场外“据风点火”或&“推波逐浪”或“火上浇油”的，裁判员一定要进行管理和教育，并要根据增节的严重程度给予警告或判罚技术犯规。
三、对比赛中队员管理
篮球比赛最突出的特点是对抗。所以，篮球比赛中，运动员与运动员之间，每时每刻都会发生身体接触。这些身体接触，是不可避免的，有的是合理的，有的是非法&的。对于身体接触，有的运动员能够谅解、理解和容忍，而有的运动员则不能，因此，就采取报复手段故意与对方发生不适当的身体接触。由此，使攻、守队双方&“火气”上升，各自不能控制自己的情绪，结果，导致打架斗殴的事件发生。还有的运动员，为了取得比赛的胜利一时感情
回事，同裁判员、或同对方发生不应该发生的事，做出了违犯体育道德的举动，给比赛带来不好的效果。
为此，在今后的临场中，遇到队员不听或者漠视裁判员的劝告；凡是遇到队员不良的举动和行为；凡是遇到裁判员要求犯规队员举手而该队员不举手，或不按规则举&手，或把手举到裁判员的脸上、头上，或以举手的方式表示愤怒；凡是遇到队员有粗暴的动作、危险的动作和可能导致打架的动作；凡是遇到队员大喊大叫涉及到不&尊重裁判，或以此来煽动观众闹事；凡是遇到此赛队员之间有挑斗的言行—，都要抓住时机，进行管理和教育，或者警告、判罚。
裁判员临场管理
（一）裁判员要做好临场管理，首先要提高对临场管理重要性的认识，增强和深化临场管理的意识，树立敢于负责，敢于要求和敢于管理的思想。
（二）认真学习和研究规则，掌握规则的精神靠规则进行管理，规则是临场管理的依据。
（三）要做好临场管理，首先要管理好自己。临场裁判员是比赛的组织者、管理者，因此，必须以身作则，高标准要求自己，模范遵守裁判员守则，要求运动员、教练员做到的，自己要首先做到，坚持原则，公正管理。
（四）注意临场管理的策略和方法，做到科学管理。要想使临场管理达到预期的目的，收到良好的效果，必须审时度势，抓住苗头和要害问题，分清有意无意，对原&则性的问题，不放过，不迁就，不让步；对非原则性的问题，既不小题大作，又不吹毛求疵，做到实事求是。
（五）注意临场管理时的态度，做到文明管理既要严格要求，又要态度和气，决不能采取蛮横、粗鲁、训斥、讥笑的态度。
（六）要坚持管理教育与判罚相结合。根据队员或教练员违犯体育道德不良行为的轻重，有时需要提醒，有时需要警告，有时需要教育，有时需要判罚。坚持教育与判罚相结合，是裁判员管理好比赛的重要手段。
临场能力/裁判
篮球裁判员是篮球比赛的执法者、管理者和服务者。他的职责是为双方球队提供一个公平、公正的比赛环境，促使双方严格地遵循规则精神，保证比赛公平、有序、精彩、激烈地进行。在我国，随着的出现，有关篮球运动的竞赛体制、竞赛环境、观众参与方式都发生了根本性的改变，由于外援的引进，各队的技术特点和战术组合都产生了不同程度的变化，在这种新的形势下，篮球裁判员应该具备怎样的临场能力才能更好地履行他的职责－本文试图从分析篮球裁判员的临场能力结构入手，对如何具备这种能力进行思考和探讨。结构
篮球运动是一项动态的、发展的、对抗的、控制的、综合的程序工程。作为篮球运动重要组成部分的裁判员，他的能力结构应该反映篮球运动规律，并体现篮球运动价值。因此，篮球裁判员的临场能力应该是在职业道德约束下的身体条件、心理状态、基本技能和执裁技艺的总和。
我国现行体育制度下的裁判是一项完全业余性质的工作，篮球裁判当然也不例外。以业余的裁判执裁专业或职业的比赛，本身就存在一些差距，加上职业联赛的火爆和对抗程度的加剧，使得比赛的强度与裁判员的临场能力之间出现了一定程度的反差。那么，业余性质的裁判员怎样才能具备与职业或专业比赛相适应的能力呢－1　公正准确是恪守职业道德的保证。
篮球裁判员职业道德的核心内容是公正服务、准确判罚。篮球是一项身体直接对抗的集体项目，在双方利益冲突之间充当法官，没有公正，就不可能准确，没有准确，也就谈不上公正。所以说，公正是裁判的灵魂，准确是裁判的生命，裁判员要通过一贯的公正准确来建立自己持久的权威。因此，在裁判员的成长过程中，应自始至终进行职业道德的群体教育，经常以职业标准反思自己的言行，把坚持原则、公正准确作为裁判生命的座右铭。这样，在篮球运动日趋商业化的今天，才能抵御金钱、地位、亲情等的诱惑，始终保持一颗公正心。2　良好的身体条件。
几乎所有的裁判员都是出于热爱才从事裁判工作的，但仅有热爱是不够的，篮球裁判员必须具备一些特定的条件才能适应他所从事的工作。比如，要有一定的身高，篮球运动的发展使得运动员的身高日趋增加，CBA各参赛队的平均身高已达1.97m，场上队员平均身高接近2.00m，这就要求裁判员的身高不低于1.80m，否则将影响其观察的视线和范围；又如，赛制的改革使越来越多的比赛采用了12min4节制和25s、7s的特殊规定，在延长比赛时间的同时缩短了每次进攻的时间，由于内外援的引进使各队采用频繁换人来保持最佳的体力状况和战术组合，这一切都对裁判员的体能提出了新的要求。研究表明：裁判员在执裁一场高水平的篮球比赛中奔跑距离为4000m～10000m，期间要对场上出现的各种违反规则的行为作出迅速的反应和判罚，而体能不佳是导致裁判员反应过程速度下降的最主要因素。
因此，各级裁判员的行政主管部门在制定裁判员培养目标时，应重视选材这一环节。对有志于篮球裁判工作的人员进行形象、气质、身材、体能、反应速度等方面的测试和筛选，并督促和指导他们在日常工作之余加强身体训练以适应不断变化的赛场形势。3　进行针对性的心理训练以适应赛场氛围。
通过调查和临场观摩我们发现，为数不少的篮球裁判员都受过良好的高等教育，并接受过专业或半专业的篮球技战术训练，他们不仅掌握篮球技战术，了解篮球运动的发展规律，而且对篮球规则、法有着比较透彻的理解，并具备了反应快、体能好的优势，但是心理训练水平过低影响和阻碍着这些裁判员临场能力向更高的水平发展。
篮球裁判员的心理训练主要包括注意品质、意志品质、自制力品质三方面内容。具体要求为：注意的范围大、稳定性强、分配合理、转移及时；沉着、冷静、大胆、果断；高度理智、适度紧张。在日常生活中，应注重个人修养，保持良好的心态，增加自信心；在针对性训练中，抓住与篮球裁判员密切相关的心理品质经常模拟临场气氛，不断适应，改进和提高。这样，才能在主客场赛制日趋普及的今天，面对带有明显倾向性的主场球迷，面对一个正确判罚都可能招致一片嘘声甚至辱骂的情形，保持一个篮球裁判员最适宜的心理状态。4　过硬的技能是裁判员执法的基础。
基本技能是裁判员在临场中使用的最基础的专门动作，它包含两部分的内容，其一，视野与移动。广阔的视野是篮球裁判员及时而准确地判断临场情况的先决条件。每个人的生理几乎是相同的，通过专门的训练，比如余光训练、视线快速转移训练、单人临场训练，可以有效地扩大视野范围。而扩大视野最有效的方法则是合理的移动。移动的目的就在于合理地调整身体的位置，选择理想的观察角度，把有限的视野转移到最有效的观察面上，才能提高判罚的准确性。现代篮球运动的发展使大量的快速移动进攻和空中对抗替代了以往的阵地进攻，集体联防逐渐被个人攻击性防守的半场盯人甚至全场紧逼所替代，运动员的移动速度和范围都明显地提高和加大，这就对裁判员的视野和移动提出了更高的要求。其二，鸣哨与手势。哨声是篮球比赛中的主要信号，是裁判员临场指挥比赛的武器，鸣哨要求单声、短促、洪亮；手势是裁判员的语言，是两个裁判之间、裁判和动动员、教练、记录台之间的联络信号和纽带。裁判是必须精通规则中规定的手势并在比赛中准确地运用，对裁判员手势的要求是：规范、清楚、果断、大方。
执裁诀/裁判
（省国际裁判张宏基概括总结）
“快速奔跑控全场，移动抢位观攻防，有球区域是重点，无球区域千莫忘，一声哨音短有力，手势规范又大方，分工合作团结好，做到准确与流畅。”
1．初学者必须充满热情（而且是长久的热情），而且要熟读规则，灵活运用。
2．认真练好基本功，动作+哨声。
3．最好掌握一些基本的篮球技战术。
4、有强烈的时间观念，着装整齐、不留长发。
5．在比赛过程中，只要自己觉得是犯规就大胆鸣哨。认真对待每一次的比赛，赛后认真总结，不明白的地方多请教一些好的裁判员，这样对提高自己的水平有很大的帮助。总之，一名好的裁判员是需要时间和比赛来磨练出来的，请给多点耐心和细心
1．交替拥有时，由B队发界外球，发出的球卡在篮圈与篮板间。这时，B队的交替拥有权使用掉了。再次形成争球。
2．发界外球碰到篮圈或篮板，好球，比赛继续，中篮就违例。
3．罚球队员可以被替换，只要是提出的时机正确，记录员可以让替换会员坐在那里等待，当最后一次罚球中篮时，可以进行，这时对方也将获得替换权力。如果球不中，那就没话说了。
4．A1持球，场上队员B1在界外，A1身体触到B1，不出界；A6或B6是场外队员，A1身体触到A6或B6，A1使球出界。A1持球，场上队员B1在界外，A1持球“球”触到B1，B1使球出界。
5．争球后就没有出界的概念。
6．掷界外球时，球没有碰到场上队员而出界。是掷界外球违例，由对方队员在原地掷界外球。
7．运行结束的漏接球，不能拍一下再接球。
8．没有控制球就没有违例。
9．8秒没有连续计算的，8秒吹在后场，没有吹在空中。（这里指球）
10．球回后场：
A.球队控制球。B.球队使球进入前场。C.该队队员使球进入后场。D.该队队员在后场首先触到球。
11．进攻队员投篮出手后球在：（这部分是解释其它队员接触了球，篮，板，网，不是故意的情况。）
A。上升阶段，无限制。
B。下落时，球有限制。
C。接触篮圈时，球无限制，篮、板、网有限制。
D。弹起来时，无任何限制。
E。穿过圈时，球有限制。
F。球进入篮圈，防守队员对板无限制，篮、板、网有限制。
12．投篮的球触板后，不管是不是上升期，只要球整体在篮圈水平面之上，触球就是干扰球。
13．进攻队员手机动作，以下现象要严吹：（注意，只是严吹，不是什么都吹。）
A。用手推开防守队员以防守。
B。运球时用手推防守队员。
C。投篮时，另一只手推、拨防守队员。
D。要球时搂防守的腰。
E。抢篮板时推人。
F。用手挤防守过人。（中锋背向防守队员时，左转身动作时，用左手挤住防守。这是一个例子）
14．防守时手一直放在对方的身上。吹
15．掷界外球时，要给接球队员一点空间，接球后就可以不留空间了。
16．只有在前场犯规时，裁判才换位。
17．强调胸部不能触对方的背部。
18．支肘可吹可不吹时要吹。
福建省新规则学习的最后一个下午，高树颂在实践教学中讲到裁判员在执裁过程中必须做到的“十六字”，我个人认为是经典的概括，故推荐给大家共勉：
“艳而不骄，素而不俗，刚柔相济，声形并茂”
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