使用直流电焊机空载电压施焊前,电压不得超过多少 伏

导读:必须使用多少伏安全电压?答:12,152.根据《工业企业厂内运输安全规程》规定,为什么应留意安全通道或出入口、楼梯和,156.一般安全帽要多长时间更换?答:2至4年,必须戴什么?答:安全帽,170.安全色中的绿色表示什么意思?答:表示通行、安全和提供信息的意思,172.必须佩带个人防护用具的安全标志使用的安全色是什么颜色?答:蓝色,173.《危险化学品安全管理条例》从何时起施行?答:2002年134. “禁止合闸,有人工作!”标示牌应挂在何处?
答:应悬挂在一经合闸即可送电到施工设备的开关和闸刀操作手柄上。 135. 什么是保护接零?
答:就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的零线连接起来。 136. 起重设备超载会有什么危害?(至少说出4个)
答:(1)使钢结构变形;(2)使钢丝绳断裂;(3)使制动器失效;(4)缩短工作机构使用寿命。 137. 机械设备必须做到的“四有四必有”指什么?
答:指有轮必有罩;有台必有栏;有轴必有套;有洞必有盖。 138. 防止违章动火的“六大禁令”是什么?
答:(1)没有经批准的动火证,在任何情况下,严禁动火;(2)不与生产系统隔绝,严禁动火;(3)不进行清洗、置换合格,严禁动火;(4)不把周围易燃物消除,严禁动火;(5)不按时作动火分析,严禁动火;(6)没有消防措施,无人监护,严禁动火。 139. 高温季节的清凉饮料里为什么要适当加盐?
答:在高温季节里人要排泄许多汗液,所以饮用含盐清凉饮料用来补充因汗液大量流出所失去的盐分。 140. 生产性毒物通过哪些途径进入人体?
答:(1)经呼吸系统进入人体;(2)经皮肤侵入人体;(3)经消化系统进入人体。 141. 消除噪声危害应从哪3个方面入手?
答:(1)控制声源;(2)采用隔音、吸声和消声的技术措施;(3)加强个体防护,佩带耳塞、耳罩等防护用品。 142. 手持式电动工具铭牌上有“回”字标记,即代表该工具具有什么性能?
答:双重绝缘性能。 143. 气瓶上的静电主要在什么时候产生的?
答:主要是在充气或放气时产生的。 144. 机械对人体伤害最多的是哪个部位?为什么?
答:机械伤害人体最多的部位是手,因为手在劳动劳动中与机械的接触最为频繁。 145. 什么是生产性粉尘?
答:指能较长时间飘浮在生产环境空气中的固体微粒。 146. 事故预防的“三E”对策是什么?气瓶上的静电危害是什么?
答:技术对策、教育对策、管理对策。 147. 我国在粉尘治理中坚持的“八字”方针是什么?
答:水、风、革、护、管、查、宣。 148. 使用手持照明灯具在潮湿、金属容器内工作时,必须使用多少伏安全电压?
答:12伏。 149. 居民发现燃气泄漏时,应该立即报电话通知燃气公司,对不对?为什么?
答:不对。这样做非常危险,可能会导致电话机爆炸,而且还会引起室内火灾和人身伤亡事故。 150. 人体表面潮湿时接触电器开关,将比身体干爽时有较大的触电危险,原因是哪一个数值减少所导致的?
答:人体电阻。 151. 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,多少日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
答:15日。 152. 根据《工业企业厂内运输安全规程》规定,坡度大于多少的路段不准停放车辆?
答:大于5%的路段。 153. 什么是“三不伤害”?
答:在工作中不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 154. 从事有毒作业和繁重的体力劳动的员工必须年满多少周岁?
答:18周岁。 155. 人们进入商场、宾馆、剧院等公共建筑物里,为什么应留意安全通道或出入口、楼梯和大门的方向和特征?
答:为了熟悉逃生路线,在万一发生灾害时有条不紊地迅速撤离免除地点,避免手足无措和迷失方向。 156. 一般安全帽要多长时间更换?
答:2至4年。 第6页
共31页 157. 绝缘手套和绝缘鞋除按期更换处,还应做到每次使用前必须作什么检查?
答:绝缘性能的检查。 158. 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费如何处理?答:全部报销。 159. 什么叫“三紧”式工作服?
答:袖口紧、领口紧、下摆紧的工作服。 160. 工作场所的噪声级超过多少分贝时,工厂应为操作者配备耳塞或其它护耳用品?
答:90分贝。 161. 进入工作现场,必须戴什么?
答:安全帽。 162. 凳高作业有哪“四不准踏”?
答:(1)未经检查的搭建不准踏;(2)玻璃天窗不准踏;(3)凉棚石棉瓦不准踏;(4)屋檐口不准踏。 163. 灰色的电器外壳表示什么意思?
答:表示电器外壳接地或接零。 164. 氧气瓶口为什么不能沾染油脂?
答:油脂,尤其是不饱和脂肪的油脂,很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口磨擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。 165. 为什么在操作有转动部件的机器时,工人不宜戴手套操作?
答:手套容易缠上机器的转动部分。 166. 当气瓶的瓶阀冻结时,能用明火烘烤吗?
答:不能。 167. 锅炉严重缺水时为什么严禁向锅炉内进水?
答:锅炉严重缺水后金属锅体被烧红,如果此时继续进水冷却,锅体遇冷急剧收缩产生裂纹,在蒸汽压力作用下会发生破裂爆炸事故,因此,当严重缺水时严禁向锅炉内进水。 168. 进行装卸作业时,从运行的吊车上落包砸伤工人,事故类别属于什么?
答:物体打击。 169. 气瓶在使用过程中,为什么都必须留有一定压力的余气?
答:如果瓶内不留有一定的压力的余气,空气或其它气体可能会侵入瓶内,气瓶内的气体就不纯了,会在使用过程中发生燃烧、爆炸等事故。所以气瓶必须留有一定压力的余气。 170. 安全色中的绿色表示什么意思?
答:表示通行、安全和提供信息的意思。 171. 在较短的时间内危及生命的最小电流被称作什么?
答:致命电流。 172. 必须佩带个人防护用具的安全标志使用的安全色是什么颜色?答:蓝色。 173. 《危险化学品安全管理条例》从何时起施行?
答:日。 174. 安全电压是用来防止什么事故的?
答:防止触电事故。 175. 从事特种作业人员必须年满多少周岁?
答:18周岁。 176. 《中华人民共和国职业病防治法》从什么时间开始实施?
答:日。 177. 什么是“三同时”制度?
答:指新建、扩建、改建工程以及技术改造、挖潜和引进工程项目的劳动保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用的原则。 178. 职业病防治工作的方针是什么?
答:预防为主,防治结合。 179. 用人单位应什么时间阶段组织从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业健康检查?
答:劳动者上岗前,在岗期间和离岗时3个阶段。 180. 职业健康检查费用由谁承担?
答:用人单位承担。 181. 哪种灯具最适合用作事故应急照明?
答:白炽灯。 182. 预防事故的三项基本原则是什么?――①“事故可以预防”的原则②“对于事故的可能原因必须予以根除”的原则③“全面治理”的原则 183. 带电工作导致触电事故主要原因是什么?――无证操作,无人监护,没有按规定穿戴防第7页
共31页 护用品,用外力强行使接触器吸合。 184. 停电检修工作导致触电事故主要原因是什么?――停电不彻底,使用验电笔时不验笔,没有遮护措施,没有挂警示标志牌等。 185. 移动电动工具导致触电事故主要原因是什么?――没有安装漏电保护器,擅自将漏电保护器短接强行供电,无接地或接零保护措施,电源引线破损,电源引线直接插入插座内等。 186. 临时用电导致触电事故主要原因是什么?――线路乱拉乱接,线路破损,接线错误,线路布局不合理,用电装置不合格等。 187. 在架空线路下导致触电事故主要原因是什么?――高处作业误触导线,金属杆或吊车臂碰到导线,放风筝碰触导线,导线断落后碰触人身等。 188. 触电预防措施――①严禁无证操作,坚持“持证上岗、定期复审”制度;②严格遵守电器安全的组织措施和技术措施,组织措施有:工作票制度、工作许可制度、工作监护制度和工作结束和送电制度;技术措施有:停电检修工作制度,带电工作制度,倒闸操作安全制度等;③临时用电必须按照临时用电规程执行,严格管理,严禁乱拉乱接。④加强手持、携带式电器设备的管理、维修保养,接线必须由有经验的电气工作人员进行。系统应加漏电保护装置。⑤作业时必须作好防护措施,严禁在架空线路周围放风筝或玩耍,恶劣天气时避开架空线路。 189. 我国现行安全生产管理体制――“企业负责,行业管理,国家监察。群众监督,劳动者遵章守纪”。 190. 企业安全管理的任务――控制劳动生产中伤亡事故和职业病发生,保护劳动者在生产过程中的安全与健康;控制生产过程中设备事故和火灾事故的发生,保护国家资源,避免由不安全因素导致的经济损失;在生产活动中控制影响生产的险肇事故或未遂事故,维护职工的 合法权益,保障生产的顺利进行,提高效率,促进生产发展。 191. 保障安全生产的基本原则――⑴管生产必须管安全原则;⑵谁主管谁负责原则;⑶“五同时”原则;⑷“三同时”原则;⑸“四不放过”原则。 192. 不安全的心理状态主要表现――⑴骄傲自大,争强好胜;⑵情绪波动,思想不集中;⑶技术不熟练,遇险惊慌;⑷盲目自信,思想麻痹;⑸盲目从众,逆反心理;⑹侥幸心理;⑺惰性心理;⑻无所谓心理;⑼好奇心理;⑽工作枯燥,厌倦心理;⑾错觉,下意识心理;⑿心理幻觉。近似差错;⒀环境干扰,判断失误。 193. 实现设备安全的途径主要有:设备的本质安全化;采用安全防护装置;采用控制技术;加强设备的安全管理。 194. 设备的本质安全化――本质安全是指操作失误时,设备能自动保证安全;当设备出现故障时,能自动发现并自动消除,能确保人身和设备安全。为使设备达到本质安全而进行的研究、设计、改造和采取各种措施的最佳组合,称为本质安全化。 195. 常见安全装置类型――隔离防护装置、连锁防护装置、超限保险装置、机电制动装置、监测控制与警示装置、防触电安全装置。 196. 控制设备的危险和有害因素应遵循的基本原则――⑴消除潜在危险的原则、⑵减弱原则、⑶距离防护原则、⑷防止接近原则、⑸时间防护原则、⑹屏蔽和隔离原则、⑺坚固原则、⑻设置薄弱环节原则、⑼闭锁原则、⑽取代操作人员原则、⑾禁止、警告和报警原则。 197. 设备的安全管理内容――包括选购、安装调试、使用、维修保养、报废和档案几个方面。
《安全生产法》习题 1. 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些责任? (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。 2. 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入由谁来保证? 答:由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。 3. 《安全生产法》对生产经营单位从业人员超过三百人的和三百人以下的设置安全生产管理机构或安全生产管理人员是怎样规定的? 答:从业人员超过三百人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 4. 《安全生产法》规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,请问,要保证从业人员达到怎样的标准才能上岗作业? 答:保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 5. 《安全生产法》对重大危险源是怎样规定的? 答:指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。 6. 《安全生产法》对生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业是怎样规定的? 答:应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 7. 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并且要向从业人员如实告知什么? 答:告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 8. 《安全生产法》第38条对“经常性的检查”是如何规定的? 答:生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。 9. 《安全生产法》规定:发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当怎样做? 答:单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。 10. 《安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。但不得以任何形式与从业人员订立什么协议? 答:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 11. 从业人员对本单位安全生产工作存在的问题有什么权利?《安全生产法》对此是如何规定的? 第9页
共31页 答:从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 12. *《安全生产法》规定,从业人员在安全生产中有三项义务,请予以描述。 答:(1)从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。(2)从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力(3)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 13. *《安全生产法》规定,工会在本单位安全生产工作中有什么权利? 答:工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。
工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。 14. 哪些人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报? 答:任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 15. *《安全生产法》中,对生产经营单位发生生产安全事故后的事故报告,是怎样规定的? 答:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 16. 事故调查处理的原则和基本要求是什么? 答:事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。 17. *《安全生产法》规定,生产经营单位有下列行为之一的,责令限期整改;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。请对“下列行为”进行描述。 答:(一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;
(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定以考核合格的;
(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;
(四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。 18. 《安全生产法》中,对生产经营单位的从业人员的法律责任有哪些规定? 答:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 19. 《安全生产法》中,对生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,怎第10页
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