只有相互放过 方得晓喻新生是什么意思思

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不忘初心?方得始终 中国佛学院隆重举行2016级本科新生开学典礼
日 13:49:00
中国佛教协会
日上午,中国佛学院举行2016级本科新生开学典礼
开学典礼由中国佛学院副院长向学法师主持
出席开学典礼的领导与法师
国家宗教事务局四司赵忠海副司长在开学典礼上讲话
中国佛教协会会长、中国佛学院院长学诚法师在开学典礼上讲话
中国佛学院2016级新生入学宣誓
中国佛学院在校学生代表致辞
中国佛学院2016级新生代表致辞
开学典礼现场
开学典礼现场
佛教在线北京讯&&日,中国佛学院2016级新生入学开学典礼在教学楼礼堂隆重举行。出席开学典礼的领导有:国家宗教事务局四司副司长赵忠海先生,中央统战部二局宗教一处贺赞先生;中国佛教协会会长、中国佛学院院长学诚法师,中国佛教协会副会长、中国佛学院常务副院长宗性法师,中国佛学院副院长张厚荣先生、副院长向学法师,中国佛学院图书馆馆长广如法师、教务处主任理证法师等。
上午9时,全体师生云集大雄宝殿,举行了清净庄严的诵经仪式,中国佛教协会会长、中国佛学院院长学诚法师主法拈香。9时30分,在高亢、雄浑的国歌声中,主持人向学法师宣布中国佛学院2016级新生入学开学典礼隆重开幕。
开学典礼伊始,在诸位领导、嘉宾、法师和学长们的共同见证下,2016级全体学僧以饱满的热情和铿锵有力的声音宣读了入学誓词;2013级在校生代表致祝贺辞。
国家宗教事务局四司赵忠海副司长作了讲话。他鼓励大家在学修的道路上,要具有“学而不厌,诲人不倦”求学精神,在追求真理的路上应“当仁不让于师”,担当实现成仁成道的重任,即使和老师相比,也不要逊色,提升自己的学业和修养。
学诚法师作了重要开示。学诚法师首先代表中国佛教协会与中国佛学院对新学生表示祝贺!学诚法师在讲话中表示,同学们能够入院学习,因缘殊胜,一定要珍惜来之不易的学习机会。要时时以“不忘初心,方得始终”要求自己,彼此之间相互包容、相互学习、相互帮助。要了知师道庄严的可贵,尊师重道。学诚法师寄予新生们三点殷切的希望:宗教修持第一。四年学习生活中,要时时调伏烦恼,收摄身心,安住身心,用功办道;学问广博第二。作为二十一世纪僧青年,要全方位地掌握知识,如此方能担当大任;勤恳工作第三。在学院里不仅要好好学习,更要脚踏实地服务于学院。最后,学诚法师祝愿大家,通过四年的学习,自己无论是学识,还是宗教情操,都有一个质的飞跃!
随后,2016级新生代表致谢辞。
最后,大家全体起立合唱《三宝歌》,开学典礼在庄严而嘹亮的歌声中圆满结束。(图、文:韩立鹤、智俊)
编辑:谢栩翎
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Copyright & 佛教在线版权太过执着也是一种病
当我下定决心去做一件事情的时候,如果不是自己修改了目标的话,我属于那种不达目的,誓不罢休的人。
曾经执着的不听劝,走上一条少有人走过的路,然而到了最后,是由一个目标代替了原来的目标,否则的话哪怕再怎么的艰难,我也从来没有放弃过。
后来又太过执着的去爱一个人,哪怕与全世界为敌,我都感觉在所不惜,然而到了最后,却是让后面的人代替了前面的人,前面的人又代替了后面的人。
我也不知道这么执着是累还是不累,但是我却感觉走过了以后,回头看看曾经的路,都是快乐与甜蜜,那么多的成长,满满的都是感恩。
昨天晕晕乎乎的又在等一个人,虽然到了最后也还是没能等着,然而我却非常的喜欢这样一个认真的自己。
原来的时候我也等过一个人,可是等到最后没等着的时候,我就会失落,我就会难过,我会感觉到欺骗,我会感觉到受伤害。
然而如今虽然这个等,跟那个等,好像都是一样的,不过只是时间跟空间的维度已发生了变化。
我已不是原来的我,他已不是原来的他,而现在的等到最后没等着,还是原来的那个等到最后没等着。
但是我却不再伤心,也没有丝毫的难过,甚至连失落都没有,反而是充满了能量与喜悦。
从早晨起来,就好好的收拾自己,然后一边做事一边等。虽然也很心不在焉,但却还是坚持到了最后。
等到最后没等着,回到家躺在床上,还不到一分钟就睡了过去。仿佛我从未等过谁一样,仿佛我就没有没等着这件事情存在过一样。一点负面的情绪都没有,只是感觉他累了,感觉他不容易。
不知道为什么,对于他,我就是有一种莫名其妙的自信。莫名其妙的信任,我就是相信他,如果方便的时候,绝对不会忘了我还在等他。
虽然是好奇怪的样子,不同的人,同样的事情,我却如此不同的反应与认定。或许这就是冥冥之中自有定数吧。
你看,同样都是等,同样都是没等着,而曾经的结果和现在的反应却是如此的不同。
这也是锻炼出来的结果吧。所以说啊,等待这种事情,也是需要经验的。如果没有一点修为就贸然的去等一个人的话,可能都会跟我往年的结果一样,最后都是伤自己。
可如今,已经很难有什么事情是会伤得到我的了。
其实,你若是等过一个人,你就会知道,等的时间再久,也会相信有再见的那一天。
你若是等过一个人,你就知道,等的时间久了,就不再把再见当回事了。
晚安!请原谅我,依旧还是那么的放不下你,依旧还是那么的。。。。爱你!
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王静:持之以恒&&方得始终
作者:高二级部&&添加时间: 14:36:39&&浏览次数:2112次&&&
持之以恒& 方得始终
淄博七中&&&& 王静
班主任作为班级的直接管理者,意味着责任和担当,意味着付出与奉献,因为对每一个老师来讲,一个学生可能在班级里是百分之一,但对每一个家庭来讲这个孩子就是百分之百。面对班级出现的问题,各位领导和老师无私热心地给予帮助,积极引领,让我能够在班级管理上有了些许的进步,非常感谢!
为今后更好地展开工作,现将对班主任工作浅薄的认识梳理如下,以期抛砖引玉。
&&& 宏观原则
班级管理没有轰轰烈烈惊天动地的大事,但却关系着每一个学生的发展,从这个意义上讲,班级事务不可小觑,要从小处入手,从细微处着眼。概括来说,班级管理遵循“细”“信”“勤”“恒”的四大原则。
细:细节决定成败。对班级整体或者某位学生中存在的问题,无论是学习上的还是生活中的,无论是人际交往中的还是人生价值理解上的,从身体健康到饮食安全、心理安全、学习状态……要细致观察,仔细调查,搞清前因后果,不可自我臆断,随意猜想。比如上课时精力不集中,是睡眠不足还是有心事,是对本课内容不感兴趣还是有点厌学的一种反映,要从学生自身的状况去调查,才能对症下药,解决有成效。比如对学生的某些薄弱点进行单独检查,针对学生存在该科目学习的压力和困境,及时进行心理疏通和学法指导,帮助学生增强补弱的能力。
信:信是立人之本,首先是诚信。从教师自身的言传身教做起,承诺的事一定要做到,不可言而无信,随时更改,以自己的言行带动学生。比如要求学生1点50到教室坐好准备上课,教师一定要1点50前到教室,天天如此,学生形成习惯就会主动早来,不至于拖拖拉拉迟到。比如跑操要求学生不能提前退场,教师就要跟着学生一起跑,始终不懈。比如班规的制定,由教师给出初稿,全班征求意见进行修定,通过后一定要严格执行,不能按照教师的意愿随意处置。其次是指信任。要相信学生能够管理好自己,相信学生有积极向上的心,多找学生优点,多对学生鼓励,少恶性打击,少言语贬低。比如每周日晚由班长召集班委开会,讨论本周班级出现的问题和应对措施,由班主任助理进行汇总,能由学生自己处理的绝不插手,不能解决的交由教师处理,班长当晚在班里从学生角度开小班会,周一班会由教师从班级层面开大班会,相互补充。
勤:“人勤地不懒”,班级管理也是如此。人的状态心态会出现反复,会有高潮和低谷的间隔,所以学生的管理不是一朝一夕的事,班主任要勤快。早读最后十分钟、中午上课前十分钟、晚自习大课间上课前……随时随地去转转,可对学生起到督促的作用。对学生出现的问题,及时交流,勤谈话,多了解,不仅有助于解决问题,还能增进师生感情。
恒:“小水长流,则能穿石”,“锲而不舍,金石可镂”,班级管理需要长时间的付出,才能培养学生良好的习惯,让学生从中受益。因此,班主任要有持之以恒的决心和干劲,不能三天打鱼两天晒网,更不可三分钟热度。有句话叫“不是因为放弃而失败,而是因为失败而放弃”,贵在有恒不放弃,如春起之苗,不见其增而日见其长,日久见功效,长久见成效。
&&& 微观举措
&1.培养班风
“染于苍则苍,染于黄则黄”,墨子的话道出环境对人的影响,良好的风气对一个班级的成长至关重要,为此要进行细致的引导,逐步建立扎实奋进的班风。首先从班级誓词入手,每位同学参与写出誓词,全班进行评选,确定后每天早读最后十分钟进行宣誓,课间操由体育委员带动全班齐喊口号,振奋精神,不忘追求。其次,针对班里认为智商比努力更有优势的观点,通过观看《寒门出贵子》《生命不设限》《习惯的力量》《赢自己比赢别人更重要》《你凭什么上北大》等视频或文章,让学生认识到“人与人之间最小的差别是智商,最大的差别是坚持” 等积极的思想,形成“不抛弃,不放弃”的理念,向着自己的目标勇敢迈进。并对相关同学进行个别谈话,理顺他们的思路,逐步改变他们的认识误区。另外,对努力奋进的同学及时表扬宣讲,并请其作经验介绍,大力弘扬拼搏进取的精神,在班里产生影响力。日常不断对学生灌输“努力成就自我”的观点,使学生明白起点不能决定终点的道理,增强学生的自信心……通过一系列的工作,班级风气明显好转,作用日益凸显。
2.目标激励
萧伯纳曾说,人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。有了目标才有了奋斗的方向,才会有积极的动力。所以,在学习上,每位同学要制定学分认定测试要达到的级部目标和班级目标,面向全班表明态度,并写成小条,张贴到后黑板。对于暂时落后的弱科,每位同学列出要努力的方向,具体实施的方法,以自我督促做到自我激励,通过全体监督的方式进行无形的外在激励,产生自我的内在压力和动力。在日常行为中,大张旗鼓表扬表现优良的同学,以量化管理不同层次加分的形式进行肯定,树立榜样,让学生看到希望,学习有方向。
&3.量化管理
“天下难事必作于易,天下大事必作于细。”班级管理事无大小,将其量化,才能看得见摸得着,心中有分寸。为此,将学生的表现分为学习和日常两个大的方面,各占一定比重,每人以百分为起点进入量化积分。学习分为综合和单科、进退步、作业完成情况,日常分为违纪扣分和主动付出加分。由值日班长每天记录,纪律委员每周汇总通报,班长进行阶段性总评展示。让每个学生对自己的综合表现做到心中有数,一目了然。
4.团结协作
现代的管理从来不是单打独斗能够完成,必须协调各方面的力量,因此积极配合任课老师,协调好学生和任课老师之间的关系,树立任课老师的班级威信,通过课代表加强师生之间的联系,通过班科分析会沟通掌握的情况,及时听取建议并付诸实施,精诚合作,靠团体战取胜。
作为班级管理的具体实施者,班主任首先是教师,所以,对待学生的核心是“爱”。一切从爱学生的基点出发,围绕学生的身心健康和快乐成长去做工作,培养学生学习的习惯和能力,着眼于学生的长远发展,持之以恒,方得始终,必将迎来属于明天的荣光。
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