有人37岁想从事业单位辞职职吗

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问题描述咨询者:小马
请问事业单位在编人员在5年服务期限未满的前提下主动辞职后,是否会影响之后的普通公务员政审? 很多人说事业单位在编人员在5年服务期限未满的前提下主动辞职会被视为“辞退”,今后5年内都不能考公务员。谢谢!
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您好,在职事业单位在编人员服务期内是不能报考的,主动辞职后再报考是不会影响政审的,但建议您在报考前致电招考单位查询,感谢您对浙江公务员考试网的关注。&& &&& 我儿子研究生毕业后进了一家研究所工作。儿子算事业编制人员,和所里签了一份五年期的聘用合同。虽然,收入不是特别高,但工作稳定,我们老两口都觉得不错。但是孩子和我们的想法不同,工作了才两年多,就要跳槽。我们劝了好几次都不行,只好随他。最近,他自己联系了一家外资公司,并向研究所领导递交了辞职报告。但是听说领导不同意,说所里承接的一项科研项目正在研发的关键时刻,任何与项目有关的人员都暂时不考虑调动的问题。但是另一方面,那家外资公司一直在催我们儿子办理入职手续。儿子很担心失去这次难得的机会。他想和领导去交涉,又怕关系搞僵了,领导更不放他。我不知道现在事业单位聘用人员有人事争议的话该通过怎样的途径解决?我儿子的辞职报告,他们不批准怎么办?  读者& 老林
  我们通常所说的事业单位,是相对企业单位而言,是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2002年7月前,对事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议,人事部规定当事人可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁,裁决书一经送达,即发生效力,即该裁决书不具有可诉性。2002年后,事业单位试行人员聘用制度,双方通过聘用合同明确各自的权利义务,这是人事制度的一项重要改革。为保障当事人的权利能得到充分保护,日,最高人民法院作出司法解释,明确事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,当事人不服人事争议仲裁裁决,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法受理。此后,随着人事部和劳动部合并,劳动争议与人事争议的处理机构及处理程序逐步并轨。但是由于事业单位经费来源包括财政补助和非财政补助两类,国家对事业单位设立、人员编制、聘用管理等都有特殊规定,故其与聘用制员工纠纷处理依据与企业有所不同。2008年颁布实施的《劳动合同法》明确,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
  你儿子系事业单位聘用制人员,其欲解除聘用合同,应符合相关法律规定。根据2003年国务院转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定,受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位达成一致的,即可单方面解除聘用合同。而受聘人员可以随时解除聘用合同仅限于下列情形:在试用期内的;考入普通高等院校的;被录用或者选调到国家机关工作的;依法服兵役的。你儿子并不符合上述可以随时解除聘用合同的情形,在单位不同意其辞职的情况下,其应继续履行聘用合同,6个月后可以再行提出辞职申请。希望你们在了解相关政策规定后正确对待,妥善处理此事。
  (上海市第二中级人民法院民三庭审判长,2012年度全国法院办案标兵)免费发布咨询,坐等律师在线服务
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我在事业单位,直接辞职很麻烦吗,是不是很多程序啊
我在事业单位,直接辞职很麻烦吗,是不是很多程序啊
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一、如果是有编制按公务员管理的人员,辞职程序按《公务员辞去公职规定(试行)》的规定办理:1,公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》;2,任免机关组织人事部门审核;3,任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;4,任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案;5,《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案;6,批准辞去公职的公务员,离职前应当办理公务交接手续。二、如果是合同制员工,按《劳动合同法》的规定办理:1,提前三十天书面提了辞职申请;2,单位人事主管部门审批;3,批准辞职后办理职务交接;4,与单位结清各项工资、费用,单位出具《终止劳动合同证明》。
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感谢各位热心解答。我的问题是,现在事业单位辞职,去企业上班,一,以前有社保,是延续以前事业单位办的吗??二,如果以前没有(事业单位办理社保前辞职)社保,公司能给从新办理吗
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可以申请。
我是去年考上事业单位编制,目前是试用期,但离家太远,今年我家的地区考事业编制,请问我能考吗?如果辞职可以吗?怎么辞职,原单位不同意不给档案怎么办?
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劳动者辞职只需要提前30天通知用人单位即可,辞职需要办手续,需要一定时间,没有规定不允许辞职的。如果故意为难你,可以申请人事仲裁。试用期辞职,不需要提前30天通知用人单位。
另外,你需要看一下报考要求,在职的事业单位人员是否符合报考条件。
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【工作繁忙水一发】我现在人在事业单位,有编制。假如我现在怒辞职,难道我前面几年的养老保险什么的就白交了?
整理时间: 15:02 来源: 作者:编辑 点击:次
【楼主】 10:15& 我现在人在事业单位,有编制。假如我现在怒辞职,难道我前面几年的养老保险什么的就白交了?
&&&&每个单位每个岗位都有自己的困扰甚至是痛苦。不必多说。
&&&&我上了三年半完全就不知道自己的工资组成,比如住房公积金是多少都不晓得。
&&&&如果我现在就是要辞职,编制我也不要了,我也不找下家,宁可做无业游民,家里蹲。
&&&&那么前面几年的保险什么的都白交了?
&&&&网友评论 10:16
&&&&保险不会白交啊,可以转接的。
&&&&照楼主这么想,大家都没法换工作了。。
&&&&乐观点,楼主。
&&&&网友评论 10:17
&&&&我们有个企业年金什么的,据说一直工作到退休可以领很多钱
&&&&网友评论 10:19
&&&&不用担心,可以转的。
&&&&网友评论 10:20
&&&&养老保险可以转.EXE
&&&&网友评论 10:22
&&&&医保。。公积金都还有的吧。。
&&&&网友评论 10:22
&&&&可以转。可以自己交。。
&&&&网友评论 10:24
&&&&如果你就蹲家里,不自己再交下去的话,
&&&&似乎就是没用的.
&&&&网友评论 10:33
&&&&不白交的,只要有缴费记录就承认的
&&&&网友评论 12:12
&&&&Reply Post by faeries ( 10:17):
&&&&我们有个企业年金什么的,据说一直工作到退休可以领很多钱
&&&&我们好像是你交多少1:3的反给你
&&&&网友评论 12:14
&&&&不错了,要是没有交社保养老 的,才是凄惨,没的转
&&&&网友评论 12:17
&&&&不会,养老保险全国统筹,换到新的地方接着交,前面的也继续有。
&&&&网友评论 12:16
&&&&有跟我一样只有医疗保险和住房公积金的么?
&&&&网友评论 12:19
&&&&lz从来都没工资条的吗
&&&&网友评论 12:20
&&&&续上就行了,怎么会白交呢!
&&&&网友评论 12:24
&&&&医保,公积金貌似换城市就没了吧。养老只看你有没有交满一定年限,你就是59岁时把前面的养老金全都补交了,60退休照样有养老金领
&&&&网友评论 12:27
&&&&应该是你交的五险一金都会进封存中心,等你签好下家之后由他们负责启封
&&&&网友评论 12:34
&&&&没工资条?
&&&&网友评论 12:35
&&&&公务员是双规,不叫保险,是退休工资
&&&&事业不知道,应该也是吧
&&&&所以除非你退休,提前辞职,退休没养老保险的
&&&&因为你本来就没办保险
&&&&你办的是退休工资
&&&&网友评论 12:37
&&&&大学辞职的表示就没交过养老。。。几年白干了
&&&&下一页(2)
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