国家南方电网企业文化化具体考什么,有模考的卷子吗?

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国家电网公司企业文化知识题库
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卷面总分:100分
试卷类型:模拟试题
测试费用:免费
答案解析:没有
练习次数:34次
作答时间:180分钟
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文化是人类在社会历史发展过程中所创造的()
A.文学艺术
B.科学技术
C.精神财富
D.物质财富和精神财富
狭义的文化指的是()
A.文学艺术
B.科学技术
C.心态文化
D.道德情操
广义上的文化包括物质文化、心理文化和()
A.生产文化
B.行为文化
C.信息文化
D.制度文化
文化在它所涵盖的范围内和不同的层面发挥着功能和作用,下面选项中不属于文化主要功能的是()
A.整合功能
B.规范功能
C.导向功能
D.传续功能
企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力()
A.企业发展
B.企业改革
C.企业转型
D.企业进步
企业文化是一个组织由其()、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
A.组织机构
B.规范制度
D.企业精神
企业文化包含着非常丰富的内容,其核心是()
A.组织机构
D.企业的精神和价值观
20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()
A.《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
B.《企业文化——企业管理的最高境界》
C.《企业文化的起源和发展简介》
D.《企业文化发展趋势》
企业文化是在()中逐步形成的规范。
A.企业的管理者
B.工作团体
C.一线职工
D.企业领导
哪一项是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨()
A.企业精神
B.规章制度
C.企业文化
D.道德规范
试卷评价(0条)
所属科目:综合能力
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国家电网企业文化考试试题三
中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库,历年真题等,欢迎大家收藏(ctrl+D),提示您,国家电网企业文化考试试题三已经发布,中公国企预祝各位考生考试顺利!详情如下:(更多相关招聘信息尽在微信公众号:gqzpks)
1、电网企业属于哪类性质的行业( )。
&(A)&公用性;(B)基础性;(C)服务性;(D)以上皆是。
2、国家电网公司标识以(&)设计展示国家电网公司美好的发展前景,反映公司树立全球视野,建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。
&(A)圆形图案;&(B)球形;&(C)经纬线;&(D)绿色。&&
3、2007年12月,国家电网公司发布(&),全面深化社会责任工作。&
(A)《国家电网公司2006社会责任报告》;&(B)《国家电网公司责任指南》;&
(C)《国家电网公司履行社会责任指南》;&(D)《国家电网公司社会责任》。&&
4、下列不属于国家电网公司标识的是(&)。&
(A)国家电网公司青年文明号标识;&
(B)国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识;&
(C)国家电网公司青年志愿者标识;
(D)国家电网爱心希望小学标识。&&
5、国家电网公司实施农村&户户通电&工程的时间是(&)。&
(A)2006年;&(B)2005年;&(C)2007年;&(D)2004年。&&
6、国家电网公司在2012年《财富》全球企业500强中名列第(&)位。&
(A)10;&(B)12;&(C)7;&(D)18。
7.&转变电网发展方式&是指建设以( &)为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。&
(A)&三纵三横&&(B)特高压电网&(C)超高压电网&(D)智能电网
8.&转变公司发展方式&是指( &),建立科学的&三集五大&管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。&
(A)建设统一的企业文化&(B)建设优秀的企业文化&(C)建设统一的企业精神&(D)建设优秀的企业精神
9.&电网发展战略&的目标是到2015年形成结构较为坚强的( )特高压同步电网,并同东北、西北电网通过直流互联。&
(A)&三华&&(B)华东&(C)华北&(D)华中&&
10.&国际化战略&指的是统筹利用国际国内(& ),拓展国家电网公司发展空间,不断提升国家电网公司的国际竞争力和国际影响力。&
(A)&两个市场、两种优势&&(B)&两个市场、两种资源&&
(C)&两种资源、两种优势&&(D)&两个市场、两个平台&
【参考答案】下一页&&
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||||||||||企业文化在2018国家电网考试中占多大比重
某银行的个人外币存款额已突破10亿美元;在该行累计发放的20亿美元外汇贷款中有相当大的比例来自居民个人存款。从这段话中可以看出:( )。
A.个人拥有的外币总额已相当可观
B.该行累计发放的外汇贷款中,有二分之一的款项来自居民个人
该行20亿美元贷款,相当大的比例是贷给居民个人的
D.该行个人外币存款额已占总存款额的二分之一
在辞书的编纂过程中,存在所谓“共识”问题。因偶合作出完全相同的释义是可能的,但也是有限度的,决不能用所谓“共识”给自己的抄袭行为开脱。这段话支持了这样一种观点,即在辞书编纂过程中:( )。
A.出现完全相同的释义是不可避免的
会出现一定数量的完全相同的释义,但限度很难掌握
C.只要出现完全相同的释义,就应视为抄袭行为
D.如果出现大量的完全相同的释义,就不是“共识”,而是抄袭
1.公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神,加快推进“两个转变”,为实现(
)的宏伟目标而努力奋斗。
(A)建设世界一流电网;
(B)建设国际一流企业;
(C)建设世界一流电网、建设国际一流企业;
(D)建设三集五大体系。
2.“四个服务”的公司宗旨体现了公司(
)、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。
(A)政治责任
(B)企业责任
(C)服务责任
(D)奉献责任
【长理职培国家电网培训招生对象】:1、全日制高等院校2018年毕业的专科生、本科生、研究生2、专业类别:电气类、通信类、计算类、财会类、其它工学类以及其它专业。&
3.()是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标,是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。
(A)公司理念
(B)公司愿景
(C)公司目标
(D)公司追求
)是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。
(A)“一强三优”
(B)“两个转变”
(C)“两个一流”
(D)“三抓一创”
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国家电网企业文化考试试题五
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