君，已阅读到文档的结尾了呢~~
大三学生实习工作自荐书(精选多篇)
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
大三学生实习工作自荐书(精选多篇)
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='http://www.docin.com/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口大三大四，实习中常见的十个坑你了解么？-500强校园招聘-微转化
大三大四，实习中常见的十个坑你了解么？
20:12&500强校园招聘&
实习期是工作的开始，你做好准备了么？&工作中，看到一批又一批的实习生来了又走，走了又来，偶而会有几位留下。找到心仪实习单位的同学，更希望能够通过实习期让自己成为单位的正式一员。但也会有实习生在实习期间觉得受到委屈，或者真的受到委屈。本文总结出常见的实习期十个大坑，大三大四了，如果你准备实习了，可以参考一下：&第一类坑：你实习的单位或公司努力挖给你的；&有很多公司可能有意或无意挖个大坑给你，刚出社会的你并不自知，仍然努力而快乐地工作着，直到真相揭开的那天，才知道原来第一天实习的时候坑已在那里。&1.&&&&单位或公司赚的就是实习生的钱：判定依据：以各种借口问你要押金、费用、扣押身份证或者各种引导消费；解决办法：当然是跑了；遇到这种实习期还需要你交费的单位或公司，完全不需要考虑，无论其环境看起来多么高大尚，不要犹豫，赶紧跑；&2.&&&&单位或公司以宣传为目的，本就无留用实习生的打算：判定依据：常年在网上招实习生、招聘数量若干或者几十人，但你入职后发现加你只有几个实习生，而且一直如此；解决办法：如果单位或公司是世界五百强、或者其他特别有潜力的公司，就从了吧；认真努力工作，在这个公司升职、加薪、赢娶白富美、走上人生颠峰；但如果不是，解决办法同上。&3.&&&&单位或公司希望找到廉价劳动力：判定依据：找各种名义克扣你的工资或日薪、要求无理由加班、安排极多简单而重复的工作；解决办法：如果是为了增长见识或者了解不同工作间区别，简单了解一下就好了，比如发传单的工作，一至两天完全了解是如何做的；再如单纯的数据录入工作，重复大量的数据录入，除了消磨你的时间，本来就无多少裨益。这类的工作，了解了后就去换其他的吧，不要再狼留恋了；&4.&&&&单位本身没有发展前途：判定依据：这个判定依据需要审慎，但总会有些表象，如工资总是迟发、高管工作重点放在内斗上而不是如何提高业绩、业绩一年较一年低等等；解决办法：如果确定该企业没有发展前途后，重新寻找工作机会或平台，让自己的起点更高。&遇到这些单位挖给你的坑，尽快判断、寻求学长、前辈的意见或上网搜集单位、公司的信息资料，寻找下一个工作机会，找到新的平台。&第二类坑：和你工作的人有意无意挖给你的；5.&&&&上司亲自挖的坑：为什么word的缩进不一样？开会时间到了为什么会议室没有准备好？为什么有人没有参加会议？为什么会议纪要总有错别字？在实习期，你可能面临着非常多的问题和批评，特别是来自你的上司的，因而可能感觉自己是不是一无是处，所以才这项或那项工作完成不了？其实，上级挖的坑可能是伪装成坑的机会哟，也许在这个过程中上司、同事都能看到你的工作成绩呢。&6.&&&&同事无意挖的坑：知道有个词叫临时工吧？有警察打人了，是临时工干的。有城管暴力执法了，是临时工干的。在工作中也是一样，如果团队里出现了些问题，可能就会有的同事说，那个谁谁做的，实习生么，还需要学习。还有时，有些麻烦的或特别重复的工作，大家都想让实习生做算了。善意的解释其实是，他是实习生，还在学习，一要学习经验，二要犯次错误就学会了。&7.&&&&HR系统挖的坑：之前的文章《初入职场，HR不会告诉你的几件事》中也有写过：温暖而恰到好处的笑容、关怀和问候不过是HR的软性职业装。对于实习生或其他刚入职公司的人来说，HR会根据公司内部的流程、制度对所有入职员工的工作状态、工作业绩、沟通能力等各方面均做出评定，并同步给实习生所在的部门管理者。因而，当你在刚入职时和HR抱怨时，当你向熟悉的HR显示如何让工作更轻松时，HR已经开始对你进行评判，进而在整体工作中给予评定。&8.&&&&同批实习生挖的坑：这种坑属于一坑到底型。典型的就是“我觉得这个公司不好，所以我们一起离职吧”。 有时也表现为“我觉得这个公司神精病，老板没能力，又没发展，所以我要把你们都拉走。”有一些实习生因为工作的压力、环境或上级的批评产生负面情绪，在实习生的圈子里不断宣传持续发酵，更有甚者鼓动大家一起离职。以前的公司，某实习生鼓动大家离职，除了技术部的一位实习生，别人真的就一起离职了。可以最后，带头离开的人一年内换了三份工作，那位留下来的却已升至主管。&判定方法：这几个坑不需要判定，正人先正已，先把自己的工作做好。理由：只要判定工作单位和公司不是第一类坑里面所说的公司，那就是你实习期发挥的时候了。认真工作、努力思考、积极向上，把工作当成一件事情来做，就事论事，不要去考虑别人的看法和评价。只要正常把工作做好，周围的人都能看到的；要了解本文不是说让你躲避、忍受欺负或者随波逐流，而是说以实习生的位置，虽然有时看着像，但一般不会有人特意挖坑给你。你努力，周围的人都会帮你。&第三类坑：自己挖给自己的坑；&实习期最大的两个坑，反而是自己挖给自己的，并可能伴随你整个职业生涯。就如同在一片平原上，你的同学正在奔跑，而你拿着一个铁锹，挖一个坑，跳进去玩一会儿，爬出来再挖一个再玩一会……等你再向前看，哪里还看到同期其他人的身影？&9.&&&&思想懒惰形成的坑：有人说，不要用战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰，指的是如果没有目标却懒得思考，指望通过自己在执行层面的努力找到自己的方向是不合适的。所以你不知道自己未来从事什么样的行业合适，不知道目前自己应该如何努力，不知道手上的一个项目如何开展等，都需要稍微停一下，认真在宏观的战略上思考，再在战术上去确认是否正确。我们经常看到有人只是想着毕业前要实习，所以就来了；或者因为实习计学分所以就来了；如果你的目标是去做建筑师，找份办公室前台接待的工作对你来说有什么用呢？马上离职重新寻找相关的工作和经验吧。&10.身体懒惰形成的坑：不愿多做一点事，不想多走一步路，甚至多倒一杯水，多检查一次文件，多问客户一句话。工作后你会发现，我们都是平常人，也会认真工作，也会推卸责任，也会拼搏，也会偷懒；但是一旦让身体的懒惰成为意识的一部分，你的实习之路且阻且漫长。&常见的各种坑里，除第一类坑外，其他的坑往往来自于内心世界，是我们内心世界的折射。我们坚强而努力，第9个和第10坑就不复存在。我们执著于工作本身，努力提高自身的专业，不断精进，第5至第8个坑就会减少或者消失。工作中，只有第1至第4个坑需要我们判断、总结并保护自己。本文来源公众号：螃螃来了（ID：pangpang_laile），写原创文字，专注写作和培训，与您分享职场、学习成长和生活，作一枚自由的微胖界精分女胖纸！经作者授权转载。推荐大学生关注的公众号昵称微信号500强校园招聘fortune500校招实习第一站Yingzaizhichang北上广校园招聘BSGJOBIT互联网校园招聘HLWJOB关注方法：长按微信号复制→粘贴→搜索→关注
Copyright & 2016纠结，干啥啊以后
全部答案（共19个回答）
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
找工作从大三下学期就要开始准备，争取在大四前的那个暑假找个不错的公司做实习，这样大四找工作时候会很有用。大四我们学校大规模的是在11月，但是从九月开学就有索尼海...
6人间，出行非常不便，从学校到公路要校巴，到了路口等808A,734，501和广从线都能去市区，通常808A和501都比较少人，734坐到嘉禾望岗地铁站挤死人，...
宝鸡文理学院（Baoji University of Arts and Sciences）坐落于炎帝故里、青铜器之乡——宝鸡市。学校是“普通高等学校本科教学工作...
以前大官山小学巷子有个算命得很准！现在不知道搬哪去了。可以去附近问问！应该都知道
答: 北财，民航，北航，新东方，城市学院，廊坊卫校，廊坊职业技术学院
大多数都是中专大专，最高的也就是一个三本的北京中医
答: 小荷教育培训学校成立于2005年，学校占地面积500多平米，下设幼教中心、小学部、初中部。学校拥有宽敞明亮的专业教室、先进的教学设备和专业的任课老师，能为学生提...
答: 我宁愿相信是岳麓书院,起于北宋,是教育在民间的规模化.而以前也有过太学,国子监之类的都是培养官员的处所.
而民间书院不同,它是传道授业的
答: 那是不可能的.网上考试，那作弊不翻天了
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区当前位置：
来源：不详
日期：14-10-01
【摘要】 摘要作为一个实习生究竟要在实习过程中获得什么怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码三个不同的实习案例或许能给正在准备实习的学生们一点启发......
[摘要]作为一个实习生，究竟要在实习过程中获得什么，怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码？三个不同的实习案例或许能给正在准备实习的学生们一点启发。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
出路1：其他单位频频招手
案例：实习为我求职增加了机会
人物：Peter企业管理专业
实习岗位：某500强企业私人助理
我的专业是企业管理，大三那年暑假，我没有去导师公司做项目，决定自己找实习单位。后来看到网上某500强企业招聘实习生，就去试了试，没想到被录取了。
我的职位是经理助理，过去的三个星期，我一直努力适应新角色，尽量做好每件事。在实习中，我第一次学着给人打印、复印、发传真、订机票和酒店。对我来说，每一次实习我都很认真地从小事做起，当然并不是每一次都能等来机会，但大多数的时候就算没有更好的工作机会，我也会在每一个公司和某些人保持良好的关系。我没有想过这些关系以后是不是一定能用到，但我相信多认识些人，多取得一些人对你的好感总是不错的。
果然实习结束后，公司里很多同事向他们的一些客户公司推荐了我，我自己也收到了不少大公司的面试通知。最终我选择了同事推荐的一家和我专业对口的公司就职，公司的HR说，当初他们就是听说我做事认真踏实才决定录用我的。
专家点评：
选择500强大公司进行实习，确实可以为你今后就业增色不少，这从我们身边成功的例子不难看见。工作过程中，有时并不在于你做的事情大小，例如帮其他同事拿传真或是接电话、订酒店等，这些在磨练你意志的同时，也可以让你与公司的老员工近距离接触，尽管有时最后你不一定留在这家公司，但或许他们也会伸出援助之手，给你推荐一份工作。找一家自己心仪的公司实习是每个大学生的梦想，而在某家公司实习也并非最终就在这家公司就职，关键是这段实习经历能带给你什么。
出路2：拿到实习单位的Offer
案例：实习经验成了我的跳板
人物：小华法律专业
实习岗位：某律师事务所
春节过后经朋友介绍，我到了浦东一家很有名的合伙人律师事务所实习。简单、繁琐的工作就这样朝我压来，实习生在律师事务所根本不可能单独接案子或者会见顾客，都是做些幕后支持性的工作。我一开始就做法律条款的研究，一个案子过来，我先看过，然后向老板提出个人意见，接下来把这个案子可能涉及到的相关法律条款找出来；还有一部分工作就是校对他们翻译过的合同文本，是件非常枯燥但考验你是否细心的工作。
　　这样的工作虽然满足不了自己先前预想的“成就感”，但实习嘛，就是学习的过程，我觉得怎样的态度对于怎样的实习效果是很重要的。我不赞成有些同学来回窜在大公司捞取“简历经历资本”，那只是一个表面的东西，而对待工作的态度不是一蹴而就的，不只是个脑子里的想法，还需要在实际的工作过程中去坚持，而坚持的过程就会有收获。每天，我到的都比老板早，走的比老板晚。后来所里接了一个国际仲裁案，我参与的比较多，工作的过程也很刺激，一人多高的资料由我读完，整理、分类、装订，熬了实习以来的第一个通宵，第二天跟着老板开庭，庭上我找出的法律条款几乎都被用到了，老板也大大夸奖了我一番。
实习结束，这家律师事务所想录用我，而更好的一家公司也同时给我发来了OFFER，正式聘用我为公司的法律顾问。权衡利弊，我还是选择了现在的这家公司。
专家点评：实习是一个大学生走向社会的阶梯，如果实习好了，机遇也就会随时光顾你，要知道不管什么用人单位，他们都需要一个谦虚谨慎、好学上进的员工；而如果你是一个贪图享乐的人，那么尽管机会降临你也不会察觉。案例中的小华勤奋刻苦，对待实习兢兢业业，最后留在了实习单位。在现实生活中，有些学生自以为不会留在实习单位，于是就敷衍了事地对待实习工作，领导安排的工作不能完成，可想而知他们最后走向工作岗位怎么会面对人生的种种挫折。出路3：在实习中迷了路
案例：毕业了，我仍然被当作实习生
人物：小韩
实习岗位：公司文员
从大四开始，我就到现在这家公司实习了，工作岗位是公司文员。我要给老板起草文案，每次大小会议我也要参加，然后将会议材料整理成文件。有时公司搞活动我还要奉献自己的企划，不仅要有创意而且还要注意可行性。当然，在进公司之初，我有一位实习老师，他专门带我，他做不完的工作就由我来帮他一起完成。而没过多久，这位老师就跳槽了，于是他的工作便落到了我的肩上。我很想留在这家公司，于是毕业后也就一直呆在这家公司，但身份一直是实习生。去年，部门领导还偶尔提过马上和我签订劳动合同，可是到现在又没了眉目。听别人说，公司这两年业绩滑坡，已经裁掉好几个人了，而我是否能被录用又成了空中楼阁，让我倍感焦急。
看看身边的同学都找到了正式的工作，我却有些茫然，到底是继续留在现在的公司，还是去找另外一份工作，我真有些不知所措。我总自我安慰，说不定公司不久就要和我签订合同，我很快就可以领工资了。专家点评：
对于一家自己向往的公司，作为实习生当然应该全力以赴地做好自己的工作，争取最终能被录用。但是我们也要警惕，一些用人单位是不是侵犯了我们自己的权益。在毕业以前，我们作为在校生，无法享受劳动法的保护，但一旦我们毕业了，我们就要懂得维护自己，以防一些不法的公司将自己作为廉价劳动力使用。作为小韩，你首先要做的事，不是在那等待，而是找公司老板谈谈自己的想法和困惑，了解自己至今仍未签约的原因，不管是公司想逃避责任，还是觉得你业绩仍不够，它至少会为你今后道路的选择提供参照。
编辑：路鹭鸶
当前位置：
本文固定链接：转载请注明版权
聚高校网官方唯一网址：
暂无相关新闻
10亿豪华校区内部图
全国高校新生军训时间
2016国家助学金申请条件
重庆三峡学院宿舍内照
版权所有&&江西省聚之源科技有限公司赣ICP备号-1
客服热线：400-
咨询热线：400-
电子邮箱：大三寒假实习
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字·文化部监督电子邮箱：wlwh@vip.sina.com·
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：admin1@renren-inc.com&&&&&&&&&&&&&&&&