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请人事局的领导给予答复!!!!!!
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事业单位的职称聘任已开始，请问领导们2009年考出来的专业资格为什么不在聘任范围内?依据是什么？迫需答案。
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请人事局的领导给予答复!!!!!!
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回复：【张居正】
不办人事啦！
各位教师： 希望你们有事请亲自到人事局问，至今还没听说人事局有在论坛答复问题的安排，你们在这里喊来喊去的，能解决问题吗？ 人事局有人看到也不能给你们回复，况且领导来论坛的更少了，最近论坛上关于职称的问题比较多，教师的反响也特别大，希望大家通过正常渠道，合法的方式向主管部门反映，向这样既解决不了问题，又造成没人答复的尴尬情况，有问题不要紧，关键是通过正常渠道去解决，我相信能来论坛反映问题的教师都会上百度，去查下国家信访条例，仔细阅读了解下解决问题的办法，按照程序尽快将问题向主管部门反映。最后希望你们的职称问题能够尽快解决，收入更够增加，以更加饱满的热情投入到胶南的教育事业中去！
楼上说的有道理,但是这么明显应该办理的事情为何迟迟不去办理?反映问题的渠道很多,领导也有义务从不同的渠道了解民众的心声.应该办的尽快办理不就行了嘛?!这样答复上面的帖子,能够感觉出来你没有真心为民之心.
决策层的领导们应该设身处地的为教师们着想，不要浮躁，耐心听一听老师的心声，所反映的问题不无道理，也并非无理要求。
不管人事了，猪流感才来了！
闹啊闹啊，往各大论坛发帖啊，能闹出个景儿来，才真本事呢~
窝里闹，真窝囊~
回复：【雪地雪松】
你说的也有道理，为官者是该听听老师的心声，但这也是需要过程的，老师是派代表去人事局说呢，还是怎么个说法，在论坛上答复总不是个办法吧。在论坛里就没有规范性，要求行政单位给予明确答复，我想需要法定的申请，比如你有什么什么的知情权，要求***单位给予明确答复的一个申请，行政单位接到申请后，根据法律要求，看是否关系国家秘密，然后给予答复，而且答复也是以公文或者函之类的正规行文形式给予答复，留个地址给大家看看：http://shihb.blog.sohu.com/.html。再给个行政部门答复样本http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b02a21a0100ddn1.html。我想由此为正常途径。若相关部门没有回复或没有原因不予答复，则可按相关法律诉之行政不作为。但话说回来，不派代表，更不去申请答复，反而在论坛说来说去想得到结果估计也是很困难的。希望大家批评指正！
& & 呵呵，这几年未聘的教师里面，一定没有什么大领导的亲属之类，否则也不会出现这样的局面。哪次改革不都是跟着某些人沾光，跟着某些人倒霉。& & 也不知道这次改革对于那些只拿工资，在教育上只挂名，不上课的黑教师怎么处理？听说很多这样的人，看工资表上那么多陌生名字没见过人。& &
& &俺还有好几年才能退休呢，可不敢出头露面去惹事，宁可少发点，省的过后被打击报复，穿小鞋。再说，像俺这个年纪，再解聘俺，俺上哪去挣口饭吃？大部分的青春已经奉献在教育上了，再改行干别的也不行了，唉！& &如果没希望，就混吧，也不去再卖命的出力了，奉劝那些卖命的老师，身体健康是最重要的！
回复：【笑看人世】
您真是本事人，一看就看出楼主是教师？佩服啊。不知道从哪个字里面能看出来真想跟你学习一下这本事建议您有事没事别尽往老师脸上贴金。拜托您了。。。。
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请问唐山事业单位的职称什么时候聘啊(有指标)
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怎么也得给大家一个说法啊，好几年白白给耽误了
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就是，办事儿拖拖拉拉。端着公务员的饭碗只要会喘气儿就行了，要不上千人去争一个公务员的职位
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我就纳闷了呢，人事部门的办事效率怎么这么低呢，保留原来的政策也好，按照新的文件也可以，总得有个说法吧，两年多了，他们还在研究啊．．
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听说5月底人事局和劳动局合并,怎么着合并前也得把职称聘任的事做了吧.
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这么好的贴子,怎么没人顶.
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为什么不聘呢，钱差好多，到底有什么说法？没有明白人吗
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不聘但总评，评时得交评审费，而聘是得给你钱！
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人事部门办事拖拉、衙门作风，事业单位职称聘任没说法，绩效工资没说法，抚恤金提高标准没说法
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09年有新消息吗
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看来市人事局在短期之内是解决不了了,革命尚未成功,同志仍需努力啊!
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2006年评的职称为何不给补贴，而且和2009年评一样，我们4年前评的职称就没有个说法吗
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看来市领导这里没什么效果呀,不知道有没有更好的办法.
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请问2006年后评的职称为何被归纳成2009年职称,我们要讨个说法.
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是怪市人事局办事效率低呢,还是省人事厅那边出了问题?
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请领导们关注一下吧
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20008年评的聘吗
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唐山市环境监测中心站的专业技术职称聘任工作被李太山搞的很复杂，其目的就是为了把他自己聘上(他自己是05年的,自己把自己弄上去了,把其他的同志给挤下来了),太自私了!!!!自他当站长后监测站业务水平每况逾下。救救唐山的环境检测站吧!!!! 真的有这事吗？那他的站长是不想当了。作者：121.20.202.*
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团结,现在知识分子党不会不管吗?
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登录百度帐号推荐应用职称聘用一事几月份能办成？大神们帮帮忙_百度知道
职称聘用一事几月份能办成？大神们帮帮忙
这件事先简单介绍下，职称聘用跟工资挂钩，但是单位的同事迟迟没给办理，现在单位领导同意即刻办，但市人事局目前正处于改革阶段，所以此事从3月份到现在已经过去3个月了，很想知道这个事在未来几月能顺利办完？我理解的是卦中兄弟是我单位同事需要他去跑腿办...
这事都耽搁好多年了，今年我才找领导，领导者3月份就同意办，可是我命运多遭遇到人事局改革，请各位老师帮忙看看，这事到底是时候能办完啊
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京人发[2003]37号
各区县人事局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部)处，各人民团体人事（干部)部门，各有关单位：
　　为优化首都人才发展环境，加强专业技术人才队伍建设，逐步建立有利于专业技术人才成长和充分发挥作用的良好机制，进一步深化职称改革，简化相关程序，减少行政成本和审批环节，现结合我市实际情况，对职称评聘有关政策调整如下：
　　一、延长职称外语等级考试合格证有效期。专业技术人员1999年及以后取得的全国职称外语等级考试A级合格证书、2000年及以后取得全国职称外语等级考试B、C级合格证书和2001年及以后取得的北京市古汉语、医古文考试合格证书，符合下列条件的，在评聘专业技术职称时有效：
　　1.受聘担任初级职务后考取的中级职称外语等级考试合格证书，评聘中级职称；
　　2.取得中级职称后考取的副外语等级考试合格证书，评聘副高级职称；
　　3.取得副高级职称后考取的正高级职称外语等级考试合格证书，评聘正高级职称。
　　从2004年开始，我市不再组织古汉语考试，相关人员应参加全国职称外语等级考试。
　　二、减少计算机应用水平（能力)考试模块。按照《关于北京市专业技术人员计算机应用水平考试有关规定的通知》（京人发[号)要求医学 全在.线提供，参加计算机应用水平（能力)考试的人员，评聘中级职称需取得3个计算机模块合格证书，评聘高级职称需取得4个计算机模块合格证书。评聘中级职称已取得的3个计算机模块合格证书，在评聘高级职称时继续有效。
　　符合下列条件的人员，评聘中、高级职称时免于计算机应用水平（能力)考试：
　　1.取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历；
　　2.取得非计算机科学与技术专业博士学位；
　　3.参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员。
　　取得非计算机科学与技术专业硕士学位的人员，评聘中级职称时免于计算机应用水平（能力)考试，评聘高级职称时需取得1个计算机模块合格证书。
　　三、取消调入本市单位人员的职称认定。为鼓励人才合理流动，凡在非本市所属单位工作并按国家有关规定取得职称的人员，调入本市所属单位后，不再办理审核认定和换发北京市职称证书手续。用人单位可参考专业技术人员已取得的职称，按照岗位要求择优聘任相应的专业技术职务。申报高一级职称的人员，可持原职称证书直接申报。调入人员要求取得北京市职称证书的，按照有关规定参加本市考试或评审。
　　四、简化专业技术人员转换系列手续医学 全在.线提供。由于工作岗位变动，需要转换系列进行聘任的专业技术人员，用人单位可按照新岗位要求和有关规定，直接聘任与原职称级别相同的专业技术职务。
　　要求取得新系列北京市职称证书的人员，按照有关规定参加考试或评审。申报高一级职称的人员，除有特殊规定的系列外，可按照新系列的要求持原职称证书直接申报，其中属于非本专业学历的，需按规定参加专业知识考试。
　　五、简化取得执业资格人员的职称评聘手续。参加国家人事部统一组织考试取得执业资格证书的人员，不再换发北京市职称证书。用人单位可按照有关规定直接聘任中级专业技术职务。受聘中级专业技术职务后，符合申报高级职称条件的人员，按有关规定，持执业资格证书直接申报。其中属于非本专业学历或不具备规定学历的人员，免于专业知识考试。
　　以上各项调整政策，除明确规定外，从文件下发时开始试行。
北京市人事局
二○○三年四月十日
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