新职业层出不穷，老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远.._IT教育论坛
&>&&>&&>&&>&未来5年的十大白金“饭碗”
未来5年的十大白金“饭碗”
　　新职业层出不穷，老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远激烈，其间有多少是最受职场人士关注、三千宠爱集一身的职业？未来几年的金牌职业有哪些？我们的金牌职业、俗称的“白金饭碗”具有以下特征：含金量高、收入多、发展前景广阔、有相当的社会地位、相对稳定，身上聚集了无数艳羡的眼光，让众多职业人士产生心跳加速、眼热嘴馋等连锁反应。
　　专家分析，未来5年的十大白金“饭碗”是：
　　白金饭碗一：理财规划师
　　生活水平越来越高了，口袋也越来越鼓了，可是为什么还有那么多白领入不敷出？想让你的钱“生”钱吗？想快乐地高枕无忧地参与企业投资吗？面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，理财规划师大显身手。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”，专业能力越强、工作经验越老道越吃香；收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。据报道，在过去6年中，中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%.
　　含金量：目前，我国保险业、银行业等领域的理财规划从业人员的年收入一般在10万元人民币以上。
　　白金饭碗二：人力资源师
　　从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”成为决定企业成败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。
　　含金量：调查显示，国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1—2万元之间；薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右；资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。
　　白金饭碗三：企业高级策划、公关经理
　　无数鲜活的案例证明，今后几年将是品牌年。企业公关、企业策划的独特魅力和作用成了他们“升值”的重磅武器。公关从业者需要拥有新闻、市场营销、国际关系、公关广告等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。由于某些公司拥有跨国公司客户，因此从业人员还需要熟悉中外文化，有国际化的眼光和思维，能理解国外客户的要求和意图。
　　含金量：按所负责项目提成是目前最为主流的计薪方式，所以业绩出色的话，年薪10万—15万是最基本的收入。如果某一市场方案一炮打响，财源滚滚，其中利润分成的空间不可小觑。
　　白金饭碗四：职业顾问
　　前几年职业规划对中国市场的全方位入侵，为近年的丰收奠定了坚实的基础。上班族希望自己的人才价值得到专业化、科学化、最大化程度的提升；企业希望员工从做好自身的职业规划开始，与企业一同积极、健康发展；不仅如此，全国各大高校也将掀起如何为学生做好职业规划的高潮。职业顾问的从业门槛相当高，要求集合市场信息研究能力、职业规划、个人职业测评、心理研究等专业知识为一体，而且有丰富的职场阅历、相关专业的教育和工作背景，对各行业人才需求状况了如指掌。
　　含金量：具有该行业丰富工作经验的职业顾问身价倍增，国内资深的职业顾问年薪可超过50万元，在国外，普通的职业顾问收费每小时60美金到150美金不等，资深职业顾问价格更加昂贵。虽然有的社区和学校会提供低廉甚至免费的职业咨询服务，但是职业顾问得到的尊贵社会地位重金难换。
　　白金饭碗之五：公务员
　　据了解，在2006年公务员报考中，一些热门职位的报考与录取比例已超过1000：1，平均报录比例也近50：1.近几年，国内某些热门机关一再出现300人竞争同一个职位的火爆现象。未来几年，公务员“热”将一如既往。
　　含金量：工作稳定、薪水逐年提高、高额的补贴和优厚的福利待遇、良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件，让公务员成为无数毕业生眼里的超级热馍馍。
　　白金饭碗六：电子商务工程师
　　电子商务工程师是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业人员，是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。随着全球互联网商务的高速发展，集信息技术与现代商务理念于一体的人才需求量大增，而缺口近10万。未来10年是商务网站从发展逐渐走向成熟的黄金十年，未来5年，电子商务工程师在网络商务交易的创新和整合领域会成为最耀眼的职业领袖。
　　含金量：月薪均万元以上。
　　白金饭碗七：网络媒体高级编辑
　　据中国互联网络发展状况统计报告显示，中国互联网站点已近70万个，网络新闻人才需求总增长量将超过30%.众多网站负责人纷纷表示，“现在对于网络新闻人才的需求是空前的。”目前的网络编辑一般是从传统媒体中走出的编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范，因此既具有专业的编辑技术、懂得网络编辑操作，还具有独特的洞察力和敏锐度、善于海选信息、变“垃圾”为“美玉”的高级编辑成为网络媒体新宠。
　　含金量：知名网站普通编辑月薪6000元左右，中级编辑月薪8000元，资深编辑年薪15万—30万之间。
　　白金饭碗八：游戏、动画设计工程师
　　近几年风靡全球赚了几个亿票房收入的《哈利波特》里大量的精彩动画设计相信是观众们津津乐道的热点话题；网络游戏和各项网络增值服务每年为互联网创造上百亿元的收入，是未来最有潜力领域之一。网络游戏和无线增值服务均为新兴发展行业，其从业人员均为1975年及以后出生的人，这是一群非常年轻的暴发户。
　　含金量：现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。优秀的设计工程师年薪在15万以上。
　　白金饭碗九：网络销售
　　互联网终于在熬过几度寒冬之后，迎来了网络广告“转正”年。网络广告扬眉吐气成为收入最红火的广告方式之一。中国互联网广告收入在2006年达到40亿元，增长率达到48.1%.网络销售在这片沃土上含苞绽放，成为销售群体中令人羡慕的一枝独秀。不用再拎着公文包、挤着公交车四处奔走，网络销售只需电话、电脑，便可完成作业。
　　含金量：优秀的网络销售人员月薪上万，业务出色的时候提成更高。某工控网站的3名销售人员，曾在2005年为公司完成了1000万元的销售任务，而他们的平均年龄不到30岁。
　　白金饭碗十：律师
　　目前国内注册律师虽然已达10万人，但与我国市场经济发展、依法治国的要求相距甚远。人们的法律意识日益增强，企业的改组、兼并、资产重组以及中小企业的大量涌现，会增加大量的法律事务，律师的需求将急剧增加。据估测，到2010年，我国律师将达到30万人，那时才能满足社会的基本需要。
　　含金量：律师的平均收入远远高于社会平均水平，普通律师年薪为10万元左右，出色的律师则按业务绩效提成，年薪50万—80万元不等。
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十大职业越老越吃香分析
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【看准网（Kanzhun.com）】就业前景频道小编搜集的范文“十大职业越老越吃香分析”，供大家阅读参考，查看更多相关职业规划 ，请访问就业前景频道。
　　1.律师　　律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对&贫困&期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。　　律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。　　2.医师　　&医师&职业，其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。一般情况下，主治医师在2000块钱上下，;&熬&为主任医师后，收入也升到3500至 4000元之间，个别高年资知名教授级主任医师可达到6000元。当然，如果你等不及这么慢慢地&熬&，也可以&加速&。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。此外，外资医院一般规定，医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因此，如果掌握保健营养知识，也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看，无论是哪一类医院，执业医师拥有保健营养知识是发展趋势，因为现代人非常注意自我保健。　　3.教师　　应用型+方法论吃香　　在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例，助教的月收入在元之间;讲师在元之间;副教授约在元间;教授月收入在元稀松平常。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于8小时以外的补课收入。　　今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企业，不断积累&实战&经验，以此丰富自己的知识结构。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授&方法&显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。　　4.古玩鉴定师　　等于&古董&职业　　古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅&物&无数之后，才能识别珍品。因此，称该职业为&越老越值钱&的&古董&职业一点也不为过。　　在古玩鉴定行业中要快速成长的捷径只有一条：就是&多看、多考证、多研究&。此外，按照目前的市场运作方式，如果能够成为高级鉴定师，则可以承包某个部门，独立进行拍卖、典当业务，收入就变得灵活。　　5. 精算师　　年薪起步价20万　　如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上，居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是&物以稀为贵&。　　如果想在这个行业发展，考取相应的资格证书只是第一步，丰富的经验能赋予你高效的管理能力、处理突发事件的应急能力。由于中国精算行业起步晚，从业环境等都不很成熟，因此要迈向百万高薪的第二步，就是要及时把握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经验。　　6.建筑设计师　　底蕴深厚薪水层层攀高　　建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以，目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能层层攀高。　　7.咨询顾问　　新兴行业薪酬增长快　　随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断&疑难杂症&，并开出&药方&，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。　　8.会计　　加速获取高薪建议　　1、目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA或者ACCA的证书是通向高薪的必经之路。CPA是本土&金字&招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币;而被誉为&财务界的MBA&的ACCA，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。　　2、高薪会计人员不仅要会&做帐&，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向&高薪会计人员&门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。　　9. 科研人员　　市场薪酬行情：科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其它奖励。因此，科研工作者月薪过万元的也有。　　&越老越值钱&原因　　高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的，有时一个&点子&就能解开一个难题，是宝贵的财富，拥有这些&点子&的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说，理科出成果可能在30-40岁左右;对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用&论资排辈&的晋升制度，职称评选需要参考工龄。在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。　　加速获取高薪建议　　1、科研工作者是成果导向型的职业(包括学术成果和科研成果)，由于工资和科研项目的数量和级别挂钩，因此要善于开发新课题、新项目，注重成果的积累。　　2、现在的科研工作讲究&团队作战&，想获得高薪，最好不仅是名学科带头人，同时还兼备组织管理能力，成为&团队领袖&。　　10. 技术工人　　市场薪酬行情：技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位，模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元;技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在3.6-7.4万元，高位数达到7.5-10万元;技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在3.6-5.7万元，高位数在6.5-8.9万元。　　&越老越值钱&原因　　技术活，一定是经验决定收入。从学徒到技工，然后至高级技工，一般需要10余年乃至更长时间在一线学习和操作，用汗水汇聚起财富。　　加速获取高薪建议　　1、认清行业发展和城市定位。根据所在城市的产业定位，争取进入不易被淘汰、有发展前景的领域。比如随着汽车行业的发展，数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工非常吃香，这些工种的薪酬水平普遍高于同一级别其他工种的薪酬水平。　　2、无论何工种，技术精湛的人都能比别人拿到更多的钱。要成为&当代鲁班&，关键是要肯吃苦，通过苦练让自己的技术炉火纯青。　　免责声明：本站文章信息来源于网络转载是出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。不保证信息的合理性、准确性和完整性，且不对因信息的不合理、不准确或遗漏导致的任何损失或损害承担责任。本网站所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据，如自行使用本网资料发生偏差，本站概不负责，亦不负任何法律责任，并保证最终解释权。
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved& & 一般来说年纪大了，体力与精力下降，家庭需要的投入增加，不能像年轻人一样承担压力过重的工作，但是工作这么多年，年纪大的相对来说经验和行业知识更加丰富，处事更加周全稳妥。
& & 到了这个问题就很简单，年纪越大越吃香，换句话说就是这种工作收入与你的职业年限成正比。你的职业年限与经验相关，也就是这类型的工作经验越多，市场上就会给予更多的工资溢价。其实，市场上几乎所有的脑力劳动者与技术工作者都是有这种特点的，典型的包括医生、教师、科研人员、工程师、设计师；还有就是需要技术的体力劳动者，包括厨师、发型造型师、月嫂、育儿保姆等等。
& & 从反面来说，什么工作容易被年轻人&弯道超车&，或者年龄越大越不吃香？一种是很容易被技术取代的工作，比如随着日后无人技术的发展，快递员、拣货员、仓管、收银员甚至司机等等非常容易被AI取代；另一种是纯体力劳动，附加价值很低，而拼体力的话年轻人必然要优于老年人，如工厂流水线工人、搬运工、清洁工等等。
& & 但是要强调的是，你的年纪越大的同时，最好你的工作经验也是随着年纪越来越高的。要是你本来不怎么工作，今天打个零工明天做个兼职，这么多年空耗青春，如今人到中年空有年龄增长、没有什么经验的积累，也没有实质竞争力提升，做体力劳动不如年轻人，做脑力劳动更是没什么竞争力，那无论什么职业年龄越大都不吃香。
& & 所以，还是找一个有技术含量的工作，慢慢积累吧。
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