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人民警察献热血,无私奉献为人民:渭南市公安局开展无偿献血爱心活动
人民警察献热血,无私奉献为人民:渭南市公安局开展无偿献血爱心活动
寒冷的冬季挡不住人民警察奉献爱心的脚步 。 为支持社会公益事业,弘扬“人道、博爱、奉献”精神,践行“忠诚、为民、廉洁、奉献”的人民警察核心价值观。1月19日,渭南市公安局开展无偿献血活动,来自局机关、局交警支队近百余名民警积极参加,踊跃献血。一大早,当市中心血站的3辆采血车分别驶进市公安局大院、市交警支队院内,拉开了渭南市公安局2018年无偿献血活动的帷幕。市公安局献血活动现场早8点30分, 献血活动进行了简单的仪式,首先政治部直工处王建明处长发表了重要讲话。这次活动是充实机关志愿者服务工作形式和内容的一次公益活动,作为公安民警更有义务积极参加,希望大家积极配合和支持。接下来政治部肖卫东副主任宣读倡议书。血液,是生命的源泉,是人间传递真情的红色纽带。市局倡议机关广大民警本着关心社会、关爱他人的崇高精神,更多地了解、关心、支持和参与无偿献血这项公益事业,用心行动起来,伸出你的手臂,献出你的爱心,自愿加入到无偿献血志愿者队伍中来,用我们的爱心,为更多人点燃生命的希望,用我们的爱心,共同营造一个和谐的家园,用热血和大爱,为我市无偿献血工做出应有的贡献。王建明处长宣布活动开始后,民警们依次填表、量血压,接受体检、化验,并有序进行献血。他们个个精神饱满,相互鼓舞,气氛热烈融洽,用“热血”和“微笑”展示出了良好精神风貌和无私奉献的精神。王建明处长开完会后立即赶到献血现场,成功献血200毫升。市交警支队献血活动现场异地同时,市交警支队的献血活动如火如荼进行着……“老兵”手里拿着献血证走向我们,初次加入献血行列的“新兵”则在同伴的带领下,来到献血现场。民警们纷纷按要求认真填写献血登记表,进行血样化验,聆听医生讲解献血过程中应该注意的事项,整个献血过程有条不紊,秩序井然。市交警支队政委智建峰率先带头献血。他说:“身为公安干警,我们平时不但要做好维护交通安全的本职工作,还应该为社会公益事业尽一份自己的力量。”市交警支队秩序处副处长周剑成登上献血车成功献血300毫升,这已经是他连续4次参加无偿献血,累计献血量1200毫升。他表示,只要有人需要,我愿意奉献自己的血液去帮助他人。一股股鲜血流淌着公安民警无私奉献的高尚情操,一袋袋热血饱含着公安民警全心为民的深情厚谊。救危助困是每个公民应尽的义务,也是每个公民应有的社会公德。渭南市公安机关在打击犯罪、维护人民群众生命财产安全的同时,倡议人民警察把为民服务的情怀延伸到献血救人上,充分展现了我市民警热心公益事业、心系群众、关爱生命、乐于奉献的良好精神面貌。
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渭南市中心血站创建省级文明单位工作材料
一、血站基本情况
渭南市中心血站是渭南市唯一一个采供血机构,位于渭南高新技术开发区万国西路5号,占地面积约二十亩,于日成立,副处级建制,隶属于市卫生局管理。担负着渭南11个县(市、区)540多万人口的采供血任务。内设办公室、血源管理、体采、检验、成分、供血、质管、信息、机采、后勤保障、临床输血管理科11个等科室。现有在编职工93人,其中卫生专业技术人员占职工总人数的75%以上。建立、实施持续改进的质量管理体系,对采供血全过程进行质量管理。建立血站内部局域网并与各储血室联网,全面实现了采供血工作计算机信息化管理。年采血量达13余吨,临床用血100%来自于无偿献血,自愿无偿献血达到100%,临床成分用血达到99%以上。
近年来,先后多次荣获:市级“目标考核优秀单位”、国家三部委颁发的“全国无偿献血先进市”、 “全省卫生系统创新争优活动先进集体”、陕西省 “白求恩精神奖”、渭南市机关工委评为“优秀单位”、“全省卫生系统无烟医疗卫生机构先进单位”等殊荣。
二、加强创建工作组织领导,建立长效工作机制
(一)加强机构建设,创建工作有序运行
近年来,为确保血站创建国目标任务如期完成,全站高度重视,统一思想,迅速行动,紧密结合血站工作实际,把创建工作纳入本单位年度目标管理,制定有效措施,狠抓落实,健全创建工作三级管理网络,成立了以站长为组长,班子成员为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组,下设创建工作办公室,科室成立相应的管理机构,各个机构科学分工,全面夯实工作责任。为确保创建工作有序深入开展,结合工作实际,制定实施《渭南市中心血站创建省级文明单位考核办法》及系统的创建工作制度。并与各活动工作组、科室签订创建工作目标任务书。在全站建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、血站全员共同抓的齐抓共管工作局面,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好工作机制,使创建工作有序运行。
(二)全面安排部署,创建工作稳步推进
随着我站创建工作管理网络的建立,各个机构对各自工作进行周密安排。同时定期召开创建工作会、阶段工作动员会、反馈会、协调会、推进会,制定并实施可行的创建工作实施方案、年度工作计划、阶段工作计划,整改计划、专项工作计划等,使我站创建工作稳步推进。
二、广泛宣传动员,营造浓厚创建氛围
为大力营造良好浓厚的创建工作氛围,我站采取多形式、多方位、多层次方式开展宣传教育工作。年初召开了创建工作动员大会、工作会,同时科室也再次召开动员会、讨论会,使全员深刻认识到创建工作的重要性、必要性,进一步提高了认识,明确创建工作目标任务。号召全体干部职工立足本职岗位,牢固树立抓创建就是抓发展,抓创建就是抓稳定意识,在全站迅速掀起领导带头,广大干部职工积极主动搞创建工作热潮。一年来,站内张贴创建宣传标语16幅、悬挂创建横幅14条、制作宣传栏10期、发放宣传资料1021张。
三、加强目标管理,各项工作成效显著
(一)加强“五个一“建设,营造浓厚的创建工作氛围
以“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”的“五个一”活动为抓手,提升职工的道德素养和文明素质。
一是积极组织开展道德讲堂活动。为确保活动有效开展,建立了“道德讲堂”管理制度和讲解员守则,将四楼会议室作为“道德讲堂”固定场所,定期开展职业道德、公共道德等方面的教育。制定年度“道德讲堂”活动实施方案,全年组织开展了6次宣讲活动。如组织开展《公民道德建设实施纲要》、《公民基本道德规范》、“二十字”公民基本道德规范、《医务人员职业道德》等教育活动,聘请渭南市十大道德楷模高红梅同志做爱岗敬业先进事迹报告。为传承优秀的传统文化,弘扬伟大的民族精神,全年共组织开展了如“三字经”、“道德经”、“师说”等10次道德诵读活动,提高干部职工的文化素养,推动充满生机和活力的血站文化建设。为彰显道德模范的引领作用,深入开展了 “文明职工、文明家庭”评选活动,站领导亲自为荣获文明家庭、文明职工颁发孝老爱亲、敬业爱岗、创新创效道德模范奖,道德模范的感人事迹在职工中反映强烈,掀起了崇尚道德模范、争当道德模范的热潮。
二是积极组织开展志愿者服务活动。成立了渭南市中心血站“学雷锋”志愿者服务队。制定了渭南市中心血站学雷锋志愿服务队章程、渭南市中心血站学雷锋志愿服务队工作制度、工作计划,并对志愿者进行了2次培训活动。通过开展以“弘扬雷锋精神、与血站共同成长”等为主题的“学雷锋”6次系列活动,其中 2次扶贫帮困活动,2次关爱孤寡老人、1次“情系雅安”爱心捐款等活动, 1次南源绿化活动;每当血液紧张时,为救助临床急需血液的患者,我站职工踊跃自愿无偿献血,全年共捐献13240毫升,有效的保障了临床急救用血,目前我站职工参加自愿无偿献血率达69%,其中孙鹏、米登飞、周文学同志荣获全国无偿献血金奖,耿磊、任明涛荣获银奖。
三是加强职工道德教育。在站内植被区域、垃圾箱、卫生间、走廊、工作场所增设了道德提示宣传牌58个并定期进行更换。开展了“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸”活动。为加强对未成年人教育,全年利用3期宣传栏进行未成年人文明行为宣传。加强舆论宣传引导,在公示栏进行了“不文明行为”曝光等,营造了浓厚的道德文化氛围。
四是积极组织开展勤俭节约教育活动。规范和完善了节约用水、用电等制度。对全站职工进行了2次“光盘行动”勤俭节约主题宣传教育活动,倡导职工文明就餐,并号召职工对不文明行为进行监督和制止。
五是积极开展文明风尚传播教育活动。成立了网络文明传播志愿者小队,通过渭南市中心血站网站、无偿献血志愿者QQ群等载体传播文明风尚。建立了渭南市中心血站文明上网管理规定,并加强监管。
(二)强化职业道德教育,大力推进诚信建设
制定了“优质服务活动实施方案”、“优质服务常态化管理措施”、“血站工作人员服务规范”、“血站6个严格17个不准”等。向社会公开服务承诺,通过开展“三好一满意”、开展“创建文明科室”、开展“创建人民满意医疗卫生单位”、开展“职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿大排查”、开展“工作不在我身上脱节,差错不在我身上发生,形象不在我身上损害承诺活动”、开展“当好标杆向我看齐”等系列活动,有效的提升了队伍整体职业道德素质,大力推进血站诚信建设。
(三)围绕“我们的节日“活动,弘扬传统文化
紧扣“我们的节日”主题,弘扬中国传统文化,春节召开了团拜会和联欢会,并慰问了坚守在一线工作的干部职工;端午节、中秋节站领导到生产现场慰问一线职工;在6.14世界献血者日,举办两地同步进行的庆祝活动;“七一”举办“红歌赛”庆祝党的生日;通过举办群众性节日民俗文化娱乐活动,增添了节日魅力,提升了职工的文化品位,推进了采供血中心工作。
四、创新创建活动载体,提升创建水平
一是以文化提升为路径,开展创建学习型血站。设立了固定的阅览室,制定了“血站读书学习活动实施方案和考核办法”,同时规定了血站业务技能提高必读书目、血站文化修养必读书目。组织学习贯彻十八大会议精神;通过开展日读一文月读一书、党员周五读书日等活动;组织观看文献记录片《习仲勋》、沈星事迹电影专题片《一道星光化彩虹》等,活跃了职工的文化生活,提炼形成了以“敬业、创新、博爱、奉献”的血站文化体系,提升了幸福指数;二是为普及文明礼仪知识,提高队伍素质,营造和谐奋进的社会氛围,制定了血站文明有礼培育实施方案和考核办法,建立了血站员工文明守则,通过加强文明礼仪培训使员工行为更加规范。三是为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣,积极开展文化体育活动。四是积极践行“同一片蓝天、同一份责任”的环保工作理念,认真履行环境保护职责,加强环境建设,积极履行社会责任。为加强环境建设,突出抓好宣传教育,促进干部职工养成良好的卫生习惯,增强干部职工创建文明单位的责任感和紧迫感,形成环境卫生的长效机制,制定了《渭南市中心血站优美环境建设实施方案》《渭南市中心血站关于加强优美环境建设的具体措施》。以正在开展的创建省级文明城市和控固提升创国卫成果为契机,积极开展传染病防治、病媒防治、健康教育和控烟工作。五是积极对院内外环境高标准绿化、美化,为献血者和职工提供了优美的献血和生活环境,目前内绿化面积达到3800平方米,院内绿化覆盖率达到52%,绿地率达到45%人均绿地面积达到32%。六是积极开展对口帮扶临渭区阳郭镇陈坡村长期吃水靠肩挑牛拉,制约着养殖业、种植业的发展现状,投入四万多元历时两年彻底解决了该村人畜饮水困难。
五、主要体会
我站创建活动的具体实践,全体干部职工精神面貌得到了明显改观,工作积极性、能动性得到显著提高,服务能力和水平得到显著提升,环境得到了显著美化,整体管理水平得到了显著提高,回顾创建工作的全过程,我们有以下四点体会与思考:
一是不断实现目标创新,就能推动文明创建工作不断向前迈进。
二是思路创新是关键。我们始终着力把握好创建工作与采供血工作的关系,坚持“围绕采供血中心工作抓创建、抓好创建活动促提高”的工作思路,实现了采供血工作与创建工作的良性互动,才能最大限度地激发人的活力,发挥人的潜能,调动人的积极性。
三是载体创新是根本。人是创建活动的主体和灵魂。我们始终坚持以人为本的理念,不断创新和设计载体,丰富创建内容。注重塑造人,多渠道、多形式地开展文明素质教育;只有以“教育人、鼓舞人、启迪人、激励人、提高人”为出发点,才能确保创建工作的主动性、导向性和实效性。
四是方法创新是保证。文明单位创建活动是一项系统工程,必须坚持长期抓、重点抓。我们认为,在加强领导、建立健全规章制度的同时,必须注意改进创建方法。
我站在创建工作中虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题,我们在今后的工作中,针对工作中存在的问题和不足,进一步完善工作措施,夯实工作责任,不断总结经验,积极整改,继续提升和巩固创建成果。
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无偿献血传递爱心
浓浓情意温暖寒冬 &&作者:宣传科 张瑛&&发布时间:&&浏览:613
黄慧玲副院长主持启动仪式
&&& 输血科张安军主任向大家倡议:让我们以履行公民义务为光荣,本着关心社会,关爱他人的崇高精神,积极参与无偿献血活动,以实际行动落实十九大精神,捐一份热血,献一份爱心,以积极向上、无私奉献的精神鼓舞全市医务工作者,用热血和大爱构建和谐渭南。
无偿献血活动现场
&&& 党委书记鲁海燕在讲话中指出,我院长期致力于推进无偿献血事业,弘扬“人道、博爱、奉献”的精神,通过院内网站、微信、信息宣传栏等形式加强无偿献血的宣传教育。自2011年至今,参加无偿献血人数已达2600人次,总计献血量近80万毫升,为我市无偿献血事业起到示范带头作用。
党委书记鲁海燕在采血车上献血
&&& 启动仪式结束后,在三辆采血车组成的临时献血点,参加体检筛查等候献血的人排起了长队。我院党委书记鲁海燕、副院长黄慧玲率先挽起袖子、伸出胳膊献出汩汩鲜血。肛肠科副主任赵志学曾在2012年―2013年度荣获全国无偿献血奉献奖铜牌,今天他又献出了400ml血液,总献血量已达6600毫升。“参加无偿献血活动是一件十分有意义的事,为了保证临床急需血液救助的患者能够及时输注,作为从事医疗工作的我们,如果献一份爱心,会使一条生命得到延续。”他说道。其爱人解明侠副主任护师也不掉队,紧随其后,献出了200ml血液。
黄慧玲副院长在采血车上献血
&&& 全国无偿献血促进奖特别奖获得者、输血科主任张安军,也排队上了采血车接受化验准备献血。在采访中,他说道:“无偿献血既奉献了爱心,又有利于自己的身体健康,只要身体状况允许,会一直坚持下去,也希望有更多的人加入到无偿献血的队伍中来。”
输血科副主任张安军献血
&&& 心血管内科的护士长、医生、护工、保洁阿姨齐齐上阵。手术麻醉科的医务人员轮流换人坚守岗位,带着他们特有的手术帽组团而来。巾帼不让须眉,护理部和产科的娘子军们也不甘落后,有的曾多次献血。笔者在排队的人群中还发现许多陌生的面孔,经询问了解到是附近的市民临时得知消息,就连忙赶来参加。
肛肠科副主任赵志学和副主任护师解明侠夫妻献血
&&& 截至下午5时,此次参加无偿献血的人数达到&170人,献血量44600毫升。
手术麻醉科团队参加无偿献血活动
&& 渭南市中心医院无偿献血人员名单(排名不分先后)
鲁海燕 黄惠玲 雷爱英 高亚梅 解卫军 王自孝 史昭英 郭& 璇 解明侠 周淑亚 王& 勇 姜永红 王变云 姜西玲 赵志学 陶燕燕郑& 燕 朱浪潮 史和平 董山潮 李红阁 赵俊龙张安军 何& 彤 张红生 赵爱贤 段西凤杜兴林 马秀秀 王& 煜 吴& 燕 姚& 妍 李改彦 苏世英 董利国 郭& 洁 陈麦芳 赵永华 王& 艳 张少青 关玉莲 白& 杨 陈晓红 侯峰强 张倩倩 田彩玲 杜艳芳 王雅辉 朱小凤 徐亚芬 刘& 利 陈& 琳 李& 遥 冯鹰鸽 曹& 蕙 董黛青 沈玉梅 吴& 琳 屈& 蕊 杨蒲玉 关& 鑫 苏小燕 冯& 利 朗儒洁 庞芬芬 皇& 娜 周丽华 丁建华 王& 悦 李& 琳 田& 宏王& 菊 陈朋红 徐& 萍 任& 钰 徐蓓蓓 孙小青 孙金艳 聂欢歌 周迎春 周& 欢 蔡雨青 黄国华 赵宪涛 杨焕丽 李珂馨尹丽芳 高& 静 刘嘉娟 党会玲 杨& 蓓 郝& 璐 郭妞妞 王& 谦 吴云龙 常军亚 雷喜锋 王& 莉 吕丽华 韩凤莲 王向锋 张& 萌 李俊琪 王& 瑗 王凯艳 宋& 佩 王& 佩 高 &方 曹立立 杨& 阳 史& 博 张& 丹 李& 娟 张& 倩 严& 明 王晶晶 孙志坤 付燕平 杨玉萍 渠& 晨 薛渭萍 刘小英 王晓萍 刘& 楠 徐& 阳 冯& 念 陈麦芳 成晓红 刘焕利 张 彬 薛& 朋 王选良 赵增强& 胡& 敏 郭葆青 夏建宁 &&&冯京详 周雄飞 秦冰丽 于丹蕾 杨耀东 韩凤琴 雷爱英 史昭英
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