高校劳动服务公司是校内后勤社会化的桥梁--《西北师大学报(社会科学版)》1990年02期
高校劳动服务公司是校内后勤社会化的桥梁
【摘要】：正 高校劳动服务公司是在党的十一届三中全会以后,高等教育事业蓬勃发展,城镇就业问题十分突出的历史条件下出现的新生事物。它从一开始建立就实行独立核算、自负盈亏、自主经营的集体所有制经济形式,以安置待业青年就业,为教学、科研和师生员工生活服务为宗旨开展经营活动。几年来的实践证明,它不仅已经成为高校后勤服务工作的重要组成部分,而且对于推动高校后勤向校內社会化过渡,将越来越明显地发挥桥梁作用。
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400-819-9993架起与学生沟通的桥梁——学校召开后勤服务质量评价三方座谈会
11月19日下午，学校召开由后勤保卫处、高教后勤公司等部门人员和新一届学生生活管理委员会成员参加的三方后勤服务质量评价座谈会。学校曹喜山副院长、后勤保卫处徐再楼处长、泰州高教后勤公司龚朝辉总经理出席会议。&三方座谈会作为后勤部门每月一度的常规工作，旨在通过三方面对面的座谈与交流，架起学校与学生互动的桥梁，接受学生对后勤服务质量的评价和监督，听取学生对后勤服务的心声和愿望，采纳学生的合理化意见和建议。推广“师生共管”的后勤新型模式，让广大学生关心后勤、参与后勤、管理后勤，从学生中来，最终回到学生中去，从而不断改进后勤服务举措，提高服务质量水平，更好地服务于学生。&&&会上，学生生活管理委员会在近期广泛收集学生对后勤服务质量的评价、意见和建议的基础上，从总体评价、环境卫生、零星维修、一卡通服务、热水淋浴、就餐秩序、饭菜质量、网络信号等各方面进行了广泛交流与互动。&会场上，同学们发言积极，交流气氛热烈，针对同学们提出的问题，后勤相关部门逐一作了解答，分析了原因，提出了方案，并承诺尽快落实到位，让同学们感受到了学校对学生生活的关心与重视。同时，同学们认为通过学校“亲情文化”创建，让学生真实感受到了后勤员工的责任心提升和服务态度的改观。通过学校组织开展的“学生公寓文化节”、“公寓文化装点”、“我当一天宿管阿姨”、“公寓岗位服务标准培训”、“最美宿管阿姨评选”、“公寓流动红旗评选”以及“银杏杯”学生食堂实践等“师生共建”活动，学生积极响应，取得良好效果。&最后，曹喜山副院长指出：学生的评价是后勤服务质量好坏的唯一标准，“三方座谈会”在学校与学生的交流互动、增强感情、提升服务质量等方面起到积极的推动作用，应作为一项制度长期坚持下去。同时，希望同学们能继续参与和支持后勤工作，为后勤工作多提出合理化意见和建议。广大后勤人员应按照“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的要求，真正把学生放在心中。后勤部门应切实找准自身的薄弱环节，提高员工综合素质，做好本职工作，重视安全管理，抓好维修及时反馈，努力提高后勤服务水平，为学生创造良好的学习和生活环境。&我是大专实习生今年我想去海军空军（非后勤)和一线武警部队……道路桥梁专业的……_百度知道
我是大专实习生今年我想去海军空军（非后勤)和一线武警部队……道路桥梁专业的……
身高170左右……体重六十公斤左右（时常有变化)无疾病…视力5.0…有那位兵哥给点经验……有Qq的话加下，详谈……
能加下Qq么
我有更好的答案
可以特招士官方向
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如果当兵,不看你是什么专业的,去什么军警种也由不得你如果想专业对口,那要直招士官,取决于部队是否在你们学校有名额
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海军 空军（非后勤)和一线武警部队但和你专业没联系
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沟通的桥梁、联系的纽带——中心办公室.ppt 8页
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沟通的桥梁、联系的纽带——中心办公室 ——2014年后勤服务中心办公室
2014年，后勤服务中心办公室在后勤领导的关心指导下，在中心各部门配合下，紧紧围绕着学校和后勤的中心工作，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能；充分发挥办公室的枢纽、保障作用；对各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能够在规定时间内完成，注重发挥参谋助手作用，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出新步伐。?
现将一年来工作情况总结如下： 一、管理工作做到了严格高效
办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高。因此，我们把提高管理水平，作为工作的重要内容。一年来，在中心办公室管理工作中，我们认真履行工作职责，工作实际，完善内部管理体系，加强与其他部门的协调与沟通，使办公室工作基本实现了规范化、优质化、高效化管理。 　　
服务是始终贯穿办公室工作的，办公室工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为部门服务，为全体员工服务，服务工作搞得好不好，能不能让领导、部门和员工满意，是衡量办公室工作的根本标准。无论办文、办事或办会，都确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密；考虑问题认真缜密，不顾此失彼；办事程序规范周密，不出现漏洞；提供各种信息和资料、使用各种数据和事准确，不发生错误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。工作中注意加强请示汇报，坚持按程序办事，积极沟通上下联系，协调内外关系，当好领导参谋。同时，加强团结协作，和中心的上下部门始终坚持做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，加强交流和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高工作效率。 二、文字工作做到高质及时
做好综合文字工作是办公室的一项重要工作任务。
一、认真做好中心的文字工作。草拟文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好中心有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；中心所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。
二、及时传达贯彻学院和中心有关会议、文件、批示精神。认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好会场布置，落实好会议的会前准备、会议资料等工作，使会议得以正常进行。
三、切实做好文书档案工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。协助有关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案进行分类、归档。　　　 三、积极参加学院活动及关心职工生活
1、组织各类活动。
在繁忙的工作之余后勤办公室和后勤工会一起组织参加了校园运动会、上海市教育工会斗地主比赛等活动，在这次斗地主比赛中，我们后勤团队获得了第一名的好成绩。开展这些形式多样的活动，既活跃员工生活，又能培养团队精神。 2、关心困难群体。
对生病住院的职工给以及时的关心，办公室并在第一时间前往医院探望并送上慰问金；对家属病故的职工也同样予以关怀，及时上门抚慰，组织有关人员帮助家属料理后事；对生活暂时发生困难的职工，办公室也会积极协调，适时伸出援助之手，给予必要的经济补助，这种在职工碰到困难时都会以急职工所急、想职工所想，以解职工燃眉之急，这样既有效地调动了和激发了职工的积极性，使办公室的工作做到人性化。 四、增进友谊和队伍的活力 1、开展2015年“一日捐”募捐活动
中心办公室接到通知后，立即下发通知，要求各部门高度重视、精心组织、周密安排、积极极稳妥地开展“一日捐”活动。在学校规定的时间节点前圆满完成“一日捐”活动。这次后勤中心参与“一日捐”募捐活动的人数为114人，共计募捐金额为2940元，与去年相比有所增加。 2、开展2015年元旦春节送温暖活动
为深入贯彻党的十八届四中全会和中国工会十六次代表大会精神，进一步构建上海工会服务职工工作体系，不断推进工会援助服务工作的常态化、长效化，根据市总工会的统一工作部署和要求以及市教育工会的通知，中心办公室认真开展2015年元旦春节送温暖工作，根据实际情况统计、讨论和确定帮困教职工名单。把它当做党和政府关注民生，构建和谐社会和幸福校园的大事来对待，力争做到主动帮、全覆盖、不遗漏、求实效。确保困难教职工家庭能过上一个愉快祥和的春节。
以上是2014年后勤办公室的工作总结和回顾，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离全面发展上，在争先创优上，还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。在新的一年里办公室愿与各位后勤同仁一起奋力拼搏，与时俱进，通过不懈的
正在加载中，请稍后...物业服务中心：搭建桥梁促交流 共话服务促保障
为加强沟通交流，及时听取学生意见建议，6月26日，物业服务中心与新一届校学生会权益事务部进行座谈交流，中心主任陈雪红、副主任朱亚萍及相关部门人员参加座谈会。
朱亚萍首先感谢大家对物业工作的支持，并简要介绍了中心和部门现阶段的情况。她指出，物业的服务范围较广，在服务提供过程中还存一些问题，希望通过座谈，加强沟通、增进了解，使物业服务更上一层楼。
座谈会上，校学生会权益事务部就收集的相关热点话题，如学生公寓维修、暑期空气源热水供应、空调租赁、衣锦校区搬迁等问题畅所欲言，在认真听取学生意见和建议后，相关负责人对大家提出的问题一一作了解答。
陈雪红希望校学生权益事务部能充分发挥学生干部的带头作用，培养和提高自身的学习能力、管理能力和服务能力，并能同时站在服务者和被服务者的角度看待问题、思考问题，发挥好桥梁纽带作用，为更好地向全校师生提供优质的物业服务一起努力。
通过本次座谈会，进一步加深了中心与学生之间的联系和交流，增进了相互间的沟通和理解，为更好开展物业服务工作起到了推动作用。
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