是不是在万科是国企还是私企眼中,私企上班的孩子就是没工

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是去国企当派遣工好,还是去私企好? 大家给点建议啊
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最近在找工作,一家国企(第三十六所)以及几家私企,都可以选择,工资待遇方面基本上差不多。差别是:36所是采用劳务派遣方式入职(编外的,是由嘉兴新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理),另外几家私企都是直接签合同的.
类似的岗位和基本上差不多的工资待遇,是去国企当派遣工好还是去私企好?
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有后台就去国企,没后台就私企
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私企有前途
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;国企好,
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xiang3172 发表于
有后台就去国企,没后台就私企
没什么后台啊,去私企好?
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所谓派遣工就是你的合同单位是嘉兴新世纪人才派遣有限公司,谈不上什么国企,所以其实是一样的。
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你所说的工资差不多是指国企派遣工同私企合同工差不多吗?
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我感觉都不太好,还是去外企吧
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国企轻松,法定假日,不过一般没啥前途。另外问下,36所在找人吗,我也想去?
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本帖最后由 jx408404 于
15:50 编辑
drizzle 发表于
所谓派遣工就是你的合同单位是嘉兴新世纪人才派遣有限公司,谈不上什么国企,所以其实是一样的。
所谓派遣工就是你的合同单位是嘉兴新世纪人才派遣有限公司——这种用工制度合法吗,嘉兴新世纪人才派遣有限公司和嘉兴人力资源和社会保障局是什么关系?
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现在都一样
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jx408404 发表于
所谓派遣工就是你的合同单位是嘉兴新世纪人才派遣有限公司——这种用工制度合法吗,嘉兴新世纪 ...
我去查了下这个嘉兴新世纪人才派遣有限公司貌似也是国企?...
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嘉兴黑户 发表于
我去查了下这个嘉兴新世纪人才派遣有限公司貌似也是国企?...
嘉兴新世纪人才派遣有限公司隶属于嘉兴市人力资源和社会保障局属下的。官办企业就是国企吧。
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本帖最后由 drizzle 于
19:35 编辑
jx408404 发表于
所谓派遣工就是你的合同单位是嘉兴新世纪人才派遣有限公司——这种用工制度合法吗,嘉兴新世纪 ...
当然合法,相当于是派遣公司的员工,派遣公司派到别的地方干活。
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jx408404 发表于
所谓派遣工就是你的合同单位是嘉兴新世纪人才派遣有限公司——这种用工制度合法吗,嘉兴新世纪 ...
劳务派遣制,中国法律允许的
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另外,派遣制作为灵活就业的一种形式,本身就是为了企业缩减开支的,所以派遣工的待遇跟正式工是有差别的。
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X28 发表于
另外,派遣制作为灵活就业的一种形式,本身就是为了企业缩减开支的,所以派遣工的待遇跟正式工是有差别的。
派遣工并没有为企业缩减开支,而是为政府部门增加了一笔收入,企业给劳务公司的钱不少,劳务公司扣去了所谓的管理费,实质上就是减少了劳务工的收入,即是雁过拔毛之举。
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X28 发表于
劳务派遣制,中国法律允许的
合法不合理
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派遣工坚决不干
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