在怎样去厂里拿手工外发机器压手老板怎么

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我朋友在厂里上班,因为年气小,被厂里机器压到手了
我朋友在厂里上班,因为年气小,被厂里机器压到手了,现在手好得差不多了,当时手被压,指甲都压没了,里面骨头也伤了,现在厂里老板看他手好得差不多了,就要开除,我想咨询一下,我们要怎么做
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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工厂里机器压断了一个手指老板已经带职工做了伤残签定请问多久后才能出结果?还有一般右手中指工伤压断两节的能评几级?职工年龄48应该享有哪些补偿?如果说要与老板解除劳动合同应该到哪个部门申诉在什么时间期间申诉?跪求解答谢谢!
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
问题是我妈妈在厂里出事的申请工伤是老板去的工伤证书下来时候也没有通知我们一个星期前老板带我妈妈去做伤残签定今天说结果出来了但是每一次都没有通知我们我们什么证明都没有拿到老板只说赔偿金劳动局那边会打款过来的要是这样的话到时候老板是不是随便出点伙食费就算了
那就去申请仲裁。
有可能评为10级伤残,具体以鉴定结论为准。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:十级 2 个月。一次性伤残就业补助金标准为:十级 2 个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。其他的还可能存在停工留薪期间的工资、护理费、住院伙食补助等等费用。解除劳动合同需要提早30天书面通知单位即可,不需要申诉。
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工伤。在厂里上班时机器压断了左手食指的一节半,无法缝接,现截掉了一节半请问我应该怎样找老板索赔?
工伤保险:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤认定:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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地区:河北 保定|解答问题:3306条
索赔方法指南|||  发生的时候,一般情况下,很多人会惊慌或者悲痛,有的甚至手足无措,不知道怎么维护自身的权益。作为一名专业法律人士,提醒当事人遭遇工伤时,要维护自己的合法权益,就必须把握以下几个方面的问题: 
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王律师你好我老婆上月29号在上班途中机器出现意外造成左手大拇指第二关节骨折,食指拇指手背骨压断。有工伤保险我想咨询下属于几级工伤应该怎样赔
你好,至于几级,你先去劳动局能力鉴定机构(劳动局可以做鉴定)鉴定,然后再咨询赔偿
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律师您好,我弟在工厂里干活,被机器压没了两个手指,他入院的时候他老板让他别说是工伤,能多报一点保险,我想知道如何证明是工伤,现在医院资料里可能写的不是工伤,我们现在要怎么做?
律师回答地区:广西-梧州咨询电话:帮助网友:125 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人收集好证据到劳动部门申请认定为工伤 09:16
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