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单位不给交五险一金怎么办，不看你就亏大了！
单位不给交五险一金怎么办，不看你就亏大了！
生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果单位不给交社保，我该怎么办
　　在找工作时，除了工资以外，我们比较重视的问题就是公司是否给缴纳&&，其中&五险&又叫社保。生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果单位不给交社保，我该怎么办？
　　最近，融360小编的一位朋友就遇到了一件糟心事。在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。问了公司人力结果也是各种推脱，说不出个所以然。
　　单位不给交社保这事儿其实挺坑爹，因为单位把本该为职工缴纳的社保费占为己有，而同时，职工以为没有缴纳而失去了保障。
　　用他的话说，感觉被这个社会深深地伤害了。
　　废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？
　　首先，你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此项义务。
　　如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
　　单位不给交社保后果有多严重
　　有人说，不交社保省钱啊，本来工资就不多，扣完社保就更少了，不交社保到还能多发点工资。
　　对于有这种想法的人，融360 小编只能说你真是图样图森破。
　　要知道，社保费可不是你一个人交的，是单位和你共同承担的，而且单位交的比例比你自己交的还要多！拿北京地区为例，单位交的一般是你自己交的3倍！当然社保的缴费比例各个地区是不一样的。
　　举个例子，工资5000，坐标北京，假设缴纳社保，个人缴纳社保的总比例是10.2%，也就是510元。而单位给你缴纳的总比例是32.3%，也就是1615元！
　　也就是说，如果公司不给你较社保，虽然你每个月可以多&得&510元，但是单位却为此省下了1615元！而这部分钱本来也是你应得的！
　　首先社保扣的个人部分主要是和养老保险，而个人这部分分别计入了养老的个人账户和医疗的个人账户，虽然不能自由支配这笔钱，但是至少理论上还是属于自己名下的财产。简单来说，这个钱是自己名下的，符合条件就可以领取。比如，融360小编就在前不久把医保账户里个人缴纳的那部分钱取了出来。而且如果有一天去世了，养老金没领完也可以由子女继承，不过，继承的只能是你个人缴纳的部分，单位给你缴纳的部分是要全部划到国家养老统筹基金里去的。
　　当然，你自己也可以缴纳养老保险和医疗保险，区别就是公司还会给你缴纳：失业、工伤、生育和公积金，而自己缴纳的话，缴的只是医疗和养老自己承担的那部分。也就是说，如果公司给你交，你还是交同样的钱，但是你的五险一金里面的钱会比原来的多很多。
　　所以，公司不给交社保，表面上看到手的工资多了，实际上你是亏大了。
　　另外，社保的重要性不仅仅是钱这么简单，社保的重要性在于它是国家给的最基础的保障。
　　拿北京地区为例，只要交了医疗保险，一年最多能报销10万元。除此之外，如果你在北京工作，只要再缴纳3元的大病统筹险，则一年最高可报销30万元。而且女性职工缴满20年，男性职工缴满25年以后，即使退休了依然可以享受医疗保险。
　　而养老保险只要缴够15年，退休以后就可按月领取养老金。养老金由两部分构成，一部分是你自己个人账户养老金，一部分是基础养老金，其中个人部分你工作时交了多少就是多少，而基础养老金的计算就比较复杂了，但是你只要记住，基础养老金是会和你退休时上年度的平均工资挂钩的，也就是说，退休以后你的养老金会随着社会的发展而变化，交了以后不用操心以后的通货膨胀。虽然养老保险还不足以让你安享晚年，但是起码会给你些许保障。
　　说了这么多，就是想告诉大家缴纳社保的重要性。如果以后在在找工作时碰到了以各种理由拒绝给你上社保的单位，那他就是在坑你，这样的单位不去也罢。
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融360 - 银行 版权所有之前在元祖做了半年全职的工作，五金一险全交，后来到了别家公司，但是元祖的住房公积金卡我一直没有拿到，不知道贵公司有没有给我交，因为在元祖没拿到公积金卡，所以一直未能查询，怎样才能查到我原来的住房公积金缴纳情况？_公积金住房-宜人贷问答
之前在元祖做了半年全职的工作，五金一险全交，后来到了别家公司，但是元祖的住房公积金卡我一直没有拿到，不知道贵公司有没有给我交，因为在元祖没拿到公积金卡，所以一直未能查询，怎样才能查到我原来的住房公积金缴纳情况？
提问者：王***玲
地区：扬州
您好!凭本人身份证来中心查询。
你好！公积金卡在原单位，要办理公积金帐户转移。
你好！世纪联华正常为职工缴存住房公积金，几年前的已经超过投诉期限。
你好！中心为每个缴纳公积金的职工都办理了公积金卡，职工可以凭身份证来查询。
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五金一险包括哪些?五金一险是什么？
五金一险包括哪些?五金一险是什么？五险一金包括什么，相信不少小伙伴在找工作的同时，除了问工资，一般还要问清楚“五险一金”怎么缴纳。因为我们的生老病死住，全离不开它。但“五险一金”其实有一些你不知道的秘密。如领取失业金要非自己主动辞职；医疗保险不是所有的病都能获得保险等。五险一金包括什么，很多市民不知道，更不知道五险一金怎么用。
五险一金包括什么？养老保险缴纳越多越受益
12月16日，热心网友谢囡和小编说，自己是今年刚大学毕业，前不久实习期结束后，公司要求与谢囡签合同，并为其购买“五险一金”。“进公司前，同学一直在说五险一金必须要有，不过怎么使用呢？”谢囡向小编诉苦说，上个月公司给自己拿了好几张类似于银行卡的东西，“结果去银行一查，卡里没钱。”
随后，小编先后询问了不同年龄层市民，竟然没有一人能完全将“五险一金”说完整，在谈起购买保险的好处时，大家都在摇头。“五险一金包括什么？公司给我买了好几年的‘五险一金’了，除了我，单位其他很多同事对这东西都是糊里糊涂的。”24岁的尹小姐说。
五险一金包括什么，简单来说社会保险可以简称为“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
养老保险缴纳越多受益越多
12月16日下午，小编带着大家的疑问来到南充人社局。
“目前我国的养老保险制度，以‘职工基本养老保险’为核心。就是每月从薪资中扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）后可以从社保系统领养老金。按规定发放的基本养老金，直至死亡。”南充人社局的工作人员表示，国家会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。
医疗保险整容等不享受医保
医保在异地使用也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。
南充市医疗保险也有明文规定，基本医疗保险实行先缴费后享受的原则。五险一金包括什么？得知道首次参保人员年龄超过35周岁的，缴费满6个月方可享受相应的医疗待遇，欠缴期超过3个月的，将中止基本医疗保险关系。中断参保者若再次参保，必须一次性补缴中断期间欠缴的基本医疗保险费。“不过整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，均不在医保的管理范围。”工作人员提醒市民说。
失业保险主动辞职不能领
“想要领取失业保险金，是比较麻烦的一件事，首先必须满足下面两个条件：一是所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年。二就是非自己主动辞职。”南充市人力资源社会保障局的工作人员告诉小编，除了满足以上两个条件，接下来还要办一大堆手续。在离职后的60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
生育保险无工作单位难享生育保险
五险一金包括什么？“如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太无法有生育险。”工作人员告诉小编，南充市现正不断加大社会保险扩面执法力度，确保女职工生育待遇，杜绝企业因对参加生育保险认知度不高而拒绝参保的现象。大力推进生育保险制度改革，全面推行女职工生育保险基金社会统筹，从根本上解决女职工“四期”保护问题，生育保险达到用人单位全覆盖。
工伤保险48小时内抢救无效为工伤
12月9日，媒体曾报道一篇题为《南充一超市店长晕倒办公室21天后死亡》。文章称，湖南长沙籍41岁刘丰（化名），在南充一超市上班时突然昏迷，但由于刘丰在发病后第21天去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。
他们被告知，我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。刘丰是在发病的21天后死亡，不算工伤。
关于网上质疑的48小时生死线，南充市人社局医疗工伤生育科的杨明说：“关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定工伤。”杨明说，死亡时间则以医院出示的死亡通知书上面的时间为标准，如果不符合上述条件则不能认定为工伤死亡。
住房公积金大病时可提取
五险一金包括什么，其中“五险一金”里面，市民最熟悉不过的就是这公积金，但一般市民却只知道住房公积金贷款会比银行利率低之外，其他却不是很了解。其实公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，职工退休时，公积金本息会一并结算给个人。住房公积金采取的是累计制，其实每次单位缴存的住房公积金都计入职工个人的公积金存款账户，除购住房、偿还住房贷款外，职工若因病死亡，其继承者和遗嘱人亦可办理全额提取。并在今年全国部分城市允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
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如果不缴社保的话，是违反劳动法的，但可以选择性的缴三险一金等。
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