douban.com, all rights reserved 北京豆网科技有限公司转正后的工作规划及个人发展意向怎么写？
全部答案（共1个回答）
职责和个人愿景来写就可以了
参考http://wenku.baidu.com/view/c46d7f0cf78a8.html
搞得挺复杂，我来点简单的：
一般来说像这种部门写周计划与月计划的比较多（有的也写年度计划）
二、月计划：
1、这个月大概要做的事例出来（按时间先后）；
2、完成...
网上搜索吧，应该有的。或者相近的改成模胚报价
事迹材料网不错，里面的范文很全，有专门针对优秀员工的事迹材料，如需查看精彩范文或原创稿件，可以登录网站，在百度输入sjclw 就可查到这个网站。也可以直接联系李...
答: 设计需要灵感和天赋，但设计之初还是有必要思考一些问题。实际上，设计更像是一系列缜密思考过程之后“推理”出来的结果。思考越缜密，最终LOGO的适用性和合理性就越高...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
如果是下拉的，只有党员而没有预备党员一项，可填党员，但如果是填写的，你就老老实实填预备党员，填成党员对你没什么好处，填预备党员也不会有什么吃亏。
手机密码被锁住了，那么只有拿到客服去解锁了。
如果你使用的是PIN码，被锁，那么去移动营业厅解锁。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区“你的职业规划是什么？” 这是我听过最好的答案！
文｜恶魔奶爸Sam
源｜恶魔奶爸Sam（ID：lxg-milk）
职业规划是什么？好吃么？
——院长大大
奶爸你好，我去面试，每个HR都要问我的职业规划，请问我应该怎么回答比较好？
这是个很好的问题，我现在去面试，我也会问这个问题。
但这个问题有一个前提，那就是它一般只会问应届毕业生（不论是本科还是硕士），对于老鸟，一般我们是不问的。
尤其是那种，花大钱千方百计挖来的人，我就更不敢问了，因为跪着求来的都是大爷，都是我们主动给人做职业规划：
来，跟我吧！我让你三年当经理，五年做总监，广州两套房！
但是面对应届生，我们一定要问一句，
能说说你的职业规划么？
或者，你有什么职业理想么？
我们这么问，并不代表欺软怕硬，欺负年轻人刚毕业啥也不懂刻意打压人，更不代表我们想给你设陷阱。
我大学刚毕业时候，也经常被人问，你的职业规划是什么？你对未来有什么想法？
我那时候都是自信满满的对答如流，不管我答的如何，这个问题我答的是非常好的。
所以我以为很多同学不会因为这个问题而困扰呢。
结果没想到，有很大一部分同学苦不堪言，被这种问题问烦了，每次都想咆哮，哎哟我草我对未来没什么规划，我也不想吹牛逼说想雄心壮志，就让我安分的做一份工作不好吗？！！！！！
少问我一点这类白痴问题不好吗？！！！！！！
我大学刚毕业时候，先后面了游戏，快消，猎头，等四五个行业加起来七七八八十几家公司，每一家都这么问题了，当时我的心理和大家一样。
老子就想找个正规公司做做，少问这类白痴问题不行吗？
现在我变成用人方了，也最爱这个问题，现在仔细想。
少问这类白痴问题不行吗？
还真不行。
这个倒不是我做职业指导老师的职业病，我收费很贵，才不要免费给人答疑，主要是这个问题真的很重要。
以问题的实质来说，它类似，男生追女生适合，女孩问，你喜欢我哪点，其实是一模一样的。
换言之，你回答的内容是否真实无所谓，关键是，你的回答表达出来的态度，是否真诚，这才是女孩最看重的。
所以，当企业在面试时候问你的职业规划，并不代表他们想要了解你的真实想法，伟大理想和愿景。
举个例子，你有出国留学的打算，想两年后出国，如果你面试时候，如实回答：
我想先找个工作积累经验，一两年后就出国留学。
那么相信我，你不可能找到什么好工作，绝对会被拒。
我自己就亲手拒过类似的人，即便她各方面完美，非常适合，我也不敢要。
原因很简单，不稳定，心思明显不在工作上，这种人谁会要呢。
有的同学会困扰，那我有出国打算，我就不能找工作了？
这个是你误会了，企业没人关心你的真实意图，问你职业规划，主要是想了解这几点：
1，你对自我的认知定位如何，
2，你对这个职位的认知如何，
3，你对这家公司的认知如何，
4，你的求职态度是否真诚。
这四点，是这个问题潜在的目的，而好的回答者，一定是要这四点都涵盖的。
注意，这里不是在教大家撒谎，而是在教大家转变思维。
很多时候一个人为什么发挥不了潜能，提高不了能力，往往就是思维受限了。
一旦思维突破，会立刻感觉一身轻松，做事的能力，效果和效率就彻底上去了。
比如说，我一两年后想出国，所以现在只是找工作积累下经验，体验下职场而已。
我未来可能要出国，所以现在必须找到一份不错的工作，并且认真努力，争取在一两年内干出不错的成绩，这样一方面给公司做出贡献，一方面还能完善我的履历，更有利于我的申请。
这看上去只是两个简单说法，但是它背后的态度和思维完全不同。
前者骑驴找马，漫不经心，吊儿郎当，对企业对他人都是严重的不尊重，
后者则是脚踏实地，计划长远，用心认真，值得信赖的优秀员工。
但这两者说的其实是同一件事情。
不过我敢肯定，这两个人的工作表现绝对不一样。
所以我在做面试培训的时候，表面上是在培训话术，其实是在培训大家的思维，从话术入手，告诉大家这个逻辑，慢慢的逻辑改变了，认知也就改变了，慢慢的你就不再是学生思维，而是一个professional的敬业思维。
所以回答题目本身来说。
1，你对自我的认知定位如何，
2，你对这个职位的认知如何，
3，你对这家公司的认知如何，
4，你的求职态度是否真诚。
这其中最简单的是第一点，简单说说就可以涵盖过去。
最重要的是第二和第三点。
第二第三点答好了，不用答第四点，就可以知道你的态度是否真诚了。
那么为了答好第二第三点，不是靠临场反应，而是要靠提前搜索和准备。
所以为什么要问你职业规划如何。
其实问的不是你真实想法。
而是问你事先有没有搜索过，有没有细心研究过职位。
如果没细心搜索和研究过，这个问题必然答不好，既然连搜索都懒得搜，说明你的学习态度，学习能力，学习方法，都有很严重的问题，既然这样，那就拒绝呗。
所以，最重要的，是事先搜索和研究。
1，搜行业，
2，搜公司，
3，搜职位，
4，研究JD，
5，研究产品
这里的研究JD，指的是每天具体做什么事，要有个大致思路，职位的晋升通道是哪些也要大致明白，如果不明白，就上网搜，或者面试时候大胆问。
研究产品，则是要了解产品的品牌，销量，行业竞争对手，等等各种常识问题，几乎每个公司都会有。
基本上搜索完这些后，你就大致知道怎么回答这个问题了：
1，简单说一句个人规划：比如，这个行业是XX，职位是XX，我觉得我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够多的兴趣，所以未来我主要想在这个领域里深耕细作，认真成为行业专家——这个就是长远的规划和自我认知。
这里顺带说下，职业规划是规划职业，而不是规划升官和发财，所以不要说三年升经理，五年升总监，8年年薪百万这类的话，绝对是巨大的减分。
你的注意力一定要放在事情上，如何去把这个事做好，收入自然会提高，哪怕目前这家公司不给你高薪水，有了实际成绩，总会有公司赏识你，给你高薪的。
但如果你的重点不是做事，而就是升官发财优越感，这就很不好。
所以，不要说想做经理，总监，CEO，而是说要成为行业专家，认真做好一个产品，或者认真服务好客户。
2，然后说说自己的短期规划，一般是三年，或者5年内，这里考察的就是你对职位和公司的认知。
你应该这么说：
根据我的实际调查和分析，我对这个职位的理解是XXX，噼里啪啦一堆。
注意，这里没人会要你说出标准答案，理解错了没问题，问题是连事先调查和分析都没有，我们可以教会一个愿意开动脑筋，主动学习的人，但是大部分人不知道事先调查分析和主动思考，这种人是教不会的。
所以，这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯，因此“根据我的调查”这句话，也非常重要。
然后，你要接着说：如果我的理解没有错的话，那么我在未来三五年的规划，是这样的。。。
接下来看情况，如果你本身很屌，那么可以重点强调，你能给公司带来什么，
如果你不足够屌，那么就强调，你通过这个职位能够学到什么，继而能够给公司带来什么。
但不论是什么，你的题眼都是，你能给公司带来什么。
比如你应聘的是iOS程序员，你刚毕业，水平一般，那么你怎么回答职业规划？
我在大学里做过几次iOS的相关项目，因此产生了浓厚的兴趣，我学过XX课程，XX教材，参与参加过XX项目，个人经历非常适合这个职位，因此，长远的规划，我没想太具体，主要是想深耕这个领域，争取早日成为一位iOS的编程专家。
至于短期的规划，我因为刚毕业，项目经验还不是很充足，但是如果我能获得这次宝贵的机会，那么我会努力学习，多请教前辈同事，提高自己的项目，在公司的iOS项目上做出自己的贡献，比如现在公司做的几个App，分别是xx，xx，xx，我相信我的加盟，会让开发进度大大加快，未来如果有别的iOS项目，也能保质保量的完成。
那么如果你没有什么优势，只是有兴趣，那么怎么说？
比如你应聘的职位是市场专员。
1，我个人喜欢看广告，尤其是贵公司的xx品牌，有过很多接触，非常有兴趣，我个人也希望在市场这个领域深耕细作，未来我没多想，但希望尽快成长起来，独当一面，并且能成长为一个行业专家。
2，对于这个职位，经过我的调查，应该负责的是xx产品，做xx事宜，如果我的了解没问题的话，那么针对这个岗位，假设我能得到这么一次宝贵的计划，那么我的职业规划大概是：
首先要认真学习，多接触产品和同事，多向上司和前辈们请教，
然后是在日常的工作，比如文案写作，供应商的管理，市场策划等方面，贡献出自己的力量，正确早日独当一面，让公司的产品稳定的增长下去。
基本到这里，就是100分了，但如果HR仍然坚持问你职位规划，是不是要出任总经理当上CEO迎娶白富美，你就说你经验尚浅，重点是想尽快成长，独当一面，或者尽快做事，有一个自己的标志产品，认真把它做好，把客户服务好，只要你对公司的业绩作出实际的贡献，相信公司也会给出相应的报酬的。
所以你看，问你职业规划，根本不是问你的理想和梦想，
而是问你，假设你得到这个岗位，你会怎么计划和安排自己的工作。
这个，如果你不认真调查公司，产品和行业，你是不可能答的好的。
诸君加油！
恶魔奶爸Sam，农村出生，三本学历，资深职场人士，精通各类职业技能，号称白领侠，常年撰写职业规划和职场方法论干货，但因为长得平平无奇，所以一直都没有多少粉丝。个人公众号：恶魔奶爸Sam（ID：lxg-milk）。
- 院 长 的 话 -
如果你问院长，迄今为止，职场上最值钱的技能是什么？
我还是会毫不犹豫地回答你：英语。
但相信不少人都曾经历过，即使考了一大堆证书，但英语的实战水平仅停留在“单词型选手”的阶段。遇到外国人想要交谈时，总是结结巴巴说不出流畅完整的英语句子。
学了近20年的职场技能，为什么你还学不好？那是因为应试教育下，你的英语等于白学了。
只有掌握正确的学习方法，你的学习才有效。
责任编辑：
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