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中航504所面试难吗?
中航504所面试难吗?
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通常都是结构化面试题，考察各类素质，具体要考什么得看应聘职位的岗位胜任力模型，一般都是根据这个出题，或者是岗位说明书里的素质要求之类的。500职位面试题：星宿人才
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不是很简单，好好准备
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。烧钱又伤身的求职重复体检，几时休？
又到一年毕业季，多拿几个offer（录用通知），几乎是每个毕业生的梦想。美梦成真，也有幸福的烦恼――频繁的入职体检。重复的体检不仅烧钱，多次“胸透”还对健康不利，很多毕业生叫苦不迭。很多人把矛头指向了用人单位――为什么不能认可一家医院的体检报告？
有人认为，重复体检是用人单位在行使职场霸权
对中国的毕业生来说，入职体检是铁打的规矩，重复体检也不可避免。重复体检的痛点主要有三。一是次数多，毕业生几乎每拿一个offer就要体检一次，有的求职者一个月内，胸透5次，抽血N次。去年一些高校公布的《毕业生就业质量报告》显示，每个毕业生平均收到的录用通知为3个左右，再加上毕业体检，意味着平均每个学生短时间内要体检4次。
二是比较烧钱，如果用人单位在外地，指定当地医院体检，“来回火车票加上体检费用，一次最少也得六七百”；三是有健康风险，入职体检一般有“胸透”项目，而X射线的接触量过多，人可能会受到放射性损害。因此，有医生建议最好一年内胸透不要超过两次，但毕业生一般都“超标”。频繁的胸透对身体有不利影响
指定体检医院，用人单位给出的理由是为了防止应聘者找人代检。不过，很多人并不买账：代检存在，但比例不高，为了防止理论上的风险，全部求职者就要重复体检，社会成本太高；企业也没法去医院当监工，求职者真要造假，企业防不胜防。
他们认为，用人单位让求职者重复体检，和很多奇葩证明类似，强势的一方担心证明“有假有变”，就让弱势的一方来回奔波，反复证明。有的单位还有一些见不得人的小心思――仍看重一些明令禁查的体检项目，如乙肝项目。指定医院，他们才能得到想要的结果，而这是赤裸裸的职场霸权。
实际上，医疗机构更乐见重复体检的局面
用人单位想行使职场霸权，离不开医疗机构的配合。以乙肝项目检测为例，2011年，原卫生部再次重申，各级各类医疗机构在就业体检中，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务，对非就业体检的乙肝检测，医疗机构应制发独立于常规体检报告的乙肝项目检测结果报告，乙肝项目体检报告仅限受检者本人拆阅。
如果医疗机构严格守法，用人单位就是想搞歧视也没机会。不过，一些媒体的调查显示，目前代检中介的大部分客户都是乙肝患者或乙肝病毒携带者，这表明求职者对医疗机构的法律操守信心不足。
现实中，也不乏医疗机构配合用人单位进行违规检测的案例。2012年，300多名学生入职中航工业成都发动机集团有限公司时，被要求检查乙肝五项。其中８名被查出为乙肝病毒携带者的应届毕业大学生，被企业要求回家看病，拒绝录用。一些地方入职、入学表面上不检测乙肝病毒了，实际上转入地下
此外，用人单位不愿互认体检报告，要放在医疗机构之间医疗检查结果难以互认的大背景下来理解。病人常规临床检验等项目难互认，医疗机构给出的一个理由是为了结果更准确，保护患者。用人单位虽是医疗的门外汉，但也想更准确地知道求职者的健康状况。既然医院间的医疗检查结果都不互认，用人单位也不敢贸然相信非指定医院的体检报告。
重复体检的局面，医疗机构也乐见其成。要知道，我国仅每年毕业的大学生就达700多万，再加上每年跳槽的求职者，需要入职体检的人数应以千万计算，一个人重复体检多花几百元，就是一个数十亿甚至上百亿的产业。
在人们的印象中，医院的某些科室如骨科，耗材昂贵，利润巨大。实际上，体检也是暴利行业，据南方日报报道（2012年），某广州某著名医院体检科负责人表示，体检行业利润空间较大，一般体检中心的利润可达30%―40%以上，公立医院高达50%以上。
一份体检报告打天下，是自断财路，医疗机构自然不愿主动推进。
严苛的入职体检是计划经济时代的产物，现在并不适用
在我国，体检虽非强制，却已成用人单位通则。“存在”就完全合理吗？恐怕不一定。
民间公益人士陆军认为，体检成为公民入职的门槛，“是计划经济时代的惯性”。在计划经济时代，就业、入学者的医药费用需要由用人单位和学校承担，为了减少负担，用人单位和学校会设置体检门槛，将一些患有疾病或潜在患病者淘汰出去，“现在员工医疗已由医保覆盖，但这种普遍体检的现象远远没有跟上时代的进步”。
北京源众性别发展中心主任李莹在考察美国、加拿大、英国、日本等国家的情况后发现，大部分国家都没有制定就业体检制度，一些国家的法律还规定，禁止与工作要求无关的身体检查。
以美国为例，雇主在发出录用通知后，才可以对被雇佣者进行健康体检和是否胜任工作的能力测试（fitness-for-duty examination）。按照美国的反歧视和隐私保护法规，这类测试不能侵犯个人隐私，且必须符合两项指导原则：1、仅与被雇佣者能否完成工作有关，2、员工的健康状况是否会威胁自身和其他人的安全。
此外，根据美国反歧视法，在一些行业，即便员工的身体条件不合格，但如果合理的辅助设施能够帮他完成工作，雇主也应提供这方面的便利。如虽然一个员工比较矮小，但他可以完成大部分工作（只有一小部分工作受限于身高无法完成），雇主应为他提供一个垫脚的平台，而不是拒绝录用他。
体检涉及员工隐私权和劳动权，应严格限制项目数量
不少学者认为，解决重复体检并不难。从2011年开始，部分省份已经出台规定解决这一问题。如广东深圳、东莞等地就规定，应聘人员只需持有一份相关部门认可的医疗机构体检报告，一年之内无论找几次工作都不用再做体检。只要将这些地区的经验加以推广，建立“一检制”，就可以解决问题。
然而，如上文所述，重复体检和一些单位违规检测乙肝项目，与医院主动配合关系密切。而他们敢如此放肆，是因为违法成本过低。公益人士陆军指出，按照相关法律规定，用人单位招聘时违规检测，仅会被“责令改正”，并处以一千元以下的罚款，对财大气粗的国企来说，根本不会在意。
医疗机构违规检测，受到的惩罚也不重。按照卫计委的规定，医院也会被罚款，违规情节严重的，对医疗机构主要负责人和直接责任人予以行政处分，但很少见到医院受到严惩。2010年，成都市西区医院违规检测乙肝并泄露患者信息，医院受到的处罚仅为罚款900元。因此，要治理重复体检，得先提高用人单位和医院违规体检的法律成本，即使不能像英美法系一样，对违规行为征收天价惩罚性赔偿，相关部门也应提高罚款下限，至少让用人单位和医院感到肉疼。
现在，一些用人单位的入职体检还有一个趋势，那就是项目越来越多，甚至向公务员录取的标准靠拢，一些项目如肛检、尿检也跟求职者的工作毫不相关。在这种情况下，即便实行“一检制”，相关部门也要对体检的项目进行压缩，有特殊需要的行业，可以单独检测所需项目，这样不仅能减轻求职者的体检费用，还能最大限度的保护求职者的隐私权。
经济越发展，社会保障越完善，入职体检也应更人性化。这不仅是最大限度释放劳动者潜能的手段，更是对劳动者隐私权的真正尊重。
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如两个题：00915
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小硕菜鸟，半路出家，Java（中兴、中移物联网、海信、中航）
首先声明一下：如果您是
院校，如果您是技术大牛，请默默的留下你的鄙视，然后会心一笑，心里默念一声：垃圾，就安静的离开吧，非喜勿喷，因为我们这些人在夹缝中生存也不容易。
本猿普通院校（非
）小硕一枚（硕士：信息与通信工程，本科：数学与应用数学），写这篇文章主要是为自己这段时间找工作的曲折经历画上一个句号，同时也感谢牛客网对我的帮助，也希望能对我们这一类的求职者有所帮助。
基本上我们学校校招一般是
月份开始（很多好公司都有提前批，比如华为提前批是在
月份），期间总共面了华为、中兴、中移物联网、迈普、中国航天科工十院、海信等几家公司，投的职位都是
软件开发工程师（科工十院投的总体设计），最终结果是收到中兴、中移物联网、中国航天科工十院总体设计部和海信的
（进了臭名昭著的华为资源池，又名化粪池，深受池子之害，池子水太深，于我们而言，很难游上来。据说中兴也有资源池，又名兴粪池）。
一般各大公司的面试流程都差不多：网申
—笔试和测评—技术面试—综合面试—
面。首先自己先做一份简历吧，只有经过筛选，你才有机会展示自己的技能，这里不用多说，真的很重要（当然除了有些公司对学校有要求以外）。其次笔试，一般的公司都会采用线上笔试（华为采用的是上机考试三道大题），一般内容涉及程序涉及语言、数据结构与算法、计算机网络、操作系统、数据库等，有些还会涉及框架（
）、设计模式。这里推荐大家多去牛客网刷题，很有效果的，其余的一些辅助手段就不多说啦，你们懂得。一般笔试之后会有测评，测评主要是性格测试和行测类的题目，性格测试按真实情况，不要太偏激就行，千万别在这儿挂了，真的有人着了道的，行测一般家人帮着做，你懂得。
接下来是技术面试环节啦，首先说明我的情况是，导师属于教学型的，没有项目，自己到魔都做了为期三个月的实习，但做的测试，后来
月开始学的
，算是半路出家（不容易啊，买了十几本书，傻啦吧唧的看啊看啊）。首先，好好准备一份自我介绍吧，开场白都是这个。其次多打几份简历，以备不时之需。最后，来啦，面试官基本上会看你的简历问问题，如果你做过项目，那太好了，多准备关于你项目的问题，我虽然有实习，但是做的测试，和
开发相差太远，面试官基本上是搞
的，所以我的实习没有派上用场（啊啊啊啊啊啊啊啊，我真的好像哭啊，当初应该找一个开发实习的，所以，大家实习须谨慎）。然后怎么办，面试官就问我
语言的问题，
，数据结构与算法，多线程并发，框架等，具体的问题请看附录，我很感谢我的书没有白买。
一般你通过的话，大多数公司会叫你继续等然后进行综合面试，如果他叫你等通知，那说明你挂啦。综合面也会涉及技术类，但不会偏向技术细节，还有一些关于性格压力的问题，一定要
还有中兴和海信有英语面，中兴比较简单（
Say something about your hometown and food
之类的，不安套路出牌，我还以为先是
introduce yourself
），海信较复杂一些（
Why do you apply for Hisense? What do you know about Hisense?
四个人一组，轮流回答，两分钟考虑。
抢答：记不得题目啦，应该是
之类的）。
技术面试题（尽量回忆）：
、中移物联网：
）你对多线程并发了解吗，能具体的讲讲吗？
StringBuffer
StringBuilder
位系统中有什么区别？
Spring MVC
中控制器的名字及其配置？
…………………………….
还有一些，不记得了，哦还问
……………………………
中基本类型的位数，以及
位中的占多少字节
关键字的用法
的访问控制，成员的可见性
）让我写一段代码，大概内容是有
类的子类，
中定义了不同的域和方法，有一个对象不知道对象的具体类型，传入这个对象之后，要获取。。。。。。。具体题目记不太清了。（不过我听完题目，知道使用反射来写，写完之后，面试官也肯定了）
，那你给我介绍一下
的配置文件是什么，怎么写？
的特性，每个特性的作用是什么？
………………….
…………………….
）写一段代码：对一个链表进行排序？
内存模型？
修饰一个对象的应用？
）会数据库吗，来写个
…………….
中兴的题目想不起来了
）了解多线程和并发吗，能具体说一下嘛？
ConcurrentHashMap
的区别与联系？
调试工具？
有哪些特性？
………………………………..
……………
还有不记得了
）了解大数据吗，说说
能否存储汉字
）全国有多少加油站
）知道设计模式吗？
用到哪些设计模式
………………………..
……………………..
、中航十院
十院本来是招
的，不过我的诚意打动面试官，让我面试，大晚上
打车到另外一个学校，面完
，又打车回来，花了
大洋，面试特殊性较高，具体就不说了
）现场写代码：笔试的题目，模式匹配。另外一个题目是统计什么东西（记得是用
画代理模式（
）一个数组，长度
的数字，找出缺失的数
）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。还有呢，记不得啦
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翊宝智慧装置（重庆）有限公司翊宝智慧装置（重庆）有限公司&，仁宝科技有限公司，是一家专业从事标刻打印设备研发、制造、和销售的高科技公司。公司位于重庆渝北区长江一路与风景秀美的鹅岭公园为邻；经近十年的发展，公司已拥有一批研发标记打印的技术开发人员及优秀的销售团队，吸取国外优秀标记行业的精华，针对国内的实际情况，研制出一批适应各种标刻生产需要，且具有国际领先技术的设备。&公司主要产品有工业激光打标机、工业气动打标机、电腐蚀打标机、雕刻机、条码机等打标设备。广泛应用于机械、仪表、汽车、摩托车、航空、航天等领域。重庆博贤劳务有限公司(该职位由本人力资源机构代招)重庆博贤劳务有限公司是经重庆市劳动和社会保障局批准，工商行政管理局登记注册，并且具有独立法人资格，集人才招聘、定岗培训、劳务派遣、人事代理等一系列的劳动就业服务体系，系就业局监管单位，资质齐全在重庆各区都有分布，长期为务工者提供免费就业咨询，并推荐相应的工作。&郑重承诺：我公司受重庆市政府就业局委托为重庆IT电子企业（富士康、仁宝、广达、纬创、旭硕、英业达、展运、新普等）推荐、招聘普工，对求职者不收取任何费用及押金.报名后立即入职。）重庆博贤劳务有限公司，立足重庆，面向全国，广泛收集求职者信息和用人单位的岗位需求。希望通过博贤劳务公司各位同事的耐心、细致工作，能为用人单位和求职者搭建一个高效的交流平台，实现“劳动者，用人单位，人力公司”共赢的目标。
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深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产中小尺寸平板显示上游材料的厂商，成立于1992年7月。日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106），注册资本万元（2011年）。
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专业要求：专业不限
岗位职责：
康师傅（重庆）方便食品有限公司系顶新集团康师傅控股生产、经营“康师傅”方便面的子公司之一，公司斥巨资从德国、日本、台湾引进自动化生产线，在重庆渝北拥有生产基地，除此之外还下辖昆明厂、成都厂两个生产基地，销售区域覆盖西南四省。公司秉承“诚信、务实、创新”之经营理念，在全体员工的共同努力下，在西南市场取得了辉煌的业绩。公司现因业务拓展需要，诚聘有志之士加盟，共创康师傅之未来！一、实习岗位：1、生产线操作员（工作地点：渝北礼嘉）?职位要求：18-38岁，女性优先，能适应倒班及流水线作业，身体健康；16-17岁可长期实习?供应外包岗位：39-45岁，限女性，140一天，包住不包吃。?工作时间：12小时/两班两倒（8：30-20：30），周休1-2日；?薪资：试用期间140元/天，正式入职按工时综合计算薪资及加班费（拿到手上），每月7日准时发薪；?岗位：投包、投叉、供应、调料、检查、开包装机、装箱机等；?晋升：正式员工工作表现优异者可晋升为技能工、特种工、工人班长，薪资随之上调250-800不等；二、相关福利：?提供免费住宿（含床上用品、脸盆，拎包入住）及工作餐；?实习期间购买意外险，毕业后一经正式录用按国家政策投缴五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）；?其他福利：正式员工享受带薪年假、节假日休假、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金及生日、节庆贺礼等。三、公司地址：地址：&重庆市经济技术开发区经开园平场工业区
补充说明：
如果你还在找工作，可以加我QQ：或者微信（手机号可以加微信）详细咨询，我尽力为您安排报名方式电话：（微信同号）QQ报名：短信报名：编辑短信&姓名+身份证号码+厂区发送到郭老师处即可
(性别不限)
招聘人数：100人
专业要求：专业不限
岗位职责：
联伟汽车零部件（重庆）有限公司简章联伟汽车零部件（重庆）有限公司创建于2004年5月，位于重庆北部新区加工区六路1号（与汽博和三亚湾相邻），员工人数逾千人，年销售额超过20亿，现主要从事汽车金属零部件的研发和制造。公司目前拥有6条冲压生产线和20条焊接生产线，以及8条机器人自动化焊接生产线，在中国国内均具有领先水平。公司已拥有近30项产品专利，连续六年荣获“重庆市北部新区制造业二十强”的荣誉称号，并屡次获得各主机厂颁发的“优秀供应商”称号。一、招聘岗位：普工（机器人辅助工、有无经验均可）二、任职要求：男性，18-35岁，身高1.68米以上，身体健康，能吃苦耐劳。三、公司福利1、5天8小时底薪2400/月、转正5天8小时2800/月。加班另算(按1500基数）2、综合月收入：元3、享受社保五险带薪年假4、提供免费交通车、宿舍、工作餐5、发放节日礼金、工会福利、高温补贴6、评选年度优秀员工旅游奖励7、组织技能竞赛、送温暖献爱心、文娱节目等活动8、住宿6人间，有单独的洗藻房间和洗衣房间、娱乐室（有无线网络覆盖），棋牌活动室，有小卖部等；面试注意事项：1.求职者参加面试不能穿拖鞋，短裤；2.求职者必须带上身份证原件，（身份证复印件5张，一寸照片5张）一支签字笔，3.公司只买五险，不买一金4、厂区上午10:00集合面试、下午13：00集合面试；公司地址：北部新区加工区六路
补充说明：
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(性别不限)
招聘人数：100人
专业要求：专业不限
岗位职责：
圣美精工(重庆)有限公司招&聘&简&章圣美精工(重庆)有限公司&&&是由外商企业独立投资成立，是一家专精笔记本电脑、办公事务机器，投影仪，液晶显示器、液晶电视机等电子设备机构件的制造企业、客户群包括国内外大厂(东芝、惠普、联想、戴尔、夏普、理光、施乐、英业达、仁宝等)产品制程整合完备：从模具设计制作、成型、五金冲压、自动涂装、二次加工、组装等一条龙作业。公司位于重庆市巴南区界石镇石桂大道16号1栋1-1，于2013年7月正式成立、新厂房正在建设中，位于重庆市巴南经济园区数码产业园，占地面积500亩，投资总额10亿人民币，预计2017年使用。公司成长史：盛美集团(台北)于1988年成立----东莞圣纪于1994年成立---昆山圣美于1996年成立---菲律宾圣虹(马尼拉)于2000年成立---&SEN京都事务所于(日本京都)2009年成立---重庆圣美于2013年7月正式成立职位要求：1.年龄：(男16-40周岁、女16-45周岁)，&&&&2.无纹身、自残伤疤、十指灵活，无色盲、无传染性疾病、不着奇装异服&&&&3.服从公司管理，可配合加班薪资待遇：&1.正常工作时间(周一至周五08:00-17:00)，超出部分按国家规定支付加班费底薪1500元，平时加班12.95元/H、假日加班17.26元/H，国假加班25.89元/H2.薪资结构=底薪1500元+加班费+夜班补助+绩效+满勤、月综合工资3500元—4200元3.公司包住&、免费提供一日三餐公司地址：重庆市巴南区界石镇石桂大道
补充说明：
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(性别不限)
招聘人数：150人
岗位职责：
重庆市中光电显示技术有限公司招聘一、招聘需求&&&&&&&QC、OQC、IPQC、操作工、多能工、普工：若干名二、岗位要求1、男性16-39岁，女性16-40岁，持本人二代身份证原件；2、身体健康，四肢健全，视力正常，无重大疾病，无染发，无纹身；3、吃苦耐劳，学习能力强，反应敏捷。三、薪资福利待遇薪资说明：1、综合底薪2200元/月（基本工资1740元/月+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月），平时加班15元/小时，周末加班20 元/小时。 2、新员工入职第一个月按计时工资计算，已导入计件的岗位按计件方案计算，计件方案测算价用小时单价参照计时测算。月综合工资3500元-5000元！四、福利说明1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，24小时热水，设施齐全；2、公司包吃：公司提供免费一日三餐；3、保险：试用期合格后按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室、网吧等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。五、成长与发展1、培训：不定期组织培训，工程师现场指导，上手快；2、成长：从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备，定向培养，良好的成长发展平台。3、年终奖励：每季度考核，表现优秀者，每年评选优秀员工，发放奖金、奖牌。六、入职需提交资料1、本人有效身份证原件及复印件3份2、本人有效农业银行卡复印件一份（写上开户行）3、一寸红底证件照3张4、一份入职体检报告（二甲以上医院，三个月内有效）上班地点：重庆市渝北区玉峰山镇桐桂大道
(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
好消息！好消息！！渝北新厂扩招12000人啦！跟厂区直签合同！三餐住宿全部免费！入职买五险！月净入4千+！&有志青年你就来，中光电给你大舞台！网上咨询较多，请加微信（号码就是李老师手机号）或者直接电话联系！联系李老师电话24小时为你开通直聘热线！更多企业详情资讯请登录企宣官网了解（联系李老师包过哦）：http://a3.rabbitpre.com/m/MzMnuuh一、招聘需求QC、OQC、IPQC、操作工、多能工、普工：若干名二、岗位要求1、男性16-39岁，女性16-40岁，持本人二代身份证原件；2、身体健康，四肢健全，视力正常，无重大疾病，无染发，无纹身；3、吃苦耐劳，学习能力强，反应敏捷。三、薪资福利待遇薪资说明：1、综合底薪2200元/月（基本工资1740元/月+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月），平时加班15元/小时，周末加班20元/小时。2、新员工入职第一个月按计时工资计算，已导入计件的岗位按计件方案计算，计件方案测算价用小时单价参照计时测算。月综合工资3500元-5000元！报名方式：编辑“姓名+电话+身份证号码”发到李老师手机上四、福利说明1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，24小时热水，设施齐全；2、公司包吃：公司提供免费一日三餐；3、保险：试用期合格后按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室、网吧等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。五、成长与发展1、培训：不定期组织培训，工程师现场指导，上手快；2、成长：从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备，定向培养，良好的成长发展平台。3、年终奖励：每季度考核，表现优秀者，每年评选优秀员工，发放奖金、奖牌。入职需提交资料本人有效身份证原件及复印件3份本人有效农业银行卡复印件一份（写上开户行）一寸红底证件照3张一份入职体检报告（二甲以上医院，三个月内有效）厂区简介：重庆市中光电显示技术有限公司成立于2009年，是一家集触控一体化显示模组研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，分别在广东河源市和重庆渝北区建有现代化大型研发生产基地。公司在广东和重庆两地政府的重点扶持下高速发展，聚集了全球专业技术人才，打造世界前沿的显示技术生产制造基地，致力于实现显示触控一体化综合实力标杆企业。为全球客户实现更强市场竞争力，更最高品质的产品和服务，持续提供强大的保障体系。2016年集团落户重庆渝北区，成为渝北区重点企业，2017年一期投资20亿元，于2017年6月正式投产，厂区现有17栋现代化厂房，5年规划员工12000人。产品广泛应用于手机、平板、车载导航仪等显示领域，是华为、金立、OPPO、诺基亚、中兴、酷派等知名企业的主要供应商。
(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
重庆市中光电显示技术有限公司招聘一、招聘需求QC、OQC、IPQC、操作工、多能工、普工：若干名二、岗位要求1、男性16-39岁，女性16-40岁，持本人二代身份证原件；2、身体健康，四肢健全，视力正常，无重大疾病，无染发，无纹身；3、吃苦耐劳，学习能力强，反应敏捷。三、薪资福利待遇薪资说明：1、综合底薪2200元/月（基本工资1740元/月+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月），平时加班15元/小时，周末加班20元/小时。2、新员工入职第一个月按计时工资计算，已导入计件的岗位按计件方案计算，计件方案测算价用小时单价参照计时测算。月综合工资3500元-5000元！四、福利说明1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，24小时热水，设施齐全；2、公司包吃：公司提供免费一日三餐；3、保险：试用期合格后按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室、网吧等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。五、成长与发展1、培训：不定期组织培训，工程师现场指导，上手快；2、成长：从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备，定向培养，良好的成长发展平台。3、年终奖励：每季度考核，表现优秀者，每年评选优秀员工，发放奖金、奖牌。六、入职需提交资料1、本人有效身份证原件及复印件3份2、本人有效农业银行卡复印件一份（写上开户行）3、一寸红底证件照3张4、一份入职体检报告（二甲以上医院，三个月内有效）上班地点：重庆市渝北区玉峰山镇桐桂大道
申发人力资源管理
(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
重庆市中光电显示技术(国企)有限公司薪资说明：月综合工资3700元-5000元！综合底薪2200元+（基本工资1740元/月）+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月+加班费，每月不请假就有460的津贴。请假就按比例计算。平时加班15元/小时，周末加班20元/小时。节假日加班3倍工资。2、新员工入职第一个月按计时工资计算，已导入计件的岗位按计件方案计算，计件方案测算价用小时单价参照计时测算。四、福利说明1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，24小时热水，设施齐全；住宿需扣15元管理费.从工资里扣2、公司包吃：公司提供免费一日三餐；特别奖金：在公司做满半年，有稳岗奖金1200元，再做满半年，再次发放稳岗奖金1200元。（满岗半年后找驻厂老师登记后由公司直接发工资卡上）3、保险：试用期合格后按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室、网吧等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。五、成长与发展1、培训：不定期组织培训，工程师现场指导，上手快；2、成长：从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备，定向培养，良好的成长发展平台。3、年终奖励：每季度考核，表现优秀者，每年评选优秀员工，发放奖金、奖牌。厂区地点：重庆市渝北区广告产业园区六、入职需提交资料1、本人有效身份证原件及复印件3份2、本人有效中国银行卡复印件一份（写上开户行）3、一寸红底证件照3张
(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
重庆市中光电显示技术(国企)有限公司薪资说明：月综合工资3700元-5000元！综合底薪2200元+（基本工资1740元/月）+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月+加班费，每月不请假就有460的津贴。请假就按比例计算。平时加班15元/小时，周末加班20元/小时。节假日加班3倍工资。2、新员工入职第一个月按计时工资计算，已导入计件的岗位按计件方案计算，计件方案测算价用小时单价参照计时测算。四、福利说明1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，24小时热水，设施齐全；住宿需扣15元管理费.从工资里扣2、公司包吃：公司提供免费一日三餐；特别奖金：在公司做满半年，有稳岗奖金1200元，再做满半年，再次发放稳岗奖金1200元。（满岗半年后找驻厂老师登记后由公司直接发工资卡上）3、保险：试用期合格后按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室、网吧等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。五、成长与发展1、培训：不定期组织培训，工程师现场指导，上手快；2、成长：从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备，定向培养，良好的成长发展平台。3、年终奖励：每季度考核，表现优秀者，每年评选优秀员工，发放奖金、奖牌。厂区地点：重庆市渝北区广告产业园区六、入职需提交资料1、本人有效身份证原件及复印件3份2、本人有效中国银行卡复印件一份（写上开户行）3、一寸红底证件照3张
(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
重庆市中光电显示技术(国企)有限公司薪资说明：月综合工资3700元-5000元！综合底薪2200元+（基本工资1740元/月）+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月+加班费，每月不请假就有460的津贴。请假就按比例计算。平时加班15元/小时，周末加班20元/小时。节假日加班3倍工资。2、新员工入职第一个月按计时工资计算，已导入计件的岗位按计件方案计算，计件方案测算价用小时单价参照计时测算。四、福利说明1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，24小时热水，设施齐全；住宿需扣15元管理费.从工资里扣2、公司包吃：公司提供免费一日三餐；特别奖金：在公司做满半年，有稳岗奖金1200元，再做满半年，再次发放稳岗奖金1200元。（满岗半年后找驻厂老师登记后由公司直接发工资卡上）3、保险：试用期合格后按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室、网吧等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。五、成长与发展1、培训：不定期组织培训，工程师现场指导，上手快；2、成长：从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备，定向培养，良好的成长发展平台。3、年终奖励：每季度考核，表现优秀者，每年评选优秀员工，发放奖金、奖牌。厂区地点：重庆市渝北区广告产业园区六、入职需提交资料1、本人有效身份证原件及复印件3份2、本人有效中国银行卡复印件一份（写上开户行）3、一寸红底证件照3张
伟邦人力资源
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
1、根据工程试验目标的规定和项目技术部门的交底，负责具体工程项目的试验取样、混凝土试块的制作、养护及送样等工作，并及时将试验情况向技术主管汇报；2、负责施工现场配比计量的监督工作，制定材料配比单及施工注意事项；3、负责试验设备的日常维护、保养工作；4、完成上级领导交办的其他工作
补充说明：
1、男性，18岁-45岁,大专学历及以上学历，工民建、建筑类或相关专业；2、有过工程试验工作经验，熟悉工程施工试验工作；&3、具备相关的计算机应用能力，能够完成试验资料的制作整理；4、良好的执行能力、沟通能力和现场应急处理能力；&5、良好的敬业精神和职业道德，为人正直，工作认真负责
申发人力资源管理
(性别不限)
招聘人数：20人
岗位职责：
重庆市中光电显示技术有限公司&&&&&&成立于2009年，是一家集触控一体化显示模组研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，分别在广东河源市和重庆渝北区建有现代化大型研发生产基地。公司在广东和重庆两地政府的重点扶持下高速发展，聚集了全球专业技术人才，打造世界前沿的显示技术生产制造基地，致力于实现显示触控一体化综合实力标杆企业。为全球客户实现更强市场竞争力，更最高品质的产品和服务，持续提供强大的保障体系。2016年集团落户重庆渝北区，成为渝北区重点企业，2017年一期投资20亿元，于2017年6月正式投产，厂区现有17栋现代化厂房，5年规划员工12000人。产品广泛应用于手机、平板、车载导航仪等显示领域，是华为、金立、OPPO、诺基亚、中兴、酷派等知名企业的主要供应商。一、招聘需求&&QC、OQC、IPQC、操作工、多能工、普工：若干名二、岗位要求1、男性16-39岁，女性16-40岁，持本人二代身份证原件；2、身体健康，四肢健全，视力正常，无重大疾病，无染发，无纹身；3、吃苦耐劳，学习能力强，反应敏捷。三、薪资福利待遇薪资说明：1、综合底薪2200元/月（基本工资1740元/月+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月），平时加班15元/小时，周末加班20元/小时。2、新员工入职第一个月按计时工资计算，已导入计件的岗位按计件方案计算，计件方案测算价用小时单价参照计时测算。月综合工资3500元-5000元！四、福利说明1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，24小时热水，设施齐全；2、公司包吃：公司提供免费一日三餐；3、保险：试用期合格后按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室、网吧等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。五、成长与发展1、培训：不定期组织培训，工程师现场指导，上手快；2、成长：从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备，定向培养，良好的成长发展平台。3、年终奖励：每季度考核，表现优秀者，每年评选优秀员工，发放奖金、奖牌。
(性别不限)
招聘人数：20人
岗位职责：
重庆市中光电显示技术有限公司&&&&&&成立于2009年，是一家集触控一体化显示模组研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，分别在广东河源市和重庆渝北区建有现代化大型研发生产基地。公司在广东和重庆两地政府的重点扶持下高速发展，聚集了全球专业技术人才，打造世界前沿的显示技术生产制造基地，致力于实现显示触控一体化综合实力标杆企业。为全球客户实现更强市场竞争力，更最高品质的产品和服务，持续提供强大的保障体系。2016年集团落户重庆渝北区，成为渝北区重点企业，2017年一期投资20亿元，于2017年6月正式投产，厂区现有17栋现代化厂房，5年规划员工12000人。产品广泛应用于手机、平板、车载导航仪等显示领域，是华为、金立、OPPO、诺基亚、中兴、酷派等知名企业的主要供应商。一、招聘需求&&QC、OQC、IPQC、操作工、多能工、普工：若干名二、岗位要求1、男性16-39岁，女性16-40岁，持本人二代身份证原件；2、身体健康，四肢健全，视力正常，无重大疾病，无染发，无纹身；3、吃苦耐劳，学习能力强，反应敏捷。三、薪资福利待遇薪资说明：1、综合底薪2200元/月（基本工资1740元/月+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月），平时加班15元/小时，周末加班20元/小时。2、新员工入职第一个月按计时工资计算，已导入计件的岗位按计件方案计算，计件方案测算价用小时单价参照计时测算。月综合工资3500元-5000元！四、福利说明1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，24小时热水，设施齐全；2、公司包吃：公司提供免费一日三餐；3、保险：试用期合格后按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室、网吧等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。五、成长与发展1、培训：不定期组织培训，工程师现场指导，上手快；2、成长：从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备，定向培养，良好的成长发展平台。3、年终奖励：每季度考核，表现优秀者，每年评选优秀员工，发放奖金、奖牌。
(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
京东方光电科技集团股份有限公司（京东方A：000725）；创立于1993年4月，是一家光电显示技术、产品与解决方案的提供商。经过多年的技术积累与创新，BOE坚持“技术领先、全球首发、价值共创”的创新理念。2014， BOE智能手机和平板电脑LCD显示屏市场占有率位居全球第一；年新增专利申请量5116项，累计可使用专利超过30000项，全球首发产品覆盖率38%，位居全球业内前列。二、招聘岗位及薪资：（工作环境：无尘车间，穿防尘服）招聘岗位：产线技工（自动化设备控制岗/产品检测岗/物流管理岗/产品组装 等）任职资格：性别不限，17-28岁，（名额不限）大专、中专/技校、高中/职高/初中，大专学历,三本可以，一本二本不要（专业不限）。 无色盲色弱,无纹身染发,身体健康。劳动关系：直接与公司签订正式劳动合同，非劳务派遣底薪（1900）+加班费+倒班津贴+其他津贴（180-600）等，月综合收入元左右 (大专学历)
底薪（1800）+加班费+倒班津贴+其他津贴（180-600）等，月综合收入元左右 (初中/中专/技校、高中/职高).学生证也可以，实习生可以入职后开在校证明来都可以夜班津贴35/晚，上六休二，一周倒一次班福利：A.根据国家规定为员工缴纳五险一金
B.工作餐：公司提供免费工作餐（三餐）
C.住宿：提供四人间宿舍。配有空调、液晶电视、衣柜、桌椅、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理
D.中秋、国庆等节假日发放节日礼金，并有生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金等相关津贴
E.公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动入职必备资料：身份证原件、身份证复印件8张、蓝底（红底）照片6张、毕业证原件(在校证明或学历证明)、黑色签字笔一支，副口本复印件在一张纸上. 公司地址：重庆市北碚区水土高新产业园云汉大道5号
(性别不限)
招聘人数：20人
岗位职责：
旭硕科技（重庆）有限公司座落于重庆渝北区两路寸滩保税港区C区，占地面积约630亩，初期投资1.5亿美元，母公司为和硕联合科技集团，主要从事高科技电子产品的生产，为全球五大笔记本电脑生产企业之一。旭硕科技秉承【快乐工作，幸福生活】企业愿景，我们欢迎有志之士加入旭硕，让我们的人生从此开始闪“硕”！一、招聘要求1、年龄：年满16周岁以上2、身份证:本人正式身份证原件3、学历：初中以上4、具备条件：无纹身，无残疾，无传染病，能配合加班二、招聘岗位：SNT&技能工、测试技能工、组装技能工、包装技能工、质检员、主板维修、电脑维修、仓库管理员三、&薪资待遇工作时间：正常工作时间每天8小时，每周5天（工作需要员工需配合产线加班）基本工资：底薪1800元/月+餐费补助280+住宿补贴65+生产奖金0~130+职称加给30~60+技能津贴0~200+夜班津贴70+年资加给50~200综合工资高达3500元~5000元；加班工资：按照劳动法规定,平时加班15.52/小时；周六、日加班20.69元/小时；国定假日加班31.03元/小时；四、福利待遇1、严格按照劳动法购买社保和公积金2、住宿补助：65元/人/月，工作满三个月者补助65元/月，未满三个月的将计实际天数支付费，住宿员工不享有此福利、餐费补助：280元/月3、夜班津贴：员工上夜班加发5元/天4、住宿：住宿4~8人/间，有独立卫浴设施及空调，夫妻双职工可申请入住夫妻房。5、技能津贴：入职满两个月可申请考核，考核通过4个专业项目可获得200元津贴6、员工入职满9个月或技能考核全通过者可晋升基层技术管理者，薪资涨幅最高25%；入职满两年绩效优异者可晋升工程管理职位五、上班地址：重庆市渝北区空港保税区
(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
好工作，好生活，找工作就找百益人力，预计翊宝年后初四开始面试，欢迎提前报名咨询，报名可直接投递简历，也可编辑短信：姓名+年龄+翊宝发送至张老师，我们将尽快和你联系。 你总是在抱怨好工作不好找，好找的工作又不好。也许你是时候该看看我们了。我知道你不愿意站着上班，所以您可以坐着。我知道你不愿碌碌无为，所以我给你晋升和培训。我知道您总嫌弃底薪不高，所以说我给你涨到了1800元。我还知道你总嫌弃福利太少，所以我给你十大项福利。愿您十全十美！招募岗位:&电子厂生产线技能工（坐着上班）招聘要求：1、年满&16&周岁以上，符合国家法定就业年龄；未满&18&周岁之青少年工人，公司依照相关政策法规不安排加班与夜班；2、无法定传染性疾病、能吃苦耐劳、手指灵活、反应灵敏、抗压力强、电子相关专业优先薪资结构月工资：底薪1800+餐费补助260+住宿补助100+年资津贴+加班费综合工资：加班工资：平时15.52元/时，双休日20.69元/时，国假31.03/时夜班津贴：员工上夜班时8元/天员工福利简介1、【生活】面试当日提供7元午餐，录取当天住宿免费提供床上用品；2、【环境】车间环境整洁为每位员工提供靠背软椅、上午、下午另有休息时间；3、【培训晋升】新进员工入职培训，并定期开展管理、语言、品质生产类及基层班组长能力提升课程；4、【奖金】每年依公司营运绩效发放年终奖；5、【保险】正式员工入职后按国家规定缴纳社会保险；6、【休假】员工依法享受国家规定的各种节假日，如年假、婚假、产假等；7、【关怀】公司配有员工关怀中心，并有专人负责，定期开展员工沟通会，关怀员工；8、【住宿】公寓式宿舍，独立卫浴及空调，配有员工活动室及公共洗衣房，员工可申请公租房；9、【配套】便利超市、社区医院、图书馆、银行、网吧、理发店、服装店、各类球场、美餐厅等；10、【活动】定期举办文体娱乐活动:&春节/中秋晚会、趣味活动、文艺表演、各类球赛、技能竞赛、长跑、拔河比赛等。年终部门举办忘年会，并补助活动费用。
(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
英业达集团为台湾名列前茅的&IT产业大厂,&全球员工5.5万人,&集团年营业额达175亿美元以上。&公司长期与世界知名公司合作，主要产品包括笔记本计算机﹑服务器、软件、无线装置等产品。英业达（重庆）有限公司系英业达集团下属全资子公司，2010年成立于重庆市沙坪坝区，未来5年内计划投资8亿美元,占地1平方公里，主要从事笔记本计算机、中大型计算机、高档服务器和新型电子元器件的设计、开发和生产以及自产产品的销售和售后服务等业务。重庆厂区已于2010年11月正式投产，急需各类生产线作业员、技术员等,&欢迎各类诚实肯干﹑健康向上之优秀人员来厂工作。公司将提供宽敞整洁明亮﹑安全无职业危害的工作环境以及公平公正﹑积极健康的工作氛围。招聘岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位&)工作时间：&1.实行两班制，正常工作时间5天8小时，5天8小时以外的工作时间计算加班；2.一般依据生产安排，需配合加班。薪资：&1.5天8小时标准月薪，底薪：1800元/月，经3个月试用考核通过后，再增加100元综合津贴；6个月后底薪再加100元。3.月综合工资元左右,含标准月薪、夜班津贴、加班费及生产绩效奖金等。&4.加班费计算：平时加班=基本薪/21.75/8×1.5=15.52元／小时&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&周末加班=基本薪/21.75/8×2=20.69元／小时&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&国定假日加班=基本薪/21.75/8×3=31.03元／小时&奖金及津贴：年终奖金、每季度发放生产奖金、夜班津贴、岗位津贴&。食宿：1.公司为员工提供免费三餐；2.宿舍配置有中央空调及热水器，宿舍免费，只需负担超标之水电气费用；3.宿舍提供床上用品6件套（除实习学生而外工作未满1年离职需扣回成本价）。保险：为正式员工购买社保五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）及商业险&。其他：带薪年休假及各类假期&;为新员工开设新人训及岗前专业技能训练;各类娱乐体育设施及社团组织活动;定期举办丰富多彩的员工集体活动及各类晚会/比赛等&。公司地址:重庆市沙坪坝区西区二路66号&（综保B区、曾家镇）
(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
一、招聘要求1、年龄：年满16周岁以上2、身份证:本人正式身份证原件3、学历：初中以上4、具备条件：无纹身，无残疾，无传染病，能配合加班二、招聘岗位：SNT&技能工、测试技能工、组装技能工、包装技能工、质检员、主板维修、电脑维修、仓库管理员三、&薪资待遇工作时间：正常工作时间每天8小时，每周5天（工作需要员工需配合产线加班）基本工资：底薪1800元/月+餐费补助280+住宿补贴65+生产奖金0~130+职称加给30~60+技能津贴0~200+夜班津贴70+年资加给50~200+中（夜）班补贴6-8元每天+加班费综合工资高达3600元~5000元；加班工资：按照劳动法规定,平时加班15.52/小时；周六、日加班20.69元/小时；国定假日加班31.03元/小时；四、福利待遇1、严格按照劳动法购买社保和公积金2、住宿补助：65元/人/月，工作满三个月者补助65元/月，未满三个月的将计实际天数支付费，住宿员工不享有此福利、餐费补助：280元/月3、夜班津贴：中（夜）班补贴6-8元每天4、住宿：住宿4~8人/间，有独立卫浴设施及空调，夫妻双职工可申请入住夫妻房。5、技能津贴：入职满两个月可申请考核，考核通过4个专业项目可获得200元津贴6、员工入职满9个月或技能考核全通过者可晋升基层技术管理者，薪资涨幅最高25%；入职满两年绩效优异者可晋升工程管理职位五、上班地址：重庆市渝北区空港保税区
(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
一、招聘要求1、年龄：年满16周岁以上2、身份证:本人正式身份证原件3、学历：初中以上4、具备条件：无纹身，无残疾，无传染病，能配合加班二、招聘岗位：SNT&技能工、测试技能工、组装技能工、包装技能工、质检员、主板维修、电脑维修、仓库管理员三、&薪资待遇工作时间：正常工作时间每天8小时，每周5天（工作需要员工需配合产线加班）基本工资：底薪1800元/月+餐费补助280+住宿补贴65+生产奖金0~130+职称加给30~60+技能津贴0~200+夜班津贴70+年资加给50~200+中（夜）班补贴6-8元每天+加班费综合工资高达3600元~5000元；加班工资：按照劳动法规定,平时加班15.52/小时；周六、日加班20.69元/小时；国定假日加班31.03元/小时；四、福利待遇1、严格按照劳动法购买社保和公积金2、住宿补助：65元/人/月，工作满三个月者补助65元/月，未满三个月的将计实际天数支付费，住宿员工不享有此福利、餐费补助：280元/月3、夜班津贴：中（夜）班补贴6-8元每天4、住宿：住宿4~8人/间，有独立卫浴设施及空调，夫妻双职工可申请入住夫妻房。5、技能津贴：入职满两个月可申请考核，考核通过4个专业项目可获得200元津贴6、员工入职满9个月或技能考核全通过者可晋升基层技术管理者，薪资涨幅最高25%；入职满两年绩效优异者可晋升工程管理职位五、上班地址：重庆市渝北区空港保税区
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
公&司&简&介重庆庆兰实业有限公司成立于一九九二年，地处重庆市铜梁区铜梁工业园，占地面积333072平方米，厂房面积197007平方米，注册资本2亿元人民币。公司主要从事各种汽车零部件（包括汽车制动盘、制动鼓、前轮毂、链轮、支架、轴承盖、制动间隙自调装置、底板连接轴、自动变速箱双质量飞轮、传动系统法兰件等）及飞机零部件的设计、加工和销售。公司秉承“敬业 诚信 求实 创新”的企业经营理念，致力于成为一个在底盘系统和动力系统领先的全球供应商，并为客户提供在质量、成本和交付等方面最佳的产品。诚挚欢迎各类精英的加入，为中国和世界汽车工业的发展携手并进。1.铸造技工任职条件：初中及以上学历，45岁以下，男女不限，吃苦耐劳。工作时间：两班制&&&&薪资待遇：元/月，计件。2.品管员任职条件：高中/中专以上学历，&40岁以下，男女不限，吃苦耐劳。工作时间：两班制&&&&薪资待遇：元/月3.机电维修员任职条件：中专以上学历，45岁以下，需有电工证/焊工证，一年以上工作经验。工作时间：两班/三班制&&&&薪资待遇：元/月。4.数控车工任职条件：中专及以上学历，40岁以下，数控或机械类相关专业。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月。&6.&检验员任职条件：中专及以上学历，40岁以下。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月。7．叉车工任职条件：初中及以上学历，45岁以下，需有叉车证工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月8、普工任职条件：初中及以上学历，45岁以下。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月
补充说明：
请有意向的求职者联系（微信同号）&&&&&&&&&&&&&&&&&&QQ：（白老师）因担心电话漏接，请尽量添加本人微信和QQ咨询.望理解，谢谢！
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
公&司&简&介重庆庆兰实业有限公司成立于一九九二年，地处重庆市铜梁区铜梁工业园，占地面积333072平方米，厂房面积197007平方米，注册资本2亿元人民币。公司主要从事各种汽车零部件（包括汽车制动盘、制动鼓、前轮毂、链轮、支架、轴承盖、制动间隙自调装置、底板连接轴、自动变速箱双质量飞轮、传动系统法兰件等）及飞机零部件的设计、加工和销售。公司秉承“敬业&诚信&求实&创新”的企业经营理念，致力于成为一个在底盘系统和动力系统领先的全球供应商，并为客户提供在质量、成本和交付等方面最佳的产品。诚挚欢迎各类精英的加入，为中国和世界汽车工业的发展携手并进。1.铸造技工任职条件：初中及以上学历，45岁以下，男女不限，吃苦耐劳。工作时间：两班制&&&&薪资待遇：元/月，计件。2.品管员任职条件：高中/中专以上学历，&40岁以下，男女不限，吃苦耐劳。工作时间：两班制&&&&薪资待遇：元/月3.机电维修员任职条件：中专以上学历，45岁以下，需有电工证/焊工证，一年以上工作经验。工作时间：两班/三班制&&&&薪资待遇：元/月。4.数控车工任职条件：中专及以上学历，40岁以下，数控或机械类相关专业。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月。&6.&检验员任职条件：中专及以上学历，40岁以下。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月。7．叉车工任职条件：初中及以上学历，45岁以下，需有叉车证工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月8、普工任职条件：初中及以上学历，45岁以下。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月
补充说明：
请有意向的求职者联系：&&&&&&&&&&&&&&&&&&QQ：（白老师）因担心电话漏接，请尽量添加本人微信和QQ咨询.望理解，谢谢！
(性别不限)
招聘人数：20人
岗位职责：
一、薪酬结构:&普工保底120&元/天+绩效奖金200-1500&元+全勤100元+8&元/天夜班津贴，公司包吃包住，一经录用待遇从优。月综合工资:&&元。二、普工面试要求:&&1、少数民族(除四大少数民族外)&可以录用&&2、年龄:&16-40&岁，男女不限(男最大45岁、女最大40&岁)&&3、两班倒，能接受上夜班&&4、烟疤不要、纹身不要、体检不合格不要、黄头发不要等其他原因不要。&&5、7&天以下自离没工资，正常辞职需提前15&天写申请。&&6、每月10&号发工资，25&号扎帐。三、生产主管要求:&&I、会开车、会管理、从事过汽车相关经验者优先&&2、4000+绩效0-2000&元&&3、绩效考核执行标准:&完成每天定点产能，标配产能，品质达标，员工关系维护好。4、负责每天现场管理、员工面试等四、经营理念:&服务客户、成就员工、贡献社会。五、企业精神:&进取、创新、务实、服务。六、团队精神:&心往一处想、力往一处使!七、企业价值观:&诚信、责任、感恩。九、企业文化:&相互成就、共创成功。十、企业愿景:&打造世界一流汽车零部件服务商!
补充说明：
请有意向的求职者联系：&（微信同号）&&&&&&&&&&&&&&&&&&QQ：&（白老师）因担心电话漏接，请尽量添加本人微信和QQ咨询.望理解，谢谢！
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
舶莱航空就业联合服务中心：致力于为各大企业输送专业型人才。公司规模：现办公面积五千平方米，三层楼，员工300人以上！公司常年提供的高端职位有：民航地勤类、空中乘务类、公共编制类、国企事业类、三甲医院等！费用问题：各岗位相关培训费为几千到几万不等（平台只为有需求的人员提供服务，非诚勿扰）。公司理念：诚信第一，以信誉求天下！近期提供以下，篇幅有限，更多职位请致电联系。平时咨询人数较多，请直接电联！&中国国际航空地面服务招聘：一、工作内容与职责综合服务员岗位：根据工作流程和要求，为国航及代理航空公司的进出港旅客提供乘机登记、登机、问讯、引导、票务、不正常航班等服务，确保旅客顺利乘行。二、应聘条件1、 全日制普通高等院校大学专科（含）以上学历毕业生2、 年龄25岁以内3、 男：170以上 &女：160以上4、 英语三级以上，掌握日、韩等小语种者优先三、福利待遇：1、 上几休几&五险一金&各项福利补助&综合工资5000左右
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
舶莱航空就业联合服务中心：致力于为各大企业输送专业型人才。公司规模：现办公面积五千平方米，三层楼，员工300人以上！公司常年提供的高端职位有：民航地勤类、空中乘务类、公共编制类、国企事业类、三甲医院等！费用问题：各岗位产生的相关费用不等（平台只为有需求的人员提供服务，非诚勿扰）。公司理念：诚信第一，以信誉求天下！近期提供以下，篇幅有限，更多职位请致电联系。平时咨询人数较多，请直接电联！重庆轻轨集团站务、票务岗位招聘(直签，正式员工，速度报名中)一、所需专业及学历要求:专业不限，必须专科及以上学历，下列专业优先:1、车辆工程；2、交通运输；3、计算机科学与技术；4、轨道交通；5、工商管理。二、报名时间:报名时间即日起，名额20个，过期不候。三、报名所需资料:自荐书、个人简历、全身五寸职业装生活照；若有其它证书可根据自身情况提交。三、年龄18--26岁，男净高168以上，女158以上，形象气质佳，普通话标准，身体健康，无违法犯罪记录。四、工资福利:试用期3000以上，转正后买五险一金，享受公司相关福利，试用期满工资4500以上，上一休二，享受公司相关福利待遇，综合年薪6-8W。五、用工性质:&与轻轨集团直签。
补充说明：
平时咨询人数较多，工作详情请电联
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
舶莱航空就业联合服务中心：致力于为各大企业输送专业型人才。公司规模：现办公面积五千平方米，三层楼，员工300人以上！公司常年提供的高端职位有：民航地勤类、空中乘务类、公共编制类、国企事业类、三甲医院等！费用问题：各岗位产生的相关费用不等（平台只为有需求的人员提供服务，非诚勿扰）。公司理念：诚信第一，以信誉求天下！近期提供以下，篇幅有限，更多职位请致电联系。平时咨询人数较多，请直接电联！「直签」重庆江北机场-柜台职位性质：& 全职&工作经验：& 不限&招聘人数：&2&工作地点：& 江北重庆学历要求：& 专科&语言要求：& 英语|良好&薪资待遇：& 6-8万职责：负责机场旅客并提供航班信息查询、机票预定及退改签、航班变动通知等服务；完成领导交办的其他工作。招聘要求：1、本科以上（含）学历，25岁以下；英语良好2、熟悉计算机操作与常用办公软件；3、普通话标准，有良好的心理素质及语言表达能力；擅长沟通协调、有较强的客户服务意识；4、工作热情主动，责任心强，能主动承担责任，有团队精神；爱岗敬业，具备高度的工作热情和良好的职业道德；有较强的抗压能力；5、具有较强的抗压能力，能服从工作调动，.只收男生。
补充说明：
与航空公司直签合同，工作详情请直接电联
全福人力资源管理
(性别不限)
招聘人数：60人
岗位职责：
重庆博迅科创实业有限公司招聘简章重庆博迅科创实业有限公司前身为:重庆延锋博奥汽车零部件有限公司,成立于2007年12月，是一家以研发、生产、销售汽车零部件产品为主的现代化工业企业。公司注册资本1800万元人民币。公司现有员工近三百人，其中各类高中级管理人员和技术人员六十余人，是一支具备远大理想和抱负、深负时代使命感和责任感的专业管理、技术、生产和营销团队。现已形成座椅总成、机械零件、发泡、面套、头枕系统的产品开发和制造能力，形成了完整的产品平台和产品体系，并成为众多国内外整车厂商的第一选择。作为西南地区具有领导地位的汽车内饰零部件、模块及系统供应商，我们旨在创造可持续发展的客户价值。因公司业务发展需要，现向社会招聘如下岗位：&&&招聘岗位：一、缝纫工（缝纫汽车头枕的面套）&&&&工作内容：&&&1、负责根据生产指令和作业指导书要求，保质、保量、安全、按时地完成生产任务；&&&2、充分理解作业指导书，并严格按作业指导书要求操作；&&&3、负责设备、工装的日常点检、保养工作，保证生产设备、工装的安全无损；&&&4、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具。招聘要求：1、18—45周岁，中专、技校、高中或同等以上学历；2、有工厂生产工作经验，能适应站立式上班，夜班和两班倒的工作模式；3、为人踏实，能吃苦耐劳，服从公司安排；4、具备缝纫工作经验者优先录取。薪酬待遇：1、薪酬=标准工资+加班费+夜班津贴&+高温津贴+岗位津贴+年底分红；2、试用期月标准工资2290元，试用期2个月，员工技能评定成熟后，转正后月标准工资2490元；3、年度共创共享奖（300—2100元），更享有年终分红。4、转正后员工月均综合平均收入约4500元-7000元（跟据个人能力，等级评级提升薪水还有提高）。二、普工&&工作内容：1、负责根据生产指令和作业指导书要求，保质、保量、安全、按时地完成生产任2、充分理解作业指导书，并严格按作业指导书要求操作；3、负责设备、工装的日常点检、保养工作，保证生产设备、工装的安全无损；4、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具。招聘要求：1、18—45周岁，中专、技校、高中或同等以上学历（有经验都可接受初中学历）；2、有工厂生产工作经验，能适应站立式上班，夜班和两班倒的工作模式；3、为人踏实，能吃苦耐劳，服从公司安排；薪酬待遇：1、薪酬=标准工资+加班费+中夜班津贴&+高温津贴+月度奖金+年底分红；2、试用期月标准工资1650元，试用期2个月，员工技能评定成熟后，转正后月标准工资1850元；3、年度共创共享奖（300—2100元），更享有年终分红。4、转正后员工月均综合平均收入约4000元-5000元（跟据个人能力，等级评级提升薪水还有提高）。&&福利待遇：项目 说明五险 按照国家规定为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险奖金 季度奖金；年终奖金（根据公司业绩和个人业绩决定）津贴 夜班津贴、高温津贴福利包 150元补贴或乘坐交通车工作服 免费提供工作服工作餐 免费提供上班时间的工作餐及加班餐节日慰问 春节、端午节、中秋节节日礼品慰问工会慰问 员工加入公司工会可享受生日慰问、春节慰问、三八妇女节慰问、高温慰问、生育慰问、住院慰问、丧葬慰问、退休慰问及困难员工帮扶慰问等多项慰问活动体检 免费提供每年一次的员工体检；入职体检转正全额报销带薪假期 员工可带薪享受年假、婚假、产假、陪产假、丧假、三八妇女节员工活动 团队建设及各类员工关怀活动技能培训 免费针对不同岗位提供岗位技能培训，提升员工综合能力
补充说明：
博讯科创& 招聘&缝纫工 普工 面试时间星期一到星期五&要求：18～45岁，男女不限&，高中同等以上学历，上班时间& 白班8点30-5点&夜班9点半-6点&
缝纫工有过相关经验熟手，女生身高155以上&男生身高165以上，&不穿裙子和短裤，裤腿不许过度肥大、宽松，不穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋。 薪资待遇缝纫工14块钱一小时+20元岗位补贴&。普工&14块钱一小时。两个月转正&标准工资+加班费+夜班津贴+高温津贴+岗位津贴+年底分红+交通补贴转正后会买5险一金。所有岗位均提供工作餐（2餐），提供厂车。不提供住宿。体检医院∶两江新区第二人民医院，体检费208（入职满两个月报销）
(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
2、初中及以上文化；3、身体健康，四肢健全，视力正常，无重大疾病；4、吃苦耐劳，学习能力强，反应敏捷。四、薪资福利待遇薪资说明项目 金额基本工资 1740元/月全勤奖 80元/月餐补 包吃夜班补贴 80元/月平日加班 15元/小时周六周日加班 20元/小时月综合工资3000元-6000元！福利说明1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，热水，设施齐全；2、吃饭：公司提供免费一日三餐。3、保险：按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。------------【报名方式】-------------咨询热线：杨老师&（微信同号）Q&Q：短信：编辑短信&&姓名+年龄+电话号码+身份证号码&&&&发送到杨老师&即可
补充说明：
------------【报名方式】-------------咨询热线：杨老师&（微信同号）Q&Q：短信：编辑短信&&姓名+年龄+电话号码+身份证号码&&&&发送到杨老师&即可
(性别不限)
招聘人数：60人
岗位职责：
中光电招聘信息&&招聘生产线员工&&&周一到周六天天面试&&要求：男生16-40岁，女生16-45岁，无纹身，上班需要穿防尘服，初中以上文化，身体健康，四肢健全，视力正常，无重大疾病；吃苦耐劳，学习能力强，反应敏捷，不能太胖。&&上班时间8:00-20:00&&两班倒，半月倒一次班，每周上6天班。&薪资说明：（试用期3个月）：底薪1740+津贴260元/月+全勤80+加班费（平时15元/小时，周末&&20元/小时）+夜班补贴80元/月，在岗3个月报销100元车费&&综合工资3500元-6000元求职者面试携带身份证复印件和一寸照片各5张，黑色签字笔一支，带上行李&&福利待遇&&&&项目 说明&&&&五险 转正后买五险，并提供免费商业意外保险；&&&&住宿 8人间，免费住宿，配备空调、卫生间，热水，无线网，自付水电费&&&&吃饭 免费一日三餐。&&员工活动 套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。&&&工作服 免费提供工作服&&&体检 常规入职体检，60元自费，有3个月内的体检报告有效发工资时间 每月25日发上个月工资上班地址：重庆渝北区临空创新经济产业园&&&&&&&QQ:&&&&&&&短信：编辑短信&&姓名+年龄+电话号码+身份证号码&&&&发送到杨老师&即可
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
重庆庆兰实业有限公司成立于一九九二年，地处重庆市铜梁区铜梁工业园，占地面积333072平方米，厂房面积197007平方米，注册资本2亿元人民币。公司主要从事各种汽车零部件（包括汽车制动盘、制动鼓、前轮毂、链轮、支架、轴承盖、制动间隙自调装置、底板连接轴、自动变速箱双质量飞轮、传动系统法兰件等）及飞机零部件的设计、加工和销售。公司秉承“敬业 诚信 求实 创新”的企业经营理念，致力于成为一个在底盘系统和动力系统领先的全球供应商，并为客户提供在质量、成本和交付等方面最佳的产品。诚挚欢迎各类精英的加入，为中国和世界汽车工业的发展携手并进。1.铸造技工任职条件：初中及以上学历，45岁以下，男女不限，吃苦耐劳。工作时间：两班制&&&&薪资待遇：元/月，计件。2.品管员任职条件：高中/中专以上学历，&40岁以下，男女不限，吃苦耐劳。工作时间：两班制&&&&薪资待遇：元/月3.机电维修员任职条件：中专以上学历，45岁以下，需有电工证/焊工证，一年以上工作经验。工作时间：两班/三班制&&&&薪资待遇：元/月。4.数控车工任职条件：中专及以上学历，40岁以下，数控或机械类相关专业。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月。&6.&检验员任职条件：中专及以上学历，40岁以下。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月。7．叉车工任职条件：初中及以上学历，45岁以下，需有叉车证工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月8、普工任职条件：初中及以上学历，45岁以下。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月
(性别不限)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限
岗位职责：
公司主要从事各种汽车零部件（包括汽车制动盘、制动鼓、前轮毂、链轮、支架、轴承盖、制动间隙自调装置、底板连接轴、自动变速箱双质量飞轮、传动系统法兰件等）及飞机零部件的设计、加工和销售。公司秉承“敬业 诚信 求实 创新”的企业经营理念，致力于成为一个在底盘系统和动力系统领先的全球供应商，并为客户提供在质量、成本和交付等方面最佳的产品。诚挚欢迎各类精英的加入，为中国和世界汽车工业的发展携手并进。1.铸造技工任职条件：初中及以上学历，45岁以下，男女不限，吃苦耐劳。工作时间：两班制&&&&薪资待遇：元/月，计件。2.品管员任职条件：高中/中专以上学历，&40岁以下，男女不限，吃苦耐劳。工作时间：两班制&&&&薪资待遇：元/月3.机电维修员任职条件：中专以上学历，45岁以下，需有电工证/焊工证，一年以上工作经验。工作时间：两班/三班制&&&&薪资待遇：元/月。4.数控车工任职条件：中专及以上学历，40岁以下，数控或机械类相关专业。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月。&6.&检验员任职条件：中专及以上学历，40岁以下。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月。7．叉车工任职条件：初中及以上学历，45岁以下，需有叉车证工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月8、普工任职条件：初中及以上学历，45岁以下。工作时间：三班制&&&&薪资待遇：元/月
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
重庆铃宇消费品供应链有限公司成立于1995年，位于重庆市渝中区中华路178号25-1、25-3、25-4，注册资本人民币4330万整,是重庆地区一家专业从事商品供应及物流项目运作的综合物流服务公司。公司现有员工500名以上，在贵阳、泸州、成都等地区开设分公司。现因公司发展需求，特招聘以下岗位：超市仓库理货员：20名15元/小时!!!要求:1.男性，学历初中及以上，20-40岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。2.长白班，每天8-10小时（8：30-17:30）3.周末休息，根据订单量，至少单休
人力资源有限公司
(性别不限)
招聘人数：200人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、确保所有外包装上的有关信息正确无误；2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核；3、做好包装防护和产品标识工作；4、做好成品报验和入库工作。
补充说明：
招&聘&简&介&重庆海派环保包装有限公司，是在沙坪坝重庆金凤产业园投资的大型纸箱包装企业，说明书等等。总投资2000万元人民币，在深圳东莞，江苏都有分公司，目前公司几千人员工，现因重庆业务发展需扩大规模，现诚聘：招聘岗位：&&&&&普工&150名（综合工资：元）长白班。少量夜班。应聘条件：&&&&1，年龄17-40岁，男女不限。&&&&2，诚实，能吃苦耐劳，身体健康，无传染病，有上进心，服从上司的工作安排。包吃住，&前期10.5每小时，3个月后11每小时，6个月后11.5每小时，小件包装，可坐着上班，工作轻松公司福利：&&&&&&&&1，包工作餐，公司有食堂。&&&&2，免费住宿，6-8人间，配备电视，空调，饮水机，热水器等等。水电费平摊，从工资里面扣。&&&&3，享受法定休假，年休假，部分节假日发放节日礼品&&&&4，平时表现好的求职者，回家可以拿车票报销路费。需要准备：&&&&1，复印件5张，照片三张，签字笔1支。&&&&&&2，自备床上用品，生活用品&等等公司地址：金凤电子园生活区对面咨询电话：
(性别不限)
招聘人数：50人
专业要求：专业不限
岗位职责：
按工艺要求进行生产操作,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理人员安排者优先。
补充说明：
重庆中显智能科技有限公司招聘简章【公司简介】三龙集团在重庆设有两个工厂:重庆中显智能科技有限公司和重庆柔显智能科技有限公司，位于重庆市高新区金凤电子信息产业园，公司总投资约13亿RMB，工厂面积50000余平方米，是一家致力研发、制造和销售液晶显示模组LCM产品于一体的高新技术企业，产品广泛运用于手机、智能穿戴、车载GPS等终端产品，公司设有注塑事业部、模切事业部、切割事业部、背光事业部和TFT模组事业部。重庆中显智能科技有限公司先后于2015年、2016年被重庆市高新区管委会评为“高新区10强工业企业”&，2017年被重庆市经信委评为“重庆市100户重点工业企业”和深圳市手机行业协会常务副会长单位。&&&&&&&&&&&重庆柔显智能科技有限公司计划今年7月正式开工，我们期待与您一同描绘柔显智能的美好蓝图。一、招聘岗位及要求作业员数名1、持本人有效二代身份证原件；2、男女不限，16周岁以上，40岁以下；3、服从安排，吃苦耐劳；4、身体健康，无传染性疾病、精神疾病；5、仪容端庄，无怪异装扮，道德行为良好。二、薪资福利1、基本工资1500元/月，5天8小时工作制，其它时间算加班。平时加班12.78元/小时，周末上班17.05元/小时，法定节假日25.56元/小时。2、全勤奖100元/月，绩效奖200元/月，夜班津贴10元/班，夜班餐补6元/餐，工龄奖：入职满半年奖100元/月，入职满1年奖200元/月，入职两年以上奖300元/月。3、大学生学历津贴：大专200元/月，本科400元/月。4、工资结构：1500（基本工资）+100（全勤奖）+200（绩效奖）+300（工龄奖）+夜班津贴和夜班餐补16元/班+学历津贴200-400元/月+岗位津贴+加班费；5、带薪年假：在公司服务满1年及以上，享有带薪年假3-15天。&&&&6、公司依法为员工缴纳社保五险，或商业保险。7、法定节假日按国家规定放假，并发给基本工资。8、公司不定期举行文体活动，给优胜者发放奖金、奖品和荣誉证书。9、公司包吃（两荤一素一烫），包住（每间宿舍有独立阳台、洗手间和热水供应，配备有空调和洗衣机），生活区有员工食堂、生活超市、图书馆、电影院、网吧、篮球场、乒乓球场、羽毛球场和健身器材等文体设施。&&&&10、公司所有管理及技术人员均以内部培养、晋升为主，为表现优秀、有上进心的员工提供良好的发展空间和晋升平台。三、加入中显智能电话：四、报到所需的资料&&&&1、身份证原件及复印件4份（必备）2、毕业证或学生证原件及复印件1份3、6张1寸近期照片（红底与蓝底均可）&&&&4、指定医院体检报告原件1份&&&&5、自带生活用品（提示，生活区内有超市可购买）
(性别不限)
招聘人数：20人
岗位职责：
重庆海派环保包装有限公司，是在沙坪坝重庆金凤产业园投资的大型纸箱包装企业，说明书等等。总投资2000万元人民币，在深圳东莞，江苏都有分公司，目前公司几千人员工，现因重庆业务发展需扩大规模，现诚聘：招聘岗位：&&&&&普工&150名（综合工资：元）长白班。少量夜班。应聘条件：&&&&1，年龄17-40岁，男女不限。&&&&2，诚实，能吃苦耐劳，身体健康，无传染病，有上进心，服从上司的工作安排。包吃住，&前期10.5每小时，3个月后11每小时，6个月后11.5每小时，小件包装，可坐着上班，工作轻松公司福利：&&&&&&&&1，包工作餐，公司有食堂。&&&&2，免费住宿，6-8人间，配备电视，空调，饮水机，热水器等等。水电费平摊，从工资里面扣。&&&&3，享受法定休假，年休假，部分节假日发放节日礼品&&&&4，平时表现好的求职者，回家可以拿车票报销路费。
补充说明：
公司为了方便求职者&在大学城提供临时住宿（免费）&第二天可以安排发车（免费）&本公司承诺不收取任何一分钱的费用.且推荐目前再招企业最好的岗位以及企业工资明确不惨水.福利待遇真实.&QQ：
(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
一、薪酬结构:&普工保底120&元/天+绩效奖金200-1500&元+全勤100元+8&元/天夜班津贴，公司包吃包住，一经录用待遇从优。月综合工资:&&元。二、普工面试要求:&&1、少数民族(除四大少数民族外)&可以录用&&2、年龄:&16-40&岁，男女不限(男最大45岁、女最大40&岁)&&3、两班倒，能接受上夜班&&4、烟疤不要、纹身不要、体检不合格不要、黄头发不要等其他原因不要。&&5、7&天以下自离没