西安关于以克论净的作文作文800字

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陕西西安“以克论净”背后的冷思考
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原标题:“以克论净” 背后的冷思考
  环卫工人也有承受力的问题,而他们付出了更多劳动,很多时候并不能从报酬上得到体现。这种制造压力、转移压力的管理思路,在现实中具有相当大的普遍性。
  近日,一段陕西西安市要以马路扫灰称重作为环卫工考核指标,且每平方米范围内尘土不得超过5克的视频走红网络,它被网友戏称“史上最精细考核”。据了解,西安市执行城市街道“以克论净”考核标准已一年有余。西安市环境卫生管理处工作人员介绍,标准一直都在执行,但这类检查主要针对机械清扫作业,不会因此对环卫工进行扣罚等处罚。(5月17日《北京青年报》)
  没有人不希望自己所在的城市干干净净,一座干干净净的城市也常常赢得人们的尊敬。在这样的背景下,“以克论净”引起了热议,背后的问题值得重视。
  确实,西安实行“以克论净”已经有一段时间了,而且这也并非西安首创。根据已有的资料,“以克论净”的做法,是沙漠边缘城市宁夏中卫首创的城市“深度清洁模式”,后来被很多城市复制借鉴。一个奇怪的现象是,除了首创者中卫之外,其他城市实施“以克论净”的做法,几乎都受到了调侃和质疑。
  一千个人眼中有一千个哈姆雷特。过去提到干净,其实只是一个主观感受,评价标准各不相同,并没有做到可定义、可量化、可操作、可考核、可追究。从方向上讲,“以克论净”其实是对干净进行了量化,有了这个清晰的标准,“一把尺子量到底”,才能实现考核的客观、公正。当然,具体考核的标准是否过于严苛了一点,这可以讨论,但不能因此否认在量化评价标准上的努力。
  真正值得担心的其实在于两点,一是把复杂的城市管理简单理解为口号化、样板化。在现实中可以看到,一些实施“以克论净”的城市,其实未必那么干净;而一些没有喊出“以克论净”口号的城市,反而很干净。这背后其实有一种口号化、样板化治理的思维。有些部门,在管理中喜欢喊出各种各样的口号。不过,如果只是追求形式创新,却并没有多少实质性动作,也就成了一种“材料政绩”。
  二是把压力完全传导到环卫工人身上。可以预计的是,真要实施“以克论净”,将会大大增加环卫工人的劳动量。现实中,环卫工人已经很辛苦了,他们也有承受力的问题,而他们付出了更多劳动,很多时候并不能从报酬上得到体现。这种制造压力、转移压力的管理思路,在现实中具有相当大的普遍性,很多单位都是这样。如果只顾下任务、加压力,根本不管下面有没有能力完成,最终,做不好是下面的责任,做好了是上面的成绩。
  从管理创新维度出发,“以克论净”并无太大问题,符合可定义、可量化、可操作、可考核、可追究的工作方向。但如果存在好大喜功与转嫁压力等情况,很可能会让“以克论净”扭曲变形。而公众热议“以克论净”,并非不希望城市干净起来,而更多是一种对城市治理的理性思维,也是对环卫工人的人文关怀。
(责编:唐璐璐、张鑫)
24小时排行榜人民日报微博评西安“以克论净”:别把环卫工当“软柿子”
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核心提示:随身携带刷子、小簸箕和电子秤,眼睛盯着道路街面上的卫生情况。这是近期才出现在西安市城区一些街头的新岗位,他们就是道路保洁“以克论净”作业标准检查考核员。对于西安“以克论净”作业标准的做法,人民日报微博评论:以克论净,让城市一尘不染,初衷良好。可将层层压力“转嫁”给环卫工,是否有捏“软柿子”之嫌?处罚力度一旦过于苛刻,环卫工能否承受得起?光靠环卫工,城市很难洁净。一座城市宜居之处,体现在容颜光鲜,更体现在有人情味、决策更规范。
 4月24日,在西安市和平路。 碑林区柏树林街道办环卫所检查人员,用排刷清理地面和砖缝中的尘土进行称重。   检查员进行“以克论净”检查。   现场对收集的尘土进行称重。以克论净,让城市一尘不染,初衷良好。可将层层压力“转嫁”给环卫工,是否有捏“软柿子”之嫌?处罚力度一旦过于苛刻,环卫工能否承受得起?光靠环卫工,城市很难洁净。一座城市宜居之处,体现在容颜光鲜,更体现在有人情味、决策更规范。【更多】西安启动深度清洁模式 重点区域尘土面积不超5克才合格随身携带刷子、小簸箕和电子秤,眼睛盯着道路街面上的卫生情况。这是近期才出现在西安市城区一些街头的新岗位,他们就是道路保洁“以克论净”作业标准检查考核员。4月24日,记者跟随碑林区柏树林街道环卫所检查考核员朱卫浩,体验了“以克论净”作业标准检查情况。在和平路西七道巷口,朱卫浩停下电动车,从车后座取下一只工具包和几根细长的木条。只见他将木条在人行道上拼对成一个四方框,然后从工具包里掏出一只刷子、一个小簸箕和一只小电子秤,接着用小刷子在四方框里刷扫起来。他刷扫得特别仔细,连地砖缝隙里的灰土也不放过。四方框里齐齐刷扫了一边后,堆出一小撮垃圾。接着他拿过小簸箕收起这小撮垃圾,放到小电子秤上。“你看,显示的是103克,减去小簸箕重101克,灰土的重量就是2克。”朱卫浩说,该路段属一级道路,执行的是每平方米不超过5克灰土的保洁标准,2克显然在标准范围内。城市道路地面尘土多少才合格?城市道路地面尘土多少才合格?垃圾路面滞留不能超过多久?2月8日,《西安市城市道路“以克论净 深度保洁”作业标准(试行)》发布,明确了城市道路清扫保洁作业标准等。 4月24日,在西安市和平路,现场收集尘土用电子秤称重标准提到,西安市道路清扫保洁等级划分为一级、二级、三级道路。道路清扫保洁质量应达到“道牙无尘,路无杂物,设施整洁,路见本色”的质量标准。钟鼓楼广场、东南西北大街、省委周边道路、大雁塔广场和周边道路、新城广场周边道路、张家堡广场和周边道路等重点区域地面尘土,人工清扫每平方米不超过5克,垃圾路面滞留时间不超过5分钟;保洁员人员配备上,上述重点地区按三班制作业,每2750平方米配备一名保洁员(一、二、三级道路作业标准见表格)。标准规定道路冲洗质量标准达到无残存泥沙、土绺,无漏洗痕迹、无积水,喷洒均匀、路见本色、整体洁净。此外,还规定了机械清扫作业的具体时间。道路冲洒水作业时间为:3月16日至11月14日,对道路实施夜间冲洗作业,冲洗作业早6:50结束。11月15日至次年3月15日,可根据天气状况适当调整作业时间(气温3℃以下禁止冲洒水车辆上路作业)。原则上6:50后利用交通高峰期以外时段对路面进行雾喷作业,严禁冲洒水作业,遇有其他重大保障任务和特殊需求,可按要求安排日间道路大冲洗作业。夏季高温季节6月15日-9月30日且气温35℃以上,9:00-16:00可适当加大对道路实施喷雾防暑降尘作业频次。
来源:澎湃新闻编辑:杨飞婷以克论净深度保洁高三800字作文_中华文本库
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西安“以克论净”排名6个区并列第一, 这结果令人惊讶!
西安“以克论净”排名6个区并列第一, 这结果令人惊讶!
《西安市城市路途“以克论净 深度保洁”作业规范(试行)》办法施行规则,要点区域每平方米尘土不能超越5克,废物滞留时刻不超越5分钟。而在最近,西安市城市管理局通报了“4月份城市路途以克论净深度保洁作业规范履行情况查看评比”排名。那么,这一个月的作用如何呢?《西安市城市路途“以克论净深度保洁”作业规范(试行)》履行一个月以来,西安市将不同路段分为4档,公园广场履行的是每平方米灰土不超越5克,一级路途履行的是10克,二级路途是履行15克,三级路途是履行20克。5月5日,西安市城市管理局通报了“4月份城市路途以克论净深度保洁作业规范履行情况查看评比”排名,其间西安新城、长安、高陵、曲江、高新、浐灞区契合“以克论净”规则的规范,六个区并列第一。排名靠后三位分别是碑林区、莲湖区和临潼区。其间碑林区建国六巷灰土均匀分量133.3克,超出规则规范113克。关于这次排名结果,不少西安市民和游客有最直观的感触。西安市民:“钟楼这一块(清洁)就挺好的,最起码平时路上不见废物什么的,按平方米来算环境清洁的话,我觉得这个方针可以具体施行下去。”西安市民:“我觉得西安是个大都市,未来肯定是个国际化大都市,洁净夸姣整齐肯定是种趋势,所以这个方针我十分附和。”西安市民:“上一年大街上还有烟头废物,本年比上一年的废物烟头少了很多,也洁净。 ”台湾游客:“很可贵会有看到废物,并且(保洁员)不断的在铲除,并且我觉得西安的清洁人员,他们真的很不遗余力。”保洁员张师傅首要担任钟楼到北大街十字邻近一段大街的保洁作业。张师傅说,这一个月以来,他们尽管比较繁忙,但看着不少人的环境清洁认识也在进步,让他们十分高兴。保洁员:“我们这就不断要扫,就是怕废物扫不净,有烟头我们就不断地扫,他们扔多了,我们去扫他们也就不好意思扔了,他们也就扔到废物桶。”将城市路途打扫保洁规范量化成数据,带来了显着作用的一起,也有市民觉得,这样量化的规范加大保洁员作业量,保护环境清洁应该从每个人做起。外地游客:“我觉得西安的清洁的确很洁净,可是我觉得这个问题的话,有点太寻求完美了。”西安市民:“我觉得以克论净这个方针是比较好的,可是增加了保洁员的作业量,然后我觉得(我们)全体的本质需求提起来。”
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  环卫工人也有承受力的问题,而他们付出了更多劳动,很多时候并不能从报酬上得到体现。这种制造压力、转移压力的管理思路,在现实中具有相当大的普遍性。
  近日,一段陕西西安市要以马路扫灰称重作为环卫工考核指标,且每平方米范围内尘土不得超过5克的视频走红网络,它被网友戏称“史上最精细考核”。据了解,西安市执行城市街道“以克论净”考核标准已一年有余。西安市环境卫生管理处工作人员介绍,标准一直都在执行,但这类检查主要针对机械清扫作业,不会因此对环卫工进行扣罚等处罚。(5月17日《北京青年报》)
  没有人不希望自己所在的城市干干净净,一座干干净净的城市也常常赢得人们的尊敬。在这样的背景下,“以克论净”引起了热议,背后的问题值得重视。
  确实,西安实行“以克论净”已经有一段时间了,而且这也并非西安首创。根据已有的资料,“以克论净”的做法,是沙漠边缘城市宁夏中卫首创的城市“深度清洁模式”,后来被很多城市复制借鉴。一个奇怪的现象是,除了首创者中卫之外,其他城市实施“以克论净”的做法,几乎都受到了调侃和质疑。
  一千个人眼中有一千个哈姆雷特。过去提到干净,其实只是一个主观感受,评价标准各不相同,并没有做到可定义、可量化、可操作、可考核、可追究。从方向上讲,“以克论净”其实是对干净进行了量化,有了这个清晰的标准,“一把尺子量到底”,才能实现考核的客观、公正。当然,具体考核的标准是否过于严苛了一点,这可以讨论,但不能因此否认在量化评价标准上的努力。
  真正值得担心的其实在于两点,一是把复杂的城市管理简单理解为口号化、样板化。在现实中可以看到,一些实施“以克论净”的城市,其实未必那么干净;而一些没有喊出“以克论净”口号的城市,反而很干净。这背后其实有一种口号化、样板化治理的思维。有些部门,在管理中喜欢喊出各种各样的口号。不过,如果只是追求形式创新,却并没有多少实质性动作,也就成了一种“材料政绩”。
  二是把压力完全传导到环卫工人身上。可以预计的是,真要实施“以克论净”,将会大大增加环卫工人的劳动量。现实中,环卫工人已经很辛苦了,他们也有承受力的问题,而他们付出了更多劳动,很多时候并不能从报酬上得到体现。这种制造压力、转移压力的管理思路,在现实中具有相当大的普遍性,很多单位都是这样。如果只顾下任务、加压力,根本不管下面有没有能力完成,最终,做不好是下面的责任,做好了是上面的成绩。
  从管理创新维度出发,“以克论净”并无太大问题,符合可定义、可量化、可操作、可考核、可追究的工作方向。但如果存在好大喜功与转嫁压力等情况,很可能会让“以克论净”扭曲变形。而公众热议“以克论净”,并非不希望城市干净起来,而更多是一种对城市治理的理性思维,也是对环卫工人的人文关怀。
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