舜宇光学公司怎么样【长春理工大学吧】_百度贴吧
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舜宇光学公司怎么样收藏
求学姐学长意见，我是长理的小学妹一枚，不知道对于女生那家公司怎么样，谢谢啦
有事找度娘
去总部的话会好一点
只能说不适合女生
比较累 但是能学到东西
工资低听说有补贴
我学长说口碑不太好
不怎么样，听学长说的
我室友在车载的技术岗 感觉对女生来说还可以
欧菲光，舜宇都属于显示类制造业都差不多。入对行业才是最根本的。如果入了制造业，不要奢望发大财，当然也比较稳定工资每月按时发，加班是常态。
中国最牛逼的做手机摄像头的，你用的手机有可能就是舜宇做的，一年产值好几十个亿，但是不知道员工工资咋样
舜宇。每年去那么多人，问问就知道了
好像还可以
我只想问一句，你家是哪里的，因为人总是一代一代发现的，如果你家是个地级市的，到你这一代就去个小县城？
公司实力还可以，算是当地数一数二的企业，但是加班比较多，设备工艺之类的岗位要倒班，研发不用，工资待遇还可以，家是浙江那一带的可以考虑
最近在聊，要跳槽过去，没准咱们变同事呢。
挺不错的！！
今年我们这可能会招人，而且就准备招17年的毕业生~到时有机会可以投个简历~毕竟在长春
我就默默的点歌赞就好了，我不说话！！！！
女生还是回家考公务员吧，进公司基本待不了多久。
有想来安徽龙源的么？
都是那些原因容易导致上当?1、 贪图便宜，2、 对刊物真伪无法辨别。3、 不仔细审核代理机构的保障措施，轻信口头保证。
有些岗位非常累，有些还好，加班费还可以，没啥出路，一般吧
还不错，恨不得把光电院全招去，不知道招那么多人干啥，看来可能很缺人
一句话基础工资1700
一句话，不如富土康
一般，比较累，不建议女生去
登录百度帐号舜宇光学（科技）集团有限公司怎么样？_舜宇光学（科技）集团有限公司这家公司好么？
舜宇光学（科技）集团有限公司
舜”之余姚“宇”者世界 集
介舜宇光学科技(集团)有限公司是中国领先的光学产品制造企业，也是国内第一家在香港联交所主板上市的光学企业。公司立足光电行业，以光学、机械、电子三大核心技术组合为基础，大力发展光学零件（玻璃/塑料镜片、平面镜、棱镜及各种镜头）、光电产品（手机摄像头模组及其他光电模组）和光学仪器（显微镜、测量仪器及分析仪器）三大事业。公司先后在余姚/上海/中山/天津/信阳设立工厂，在台湾/韩国/日本/美国设立公司和办事处，为三星、松下、索尼、奥林巴斯、LG、蔡司、联想、华为、中兴、宇龙酷派、OPPO、步步高等知名企业提供产品服务。公司现拥有发明专利38项，实用新型专利61项，外观专利43项。2013年公司销售收入60亿，环比增长50%。公司未来发展目标是通过坚持国际化道路和名配角战略，培养和吸收最优秀的人才和技术，做强、做大、走远，创造充满活力、富于挑战精神的企业文化，成为国际光电行业的翘楚。国
余姚市第二光学仪器厂成立，开始生产光学元件1995年
启用“舜宇”商号、商标，更名为“浙江舜宇（集团）股份有限公司2000年
被认定为国家重点高新技术企业2001年
设立宁波舜宇仪器有限公司2001年
与浙江大学合作成立省级博士后科研工作站2004年
设立舜宇光学（中山）有限公司2005年
引进世界顶级投资公司INVESTOR AB和成为基金加盟2005年
设立浙江舜宇光学有限公司2005年
设立宁波舜宇光电信息有限公司2006年
设立宁波舜宇红外技术有限公司2006年
设立舜宇仪器（新加坡）有限公司2007年
舜宇光学科技（集团）有限公司在香港联交所主板上市2008年
设立上海舜宇恒平科学仪器有限公司2008年
设立宁波舜宇车载光学技术有限公司2008年
在东京设立舜宇（日本）有限公司2009年
收购韩国力量光学有限公司2009年
设立舜科光学（天津）有限公司2010年
设立苏州舜新有限公司2010年
设立杭州舜宇安防技术有限公司2010年
设立舜宇（台湾）办事处2010年
省级博士后科研工作站升级为国家级博士后科研工作站2011年
设立信阳舜宇光学有限公司2012年
在韩国水原设立舜宇光电韩国公司2012年
在美国硅谷设立舜宇光电北美公司 福
工作时间：每周五天、每天八小时工作制?
休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假及其他福利休假?
保险：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）?
就餐：免费工作餐?
团队福利：节假日礼品/党员旅游/大学生素质拓展/部门聚餐/团拜会/各类运动会 ?
住宿条件：公司为外地员工提供优良的住宿条件，包含：大学生公寓/人才公寓?
急难救助基金会：如果发生重大疾病或者突发性意外人身伤害，将从中获得经济补偿?
住房补贴：★公司为大专以上学历的外地员工提供3-5年的住房补贴★余姚市政府为硕士毕业生提供15万住房补贴?
股份激励：★对于划分到公司核心人才库中人选进行股份分配★每年对评选优异的员工进行股份奖励职
展1、科学的任职资格评审制度?
针对每位员工能力素质差异，制定个人职业发展计划?
通过知识技能培训，提升工作能力，经过科学评审，获得轮岗/晋升机会2、舜宇企业大学?
与知名院校合作，为员工提供高起专/专升本/工程硕士/MBA学历教育?
完善的培训体系，为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程3、多样的员工晋升通道?
管理通道：员→系长→课长→部长→高管?
技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工?
专业通道：员→助理专员→专员→高级专员→资深专家
网友最关心的问题
公司是目前国内最大的光学零件供应商，已在香港主板上市，是余姚当地的名企。余姚近4-5年在全国百强县排名中保持在10名开外，民营经济相当发达，在江浙沪一带物价都比较接近，在全国来说算高，尤其是余姚人的抽烟，层次是相当高的。2000看你怎么花，正常生活支出加适度娱
wangkainew
普工一般3000左右，有公寓楼，马上要上市了，前景当然好了！
采薇的薇lynn
工资待遇，做技术的话，大概的工资，福利还好五险一金，应该是转正后有的吧，食宿，吃的话，一般八小时工作制的话是管一餐工作餐的，食堂的饭菜味道还好，住么，大学生公寓，两室一厅或者三室一厅，合住的样子，每月象征性的交几十块钱，水电自理。
行业：仪器仪表/工业自动化
性质：国有企业
规模：150-500人
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宣讲会举办日期:
宁波舜宇车载光学技术有限公司
舜宇光学科技(集团)有限公司成立于1984年，2007年成为第一家在香港联交所主板上市的大陆光学企业。30多年来，公司秉持“共同创造、共同分享”的发展理念，矢志不渝地走专业化，国际化发展道路，坚定不移地实施“名配角”战略，先后在余姚/中山/上海/信阳/ 杭州建立研发中心和制造基地，在美国/韩国/日本/新加坡/台湾地区设立营销和技术支持中心。2015年营收106亿元，2016年公司营收146亿，同比增长36.6%，再次入围《财富》中国500强，中国电子信息100强。2017预计突破200亿！
宁波舜宇车载光学有限公司（合资）作为舜宇光学科技(集团)有限公司(股票代码2382)的下属企业和国家级高新技术企业，是全球最大、品种最全、品质最优秀的车载镜头生产厂商。
“让汽车拥有智慧的眼睛，让驾驶者更安心更舒适”是舜宇车载坚持的理念，也是每个舜宇人肩负的神圣使命。
2004年进入车载镜头领域，企业现有员工总数2000余人，拥有一流的团队和自主知识产权，出货量连续五年稳居全球第1位，全球市场占有率达35%，成为行业领导者。通过TS16949体系认证，产品包括前视镜头、后视镜头、环视镜头、侧视镜头、内视镜头等，应用于无人驾驶/自动驾驶/面部识别/手势识别等最热门领域。产品从设计到生产完全按照TS16949标准要求执行，现有客户主要有全球前5大汽车安全电子厂商，客户遍及欧美、日韩、东南亚国家和国内，广泛应用于大咖级终端客户BMW、Benz、Audi、Toyota、Honda、Chrysler、Ford、GM、VW、Volvo等众多车型上。
2004年 进入汽车行业
2006年 首款LDW镜头实现量产
2008年 宁波舜宇车载光学技术有限公司成立
2008年 首款后视镜头实现量产
2009年 首款环视镜头实现量产
2012年 全球市场份额占有率达NO.1
2012年 首款玻璃混合式前视镜头实现量产
2014年 迁址到新办公大楼
2014年 首款内视镜头实现量产
2014年 首款智能电子后视镜实现量产
2015年 首款玻璃非球面镜头实现量产
2016年 市场份额始终稳居全球第一
1、工作时间：5天/周，8小时/天，超出标准支付加班费
2、保险：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）
3、就餐：免费工作餐
4、住宿：提供大学生公寓或住房补贴
5、休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等
6、团队福利：节假日礼品/旅游/户外拓展/部门聚会/公司团拜会/趣味运动会
7、急难救助基金会：对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助
8、人才引进补贴：余姚市政府提供硕士生15万，博士生30万的人才引进补贴
9、股份激励：工程师级以上员工及年度优秀员工股份奖励
帮助个人制定职业发展计划，安排专职导师，加速成长
2、任职资格
个人工作业绩展示答辩，经过专业委员会评审通过，获得股份激励
3、培养体系
（1）与复旦大学、浙江大学等知名院校合作，提供工程硕士/MBA学历教育
（2）根据不同序列/层级，开展承晖计划（大学生培养）、乘风计划（基层）、骄阳计划（研发团队）、驭浪计划（中层）、济海计划（高层）等培养项目
（3）邀请业界大师进行讲座，传授前沿科技发展动态、管理哲学
（4）挖掘个人潜力，分享经验知识，塑造内部讲师
4、发展通道
（1）管理通道：员→系长→课长→部长→高管
（2）专业通道：员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工
（3）内部招聘：不定期发布公司内部岗位或跨公司岗位信息，为员工提供更多职业选择
如果公司邀请你来面试或者报到，请选择以下路线：
余姚北站/余姚长途汽车站：乘坐512路公交车，在兴贤路站下车，折返50米。若搭乘出租车，费用在12元左右
余姚火车站/余姚高速汽车站：乘坐102路公交车，在横堰站下车，在对面换乘512路或302路，在兴贤路站下车，折返50米。若搭乘出租车，费用在16元左右
股票代码：HK02382
网址：www.sunnyoptical.com
地址：中国浙江省余姚市舜宇路66-68号
邮编：315400
本期编辑 潘晨
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舜宇光学与光电哪个工资高些
我有更好的答案
光电工资高些。舜宇集团成立于1984年的舜宇集团有限公司主要从事光学相关产品的开发、制造和销售，以光学、机械、电子三大核心技术的组合为基础，大力发展光学、仪器、光电三大事业。&&&&&&&&&&&&&&&&简介&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&舜宇集团有限公司 SUNNY GROUP CO.,LTD.为中国领先的综合光学产品制造商，成立于1984年，日在香港联交所主板上市 。目前产品包括光学零件（玻璃/塑料镜片、平面镜、棱镜及各种镜头）、光电产品（手机相机模组及其他光电模组）和光学仪器（显微镜、测量仪器及分析仪器）。公司现有员工8000余名，资产250亿元， 2011年实现销售29.6亿。2012年已实现销售40亿。公司居国内民用光学产品制造企业第一位。连续多年入选全国105个重点工业行业/仪器仪表行业“效益十佳企业”。根据06年9月国家统计局“全国首届企业集团竞争力500强排名 ”，舜宇居170位，为国内唯一上榜光学企业。 手机镜头全球排名第五，手机摄像模组全球排名第四；车载光学镜头已进入奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等豪华车领域。公司将立足光电行业，未来发展目标是通过坚持国际化道路和名配角战略，做强、做大、走远，成为光电行业的百年老字号。主要成员&&&&&&&&&舜宇集团 浙江舜宇光学有限公司：专业从事光学元部件、光电组件的设计、制造和销售。舜宇光学(中山)有限公司：专业从事光学镜片、镜头的设计、制造和销售。宁波舜宇红外技术有限公司：专业从事红外技术的研究，开发和应用；红外仪器及配件的制造、加工。宁波 舜宇仪器有限公司：专业从事显微仪器、测绘仪器、分析仪器的设计、制造和销售。宁波舜宇光电信息有限公司：专业从事光电摄像模组、视觉机器等现代化光电产品的设计、制造和销售。上海舜宇恒平科学仪器有限公司：专业从事天平仪器、气相色谱、液相色谱、质谱仪等分析仪器的研发、制造和销售。
我很负责任地跟你说：远离舜宇吧。我也是一毕业就来的，没满一年，我们一群人都执意要离开这个地方。
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宁波舜宇车载光学技术有限公司舜宇光学科技(集团)有限公司成立于1984年，2007年成为第一家在香港联交所主板上市的大陆光学企业。30多年来，公司秉持“共同创造、共同分享”的发展理念，矢志不渝地走专业化，国际化发展道路，坚定不移地实施“名配角”战略，先后在余姚/中山/上海/信阳/ 杭州建立研发中心和制造基地，在美国/韩国/日本/新加坡/台湾地区设立营销和技术支持中心。2015年营收106亿元，2016年公司营收146亿，同比增长36.6%，再次入围《财富》中国500强，中国电子信息100强。2017预计突破200亿！ 宁波舜宇车载光学有限公司（合资）作为舜宇光学科技(集团)有限公司(股票代码2382)的下属企业和国家级高新技术企业，是全球最大、品种最全、品质最优秀的车载镜头生产厂商。“让汽车拥有智慧的眼睛，让驾驶者更安心更舒适”是舜宇车载坚持的理念，也是每个舜宇人肩负的神圣使命。2004年进入车载镜头领域，企业现有员工总数2000余人，拥有一流的团队和自主知识产权，出货量连续五年稳居全球第1位，全球市场占有率达35%，成为行业领导者。通过TS16949体系认证，产品包括前视镜头、后视镜头、环视镜头、侧视镜头、内视镜头等，应用于无人驾驶/自动驾驶/面部识别/手势识别等最热门领域。产品从设计到生产完全按照TS16949标准要求执行，现有客户主要有全球前5大汽车安全电子厂商，客户遍及欧美、日韩、东南亚国家和国内，广泛应用于大咖级终端客户BMW、Benz、Audi、Toyota、Honda、Chrysler、Ford、GM、VW、Volvo等众多车型上。&发 展 历 程2004年& 进入汽车行业2006年& 首款LDW镜头实现量产2008年& 宁波舜宇车载光学技术有限公司成立2008年& 首款后视镜头实现量产2009年& 首款环视镜头实现量产2012年& 全球市场份额占有率达NO.12012年& 首款玻璃混合式前视镜头实现量产2014年& 迁址到新办公大楼2014年& 首款内视镜头实现量产2014年& 首款智能电子后视镜实现量产2015年& 首款玻璃非球面镜头实现量产2016年& 市场份额始终稳居全球第一福 利 政 策1、工作时间：5天/周，8小时/天，超出标准支付加班费2、保险：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）3、就餐：免费工作餐4、住宿：提供大学生公寓或住房补贴5、休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等6、团队福利：节假日礼品/旅游/户外拓展/部门聚会/公司团拜会/趣味运动会7、急难救助基金会：对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助8、人才引进补贴：余姚市政府提供硕士生15万，博士生30万的人才引进补贴9、股份激励：工程师级以上员工及年度优秀员工股份奖励职 业 发 展导师制帮助个人制定职业发展计划，安排专职导师，加速成长任职资格个人工作业绩展示答辩，经过专业委员会评审通过，获得股份激励2、培养体系1）与复旦大学、浙江大学等知名院校合作，提供工程硕士/MBA学历教育2）根据不同序列/层级，开展承晖计划（大学生培养）、乘风计划（基层）、骄阳计划（研发团队）、驭浪计划（中层）、济海计划（高层）等培养项目3）邀请业界大师进行讲座，传授前沿科技发展动态、管理哲学4）挖掘个人潜力，分享经验知识，塑造内部讲师3、发展通道1）管理通道：员→系长→课长→部长→高管2）专业通道：员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工3）内部招聘：不定期发布公司内部岗位或跨公司岗位信息，为员工提供更多职业选择品牌应用职 位 目 录简 历 投 递1.邮箱投递：& 简历标题格式“2018校园招聘 姓名 学校 专业”,联系人：姚女士/赵先生
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