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& & 说起找工作我真是心酸啊，本人本科读的会计，硕士读的管理科学与工程，现在刚毕业，找工作真是让人揪心。
　　由于家里是枣庄的，所以坚持在枣庄。我之前去一家公司做过一年出纳，发现钱少，而且逢年过节别的部门都休息，我们总加班。后来跑到培训机构做兼职老师，其实也蛮舒服，就想着转成全职老师，没想到辛苦的不得了，虽然一个月有8000，但是每天加班到11点多!!
　　人真的受不了，内分泌失调，跑到医院去看，加上我觉得数学老师在培训机构发展不好，我就辞职了。
　　结果没想到毕业后工作这么坑，我想找个双休，有五险一金的不用倒班的工作，结果某公司给我打电话了。
　　说啥招内勤，工资一个月3400，表现好申请优才就是5400一个月，还有很长一段时间的无薪培训，结果被忽悠了一个月才知道，一个月不卖一单寿险工资只有2000，我觉得我被骗来做销售了，我就辞职了。
　　后来就投一些人力行政的工作，但是单位都只给开2000啊，2500的工资，那我硕士不是白念了，和专科没得区别，真心不甘心啊!
　　而且好多单位的内勤财务都是内招，或者职工子女，没有关系除非特别好的公司，个人特别优秀，不然都是搞销售!!
竟然是硕士，为啥不将眼光放在全球，或者说全国，北边去济南，东边去青岛，南边去南京，上海，距离家都很近，为啥搞的跟没断奶是的，在家里呢。
能赚钱的，你嫌累，不累的，你说工资低
为什么要回枣庄！！
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你应该在一.二线城市找工作，毕竟大城市就业机会高。来日照工资也就三千来块。
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窝囊一个&&40多岁的做财务女人换工作难吗？
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楼主&&&&日 16:36
我今年40多岁了，还在职，但工作有些不顺心，想换工作，投了不少简历和面试，但都没有成功，感觉好难。年龄是主要问题吗？
xalyq很久以前子自知自制很久以前逍遥游戏很久以前海上女王很久以前沐子cici很久以前
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沙发&&&&日 16:38
财务不是越老越吃香的职业么
就喜欢你看不惯我 又干不掉我的样子
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板凳&&&&日 16:39
骑驴找马。试试
如果有来生，要做一棵树，站成永恒。非常沉默，非常骄傲，从不依靠，从不寻找……
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3楼&&&&日 16:45
引用第1楼小兔子624于 16:38发表的：财务不是越老越吃香的职业么感觉好多单位嫌年龄大了。单位喜欢招年轻的，要求工资少的。
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4楼&&&&日 16:47
引用第2楼碧落黄泉于 16:39发表的：骑驴找马。试试找了好几家，都没有成功。驴快要丢了。马还找不到。
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5楼&&&&日 16:50
现在财务周末还有个兼职啥的帮公司做做账的，觉得你这样的年龄段是资深老财务啊，很抢手才是。。
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6楼&&&&日 16:59
引用第4楼xalyq于 16:47发表的：找了好几家，都没有成功。驴快要丢了。马还找不到。如同五楼所说，资深老财务应该很吃香才是，也许你得好好突显自己的资深。
如果有来生，要做一棵树，站成永恒。非常沉默，非常骄傲，从不依靠，从不寻找……
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7楼&&&&日 17:00
看到一个资深财务这么说，我都对我40岁能否找到工作丧失信心了。今年的经济状况也许不好，但是纵观往年，各个公司，真都看不到几个40以上的无论男女！
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8楼&&&&日 17:41
引用第7楼maggie-08-16 17:00发表的：看到一个资深财务这么说，我都对我40岁能否找到工作丧失信心了。今年的经济状况也许不好，但是纵观往年，各个公司，真都看不到几个40以上的无论男女！这就是问题重点。竞争，竞争力。40岁以上老财务一大把。30岁有能力有资历老财务泛滥，还价格便宜。后面还有几百万25岁刚毕业的。你的竞争力在哪？这才是key。首先你在年龄上已经注定败局无法竞争了。务实的做法就是混退休，发展副业。不要折腾了。折腾必死。
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9楼&&&&日 18:05
引用第8楼Tom_Z于 17:41发表的：这就是问题重点。竞争，竞争力。40岁以上老财务一大把。30岁有能力有资历老财务泛滥，还价格便宜。后面还有几百万25岁刚毕业的。你的竞争力在哪？这才是key。首先你在年龄上已经注定败局无法竞争了。务实的做法就是混退休，发展副业。不要折腾了。折腾必死。哪儿来那么多竞争力，都知道要有别人不具备的，具体呢
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10楼&&&&日 20:17
引用第9楼maggie-08-16 18:05发表的：哪儿来那么多竞争力，都知道要有别人不具备的，具体呢所以啊。哪来那么多竞争力。和奥运会一样，那么多人抢一个金牌，冠军只有一个。冠军需要努力以外的东西----天赋。所以每个人都必须结合自己的背景特点去干自己该干的。你现在想跳槽，你拿什么去和名牌大学毕业的年轻硕博比？跳槽是错误的，不符合你的背景。你的目标也是背离你的背景的。这样硬干，就是找苦吃。面对不跳槽就等死的状况，我觉得只有搞副业这条出路比较实际。边混着边搞。能混到退休就是胜利。混不到也是预料之中。具体搞什么副业别人帮不了你。
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11楼&&&&日 22:43
你的职称呢，经验呢
2080失落的地球
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12楼&&&&日 02:14
完全看cpa..没什么年纪都很难。。
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13楼&&&&日 11:28
引用第11楼猫爱蒸熊掌于 22:43发表的：你的职称呢，经验呢做财务的有个三五年经验基本上就可以满足公司的需要。这个人很多，要求的工资低。没有办法和他们竞争。
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14楼&&&&日 11:30
引用第7楼maggie-08-16 17:00发表的：看到一个资深财务这么说，我都对我40岁能否找到工作丧失信心了。今年的经济状况也许不好，但是纵观往年，各个公司，真都看不到几个40以上的无论男女！40岁以上的女人找工作更难了。
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15楼&&&&日 11:35
引用第6楼碧落黄泉于 16:59发表的：如同五楼所说，资深老财务应该很吃香才是，也许你得好好突显自己的资深。我是凭资质找工作，但工资要求也相对较高。一般公司只想要三五年经验，左右的工资。
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奔四80后财务人混得如何？怎样才能摆脱中年危机？
80后的财务人即将奔四，在财会工作的过程中可能已经缺少了新鲜感，也对当今财会行业的发展与职场的充满了焦虑。国家自2014年开始了一系列的会计改革，取消了会计从业资格认证，修改了《会计法》。人工智能不断崛起，财务机器人亮相财务圈。财务人感受到了来自行业的压力，来自生活的压力，来自中年的危机。 Yoyo是一家国企的财务经理，83年的她工作已经有13年了，大学毕业之后就一直从事财务会计的工作。到现在一步步的走上财务经理的岗位，她说这过程中经历了太多的风风雨雨。工作前几年刚开始的时候，经常连续几个月的加班，加到有一天她真的撑不住，请假回家。走在下班的路上，她看到了日落的晚霞，她哭了，这次是她第一次迎着日落下班回家。她疑惑过，她也焦虑过，但现在也算熬出了头。 她总说之前做财务会计的工作，工作忙不说，还看不到真的成果，虽说完成了工作，但还是有些许的挫败感。前几年那时候感觉真的熬不下去了，想要转行不做财务了，后来和好朋友聊天说起了工作的事情，她们也给出了各种各样的意见。她其中一个朋友在外企做财务分析，于是和她讲起了管理会计方面的工作事宜。虽说同样是财会行业，但管理会计的工作内容却和财务会计孑然不同。朋友劝她如果不想做财务会计，不如试着向管理会计转型。 那时候国家也对管理会计有了一定的认可和重视，她觉得转行的话可能真的不如转型好。毕竟管理会计的工作还是需要一定的财务会计基础知识，对于做了多年财务会计的她来说，也算是有利的一点。经过了深思熟虑，她最后决定转型管理会计，放弃从事多年的财务会计工作。那时正值2014年，财政部正式发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，指出我国政府要争取3-5年内培养出一批管理会计人才，力争通过5-10年左右的努力，基本建成中国特色的管理会计体系。 国家对于管理会计体系建设的支持与加大管理会计人才的培养，让她感觉到自己的转型真的是一个明智之举。虽说是迫于对于财务会计工作的厌倦，但也算给自己在人生与职场找到了新的方向。 之后她开始了管理会计知识的学习，经朋友的介绍接触到了美国注册管理会计CMA证书。在外企做财务分析的朋友说，外企对于CMA证书的认可度很高，并且CMA证书也是我国外专局唯一正式引进的管理会计证书，近年来也逐渐受到了各大型企业的高度重视。Yoyo觉得既然这样不如通过备考证书来学习全面的管理会计体系知识，争取拿到证书后，也能帮助自己在职位与薪资上有一个飞跃。后来她经过了1年的时间，成功通过了双科考试，取得了证书，今年也成功跳槽，年薪涨到了50万，当上了一家大型国企的财务经理。 其实像Yoyo这样的财务人有很多，他们都对于反反复复的财务会计工作感到了厌倦，受到了诸多来自社会，来自生活的压力。于是就真正的停下来想自己需要的是什么，该怎么改变才能让自己变得更好。而不是一味的贸然前行，你过的好不好，混得好不好，只有自己知道。谁不都是从默默无闻的小会计做起的呢？想要真正拉开差距关键还是要看自己的努力，与自己的思想境界。 如今90后已经快要全部迈入职场中，80后也在职场打拼了10多年。其实像Yoyo那样成功的80后财务人在高顿CMA培训班上就有很多。他们混迹职场多年，积累了诸多的工作经验，通过转型升级来给自己带来职业更好的发展，更高的收入。 当然也有很多的80后现在还在迷茫，还在焦虑着不知如何是好，工作的瓶颈谁都会遇到，关键是怎样去克服。那么如何改变现状，突破自己寻求更好的发展，便是80后财务人的当务之急！ 对于正在处于发展困境中的80后财务人，要想改变现状，先认真思考下自己的工作能力究竟到达了什么高度，自己可以胜任怎样的工作，如果觉得只够应付当前的工作而不能做更多、更有难度的工作的话，那么就需要先提升自己的工作能力。 最需要做的事情就是提升自己的工作能力，通过对于自身工作能力及学习水平的提高来确保自己不会被财会行业激烈的竞争所淘汰，确保自己可以在财会职场获得更好的发展。那对于财务人来讲最有效和最有作用的方法是考证，通过考一些专业证书来掌握理论知识，从而将理论知识转化成工作能力，与实际结合起来。 目前的财会行业，管理会计可以说是比较火热，很多正在经历瓶颈期的财务人或者想要转型的财务都纷纷选择从事管理会计的工作。并对CMA证书展开学习，通过CMA证书的学习，掌握先进的管理会计理论知识，并获取管理会计的工作职能，真正的转型为管理会计并从事相关工作。可以说一旦获取了CMA证书，对于财务人未来的职场发展就多加了些许砝码。目前我国许多企业已经在竞争激烈的经济环境下逐渐意识到了管理会计在企业中的重要性，开始了大量的管理会计人才招募。有些企业还开始开展对于CMA管理会计证书的培训工作并且鼓励员工考取CMA证书，还提供考证报名培训班的费用以及考试费用的补贴。 未来管理会计将成为行业发展趋势，而拥有CMA证书的精于理财、善于管理和决策的管理会计永远不会被淘汰。财务人想要摆脱中年危机，走出困境，就需要不断地学习，提升自己的工作能力。许多80后财务人在取得证书后都获得了一个很好的发展，年薪30万都不算多了。财会行业也会随着科技的进步、经济的繁荣壮大而不断的发展，不想坐以待毙，不如趁早做出改变，转型管理会计！当你在纠结如何做出改变的时候，其他人可能早就已经选择改变了方向与目标了，不想渐渐与80后的同行们拉开生活，拉开工作的差距，现在就开始行动吧！ 关于高顿财经 高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内知名CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。 温馨提示：如果想了解更多关于CMA考试相关信息，可以关注中国管理会计CMA考试网（http://www.chinacma.org/），或者关注高顿CMA微信号ID：gaoduncma，随时为你提供CMA考试资讯! ▎本文系高顿原创作品，作者Irene，部分内容综合自互联网，如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享，转载请注明来源高顿。
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泉城路实习生, 积分 10, 距离下一级还需 190 积分
　　说起找工作我真是心酸啊，本人本科读的会计，硕士读的管理科学与工程，现在刚毕业，找工作真是让人揪心。
　　由于家里是济南的，所以坚持在济南。我之前去一家公司做过一年出纳，发现钱少，而且逢年过节别的部门都休息，我们总加班。后来跑到培训机构做兼职老师，其实也蛮舒服，就想着转成全职老师，没想到辛苦的不得了，虽然一个月有8000，但是每天加班到11点多!!
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　　结果没想到毕业后工作这么坑，我想找个双休，有五险一金的不用倒班的工作，结果中国平安给我打电话了。
　　说啥招内勤，工资一个月3400，表现好申请优才就是5400一个月，还有很长一段时间的无薪培训，结果被忽悠了一个月才知道，一个月不卖一单寿险工资只有2000，我觉得我被骗来做销售了，我就辞职了。
　　后来就投一些人力行政的工作，但是单位都只给开2000啊，2500的工资，那我硕士不是白念了，和专科没得区别，真心不甘心啊!
　　而且好多单位的内勤财务都是内招，或者职工子女，没有关系除非特别好的公司，个人特别优秀，不然都是搞销售!!
泉城路实习生, 积分 180, 距离下一级还需 20 积分
可以考虑做本专业的。
济南这边工资确实低
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辛苦了读研究生，还要硕士论文答辩
泉城路实习生, 积分 10, 距离下一级还需 190 积分
辛苦了读研究生，还要硕士论文答辩
读出来没用啊。什么计算机啊。通信，建筑，医学读了有用。像这种管理类的，技术含量不高啊，进好单位全部要靠屋里关系，我家没关系，进普通单位，别人觉得专科能做的事情，就不要本科，本科能做的就不要硕士，还节约成本，加上我本来就25了，蛮多单位不想要这个年纪的女生。。。所以非常悲剧
芙蓉街办事员, 积分 395, 距离下一级还需 605 积分
硕士真的是够够的&&让我本科怎么活
芙蓉街办事员, 积分 260, 距离下一级还需 740 积分
行政吧。。。稳定，，，轻松
芙蓉街办事员, 积分 235, 距离下一级还需 765 积分
首先就要摆正位置，为什么要读硕士？如果只是晚两年就业，那也没啥好说的，就该同一起跑线。
芙蓉街办事员, 积分 205, 距离下一级还需 795 积分
双休 工作轻松 工资多的活基本要拼爹~ 不然只能去北上广
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