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公立学校小学美术教师
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&&&|&&&法律声明&&&|&&&网站地图2017年11月深圳市市属公办中小学公开招聘常设岗位教师有关问题的解答_教师招聘_中公教育网
2017年11月深圳市市属公办中小学公开招聘常设岗位教师有关问题的解答
一、关于岗位
1.事业单位专业技术岗位等级是如何划分的?
答：专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。高级岗位由高至低分为1至7级，其中正高级岗位为1至4级，副高级岗位为5至7级;中级岗位由高至低分为8至10级;初级岗位由高至低分为11至13级，其中13级为员级岗位。
二、关于资格条件
2.2018年的毕业生可报考吗?
答：在2018年规定的时间毕业，同时符合岗位要求条件的，可以报考相应的岗位。
3.深圳户籍的户籍本(户口卡)已经办好，但身份证正在办理当中，这种情况下能否报考面向市内人员的岗位?
答：在日之前，已经办好深圳户籍本(户口卡)的报考者，可按深圳户籍人员报考;已办好准迁证但尚未完成落户的，不可以报考。
4.在我市机关事业单位临聘的市外户籍人员，配偶是深圳户籍的，是否还要求临聘满5年以上才能报考?
答：这属于夫妻分居市外一方按深圳户籍人员报考的情况。此类人员报考条件与深圳户籍人员一致，即报考不要求临聘满5年以上。
5.市外户籍在深圳雇用满1年以上的雇员或累计临聘满5年以上的临聘人员按本市户籍人员报考的，其雇用或临聘的截止时间怎么计算?
答：市外户籍人员在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计临聘满5年以上的临聘人员，目前仍在岗且按本市户籍人员报考的，均截至日。
6.报考者是市外户籍，但属于驻深部队军人的配偶，能否作为深圳户籍人员报考?如何判定是否符合随军条件?
答：市外户籍报考者属于驻深部队军人配偶的，如果符合随军条件，也可报考要求&市内&户籍的岗位。
是否符合随军条件必须到深圳市人力资源保障局军官转业安置处进行认定(咨询电话：)。
7.此次招考低学历能否报考高学历要求的岗位，高学历能否报考低学历要求的岗位?如：&本科&学历的能否报考&大专&要求的岗位，&研究生&学历的能否报考本科以下学历要求的岗位?
答：本次招考低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的数学专业硕士或博士学位;如考生的本科学历为数学、研究生学历为非数学，还应具备本科数学专业的相应学位;如本科为数学专业，但无相应的学士学位，为不符合条件。
招聘岗位最低学位要求为&不限&的，报考人员是否取得学位不影响报考。
8.如何判定所学专业是否符合岗位要求?留学回国人员所学专业如何确定?专业硕士是否符合岗位专业要求如何确定?
答：以报考者毕业证书上注明的专业为准。报考者可根据岗位设置的专业名称及代码，对照国家教育部《普通高校本科、研究生及高职高专专业目录》，如果岗位要求二级专业科目，则相应的三级专业都可报考;如果岗位要求的是三级专业科目，则只有该专业符合岗位要求。若报考者所学专业在专业目录中没有，报考者须提前咨询招考单位，由招考单位根据岗位要求及报考者提供的学历证书及成绩单判定是否符合岗位专业要求;同样，若专业目录中没有与留学回国人员所学专业名称完全一致的专业，报考者须提前咨询招考单位，由招考单位根据所提供的学位证书及成绩单中文翻译文件判定其专业代码归属及是否符合岗位专业要求。
专业硕士的学位名称，并非研究生的学科(专业)名称，相关代码与《研究生专业目录》所列的学科(专业)代码无一一对应关系，可参考学位名称及所学课程按最相近原则对应《研究生专业目录》所列的专业。例如，&法律硕士&可以报考研究生专业要求为03-法学或0301-法学类专业的岗位，但须同时满足岗位要求的其他条件。
9.双学位的报考者能否以第二学位的专业报考?
答：如果报考者具有两个毕业证书和两个学位证书(也就是说需要四本证书)，可以按第二学位的专业报考。
10.高级专业技术资格(职业资格)的能否报考中级以下专业技术资格(职业资格)要求的岗位?具有英语六级的能否报考要求英语四级的岗位?
答：本次招考岗位所要求的专业技术资格(职业资格)为最低专业技术资格(职业资格)要求。如要求为&初级&的岗位，具有相应的中级或高级专业技术资格的人员可报考该岗位;岗位未明确要求专业技术资格名称的，所需专业技术资格要与要求的专业相符，同时要满足岗位规定的其他条件要求。本次招考岗位所要求的英语资格也是最低要求，如要求通过国家&大学英语四级&的岗位，具有国家大学英语六级和专业八级以及公告所列情况的人员可报考该岗位，但同时要满足岗位规定的其他条件要求。
11.招考岗位要求取得相关证书(如英语四、六级证书，职称证等)，如报考者已通过相关考试，且已知道考试成绩，但没有取得相关证书，这种情况能否报考?
答：按招考公告的要求：招考相关资格、工作经历等时间的计算，均截止日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前通过考试、评审或认定，并在资格初审现场提供证书(岗位另有说明的除外)，否则视为不符合报考条件。
12.何谓深圳生源毕业生?
答：深圳生源毕业生是指参加深圳的高考且当时具有深圳户籍(蓝印户籍除外)的人员。
13.深圳院校包括哪几所大学?
答: 包括深圳大学、南方科技大学、深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、清华大学深圳研究生院、北京大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学深圳研究生院等。
三、关于时间安排
14.此次招考的时间如何安排?
答：此次招考具体时间安排如下：
日10:00至10月27日17:00网上报名并打印报名表，11月8日16:00至11月10日17:00网上打印准考证，11月12日笔试，11月28日16:00前公布笔试成绩和合格线，12月9日资格初审。面试、体检、考核等程序均由用人单位具体安排时间。
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教师招聘考试学科专业知识，中学美术和小学美术有什么区别
我有更好的答案
您好，不知道您报考的是哪个地区的教师招聘考试。具体可以参照该地区往年的考情，有的地方是不考专业课知识的，比如山东省事业单位统考，这样的话中学美术和小学美术在笔试中是没有任何区别的。
一、教师考试真题试卷（数套）二、教师考试全套视频课程及讲义三、教师考试各学科专业知识与题库四、教师考试教育心理学专业知识五、教师考试教育法律法规专业知识六、教师考试教育写作与面试知识七、教师考试职业道德修养知识参阅下这些复习资料啊，老 胖 子 网 里 面 有 下 载 的。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2017年下半年深圳教师招聘重要考情分析！（珍藏版）
苦等多日，深圳的公办教师统招公告如期而至。
“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”，做事情需要有充分的准备。因而，在教师招聘考试中，只有熟知考试公告，深入了解考试特点，才能合理规划备考方案，打一场万全之战。
2017年下半年深圳教师招聘考试采用统考方式进行，考查形式灵活复杂，考查内容较难把控，让众多考生望而却步。考生备考时虽有公告笔试内容及大纲作为参考，但从历年考查内容和出题难度上来看，自主备考的考生无法准确摸清考试侧重点及繁难知识点，找不到正确的备考规划与学习方法，结果与理想的教师岗位失之交臂。因此，相信你更需要一份有效的助力来推动自己完成这次“小目标”。
一、公告分析
2017年10月深圳各区教师招聘公告已经发布（除了坪山新区，应该周一会公布）。现将重要信息汇总如下：
1.招考人数
共招聘1642人。其中，市属101人、龙岗区520人、宝安区224人、盐田区40人、福田区132人、罗湖区99人、龙华新区54人、大鹏新区24人、南山区306人、光明新区142人。
2.笔试科目及内容
此次招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。
共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。
3.笔试时间
统一安排在日（周日）。
分2场，上下午各1场。第1场为客观题，笔试时间为10:00—11:30;第2场为主观题，笔试时间为14:00—15:30。
二、历年考题分析
此次考试公告笔试内容与上半年相同，考生可参考上半年考题考查情况，更有针对性地备考。现选取2017年5月深圳教师招聘考题做如下分析：
（一）题型题量分析
2017年5月深圳教师招聘小学、初中、高中考题题型题量一致，具体信息如下表所示：总分值200分总时限180分钟第一场 客观题（共90题，100分） 一、单选题（共50题，每题1分，共50分） 二、多选题（共30题，每题1.5分，共45分） 三、是非题（共10题，每题0.5分，共5分）第二场 主观题（共3题，100分） 一、材料分析（共1题，每题20分，共20分） 二、应用写作（共1题，每题30分，共30分） 三、综合运用（共1题，每题50分，共50分）
（二）考题内容深度解读
1.小学考题内容深度解读
（1）客观题
教育基础理论分值占比为59%，独占半壁江山。其中，中小学生的认知发展和人格发展、教师的教育素养、班主任与班级管理考点众多，需重点备考。
教育实施要求分值占比为19%。其中，课堂教学和教学评价技能是备考重点。
教育政策法规分值占比为18%。其中，我国现行重要法律法规是常考内容，考生需对《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》中的重点法条进行识记。
教师职业素养分值占比只有4%，但也是必考内容，不容忽视。其中，中小学教师职业道德和教师的心理素质是考查重点。
（2）主观题
主观题题型比较固定且题量少，但是对于专业知识要求较高，考生在作答主观题时要注重答题的逻辑性。由于主观题答题字数较多，所有考生要提高写作速度和规范性。
主观题的考试内容分别是分析论述类、设计类、教育写作类，其中教育写作类试题占比最高，所以考生在备考时要多练习关于教育写作类的题目。
2.初中考题内容深度解读
（1）客观题模块题型总分值单选题多选题是非题题量分值题量分值题量分值教育政策法规2教育基础理论.561教师职业素养教学实施要求.5合计
教育基础理论分值占比达到61%，是考试的重点。其中，初中教师的教育素养、班主任与班级管理、初中生的认知发展、情意发展和人格发展是备考重点。
教育政策法规分值占比为22%，考查的法规涉及面广很多，考生在备考的时候要抓住重点，比如《教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《深圳市中长期教育改革和发展规划纲要（年）》等。
教师职业素养分值占比为6.5%，其中，中小学教师职业道德规范和教师的心理素质需重点备考。
教学实施要求分值占比为10.5%，需重点备考教学评价技能。
（2）主观题
主观题题型比较固定。虽然题量少，但是对知识点考查的深度和难度都比较大。这就要求考生备考时，重点备考教育写作类的题型
3.高中考题内容深度解读
（1）客观题
教育基础理论分值占比为62%，考点集中在高中教师的教育素养、高中生的认知发展、高中生的人格发展等内容，需要重点备考。
教育政策法规分值占比为17%，考生须把重点放在《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。
教学实施要求分值占比为16%，其中，课堂教学技能、教学评价技能是考查重点，需要重点备考。
教师职业素养分值占比为5%，需重点关注中小学教师职业道德规范。
（2）主观题模块题型题量总分值分析论述类材料分析120分设计类应用写作130分教育写作类综合运用150分
首先，主观题题型比较固定，考查内容主要包括分析论述类、设计类及教育写作类。其中教育写作类占比50%，因此，学生备考时要加强教育写作模块的学习。其次，虽然主观题题量较少，但主观题对学生aa的要求更高，它不仅要求学生识记知识点，还要求学生能够运用知识解决相关问题，因此对于主观题易考点，学生要加强理解，活学活用。
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