豆丁微信公众号
君，已阅读到文档的结尾了呢~~
SYB第二步 找到一个好的企业想法(大学生2015版)
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
SYB第二步 找到一个好的企业想法(大学生2015版)
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='http://www.docin.com/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口书店排行榜
当前共有：字
提示：分享时会自动附带图书的链接地址与封面图片。
jQuery("#pageDivUser").html("");
bind_UserCommentsList(mtype, pageindex);
jQuery("li[name='tiu']").removeClass("current2");
jQuery("#" + "tab_userli" + mtype).addClass("current2");
function bind_UserCommentsList(mtype,pageindex){ //绑定网店网友评论
var pagesize = 5;
jQuery.getJSON('/AjaxBookNoUser.ashx?___time=' + Math.random(), { ___type: 'Get_CommentsBookUserList', bookid: bookid, mtype: mtype, pageindex: pageindex, pagesize: pagesize }, function (result) {
if (result != "0" && result != "-1") {
var html = "";
jQuery.each(result.list, function (i, item) { //绑定Table 0 地址
1标题 2 源 3 时间
var t = "";
t += "{0} ";
t += "{2}";
t += "{5}{3}";
var ibuy = "未购买用户：";
if(item.isbuy ==1){
ibuy="已购买用户：";}
t = t.format(item.title,item.guid,item.comcontent,item.username,item.comdate,ibuy);
jQuery("#book_usercm_list").html(html);
if (result.page.icount > pagesize){ //绑定分页
bind_pager(mtype, pageindex, result.page.pcount,'bind_UserCommentsList','pageDivUser');
jQuery("#book_usercm_list").html("暂时没有书评信息。");
function set_CommentsTab(mtype, pageindex) {
jQuery(".book_comms_tab").html("正在加载中请稍后...");
jQuery("#pageDiv").html("");
bind_CommentsList(mtype, pageindex);
jQuery("li[name='ti']").removeClass("current2");
jQuery("#" + "tab_li" + mtype).addClass("current2");
function bind_CommentsList(mtype, pageindex) {//绑定书评
var pagesize = 15;
jQuery.getJSON('/AjaxBookNoUser.ashx?___time=' + Math.random(), { ___type: 'Get_CommentsInfoLits', bookid: bookid, mtype: mtype, pageindex: pageindex, pagesize: pagesize }, function (result) {
if (result != "0" && result != "-1") {
var html = "";
jQuery.each(result.list, function (i, item) { //绑定Table 0 地址
1标题 2 源 3 时间
var t = "{2}{3}";
t = t.format("/bookview/" + bookid + "/" + item.PubYear + "/" + item.GUID, item.Title, item.Source, item.PubDate.split(' ')[0]);
jQuery(".book_comms_tab").html(html);
if (result.page.icount > pagesize){ //绑定分页
bind_pager(mtype, pageindex, result.page.pcount,"bind_CommentsList","pageDiv");
jQuery(".book_comms_tab").html("暂时没有书评信息。");
function bind_pager(m, p, c,f,d) {//分页 m-type p-index c-count f-function d-control
var phmb = "&"
var ph = "";
var pi = parseInt(p);
var ci = parseInt(c);
var first = ((pi - 1) == 0) ? 0 : (pi - 1);
if (first > 0) {
if (c > 8) { ph += phmb.format("", m, 1, "首页",f); }
ph += phmb.format("", m, first, "上一页",f);
for (var j = ((pi - 4) > 1) ? (pi - 4) : 1; (j <= ci) && (j
1) ? (pi - 4) : 1) + 8)); j++) {
if (j == pi) {
ph += phmb.format("class=\"aspNetDisabled\"", m, j, j,f);
ph += phmb.format("", m, j, j,f);
var last = ((pi + 1) > ci) ? (ci + 1) : (pi + 1);
8) { ph += phmb.format("", m, ci, "尾页",f); }
jQuery("#"+d).html(ph);在一线城市开健身房是一门好生意吗 ？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。52被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答34 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起【招聘】一句话：你来了，就是我的人了！
攀枝花就业职介信息
◆四川红宇白云新材料有限公司
联系人：吴女士 杨先生工作区域：仁和区
联系电话：
职位名称：厨师
招聘人数：2
薪资水平：2500元
职位要求：身体健康，上岗前有健康证。待遇：厨师2500元，助手2000元。工作地址：高粱坪工业园区。
职位名称：保安
招聘人数：10
薪资水平：元
职位要求：男性，身体健康，无不良嗜好，能立即上班，能适应倒班。工作地点：高粱坪工业园区。
职位名称：钳工
招聘人数：4
薪资水平：元
学历要求：中专
工作经验：1年
职位要求：负责车间机电设备的维修。任职资格：男性，20-45岁，中专以上学历，有机修经验1年以上，有钳工操作证优先。工资待遇：面议。
职位名称：电工
招聘人数：3
薪资水平：元
学历要求：中专
工作经验：1年
职位要求：负责车间机电设备的维修。任职资格：男性，20-45岁，中专以上学历，有电工证，有相关工作经验1年以上。工资待遇：面议。
职位名称：普工
招聘人数：100
薪资水平：元
职位要求：负责各自岗位的工作，按车间工艺流程完成生产任务。任职资格：男性，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工资待遇：面议。
职位名称：天车工
招聘人数：4
薪资水平：元
职位要求：负责吊运铁水。任职资格：女性，20-45岁，有行车操作证，身体健康，工作细心负责，眼镜视力正常。工资待遇：面议。
职位名称：气割工
招聘人数：2
薪资水平：元
工作经验：：3年
职位要求：会电气焊、切割。待遇：元，长白班。
职位名称：会计
招聘人数：1
薪资水平：元
学历要求：大专
工作经验：3年
职位要求：会计相关专业，大专以上学历，会做账，会使用用友会计系统。待遇：元，五险一金，每周单休。
职位名称：会计主管
招聘人数：1
薪资水平：4000元
学历要求：本科
工作经验：5年
职位要求：本科及以上学历，会计相关专业，有工业企业会计相关工作经验，年限不低于5年。待遇：4000元以上，五险一金，单休。
攀枝花就业职介信息
◆ 攀枝花阳城金海旅游投资有限公司
联系人：张女士工作区域：仁和区
联系电话：
职位名称：养老护理员
招聘人数：40
薪资水平：元
职位要求：1、监测及协助测量住民生命体征：血压、血糖、体温等；2、日常生活照顾：喂食、备餐、洗脸、刷牙、如厕、梳头、刮胡须、更换衣物、协助行走及肢体活动等；3、协助做好长辈活动的带领工作并做好相关记录；4、完整清晰地填写各项工作记录单及住民家属联络簿；5、住民的安全评估与意外事件的预防。任职资格：1、男女不限，30-50岁，对老人有爱心，做事细心周到，干净利落，能吃苦耐劳；2、具备良好的品行、有勤于奉献的敬业精神，有良好的沟通及协调能力。薪资待遇：岗位工资元+技术津贴+夜班补贴+绩效。
攀枝花就业职介信息
◆攀枝花丰源矿业有限公司
联系人：张女士工作区域：仁和区
联系电话：
职位名称：电工
招聘人数：5
薪资水平：元
工作经验：1年
职位要求：需持特种操作证。
职位名称：安全环保专员
招聘人数：1
薪资水平：元
学历要求：大专
工作经验：3年
职位要求：1、熟悉国家安全、环保法律法规及政策；2、熟悉安全环保手续办事流程；3、熟悉厂矿安全环保管理；4、熟练使用办公软件，有简单公文处理能力；5、有相关任职资格（安全管理人员资格证、非煤矿山国家注册安全工程师资格证等）；6、无不良嗜好，有良好的职业道德素质，能承担一定工作压力；7、有选矿、矿山从业安全、环保专业经验或者安全、环保专业应届毕业生大专以上学历；8、有良好的人际沟通能力。
职位名称：机修工
招聘人数：6
薪资水平：元
工作经验：2年
职位要求：需持特种操作证。试用期满购买五险，有餐补、通勤车、工龄以及其他津补贴。
职位名称：操作工
招聘人数：30
薪资水平：元
学历要求：初中
职位要求：20-45岁，男性，初中以上文化，能吃苦耐劳，遵纪守法。工资待遇根据工种划分，另有工龄等其他津补贴。员工入职后，公司提供宾馆式住宿，享受公司60%的生活补贴，享受国家规定的5项社会保险。
攀枝花就业职介信息
◆攀枝花天伦化工有限公司
联系人：夏女士工作区域：东区
联系电话： 3351418
职位名称：保安
招聘人数：10
薪资水平：元
工作经验：1年
职位要求：1、男性，20-40岁之间，身体强健；2、吃苦耐劳，有高度责任心，无不良嗜好；3、从事保安工作一年以上，有保安证为优先考虑。薪资在之间。夏女士
◆攀枝花天伦化工有限公司
联系人：冯女士 黄先生工作区域：盐边县
联系电话：
职位名称：行政助理
招聘人数：1
薪资水平：元
学历要求：大专
工作经验：2年
职位要求：1、办公室行政工作；2、对外办理和接待事务能力；3、具有C1驾照，行车经验2年以上。
职位名称：岗位工
招聘人数：60
薪资水平：元
职位要求：沉降、圆盘、结晶、配酸、酸解、雷蒙、水解、预混等岗位。转正后购五险。薪酬元。
职位名称：机修工
招聘人数：20
薪资水平：元
工作经验：1年
职位要求：从事机修、焊接等工作1年以上，吃苦耐劳，肯学肯干，有相关工作经验者优先。转正后购五险。
职位名称：电工
招聘人数：1
薪资水平：元
工作经验：4年
职位要求：电工工作经历4年以上，具有电工作业资格证。
职位名称：出纳
招聘人数：1
薪资水平：元
学历要求：大专
工作经验：1年
职位要求：1、会计专业，具有会计从业资格证；2、有一年会计或结算工作经验；3、能吃苦耐劳；4、有C照者优先考虑。
职位名称：总经理专职司机
招聘人数：1
薪资水平：元
学历要求：大专
工作经验：2年
职位要求：1、具有C级以上驾照，驾龄3年以上，技术娴熟；2、女性，大专以上文化，年龄在22-40岁之间；3、吃苦耐劳，服从安排。薪资面议。
职位名称：外贸销售
招聘人数：1
薪资水平：元
学历要求：大专
工作经验：1年
职位要求：1、从事销售工作1年以上，有一定的沟通和销售技巧；2、懂外语，英语类专业，或者是英语能力达到四级以上，看得懂英语文件、传真，能文字、口语上与客户进行沟通；3、服从工作安排，可以接受不定期出差；4、优先考虑具有C级以上驾照者。
攀枝花就业职介信息
◆攀枝花合言科技有限公司
联系人：李女士工作区域：市区
联系电话：
职位名称：片区经理
招聘人数：10
薪资水平：元
工作经验：2年
职位要求：主要负责翼支付老商户关系维护，新商户及其他业务拓展。任职资格：25-40岁，男女不限，熟练使用智能手机，爱学习，有耐心，有上进心，能吃苦耐劳，能自律。薪资待遇：底薪1500元+片区交易额提成 +其他业务提成，购买商业保险。招聘片区：炳草岗、大渡口、仁和、西区、密地、米易、渔门、盐边，公司将根据家庭住址就近安排工作区域。简历发送邮箱：。
攀枝花就业职介信息
◆攀枝花上浦信息科技有限公司
联系人：尹从恒 罗女士工作区域：东区
联系电话：
职位名称：百度外卖送餐骑士
招聘人数：60
薪资水平：元
职位要求：1、熟悉攀枝花市地形地貌，配备智能手机；2、应变能力强，服从安排，态度积极；3、优秀的语言表达能力，良好的人际沟通能力；4、具备良好的客户服务意识，能够承受一定的工作压力；5、会骑电动车或摩托车均可，车辆需自带，无车公司提供解决办法。
职位名称：销售人员
招聘人数：20
薪资水平：元
职位要求：通过与商户沟通洽谈，对商家进行签约，邀请商家入驻平台，后期对商家进行一系列的宣传和维护工作，以及配合商家做一系列的拉新活动。
攀枝花就业职介信息
◆攀枝花星月谷康养服务有限公司
联系人：覃女士工作区域：盐边县
联系电话：
职位名称：业务代表
招聘人数：20
薪资水平：元
工作经验：1年
职位要求：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
职位名称：客房服务员
招聘人数：50
薪资水平：元
职位要求：1、 遵守酒店的各项规章制度；2、 按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作；3、 按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品 ，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养；4、 规范着装、保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻；5、 做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留；6、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录；7、做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修，正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求；8、树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级，熟知酒店“突发事件应急预案”，出现紧急情况按规定要求处理；9、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导，积极参加学习和培训，不断提高服务技能，积极提出合理化建议；10、爱惜酒店财产，力求节约，按质按量的完成交办的各项事宜。
职位名称：厨师
招聘人数：3
薪资水平：元
工作经验：3年
职位要求：本地人优先，了解当地人的口味，能作出当地可口的特色菜。
攀枝花就业职介信息
◆宜信普惠信息咨询（北京）有限公司攀枝花分公司
联系人：方女士 工作区域：东区
联系电话：
职位名称：团队经理
招聘人数：6
薪资水平：元
学历要求：大专
工作经验：1年
职位要求：1、根据公司产品特点，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；2、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；3、完成销售经理制定的销售目标；4、根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告。任职资格:1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、1年以上销售工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4、能够有效开发客户资源；5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。福利待遇：公司缴纳五险一金(试用期即开始缴纳)，转正后增加商业保险。
职位名称：客户经理
招聘人数：80
薪资水平：元
学历要求：高中
工作经验：1年
职位要求：1、负责公司产品的销售及推广，寻找攀枝花地区的需要资金的客户，帮助解决资金需求；2、根据团队每月销售任务，制定自己可完成的销售业绩，协助完成部门销售指标；3、通过自身努力开发达州市区以及周边县市的客户，协助客户办理相关业务；4：管理维护已经成交客户关系以及潜在客户关系，提高客户对公司和自己的认可度。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，从事过正规贷款，信用卡，房产销售，保险行业，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3：抗压能力强，期望高薪，喜欢挑战，希望通过自己的努力改变提升自己以及家人的生活水平，实现自己的价值。
攀枝花就业职介信息
◆攀枝花市幻速汽车销售服务有限公司
联系人：秦浩 工作区域：仁和区
联系电话：
职位名称：汽车销售
招聘人数：10
薪资水平：元
职位要求：1、有驾驶证，能熟练驾驶者优先录用；2、不一定很懂车，但是对汽车方面普通知识较为了解；3、对待工作有责任心，善于与人沟通；4、愿意长期在本店工作。
攀枝花就业职介信息
◆成都市帅博体育文化传播有限公司
联系人：刘珊工作区域：仁和区
联系电话：
职位名称：会籍顾问
招聘人数：10
薪资水平：元
学历要求：高中
工作经验：1年
职位要求：1、协助经理完成体育中心的销售任务；2、充分了解掌握公司的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作；3、负责客户的接待以及咨询，做到礼貌、大方、热情；4、收集入店客户的基本信息资料，为其提供高质高效的介绍服务，让其成为公司会员；5、努力学习销售技巧，提高自身销售水平。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战；5、有会所及健身房销售工作经验者优先。
职位名称：检票员
招聘人数：2
薪资水平：元
学历要求：高中
工作经验：1年
职位要求：负责室内游泳池出入口检票。任职资格：1、品貌端正，形象较好，身体健康；2、具备较强的责任性和原则性，有主见；3、具备良好的协调性，沟通能力强。
职位名称：保洁
招聘人数：1
薪资水平：元
工作经验：1年
职位要求：负责责任区域的卫生清洁保养工作，为宾客提供良好的公共环境及其他帮助。任职资格：1.6米以上，体态匀称，身体健康，做事认真。
职位名称：客户经理
招聘人数：20
薪资水平：元
学历要求：大专
工作经验：1年
职位要求：
1、协助经理完成体育中心的销售任务；2、充分了解掌握公司的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作；3、负责客户的接待以及咨询，做到礼貌、大方、热情；4、收集入店客户的基本信息资料，为其提供高质高效的介绍服务，让其成为公司会员；5、努力学习销售技巧，提高自身销售水平。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战；5、有会所及健身房销售工作经验者优先。试用期1-3个月，转正后基本工资2800+提成+交通、话费补助+奖励。
职位名称：服务员
招聘人数：5
薪资水平：元
学历要求：高中
职位要求：
1、身体健康，仪表端正，对工作认真踏实，能吃苦耐劳；2、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。试用期1-3个月。
攀枝花市创业培训政策问答
（此信息由攀枝花市就业局提供）
一、创业培训的含义
创业培训是专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，目的是以创业带动就业，实现就业倍增效应。我市组织开展的创业培训是国际劳工组织和人力资源和社会保障部积极倡导的SYB创业培训，分为创业意识培训、创业能力培训、创业能力提高培训和创业实训 。
二、创业培训的对象
有创业愿望及要求的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未能继续升学的应届初高中毕业生或我市有创业意愿的城乡劳动者。
三、开展创业培训的内容和培训所需时间
创业意识培训：主要面向有创业意愿但无具体创业想法的学员。内容包括：什么是企业想法？你适合办企业？产生你的企业想法；分析并筛选出个人企业想法，并挑出可行并适合自身性格和所处环境的企业想法。培训时间2-3天。
创业能力的培训 ：主要面向经过创业意识培训后有一定创业想法的学员。内容包括：创业项目选择, 市场营销，企业经营管理，销售成本测算，现金流量计划，创业计划，开业指导，相关法律、法规以及工商、税务、小额贷款办理程序等国家有关优惠政策。培训时间7天。
创业能力提高：主要面向已经创办企业的企业者。培训内容包括：市场营销、成本核算、控制库存、企业计划、采购、记账等。培训时间7天。
创业实训：主要面向有创业愿望和想法的学员。通过网络平台或在现实情景中建立虚拟公司的方式，来模拟创业过程，进行创业实践的演练培训。实训时间7天。
四、参加创业培训的对象、收取费用的要求
凡我市有创业愿望及要求的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、在校大学生、城乡未能继续升学的应届初高中毕业生和城乡劳动者都可以报名参加创业培训，参加创业意识培训、创业能力培训和创业实训的学员均免费培训；参加创业能力提高培训可享受部分补贴政策。
五、参加创业培训对象要求和具备的条件
符合参加我市创业培训学员的条件应具备相应的读写和计算能力。
六、创业培训的报名方式和地点
定点培训学校的学生愿意参加培训的可直接到本定点创业培训学校报名，其他愿意参加创业培训的可在所在社区报名参加培训。
七、创业培训的定点机构有哪些
根据四川省人力资源和社会保障厅转发《关于规范创业培训机构认定等有关工作的通知》（川人社办发[号）要求，经过市级初审、省级复审，认定了我市创业培训机构以下八家：
(1)攀枝花学院
(2)四川机电职业技术学院
(3)中国十九冶集团有限公司职业教育培训中心
(4)攀枝花市建筑工程学校
(5)攀枝花市经贸旅游学校
(6)攀枝花市华森职业学校
(7)攀枝花市攀花园美容美发培训学校
（8）攀枝花市转业军官培训中心
八、创业实训的定点机构有哪些
根据四川省人力资源和社会保障厅转发《关于规范创业培训机构认定等有关工作的通知》（川人社办发[号）要求，经过市级审核，目前我市认定了创业实训机构以下七家：
(1)攀枝花学院
(2)四川机电职业技术学院
(3)中国十九冶集团有限公司职业教育培训中心
(4)攀枝花市华森职业学校
(5)攀枝花市攀花园美容美发培训学校
(6)攀枝花市转业军官培训中心
(7)攀枝花市经贸旅游学校
详情请咨询攀枝花市就业局
市场就业科：3334068
创业促进科：3336252
就业援助科：3334008
失业保险科：3336671
就业培训科：3341676
“攀枝花就业”
您求职就业的好助手，
让您足不出户找工作！
“攀枝花就业”为您权威解读新一轮就业创业扶持政策，为您带来第一手就业创业工作动态，快捷查询免费职介信息，助力城乡劳动者充分就业、成功创业。
大家都在看↓↓↓
本期编辑：王鹏金
推广合作事宜请联系：
爆料请联系电话：3
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点健身族近4亿！把餐厅和健身房开在一起，是门好生意吗？健身族近4亿！把餐厅和健身房开在一起，是门好生意吗？餐饮老板内参百家号第 1395 期“如从事健康餐品牌的老板常挂在嘴边的一句话：七分靠吃，三分靠练。目前市面上绝大多数健康餐，也都与健身房或私教工作室多多少少有关联。健身人群和健康餐消费者的重合度既然这么高，那么，餐厅+健身房的模式，是一门好生意吗？”
餐饮老板内参
健康餐是个什么样的市场？
▽ “健康餐”是什么？目前还没有具体的定义。比如，墨西哥牛肉卷、黑椒牛排配时蔬、无油龙利鱼减脂餐、黑椒雪花牛肉沙拉……类似这样的餐食，每家店做的看起来都很像，吃起来也差不多。餐食包装往往还会附上热量、脂肪、蛋白、碳水的量，仿佛时刻在提醒消费者：这很健康。毫无疑问， 健康餐是由这几年中产生活方式和健身风潮兴起的“健身餐”演变而来的。 据2016健身教练培训及亚洲形体学院中国健身行业大数据显示 以为健身人群提供的主食沙拉为例。 从数量上来看， 2015年上海轻食沙拉店数量不到50家，2016年底已有三四百家；外卖平台上相应的订单量从2016年的不到1%增长到2017年的5%。从品牌上来看， 尽管叫得出名字的全国性连锁健康餐品牌还很稀缺，但起步于上海的“大开沙界”已经在全国铺出了40家店，好色派沙拉去年年底也拿到了 2200 万元的融资。
健康餐是怎么和健身房搞在一起的？
▽ 目前看来， 健身人群和健康餐消费者的重合度很高。 好色派沙拉的消费者中，规律运动的人数至少占 50% 以上，而纯悦生活称其85% 以上的消费者都购买过健身课程——这也是健康餐品牌纷纷与健身房捆绑的原因。此外， 也有餐厅＋健身房的跨界玩法 。在北京，Tribe健康餐厅进驻了三里屯的一所健身房。除了Tribe的员工可以在这里免费健身、健身房会员在店中消费有折扣，Tribe也与健身房的市场宣传、长期课程进行合作，双方在顾客群体、市场影响力上相互借力。 国贸商区附近的Glo健身房则自营了一个健康餐餐厅。Glo是一个地面+地下的两层空间，临街的店面是总共30个左右餐位的餐厅，而地下则是200平米、年费会员上限仅有50人的小型健身房。这种模式在国外兴起，但在国内还比较少见。但不管是餐厅开进健身房还是健身房开设餐厅， 如何让两者更为自然、顺畅地结合在一起，同时非常灵活地融入个人的生活作息之中，是顾客体验里最重要的事情。 七吃三练另辟蹊径解决了这个问题。这家位于北京望京soho的健康餐厅，面积约为180平米，除了堂食和后厨的面积，还开辟了40平米的小型健身房。“传统健身房有一个巨大的问题：很难融入个人生活作息中，尤其是对于要兼顾事业和家庭的中高层女性。”七吃三练创始人杨玲燕认为，这部分人群数量巨大，七吃三练的目标就是他们。七吃三练的健身房只提供每天六节、每节30分钟的操课。这对于有规律去健身房的人群来说不是一个负担，也给从未涉足健身房的人群提供了一个入口。比起健身房会费几千块，动辄半年、一年的会员制，私教工作室几百元一节的课程，七吃三练59元一节操课的价钱，非常容易让人接受。 “追求健康的人很多，但并不是所有人都会去健身房。很多人只是想‘ 动一动 ’，七吃三练就提供了这个场景。”杨玲燕告诉内参君，开业一个半月，七吃三练已经有了1200位注册用户，其中300多人定了周期套餐（周、月套餐），超过一半上过操课。健身餐方面，七吃三练一共有 30 多个 SKU，但每天只提供固定菜品（正餐定价 39元、早餐 19元）。对消费者来说，方便健康管理，减少选择困难；对自身来说，能降低成本、提高效率。在望京soho上班的白领刘女士，一下子买了4个月的午餐和晚餐套餐，一周也会参加好几次操课。“中午下班来跳30分钟的操，然后吃饭，再回去上班刚刚好。晚上下班来吃晚饭，回家就不用自己做了，有人帮你控制饮食挺好的。”她还告诉内参君，买了套餐之后，再也不用愁“今天吃什么”了。 三
餐厅“跨界”健身房，是增加流量还是徒添成本？
▽ 对于餐厅的“跨界”，不少业内人士都提出过质疑。首当其冲的是，健身房能给餐厅带来多少流量？对此，专业健身餐品牌N.Bbox创始人刘京认为， 教练或健身房与餐厅的捆绑销售，确实能给餐厅带来引流 。但对于专业的健身人士来说，合适的进餐时间是健身完40分钟之后，可能更多人愿意在网上叫一份健身餐到家吃。但杨玲燕认为，七吃三练的健身房并不需要给餐厅引流，而应该反过来。“吃饭是刚需，吃饭的试错成本非常低，消费者进店吃饭时看到有人在跳操，如果条件合适，可能诱发他们的下一步行为，去做第一次尝试。然后，通过良好的体验，发展成长期用户，就形成了循环。”其二，餐厅如何弥补健身房带来的房租成本和人力成本的提升？杨玲燕给内参君算了一笔账： 至于操课的教练，全都是兼职的私教。由于教练兼职上操课，也能为他们带来潜在的客户。此外，这个模式成立与否的关键在于用户增多后的体验，因为这完全决定了用户是否复购。尽管七吃三练的操课除了打包进周期套餐里，也以59元的价格单卖，但40平米的面积和10人小团体课的上限，无疑成为其流量的天花板。一个事实是，光是望京soho就有5万人流量，七吃三练的会员数也在上涨。试想，同一个时间段，可能出现几十个人同时预约操课的情况，而一个买了周期套餐的消费者，在尝试了几次都预约不上之后，还会选择复购吗？即便七吃三练立刻复制新店，或者提高操课的容纳人数，投入产出比、以及消费者体验能否像最初一样舒适，都有待考验。这些疑问， 可能都需要用精准测算和精细运营管理来解决 。这也是所有餐厅＋健身房的健康餐品牌需要考虑的。
统筹丨张琳娟编辑｜师丽丹 视觉｜陈晓月 本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。餐饮老板内参百家号最近更新：简介:首席餐饮经管新媒体，100万餐饮老板必读作者最新文章相关文章