我和一家外省私企签三方不接收档案了三方，但他们公司不靠谱，最后学校把我的档案派回生源地，我还需要去违约吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-03 22:35 标签： 外省港澳通行证续签
毕业生必须知道的 “报到证、三方协议、档案、户口”_百度文库
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毕业生必须知道的 “报到证、三方协议、档案、户口”
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你可能喜欢档案回生源地问题_百度知道
档案回生源地问题
我今年六月毕业、毕业的时候再天津一家私企签了三方协议，但是私企不要我的档案，我的档案打回了生源地，我是石家庄人，还给了我报到证，报到证上写的是石家庄人事局的，那我现在开始计算工龄了嘛？我的档案是不是应该自己去拿一下然后放到人才市场？如果我以...
我有更好的答案
你的档案已经打回生源地原籍了，你现在只要拿着报到证去石家庄人事局报到就可以了。档案里有你的报到证白联单，不影响你的工龄。只要私企给你交社保金，你肯定开始算工龄了，如果不给你交社保金你就没有工龄（可以咨询天津社保局）。自己不用拿你的档案也不能拿，就放在原籍生源地，不影响你考公务员事业单位和职称评定，放心好了。最重要的是现在工作的这家天津私企必须给你缴纳社保金，否则你就没有工龄。
跟学校要求吧
从高校就业指导中心等相关机构了解到，国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
★ 适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
★ 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
★ 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、把档案留在学校。
2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
★ 适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
★ 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
★ 缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、把档案转至就业代理或人才交流中心。
★ 适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。
★ 优点：易于毕业生解决一些实际问题。
★ 缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。希望能解决您的问题。
学校没有跟我们说啊、那我算不算工龄啊到底
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学校还没把档案发出去,我现在想把档案转会生源地,但学校说我签了三方协议就必须要解约函才给办,但公司那
学校还没把档案发出去,我现在想把档案转会生源地,但学校说我签了三方协议就必须要解约函才给办,但公司那边要我赔违约金,请问有什么方法我不赔违约金转档案么
提问者：51c7a4cdb***时间： 10:27:45地点：2个回答
你好，你们可以协商解决。
建议好好协商解决
追问：怎么个协商，让公司不让我赔钱吗，不同意怎么办
答：你好，签三方协议时最重要的就是注意弄清待遇问题。
一般来说，待遇有股票、保险、公...
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因为户口在学校，现在好像有规定户口和档案必须在一个地方（如果不是请告诉我），所以打算挂靠到人才市场，现在的问题是档案邮寄到哪（地址还没填呢），公司打算先邮到公司，等转正再帮我挂到人才市场，但我有户口问题，这样还能先将户口挂靠到人才市场？不知...
我有更好的答案
学校原则上只能把你派遣到有户口和档案接收权的单位，因此户口和档案确实必须在一个地方。你签的那家私企没有人事接收权，是无权接受你的档案的。依你说的情况，你只能把户口先落回你的原籍，档案也挂靠到你原籍的人才市场（具体手续怎么办你还要去原籍咨询）。一年后，在你原籍的人才市场办完转正定级手续之后，再由你单位立户的人才市场出具调函，把你的档案调过来。不过我个人建议你干脆就一直放在你的原籍得了，调到单位来，万一你干得不爽离职了，这块还得再转，不如放在老家自由度大。最后提醒一句：档案在哪是不影响你在单位参加社保的。补充一点：楼上说的户口可以放在学校，这只是个临时措施，最多只能放两年（试想一下，如果可以无限期地放在学校，总有一天学校的集体户会爆炸的）。有很多毕业生以为把户口放在学校就万事大吉了，等若干年后要结婚了想起来找他的户口了，学校可一般是不会好好配合你办的，我见过很多这样的例子，在网上也回答过很多类似的问题，大多数办起来都很不顺利。既然迟早要转回原籍，不如毕业的时候一次性办到位，这时候是最好办的。
采纳率：53%
档案不能放在没有人事权的地方，不然你的档案就废掉了。如果公司没有人事权，你就到公司所在地的人社局报到，然后把档案存过去就行，一年后到人社局办理转正定级。户口可以直接落回原籍。
你直接找公司问清楚啊，户口问题你要好好咨询一下要不你以后就麻烦大了，
来自：求助得到的回答
没有规定说是户口和档案必须在同一地方，户口可以在学校，档案可以挂靠在人才市场，就这么简单。
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如题，我不想把档案发到签了三方的那个企业，因为我在北京已经工作了，那我该怎么办才能让档案派遣到生源地的人才市场啊？还有涉及到派遣证报到证的问题，我该怎么做才不影响我的工龄计算的问题啊？跪求权威答案。
我有更好的答案
档案可以托管到第三方，比如当地人才机构。直接去企业所在的区域人才市场，进行个人档案托管，如果你是进入私企，没有工龄这个说法，更不适合计算。派遣证、报道证写公司名称即可。
需要亲自去人才市场办理托管吗？学校可不可以直接派到那里？我是在私企，但是也有工龄的说法吧，可以根据工龄来计算年假啊
呵呵，学校不可以直接派，需要自己或者委托人办理。工龄的事情你想的太多了，不是所有企业都有年假，更不是所有企业都按照国家规定来计算年假。一般企业只是根据你在该企业服役的时间长短计算年假的。
还一个重点问题，我签了一家私企的三方，正常档案会派遣到这个公司，我该怎么做才能不让档案去到那个公司里啊
档案在不在那个公司对你没有太大的影响。你可以直接把档案托管到那个企业所在的人才市场。2年后再转出去。
对的，我想把档案放到人才市场，那么我怎么跟学校说让把档案放到人才市场而不是那个公司呢
跟学校没有关系啊，给学校什么都不用说，放在哪儿跟学校也没有关系。派遣证写单位就可以了，
采纳率：47%
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