太行园林建设有限公司苗在善：信用是企业的生命
青岛新闻网10月31日讯 “青岛太行园林建设有限公司成立于1985年，30年的工作成果和经验充分表明，信用是企业的生命，公司就是本着信用二字，从无到有，从小到大，从弱到强，从胜利走向辉煌，从辉煌走向卓越，赢得社会和客户的赞扬”，青岛太行园林建设有限公司董事长苗在善如是说。
苗在善是一名军人，从事军营几年的艰苦生活，磨练了他一生勤奋、执着、担当的硬骨头精神和顽强拼搏的进取精神，在经营公司30年的工作实践中深切的体会到，酸甜苦辣都有营养，成功失败都是收获，他从当兵那天开始就养成了坚持白天，走、干、讲，晚上，读、写、想的六字方针，苗在善带领300多名员工激情创业，风雨同舟一路走来，干群洒下汗水，留下绿荫片片，为青岛西海岸新区的发展，乃之中国的园林事业的发展倾心尽力，创造了“满园春色关不住，青山绿水留后人”的诗句。
一、勤于学习重修身，影响带动团队干。
苗在善在自己丰富实践的基础上，注重学习，不断充电，善于总结，不断站在新的历史起点上开拓园林事业。30年来分别参加了由中国农科院、北京林业大学举办的《园林植物组织栽培》、《园林植物病虫害防治》、《园林苗圃建设》、《插花艺术》;建设部及风景园林学会举办的《园林水景艺术》、《风景园林设计》、《园林工程项目管理》、《园林系统经理人》等几十期专业技术培训，同时又参加了北京大学高级工商管理(EMBA)课程研修班、北京大学中国房地产总裁高级研修班、清华大学继续教育学院举办的工商管理研究生课程进修项目以及中国人民大学工商管理硕士(MBA)研究生班的学习。确保了每年度不少于150小时的外出充电学习，大大提高了自身的专业水平和管理能力。
公司同时组织企业中高层60名管理人员、专业技术骨干参加国家大专院校、行业主管部门举办的EMBA及专业技术培训，定期组织员工走出去参加行业主管部门组织的管理和技术交流研讨会、培训会及园林博览会，实地了解中外园林景观设计、园林景观建设的动向和发展趋势，企业定期聘请大专院校教授和行业专家进行公司全员培训，近几年来从企业认证管理、企业文化、品牌建设、团队执行力、精细化管理、园林工程项目管理、安康杯创建、职业安全健康、创建幸福企业、打造企业核心竞争力和专业技术培训。企业员工年培训时间达15000人·小时，人均年培训时间100多小时以上，同时公司还启动人才激励机制，定期举办职工技能比赛、劳动技能竞赛，评选“优秀项目经理”、“劳动模范”等活动，树立典范，提升员工争先创优意识，打造行业一流学习型团队。
二、靠文化凝聚力量，感恩心回馈社会。
公司的文化生活不仅组织的丰富多彩，而且把中华民族的传统文化和现代化的企业文化融合在在一起不断发扬光大，在公司组织干部职工进行业务学习培训、事时政策教育中，不断强化“感恩之德莫大于孝，感物之道莫大于诚”做人的信条，该公司每年组织的纳凉文艺晚会上，干部职工自编自演的文艺节目别具一格，充分展示了公司新人新事新风貌，还经常不断地对黄岛区各办事处、社区推荐的贫困家庭，失学儿童进行不同层次的救济，多着10万元，少着1-5万元，在今年8月底组织的纳凉晚会上发救济款37万元，该公司30年来累计组织慈善活动500人次，积极参加黄岛区、青岛市组织的社会公益事业支出486万元。
多年来企业注重文化建设，着力创办幸福企业，不断满足员工的幸福感。公司每年举办的“纳凉晚会”、“新年联欢晚会”、“诗歌朗诵比赛”、 “职工技能大赛”“职工体育比赛”等活动，不断激发着这个团体奔放的工作热情。该公司每年举办职工技能评比、劳动技能竞赛、评选 “学习雷锋积极分子”、“劳动模范”、“劳动能手”、“专项技能能手”等活动，还开展以“我是总经理”为主题的头脑风暴活动，在员工间掀起比学赶帮的热潮，让每个员工都有不断晋升的机会和展示自己的平台。
公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台，对员工负责是企业承担社会责任的第一要素。在2009年经济危机的寒冬中，太行园林不仅坚持“不减人、不减薪”，同时还继续提高员工的薪酬福利，2009年员工薪酬较2008年增长12%，2010年员工薪酬较2009年增长15%。2011年员工工资增长18%，平均每年薪酬增加15%。
三、破难提速创新业，勇于潮头不停歇。
1985年初秋，公司创建不久，一场九号台风将公司办公大院夷为一片平地，几十亩苗圃被台风带着海水摧残的不成样子，损失十几万元，对一个从零做起的企业来说无疑是雪上加霜，刚建的公司大院没了，几十亩苗木死亡了一大半。由于灾害，造成资金严重不足，银行看到如此情景，没到期的贷款也要上了门。苗在善清楚地意识到开弓就没有了回头箭，于是把自己多年的积蓄并动员兄弟姐妹亲戚朋友战友们把积蓄都拿出来一并投入到公司建设上，经验技术不足，就外出到苗木生产区进行参观学习考察。1985年10月、11月，这两个月的时间去了江苏、河南、安徽、浙江、江西五省，行程达6000多公里参观近百家花木场、苗木生产基地，对调整苗木生产结构和发展取得了技术支持。面对企业的困境，他始终坚定必胜信念，经过五年的生产发展和调整，公司逐步走出了困境并偿还了因灾害造成的债务。
2014青岛世界园艺博览会的主场景观又出自青岛太行园林的园艺师之手。从建设初期到施工完成 ，公司一直处于参建企业前列，多次受到建设方书面表彰，在“奋战三百天，激情建世园”活动中被评为先进单位，施工团队被青岛市总工会授予青岛市“工人先锋号”荣誉。开园以来，受到国内外游客的一致好评。目前该项目已被评为中国建设工程鲁班奖。
太行园林的每一次成功源于企业的信用和对规范标准建设的重视。在同行业中，率先通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量、环境和职业安全健康管理体系认证，建立健全了一整套规范、严格、可行的企业管理制度。公司先后二十年被评为省级“守合同重信用单位”，省级“消费者满意单位”、“优秀施工企业”和“免检企业”。公司苗圃被国家林业局评为“全国质量信得过种苗基地”，被国家信息中心联合诚信办公室定为“全国联合诚信示范单位”2013年被评为“全国十佳园林工程企业”。
四、生态文化幸福村，独领青岛西海岸。
公司敢于大胆创新，利用企业的优势和30年积累的经验，注重在生态、环保、旅游、文化领域里寻找项目，2015年春节期间，他没有顾得上家人团居，在青岛西海岸新区26个办事处选择地快，早出晚归披星戴月，15天时间选址在黄岛区张家楼镇征地1200亩，建设山东省唯一的一处生态文化宜居的“青岛幸福村”，布局6大功能区，规划设置以中华传统文化为核心，突出老年人、儿童游乐园等62个板块，方案上报黄岛区政府后，受到青岛西海岸新区政府领导的肯定与大力支持，很快项目落地开工建设，该公司计划总投资7亿人民币，分3个阶段(绿化阶段、建设阶段、起用阶段)，今年9月份已按照规划实施方案开工，计划2017年建成，建成后不仅成为山东省的旅游胜地，而且也是中国的旅游歇息之地，也能吸引中外游客来观光游玩。
历经三十年的创业和发展，公司的经营规模不断扩大，专业水平得到了全面提升，逐步跻身园林行业翘楚。目前企业具有国家园林施工一级资质，风景园林设计乙级资质，市政公用工程施工总承包三级资质，是山东省园林绿化领军企业、全国园林骨干企业。公司以园林景观工程施工、风景园林景观设计和花卉市场、市政公用工程施工、生态研究为主营业务，以苗木花卉生产、绿地养护、道路保洁为配套产业。目前公司苗圃面积1500多亩，拥有各类经济管理、工程技术专业人才320多人，其中高级管理和技术人才60多人，探索出了园林行业的“太行园林管理模式”。
青岛太行园林有着共同的信念和共同的价值观，更有一种从容不迫的自信和坚定不移的执着。今天的太行园林正在朝阳中跨步前行，这个充满希望的群体，会用一贯的执着与信用去实现太行园林的跨越式发展，为建设美丽中国和生态文明建设做出贡献。（青岛新闻网记者 刘涵哲 通讯员 李来忠）
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