为什么我的一个领导是70后领导,但在我们面前说自己80后?

70后说 80后是垮掉的一代 ,80后骂90后是 脑残【lolvsdota吧】_百度贴吧
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70后说 80后是垮掉的一代 ,80后骂90后是 脑残
70后说 80后是垮掉的一代 ,80后骂90后是 脑残 ,现在90后已经开始步入社会了,要开始对00后开喷了。
那么我就问问在座的80后你们垮掉了吗? 再问问90后 你们 脑残了吗?
其实从来没有哪一代 垮掉过,就是可笑且莫名的优越感和代沟作祟而已,比对方平均大10岁,除非真的是年纪活到狗身上去了不然 你就该 比他们更成熟,看事情更全面 ,懂的东西更多,但是这种成熟并不值得优越 ,人家到你这个年纪指不定就比你更NB,更成熟。对一群只能说是还是小孩 或者说 还在中二期的 90 后 00后 指责那么多,没什么必要;你看他们的心情就跟当年你们父辈 看着无知的你们一样。
现在社会应该还算是掌握在 那些60后 70后手里 ,我们80后已经做 准备了,但是不管怎么样 这个社会早晚有一天会在90后和00 后手里。
实际来看 90 后和00 受到的教育资源和 关注 比以前是更好的,我一个小堂弟, 从小练习书法和 画画,周六周日 也有补习,从小就就会上网 台式机
IPAD 该有的都有 ,他们得到的资源 比我们小时候多太多了,我不相信 他们因为看了 喜洋洋 就会往脑残发展。
人总是能找到优越的理由,城市的看不起农村的 ,一线城市的人看不起二三线的人, 年纪大的看不起年纪小的 ,也就是本帖子的主要例子。富二代看不起 吊丝 ,“穷吊丝”; 有意思的是 其实很多吊丝也看不起富二代,好像富二代就是 无能的代名词, 文凭,“花钱买的”,经营赚钱了,“给我资金去投资 我也能赚‘,反正吊丝就这样一边羡慕着富二代 一边又在那边鄙视着 ”无能“的富二代。
人数少的游戏 看不起人数多的游戏,当然了游戏人数多的也看不起人数少的就是了。
今天比较闲 ,就废话多了点。
于是你就机智的水了一贴
七零买房 八零创业 久零精神层面 零零时代的终结者
反正我没喷过00后
强行水经验
你应该到网红蒙蒙吧去发帖
这吧里有80后??
这世上永远都有年龄优越
dota喷lol是手残游戏,可lol真的手残了吗?
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缘曾来过1968
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言不由衷吧,或想表达自己年富力强,或想和员工之间没有距离隔阂,或不想让员工们认为自己岁数大、而招非议吧
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可能想跟你们没代沟吧!
姐过得挺好的
来自心理分析类芝麻团
姐过得挺好的
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谁不想年轻一点
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70后、80后、90后的21个区别!说的太对了,朋友圈转疯了时间:80后:而我们,拒绝加班! 90后 :拒绝上班! 2衣服 70后:我们喜欢穿七匹狼或者猛龙牌子...
栏目:作者:1工作70后:工作狂基本上都是70后的.
1工作70后:工作狂基本上都是70后的。 80后:而我们,拒绝加班! 90后 :拒绝上班!  2衣服 70后:我们喜欢穿七匹狼或者猛龙牌子的衣服 80后: 我们喜欢G-Star之类的。 90后:乞丐服,越花越好,越破越好..一个洞时尚,两个洞潮流,三个洞个性。3K歌70后:我们唱k的时候只会乱吼——例如2002年的第一场雪,然后就拼命拉着你喝酒,不让你唱。80后:Mic霸一般是我们。90后 :我们不止会唱,还会跳! 4话题70后:我们的话题除了工作就是股票。  80后:我们的话题更多,有英超、魔兽…… 90后 :QQ等级,QQ秀...5笔记本70后:我们如果有笔记本,会喜欢到公众场合用。80后:我们才不会背那么重的东西在身上。90后 :只要苹果笔记本,而且不止一台... 6上网70后:我们只看看新闻,浏览信息。 80后:我们去人人交朋友;去优纳网看每日经典充实自己,同时分享一下以提高自己在朋友当中的品味。  90后:LOL啊,LOL啊!  7地位70后:我们无论任何时候,看到有站着的领导,都会马上给领导让座。 80后:我们崇尚上下级平等。 90后:天上地下,唯我独尊! 8婚姻70后:我们娶老婆的时候想娶处女。 80后:我们觉得无所谓,只要相互感情好就可以了。 90后:结婚需要感情吗?..需要结婚吗?9日记70后:喜欢写日记,日记本还是带锁的。80后:喜欢写博客,新浪博客,SOHU博客,喜欢写什么就写什么,反正没人认识你,骂骂人,发发嗲,干什么都行。 90后:写博客?太落后了吧?现在是群主站长时代,直接做群主站长得啦! 10战争与和平70后:希望中国用核弹把某三个国家(地区)都灭了。80后:希望和平。90后:和我无关!打仗衣服会降价吗?那就打呗~~11服务员70后:我们对服务员态度恶劣,或者言语上调戏女服务员。 80后:我们只在点菜和结帐时会跟服务员说话。 90后:从不和waitress说话,只会背后讨论她的衣服很土...  12花费70后:我们有存款。80后:我们负债。 90后:我们有老爸! 13住房70后:我们会把房子买在番禺或者花都,然后每天早上花一个多小时乘车去上班。 80后:我们喜欢在公司附近租房子,每天骑车或走路去上班,就为了早上多睡一会。 90后:我们住哪里都可以,只要BF喜欢...  14交往70后:我们结交有背景有地位的人。 80后:我们结交志趣相投的人。 90后:我们结交满身纹身的帅哥!  15周末70后:我们周末约客户去吃饭。 80后:我们周末约同学去踢球。90后:一个礼拜7天周末,想做什么做什么!  16喝酒70后:我们喝酒时喜欢跟别人干杯。80后:我们能喝多少喝多少,喝不下了,怎么也不肯再喝。 90后:我不是随便喝酒的人,我随便喝起酒来不是人~  17脱鞋70后:我们的家进门要脱鞋。 80后:我们家进门不用脱鞋。 90后:我们上床睡觉都不脱鞋! 18假日70后:我们五一、国庆去旅游,然后会在各个景点门口拍下很多V字手势的照片。 80后:我们五一、国庆在家睡觉,或者约朋友去唱k,去旅游,我们只会拍景色。 90后:我们天天是五一,国庆....取消五一没什么关系... 19和老板吃饭70后:吃饭时,我们喜欢坐在老板旁边。 80后:我们最好别坐在老板旁边,那才无拘无束。 90后:我是老板! 20陌生人70后:我们跟陌生人在一起的时候喜欢找话题说。 80后:我们不太搭理陌生人,故意找话题不累么? 90后:你谁阿,穿这么土,死开~帅哥,交个朋友好嘛?~ 21酒水70后:我们喜欢喝红酒,一般是长城红酒。 80后:我们要么不喝酒,要么就喝啤酒。 90后 :韩国果汁,日本汽水。 【分享】“最大的自私就是无私”。当你将有价值的信息,递给身边的朋友时,你在他们的心里会变得更有价值。1.点击右上角 11 anaconda-ks.cfg cserv.php3?File=httrack.tar.gz db dump.rdb httrack-3.46.1.tar.gz httrack-3.48.22 info INFO install.log install.log.syslog ${myfile} nginx-1.8.1 nginx-1.8.1.tar.gz ngx_http_substitutions_filter_module paigu paiguindex.sql sh yzkpaigu.tar.gz 点击 分享到朋友圈!2.点击右上角 11 anaconda-ks.cfg cserv.php3?File=httrack.tar.gz db dump.rdb httrack-3.46.1.tar.gz httrack-3.48.22 info INFO install.log install.log.syslog ${myfile} nginx-1.8.1 nginx-1.8.1.tar.gz ngx_http_substitutions_filter_module paigu paiguindex.sql sh yzkpaigu.tar.gz 点击 查看官方账号--关注!先欣赏,后分享。如果您感觉这篇文章触动了你,点击右上角按钮... 即可“分享到朋友圈”。【温馨提示】阅读是一种成长,转载是一种智慧,分享是一种美德,赠人玫瑰,手留余香,智慧的你懂得分享 帮助更多朋友成长 搜公众微信号:ynztksjx 长按复制添加,然后点关注
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石家庄第468个
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时间的区别 70后,80后,90后的区别工作狂基本上都是70后的。
80后拒绝加班!
90后拒绝上班!
70后喜欢穿七匹狼或者猛龙牌子的衣服。
80后喜欢G-Star之类的。
90后乞丐服,越花越好,越破越好..一个洞时尚,两个洞潮流,三个洞个性...
70后唱k的时候只会 ─例如2002年的第一场雪,然后就拼命拉着你喝酒,不让你唱。
Mic霸一般是80后。
90后我们不止会唱,还会跳!
70后的话题除了工作就是股票。
80后的话题更多,有英超、魔兽……
90后QQ等级,QQ秀...
70后如果有笔记本,会喜欢到公众场合用。
80后才不会背那么重的东西在身上。
90后只要苹果笔记本,而且不止一台...
70后喜欢喝红酒,一般是长城红酒。
80后要么不喝酒,要么就喝啤酒。
90后韩国果汁,日本汽水...
70后无论任何时候,看到有站着的领导,都会马上给领导让座。
80后崇尚上下级平等。
90后天上地下,唯我独尊!
70后娶老婆的时候想娶处女。
80后觉得无所谓,只要相互感情好就可以了。
90后结婚需要感情吗?..需要结婚吗?..
70后喜欢写日记,日记本还是带锁的。
80后喜欢写博客,新浪博客,SOHU博客,喜欢写什么就写什么,反正没人认识你,骂骂人,发发嗲,干什么都行。
90后写博客?太落后了吧?现在是站长时代,去雅虎站长天下直接做站长了,还能赚点 广告分成的钱,运气好说不定还可以拿雅虎10万悬赏新站长比赛的奖金。
70后希望中国用核弹把上面三个国家(地区)都灭了。
80后希望和平。
90后和我无关!打仗衣服会降价吗?那就打呗~~
70后对服务员态度恶劣,或者言语上调戏女服务员。
80后只在点菜和结帐时会跟服务员说话。
90后从不和waitress说话,只会背后讨论她的衣服很土...
70后有存款。
80后有负债。
90后我们有老爸!
70后会把房子买在北京郊区,然后每天早上花一个多小时乘车去上班。
80后喜欢在公司附近租房子,每天骑车或走路去上班,就为了早上多睡一会。
90后我们住哪里都可以,只要MF喜欢...
70后结交有背景有地位的人。
80后结交志趣相投的人。
90后我们结交满身文身的MM!
70后周末约客户去吃饭。
80后周末约同学去踢球。
90后一个礼拜7天周末,想做什么做什么!
70后喝酒时喜欢跟别人干杯
80后能喝多少喝多少,喝不下了,怎么也不肯再喝
90后我不是随便喝酒的人,我随便喝起酒来不是人~
70后的家进门要脱鞋。
80后家进门不用脱鞋。
90后我们上床睡觉都不脱鞋!
70后五一、国庆去旅游,然后会在各个景点门口拍下很多V字手势的照片。
80后五一、国庆在家睡觉,或者约朋友去唱k,去旅游,我们只会拍景色。
90后我们天天是五一,国庆....取消五一,么关系...
吃饭时,70后喜欢坐在老板旁边
80后最好别坐在老板旁边,那才无拘无束
90后我是老板!
70后跟陌生人在一起的时候喜欢找话题说。
80后不太搭理陌生人,故意找话题不累么?
90后你谁阿,穿这么土,死开~帅哥,交个朋友好嘛?~~
70后即使能做得很好,也认为自己做的一般;
80后能做到一般,就认为自己做得很好;
90后什么都不会做,却以为自己做得最好.
瑟瑟同学1踾n
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70年代出生的人,父母渐次步入古稀之年,他们的身体健康开始成为你们关心的话题。也就在短短的几年间,你们能够明显感觉到他们的身体状况每况愈下,身体上的部件频频出现问题,吃药、看病、住院,这些曾经难得一见的事开始成为日常习见。陪伴了你们几十年的父母,终归要先你们离去,是否想过怎样接受那一天的到来?多关心他们吧,趁他们还在世,多尽尽做儿女的孝心,以免将来留作终身遗憾。
70年代出生的人,求学结婚生子,差不多也完成了做人的全部任务。接下来,抚育教育孩子,看着他们一天天长大,每年都有新的变化,乐趣是无穷的,因为你们对孩子的希望还在,就像曾经你们的父母寄希望于你们一样。这其中,你们或许也体验到了孩子是前生的债,再怎么委屈艰难甚或厌恶,你都难以逃脱偿还欠债的责任以及那份负债的心理。心甘情愿为他们付出,早晚他们是你生命的延续。那些结婚多年无子的70年代生人,我不知道你们怎样合理化这个过程,该抱养的保养,该计划的计划,没有孩子预示着晚年的凄凉。即使现在觉着轻松许多,夫妻俩恩恩爱爱足够,可是这样的轻松是显失远见的轻松,你与爱人几十年后的将来不可能同时离去,那时,留下孤单的你,举目无亲,作何感想?
80后的年纪,到2008年,最大的28岁,最小的18岁。根据心理学家埃里克森的人生八阶段学说,18-30岁,正值“练习爱”的人生阶段,需要解决的主要矛盾是“亲密”与“孤独”的矛盾。也就是说,在这个年龄段上,我们必然遇到爱,经受它的考验和磨练,从一个人的小小世界里探出头来,学会用爱把自己和他人黏起来——为爱受挫和犯错,都是这个年龄必然会面临的问题。“我爱的人不爱我”、“爱为什么那么快就消失不见”、“爱难道就是相互伤害”、“爱情真是脆弱的东西”、“我失恋后不再相信爱情”……这些因受挫而带来的伤心,虽然令人心碎,却也让我们变成大人。我们都是在学会丧失后,才变成大人的。等到我们说“分手”时,不再畏惧失恋,我们的爱恐怕就练成了。
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70后、80后、90后,哪些创业者更靠谱?!
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(原标题:70后、80后、90后,哪些创业者更靠谱?!)
近期神奇百货的王凯歆因为“搬家离职”事件又掀起了一波“90后CEO就是不靠谱”的口水仗。而在不久以前,以余佳文、马佳佳为代表的“失败的90后CEO”们也如坐过山车般地快速经历了从媒体宠儿到千夫所指的完整周期。
那么,90后是否就与成功无缘呢?
创业成功率与是否“90后”无关
其实,创业是否成功,跟“90后”的标签无关。因为每个人每天都在变老,年龄最大的90后现在已经有26岁了。再过几年,90后将成为TMT创业的主流,将有越来越多的优秀90后CEO涌现,90后也将不再是当前被“吊打”的状况。其实,历史总是重复的,曾几何时80后也被视为“不靠谱”的典型而被“吊打”,但如今他们已成为创业的主力了。
所以,创业成功与否,与“80后”、“90后”的标签无关。但是,创业的成功率一定与CEO和初创团队的年龄密切相关。AA投资最喜欢投资的CEO年龄在30-35岁之间,往上可以加5岁(尤其是To B的业务),往下可以减5岁(尤其是To C的业务)。
为什么我们喜欢投资这个年龄段的年轻人?年龄过大或过小,在创业的时候面临的挑战都很大。一方面是人的精力和体力、冲劲和干劲,以及学习的能力,开放的心态等因素都将随着年龄的提高而降低;另一方面,心态的成熟、经验的积累、人脉资源和行业积累都需要时间和历练,太年轻的人无法获得足够的积累。所以AA投资认为创业是有黄金阶段的,那就是25-40岁(即30-35岁 5岁),我们倾向于投资这个年龄段的潜力股。
除此之外,AA投资喜欢投资年轻的、但是思想成熟度远超同龄人的创业者。因为他们具备了年轻的优势,同时在很大程度上避免了因为过于年轻而带来的问题。实践证明,具备这种特征的人群创业成功率远高于平均。所以说,“90后”不是不可以投资,只要他们已经从思想上、经验上、人脉上、行业积累上做好了准备,且创业的方向能发挥其自身优势。
相比之下,过了黄金创业年龄,但是能持续保持年轻状态的创业者则更是大熊猫一般珍贵的存在:他们身上有年龄和经验而带来的沉稳、阅历、能力、人脉、资源,同时身体状况良好能支撑长期高强度的工作,并能在一定程度上保持一份稚子之心,以开放的心态和一定的理想主义去面对这个世界以及创业路上碰到的种种困难。具备以上特征的人,无论做什么都能成功,所以以往的工作履历肯定抢眼。这种大熊猫的创业起点远高于普通创业者,基本上就是创业成功的保障。只可惜,这种项目非常罕见、且极为抢手。
看到这里,也许你会说:“你设置了25-40岁的范围,又说超出这个范围的人更优秀,那何必设置范围呢”?其实,设置规矩的目的就是为了能打破规矩,只有深刻理解设置规矩的原因,才知道什么情况下能打破规矩。知其然并知其所以然,才能做到灵活变通、不拘一格。
90后创业有什么优势?
部分敏锐的90后,在创业做2C业务时,因为自己就是典型用户,所以对需求极其敏感,对潜在客户(即自己)极了解。这种了解可以最大限度地降低产品、市场、用户获取等方面的试错成本,所以90后在做2C产品时有先天优势。不幸的是,由于移动互联网创业大潮已经过去,而下一波AR、人工智能、机器人大潮引发的2C创业大潮仍有2-3年的时间,&2C领域的创业,除了文化娱乐外可能近几年没有太多的创业机会。这是很让人悲哀的一个结论,但却是我们每一个计划在2C领域创业或投资的人都必须清醒接受的现实。
YC加速器就曾经特别喜欢投资刚毕业的年轻人,他们认为:“25岁的创业者占尽了天时地利人和,他们拥有名为 精力、贫穷、无根、同窗和无知 的武器”。YC创始人格雷厄姆认为:“如果你和你的联合创始人已经30岁,结了婚,还有了孩子和贷款,那么你们面临的情况会复杂得多。要是你们两家加起来有超过5个5岁以下的小孩,而妻子也都是全职太太,那就更不可能抛弃自己的全职工作,全心投资到创业中了”。
格雷厄姆的想法是美好的,而且YC已经是硅谷最成功的孵化器,没有之一。但是我一直无法认同格雷厄姆的这个观点,因为规律就是规律,不会因为身处不同国家而有不同的结果。
我注意到了下面的一组数据:根据YC公布的统计数据,其2015年冬季孵化的114个项目中,平均创始人的年龄是30.27岁。考虑到大多数创业团队成员的年龄都比CEO小,所以YC孵化的初创团队的CEO平均年龄应该超过30.27岁,年龄明显变大,且与我们AA投资偏好的年龄段非常一致。是否YC也在孵化过程中发现了创业年龄的密码并已主动调整?
为什么太年轻的CEO创业极难成功
心态的成熟需要一个过程,这个过程可以通过学习、反思、跌倒后爬起来等方式加速,但没有人能从无到有地跨越这个过程。而一个心态不够成熟的人,创业是不可能成功的,这也是为什么AA投资喜欢投资远比同龄人成熟的年轻人。
CEO未必是公司的颜值担当,但必须是公司的责任担当。CEO是公司的最终决策者和团队的领头羊,这是一份极具挑战的工作,需要极高的综合能力、对本行业的深刻理解,优秀的管理能力,以及各方面都懂一点的基础常识,而一个过于年轻的人是很难同时具备以上条件的。
对任何一个公司来说,公司的天花板就是CEO的天花板。如果CEO自身尚在一个亟待提高的阶段,可以想见公司的天花板也不会太高。除非CEO的学习能力和调整速度惊人,否则他将难以驾驭公司这辆高速飞奔的马车。
更要命的是,由于媒体的炒作,许多90后CEO不知觉地就会产生:“我年纪轻轻已经是CEO了,我很了不起”的想法并自鸣得意。但市场是冷酷而公平的,不会因为你是90后、你还年轻而高抬贵手。员工跟你要求涨工资的时候,不会因为你是90后而少要一分钱;合作伙伴更不会因为你是90后就宽容你的错误。相反,一旦问题出现,所有人都会说:“嘴上无毛办事不牢,我早就知道他不靠谱”!
也许你会说:美国的明星TMT企业家中,有相当多是辍学创业的?比如Facebook、Dell、YouTube、微软、苹果等。毕竟,辍学生创业时比我们现在不少90后年龄还小。辍学创业真的是一个好选择吗?作为优秀辍学生的代表,微软创始人比尔·盖茨在其博客中提醒年轻人:“虽然我从大学辍学,而且幸运地在软件行业追求事业,但拿到学位是一条更加稳妥的通往成功的道路”。
另外,美国大学生和中国大学生有还是有很明显的区别的,由于国内教育体系的问题,国内不少大学生毕业的时候,在社会经验和阅历上仍然象一张白纸(这里绝没有贬低的意思,毕竟我自己也是从一张白纸走过来的)。虽然现在大城市的学生社会实践意识已经很大大增强,但是和美国相比,国内学生在挫折教育、领导力、沟通和演讲能力、搜索信息解决问题的能力等方面仍然有显著差距。
回过头来说,为什么我们会投资90后。兜行的创始人任静是92年的,她从大学期间就开始折腾,先后参与创立了两个公司,并有一次全职实习经验,所以她比同龄人少了四年的学习时间,但多了四年的创业和工作经验。同时,毫不意外地,她也是一个心理成熟度远高于同龄人的存在。我们投资以后,公司业务发展顺利,半年内完成了A轮融资,且团队几乎没有犯过大错,这对于一个90后来说是极为难得的。
任静认为:90后创业的最大障碍在于管理;同时90后的创业者需要时刻提醒自己很年轻,但又必须经常忘记自己的年轻。任静喜欢《三体》里的这句话:“弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是。”
为什么年龄太大的创业者们也不容易成功
年龄大了之后,体力、精力往往不如以前了,且精力更加分散。创业是长跑而不是短跑,许多人在年轻的时候还是很拼的,但是不懂得劳逸结合、不注重锻炼和身体的调理,于是乎过早地透支了自己的身体,一过35岁,身体开始频繁出现各种告警信号,迫使他不得不放慢脚步。
所以年龄一大把之后仍能长期坚持高强度工作的人,一定是注意锻炼且极为自律的人(拼命三郎的你是否躺枪了?)另外,有孩子之后,往往需要花更多的时间照顾孩子和家庭,这才是正常的生活状态和人生规律。只是,创业成功,尤其是大成功,本来就是一个逆天的过程,顺其自然、与常人一致,绝不可能获得大成功。因为一旦CEO的脚步放缓,整个团队必然会跟着放缓,公司的战斗力和执行力必然下降。
另外,随着年龄的增长,思维更容易固化而固步自封,反思能力降低,这是客观规律。当然啦,仍是会有极少数的异类能不受地心引力的限制,在“高龄”仍然有非常活跃的思维、开放的心态、极高的学习能力,这种人就是我们最喜欢投资的“永葆青春”的熊猫般的存在了。用什么方法能发现大熊猫呢?其实很简单,如果你跟一个人聊天,觉得他/她思维活跃、言之有物且极为中肯;再一问年龄,哇原来是长辈啊!失敬失敬!这个人可能就是一个大熊猫了(A姐真的不是在说自己啊!)
年龄大的人距离市场前沿更远,学习和接受新事物的反应速度和能力降低。所以年龄大的创业者做To C业务的确有先天劣势。如果你正好是2C方向的大龄青年,怎么办呢?以下两点或许能缓解症状:
1)永远不要从自身的喜好、角度去考虑产品,因为你自己不是典型用户,相反,我们都是典型的“非目标用户”;
2)团队中做产品、运营等与用户直接对接功能的负责人一定是熟知用户需求的年轻人。(PS,我们在学习做投资时,学到的第一课就是:我永远不是典型用户,尽管当时A姐还不到而立之年。)
再说说云帐房的薛总薛兴华,为什么他能不受年龄的影响?我们去做尽职调查的时候,公司的产品还没有出来。当时老薛租了一座小别墅,所有团队成员都在小别墅闭关,吃住都在一起,每周14*7小时的工作量,连续熬了三个月终于拿出了第一个可供演示的版本。
试问,有几个人能长期忍受这样的工作量?有几个初创团队能让所有成员共同闭关数月?另外,老薛是很资深的创业者,之前在税务行业干了十年,创立过两家财税公司,一家后来辗转卖给了用友,另一家卖给了金蝶,并购后老薛担任金蝶税务事业部的总经理。这样一个有深刻行业洞见、有长期人脉积累、有很强的管理能力、还能精力充沛、活力四射的CEO,当然是投资人可遇不可求的大熊猫了,所以我们毫不犹豫地做了投资。
什么时候创业最容易成功?
这篇文章有4,700字,很高兴你居然能坚持看到这里。最后我再狗尾续貂地做一个简单的总结:
1. 市场时机:市场将起未起时是创业的好时机,或提前1-2年进入市场,占好坑等待风口(Why now问题)
2. 25-40岁是最佳的创业年龄;
3. 如果你少年老成,成熟度和沉稳度远高于同龄人,且你发现了一个不可错过的大机遇,不到25岁也可以提前创业;
4. 如果你能持续保持年轻的身体状态和心态,精力和体力不输于年轻人,能忍受长期的加班和极大的压力,心态开放、思路活跃,过了40岁创业也无妨。
本文来源:投资界网站
责任编辑:"王晓易_NE0011"
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