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骨科各校考博真题
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医学部黄大耿博士参加美国骨科医师学会（AAOS）2016年会并作学术报告
&&& 美国骨科医师学会（AAOS）2016年会于当地时间3月1日~5日在美国奥兰多举行。该会议是全球范围内规模最大、级别最高的骨科学术会议，吸引了全球3万多名骨科领域的医师及学者前往参会。
&&& 会议的第一天上午，医学部附属红会医院（西安市红会医院）郝定均教授指导的黄大耿博士在会上作了题为“The fracture healing rate of type Ⅱ odontoid fracture treated with posterior atlantoaxial fixation”的学术报告。作为本次大会仅有的两项来自中国的大会发言之一，黄大耿博士的报告获得了许多参会专家的赞誉，得知消息的国内同行也交相称赞。该报告也同时获得了骨科在线（http://meeting.orthonline.com.cn/node/127020）、丁香园（http://orthop.dxy.cn/specials/aaos2016/article/486308）（http://orthop.dxy.cn/specials/aaos2016/article/486313）等知名学术媒体的大篇幅报道，更被一些专家赞许为“中国的骄傲”（
）。这次大会学术报告被媒体称赞为在世界级骨科学术舞台上发出了“中国声音”，也实现了我部骨科在该会议上零发言的突破，增进了国内外同行对我部骨科突出科研实力的了解。同时也反映出我部研究生教育所取得的成功。
&&& 黄大耿系我部2014级博士研究生，师从我国著名脊柱外科专家、我部博士生导师郝定均教授，从事脊柱外科相关临床及科研工作。现为北美脊柱学会会员、AOSpine会员、中国医师协会骨科分会指南编委会学术秘书、中国医师协会骨科分会脊柱创伤学组秘书、医师协会《成人急性寰椎骨折循证临床诊疗指南》编委。近年来活跃于脊柱外科学术界，多次受邀在美国骨科医师年会、北美脊柱年会、亚太脊柱峰会、COA等国内外顶级学术会议上作学术报告。以第一作者发表SCI论文11篇，获得陕西省科技进步一等奖1项，获得国家专利4项，参编骨科著作1部。您所在的位置：
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外科学（骨外科学）专业博士研究生培养方案
（唐都医院骨科）
1．培养目标：
博士研究生的培养必须坚持邓小平理论和党的基本路线，坚持社会主义方向，坚持德、智、体全面发展的方针，培养和造就高素质的创造性人才。
①具有坚定正确的政治方向，学习掌握马克思主义的基本原理及邓小平理论；树立无产阶级人生观和世界观；坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法；服从国家需要，具有为祖国科学事业献身和为国防现代化建设服务的精神；具有高尚的思想品质和道德素质；吃苦耐劳，勤奋学习、工作，具有为科研工作献身的远大理想和奋斗精神，不为名利，具有较强的团结协作和群体精神。
②熟练掌握骨外科领域的基础理论和系统的专业知识，掌握骨外科常见疾病的诊断及治疗原则，能单独完成骨科基本的手术操作，包括创伤骨科、常见骨病以及各种常见的先天行、后天性畸形的手术治疗方法，熟悉各种手术适应证的掌握，较好地胜任临床骨科主治医师的工作。在骨外科领域的某个专业方面有一定专长，通过进一步的临床实践，可以达到副教授以上水平。具有合理的知识结构，有较宽广的知识面，了解本专业科技发展动向及前沿；掌握一门外国语，能熟练地阅读本专业的外文资料，具备较好的听说和书面表达能力；掌握第二外语，能够利用第二外语熟练地阅读本专业的外文资料，具有从事本专业科学研究、教学工作或独立担负专门技术工作的能力；具有较强的思维能力，创新能力和组织管理能力；具有运用现代科学技术成就进行科学研究、从事教学工作和综合解决临床及科研问题的能力。
2．研究方向
研究方向主要有两个：骨肿瘤的临床及相关基础研究：骨缺损及修复材料的研究
①骨肿瘤的临床及相关基础研究：主要研究恶性骨肿瘤的发生、发展及治疗。包括两个方面的内容：一是致力于解决目前临床对恶性骨肿瘤治疗中存在的问题，当前，保肢手术已逐渐过度成为肢体恶性骨肿瘤的治疗的主要方法，而国内外流行的保肢手术方法包括瘤段骨切除，人工假体置换以及各种重建方法存在各种各样的缺点，我科范清宇教授首创的微波原位灭活保肢技术的到了国内外的瞩目，今后将在保肢手术的方法以及灭活后骨重建方面做进一步的研究和探索，使这一方法更加完善。另一方面则是在分子生物学、病理学、免疫学等方面研究骨肿瘤的发生、发展，研究可能存在的与恶性骨肿瘤发生有关的基因变化，肿瘤细胞凋亡的机理以及恶性骨肿瘤的生物治疗方法，为临床应用打下良好的基础。
②骨缺损及修复材料的研究：研究外伤、肿瘤切除后带来的骨缺损修复方法，，使病变区域早期愈合，达到正常的生理功能，采用复合材料修复成为目前流行趋势，而将各种促进骨折愈合的生长因子采用体外表达或体外转基因方法，使其在种子细胞表达，形成组织工程人工骨，达到促进骨缺损修复快速愈合的目的。主要的研究内容包括各种促骨愈合生长因子的基因克隆，原核或真核表达，种子细胞培养，体外转基因技术等方法的研究。
3．学习年限及时间分配
博士研究生培养时间为三年，主要有三各内容：完成公共课程学习并获得必要的学分；完成相关的研究工作并完成学位论文；参加临床实践，具体安排如下：
第一年中的上半年：参加公共课程学习：
第一年的下半年及第二年的上半年：从事研究工作，完成学位论文（一年）
第二年的下半年到毕业前：参加临床工作（一年半）。
4．课程设置和学分要求
博士研究生学习期间必须修满规定学分方可达到毕业要求，包括：
公共课程学习：主要是研究生院开设的公共必修课，专业必修课及选修课
临床实践：参加一年半的临床工作，半年做住院医生工作，一年做主治医生工作。
本学科自设专业课两门：骨外科学（3学分），专业外语（3学分）
5．培养方式
博士研究生入学后按照学校的有关规定，参加军训，在导师的指导下完成公共必修课，专业必修课及选修课的选定工作，在公共课程学习期间接受研究生院及研究生管理大队的管理，并在每月向导师汇报学习情况。课题研究阶段中，由导师指定研究方向及研究课题，制定辅导小组成员及辅导教师，研究生在辅导教师的指导下独立完成课题综述及开题报告的制订工作，参加医院组织的开题报告讨论，通过后方可进入研究阶段，未通过者需重新制订开题报告，必要时修改研究方向及内容。在完成研究工作期间，应一到二周内向导师汇报一次工作进展情况，在导师及辅导教师的指导下克服研究工作中出现的问题，研究工作中应严肃认真，对实验结果认真对待，实事求是，不得弄虚作假。在临床工作期间，服从科室统一安排调度，参加科室值班，参与临床工作，急诊工作，参加科室查房、病例讨论等。
6．临床工作要求
参加临床工作期间，做半年住院医生工作和一年主治医生工作，在做住院医生工作期间，在上级医生带领下参加病房值班，参加手术，急诊工作。期间在科内轮转，包括创伤骨科，脊柱外科，骨肿瘤各轮转2个月，分管5-8个病人。其中急诊值班不少于每月4次，参加手术不少于每月10次。一年做病房主治医生工作，在上级的带领下负责病房工作，主要负责所分管组内病人的处理，同时指导住院医生和进修医生工作，参与分管病人的诊断、手术方案制订及负责实施手术。参加病房二线值班，并处理当日急诊，安排手术，全面负责，遇问题向上级医生汇报。一年期间应参加急诊值班80次以上，参加急诊及常规手术90次以上，结束后工作能力达到病房高年主治医生的水平，并在某一专业方面有一定专长，经进一步实践达到副高级职称水平。
7．科研工作和学位论文
博士研究生论文选题结合科室及导师的研究方向，具有先进性，研究内容应为本专业内的前沿课题，具有相当的难度和开拓性，可以是硕士生期间课题的继续深入研究。研究工作争取在一年内完成，必要时可延长半年，并能够有两篇以上的论文在源期刊发表，争取有一篇论文在国外杂志发表。研究生应在导师及辅导教师的指导下单独完成综述和开题报告，并经导师确认。参加医院组织的公开的开题报告讨论，通过后方可实施研究工作。在研究工作期间，每1-2周向导师汇报研究情况，遇问题在导师的指导下解决。学位论文应达到学校的有关规定，完成后由导师及指导小组成员共同审阅，合格后方可申请答辩。
8．答辩和学位授予
学位论文答辩按照学校有关规定进行，答辩前应有两位教授以上职称人员（包括1名外校人员）审阅合格，答辩委员会由7名以上高级职称人员参加，其中正高职称人员达到总人数的2/3，答辩程序包括：研究生报告论文，答辩委员会提问，研究生现场回答问题（不安排准备时间），答辩委员会讨论，宣读答辩委员会讨论意见。对于通过答辩者上报学校学校学位委员会申请获得硕士学位。对于未通过答辩者视原因而定，如因论文完成过程中弄虚作假，可取消其答辩资格，对于论文完成过程中存在的问题和争议，有待指导小组人员讨论后修改，必要时补充或重新完成研究工作，研究生延期一年答辩。
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版权所有：第四军医大学都医院骨科版权所有
咨询电话：（86）029 39 /15/传真：（86）029
地址:陕西省西安市灞桥区新寺路569号唐都医院骨科中心骨外科博士（引进费20至120万，住房补贴30至40万元）
人才引进范围、待遇、条件和程序 （一、引进对象 （一）第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士。 （二）第二层次：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；国家“千人计划”和“万人计划”入选者，中科院“百人计划”研究员；国家自然科学基金杰出青年基金获得者；国家基金创新研究群体学术带头人；国家重点实验室负责人；国家重点学科带头人；国家级有突出贡献的中青年专家；教育部“高等学校教学名师”；国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者（均为前2位）；国家教学成果奖特等奖第一获奖人。 （三）第三层次：国家卫生计生突出贡献中青年专家；教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；省级重点学科带头人。 （四）第四层次：全日制博士研究生。 二、人才应具备的基本条件 （一）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，善于合作。 （二）具有较高的学术造诣和突出的学术成果，在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力，与国内外同行有着广泛的学术联系。 （三）具有承担高级别、高水平的科研项目的能力。 （四）能带动和促进我院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力。 （五）身体健康，能胜任临床、教学和科研一线工作。 （六）年龄要求：第一层次和第二层次人才年龄不限；第三层次人才年龄不超过45周岁；第四层次人才年龄不超过40周岁；对于工作急需人才或紧缺专业人才，年龄条件可适当放宽。 三、相关待遇 （一）人才引进费 第一层次人才：200万；第二层次人才：120万；第三层次人才：60万；第四层次人才：20万。 （二）住房补贴 1.第一、二、三层次人才，面议，一人一策； 2.第四层次人才：有在三级甲等医院临床工作两年及以上工作经历的全日制博士研究生、国外高校（须通过教育部认证）毕业的博士或急需专业的博士：40万元；工作经历在三级甲等医院不满2年的全日制博士研究生或无三级甲等医院工作经历的全日制博士研究生、本硕博连读应届毕业全日制博士研究生：30万元。 3.高层次人才到医院工作初期，在医院未发放住房补贴前，医院按1200元/人/月发放房租补贴；当医院发放引进人才住房补贴待遇后，房租补贴自然停止。 （四）科研平台建设：第一、二、三层次人才科研项目平台建设费用面议。 （五）科研启动资金：高层次人才到院工作后，提交科研项目申报书，经科研部门组织专家审核后匹配科研启动资金。 （六）拔高享受工资待遇：根据国家、省及医院的相关政策，未获得副高职称的博士，可直接享受副高职称（专业技术七级）待遇；获得副高职称的博士，可直接享受正高级职称待遇（专业技术四级）。 （七）配偶工作安置：高层次人才到我院工作，试用期考核合格后，对其配偶进行工作安置。 四、引进科室 （一）临床科室 心血管外科、胸外科、烧伤整形外科、关节外科、脊柱外科、小儿矫形外科、小儿普胸泌外科、麻醉科、泌尿外科、神经外科、脑血管病科、甲乳外科、肝胆外科、胃肠外科、美容外科、心血管内科、消化内科、血液内科、肾病风湿科、内分泌科、呼吸一科、呼吸二科、感染科、妇科、产科、计划生育科、生殖中心、小儿内一科、小儿内二科、新生儿科、神经内科、急诊科、全科医学科、耳鼻咽喉科、眼科、眼科中心、疼痛诊疗科、重症医学一科、重症医学二科、介入科、康复科、皮肤科、老年医学科、针灸科、中医科、美容激光科、临床营养科。 （二）医技科室 病理科、医学影像科、检验科、超声科、核医学科、输血科、心电图科、药剂科、高压氧科。 （三）科研机构 细胞工程省级重点实验室、基础麻醉与器官保护省级重点实验室、转化医学中心（含国家“万人计划”领军人才肖建辉教授科研平台）。 （四）其他科室 护理部、司法医学鉴定中心、院内感染管理科、预防保健科。 遵义医学院附属医院期待您的加入，欢迎垂询！ 联 系 人：杨
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