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毕业时档案被派回原籍，找到工作之后签订了就业协议书，请问如何改派档案到公司所在的人才交流中心？
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少年，你想多了。&br/&&br/& 你的问题很简单。&br/&&br/& 自2016年开始，档案免费保管了，放哪都一样； 第五，报到所需材料由人才中心定，一般就是报到证，身份证，毕业证，如果要上户口，还有户口迁移证，证明你在当地就业的材料等。&br/&&br/& 第六，应届毕业生频繁流动属于正常，到时再转档案就是了，很方便的。&br/&&br/& 如你非要转回原籍，也无不可。可以跟学校申请改派吧，重新派发报到证，你打电话问问学校就业办。&br/&&br/& @_@我跟你的情况是一样的，我们导员让我拿着报到证到原籍去报到（把报到证交给他们），然后直接去公司工作，公司如果没有接收你的档案，那应该就不向你要报到证。也就是说如果您档案挂靠在人才市场的话，就要首先到人才市场那里申请办理，当然申请办理所要填写的资料是需要您毕业时报到证上面的单位盖章的，并且是报到证满一年后才可以办理干部身份。明显这个公司和这个无良老板就是想难为你，首先三方和档案的事，如果实在不能协商解决，只能走法律途径，但是你必须首先证明自己已经事实上和这家公司建立了劳动关系，要注意保存相关的证据，不论公司跟你之间有什么往来一定要保存证据，切记，如跟老板电话或者谈话要录音，作为以后说明事实的证据，其次，先到当地劳动监察大队举报公司不给签劳动合同，如他们不处理，到当地劳仲委要求仲裁，申请处理劳动关系纠纷和人事档案问题。&br/&&br/& 4、回学校办改派，这个找你辅导员就行，办了改派就有新的派遣证了，拿着你的新派遣证去你档案现存单位，然后你就可以按照程序把档案转回家乡了。
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您可能有同感的问题解释说明/报到证
附1：《全国普通高等学校毕业生就业报到证》正面图《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。 《报到证》有《》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份，也是属于计划内招生。一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》，这类《报到证》又各省市自治区印制和签发，一般不能跨地区就业。
证件作用/报到证
附2：《全国普通高等学校毕业生就业报到证》反面图1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 7、报到证是毕业生的明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
派遣原则/报到证
《就业报到证》的派遣原则是：&　　落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。&　　落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。&　　落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。&　　毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州教育局，并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生自主择业”。&　　生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。&　　如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》，将毕业生派回其生源所在地自主择业。
办理须知/报到证
要求（1）可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单位上级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续（在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章）；&　　（2）可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》，办理人事代理手续，签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心；&　　（3&）未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。程序（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；&　　（2）毕业生所在的分校（学院）就业指导部门填写推荐意见并盖章；&　　（3）用人单位签字、，毕业生签字，填写双约定的其他条款；&　　（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；&　　（5）将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；&　　（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》（原件）、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。
改派处理/报到证
1.第一种情况，开始和A企业签订了就业协议书，并报到证已经派遣到了A企业相关的城市，而学生工作几个月后，辞职了，去了另一个B城市工作。如果这个B企业能接收你档案，那么这个就必须改派了。2.第二种情况，学校交给同学的报到证，出现错误，如姓名，专业甚至派遣地区。发生错误，那么就必须重新开具报到证。（严格讲不属于改派）3.第三种情况，错派，没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。4.第四种情况，调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。5.第五种情况，毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。6.第六种情况，毕业半年后，找到工作，并能接收档案关系等。将派遣回原籍的报到证，改派到你要去的单位所在城市。（报到证两年有效，个别地区只要两年内是可以改派的。严格的地区，一般是一年才能改派，切记。）7.第七种情况，已经就业或者未就业的学生，考上公务员或者事业编制。在规定年限内，必须报到证改派。注意：改派时间一般是从你毕业开始算起，第一个一年内改派，可是个别地区是可以两年内改派。甚至三年内，故一定要在改派的期限内。一定要了解清楚后办理，别耽误了最佳改派时间。学校是你们可以求助的地方，他们可以协助你改派。方法
改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进行落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。
有效期限/报到证
1、《报到证》报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。2、《报到证》改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体执照当地政策。3、《报到证》上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。
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　问题描述
我已经毕业三年多了，因各种原因没有报到证，公司都没提过报到证，之前在一家能存档案的国企工作过，现在辞职档案想存别处，可工作人员说我档案里没有干部介绍信、报到证，不是干部身份，我该怎么办？
请问如果事业单位或公务员录用了我，政审还能通过吗？ 报到证还能再办一个么？
我这种情况该怎么办？
盼复！提问时间： 20:43:10
管理员解答
不影响政审，报到证无法补办
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全国各省事业单位招聘网导航又到了大学生离校季，一些网络论坛上有关毕业生“干部身份”的帖子被炒得火热，帖子中不少互相矛盾的说法让应届、往届毕业生感到疑惑。什么是“干部身份”？到底有什么用处？该怎么获得？
　　 一毕业工作就能当干部，吃皇粮、享受好待遇、优先有晋升机会……这在十几年二十年前，曾是人们拼命想考进大学的理由之一。其实很多大学毕业生们不知道：现在拿到大学本科文凭和毕业报到证，同样意味着能获得干部身份，只不过，这个身份对于就业找工作已没有实质帮助，但在某些情况下仍然很有用处。
关键词大学毕业生必须知道的那些事
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
派遣证（报到证）
派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。必须重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是要保管好。
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
关键词大学生干部身份的用处体现在哪？
现在考公务员、事业编，只要考进体制内，就都是干部，这个身份的作用就凸显出来了。而就算是合同制，人事部门也会在档案上为大学生保留干部身份。拥有干部身份才能够评职称。同时，单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放等。另外，薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。
干部身份在一定的情况下是十分有用的。比如深圳的人才市场要求拥有干部身份才能入户深圳。没有干部身份就没办法通过人才引进的方式入户深圳，而能否入户，又影响到买房、积分等一系列现实的问题。按照国内很多大城市的人才引进政策，非应届毕业生都需要转正定级，拥有干部身份才符合条件。
如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在我处管理的，可在我处办理该手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。
档案交给就业单位，而单位没有档案保存、管理资质，则失去干部身份； 没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了； 就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份； 已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理，也自动丧失干部身份。
关键词干部身份与工人身份的区别
正常在职人员常见两种身份，即干部身份和工人身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，干部管理由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障由劳动部门负责。目前身份仍是影响人才流动的重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。
其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。
　　其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。
　　其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。
　　其四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。
　　其五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。
现在，由于社会不断向前发展，身份问题已经不再被人反复提及，而且在日常生活中的体现也不明显。但是一旦遇到了例如提干和工作年限的问题，待遇就将出现区别。因此，对于大学生来说，成功获得干部身份对自己未来更有保障。
哪些人员有“干部身份”？
国家计划内大中专毕业生（以派遣证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培）；2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员；军转干部；解放前参加革命的担任干部职务的人员；解放初自然形成的干部；经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员；被转为公办的原民办教师；70年代末经地方革命委员会批准招录的教师。如果不在这些条件内，哪怕自学取得博士学位，也没有干部身份。
干部身份只是一种身份，是我国人事制度中的一项规定，而不是表明你是公务员。
由于“干部身份”的取得跟职称评定有关，而以大学本科毕业为例，他只能在工作满一年的情况下才能申请办理职称，所以刚毕业的学生是没有确定的“干部身份”的。
本科毕业未就业，大学生也将获得《报到证》，报到单位一般为生源地的省级或市级相关教育部门。工作一年后，经过向报到部门的申请也可以获得“干部身份”。也可以这样认为，就业与否，与能否取得“干部身份”无关。大家都在搜：
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我是应届生。档案回原籍,工作单位可以接受档案和户口。报到证人力资源社会保障局,我现在需要去报到吗?
报到时间是七月到九月，单位是国企，社保局将报到证收走？是必须要跟着人走去单位吗。现如今找到工作了，于近两天签合同，户口是在家没有迁去学校.请问下我现在需要带资料去社保局报到吗。（我是重庆本地人我是今年的应届生.由于我是重庆本地人。之前在学校的时候没有找到工作，有住房且户口是在家的.我的档案如果一直放着社保局可以吗，我和单位签...
报到时间是七月到九月，单位是国企，社保局将报到证收走？是必须要跟着人走去单位吗。现如今找到工作了，于近两天签合同，户口是在家没有迁去学校.请问下我现在需要带资料去社保局报到吗。（我是重庆本地人我是今年的应届生.由于我是重庆本地人。之前在学校的时候没有找到工作，有住房且户口是在家的.我的档案如果一直放着社保局可以吗，我和单位签合同的话档案和户口需要一并转至单位吗，所以档案是回原籍的？或者只转档案不转户口可以吗，有接受档案和户口的能力，工作单位也在重庆九龙坡区。想请问的是？ 如果报到后，有什么关系吗。） 1，学校也是重庆的，现在我的报到证显示我的档案在九龙坡区人力资源和社会保障局？ 2？ 3
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