乌鲁木齐铁路局安监室主任人员检查工作知识是什么

  468米长的距离上排列着4条铁轨,从空中到地下划分为上中下3个工作区域,淡绿色的地面一尘不染,这就是“动车医院”——乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐车辆段动车运用所(下称动车运用所)。
  3月3日,记者在这里见到探伤工阿孜古丽·吐尼牙孜,一米六高的她头戴安全帽、身穿灰色工作服,有一双明亮的大眼睛,说起话来轻声细语。
  “我们所有职工160多人,80%都是90后,女性职工只有20多人,80后的阿孜古丽是我们这里唯一一名女探伤工。”动车运用所党支部书记王智汝向我们这样介绍阿孜古丽。
3月3日,阿孜古丽·吐尼牙孜在为动车做“体检”。
  新疆日报讯(记者姚刚 通讯员王康乐 王禹摄影报道)
  成为“动车医生”很自豪
  按规定,动车运行时间满48小时或者行程达到5000公里,就需要对车轮及车轴进行一次“体检”。
  探伤检测从清晨开始。迎着朝阳,阿孜古丽和同事们首先要用样本轮对探伤设备进行校验,“探伤设备上有24个探头,124条通道,校验就是要检查探头是否松动,喷水嘴是否堵塞等,如果一切正常,校验大概需要半个小时。”阿孜古丽说。
  动车车轴是空心的,探伤设备可以深入其中,这样的车轴在8节动车车厢上有32条。探伤就是要对这些车轴和车轮进行仔细全面的检测,整个过程需要两天时间。
  拖动上百公斤的检测车,打着手电弯腰查看检测设备是否与车轮紧密贴合,查看检测数据是否有异常,弯腰穿过地沟查看另一侧车轮情况……一次检测下来,阿孜古丽记不清要弯多少次腰。“一天下来腰疼是不可避免的。干我们这行,多多少少腰都有些毛病。”
  2002年,阿孜古丽走上探伤岗位,因为在探伤工作中经验丰富,2014年5月动车运用所一成立,阿孜古丽就被调到动车所,从事探伤工作。
  为了尽快熟悉动车检测工作,阿孜古丽和同事们在北京交通大学进行了40天的理论学习,然后又前往沈阳铁路局动车段,在动车设计人员和检测专家带领下,详细了解动车结构,并且实地操作了检测设备。
  日新疆首列动车开行,新疆终于有了自己的动车,这让阿孜古丽和同事们激动的同时深感责任重大。“被称为‘动车医生’让我很自豪。我们的工作就是保证动车安全、旅客平安。”阿孜古丽说。
  “清脆的叮当声一下吸引了我”
  火车与轨道撞击发出的哐当声,对童年的阿孜古丽来说并不陌生。1973年乌鲁木齐铁路局到莎车县招工,阿孜古丽的父亲从此成为一名铁路工人。
  “装卸工、连接员这些活父亲都干过,我们全家住的集体宿舍附近就有铁轨,每天都能听到火车的声音。”阿孜古丽回忆起童年。
  14岁那年,阿孜古丽来到父亲工作的地方,她看到一位检车员正拿着一把检点锤,在火车车轮不同部位敲击着,小小的榔头与车轮碰撞发出悦耳的声音。“清脆的叮当声一下吸引了我,当时感觉这个声音真好听。”初中毕业后阿孜古丽报考了铁路技校车辆专业。
  中专毕业后,阿孜古丽被分配到乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐车辆段检修车间综合班,负责检查列车车厢压条、窗户玻璃和桌板等。
  2002年,阿孜古丽被推荐进入了探伤班。“探伤班师傅告诉我,如果因为探伤没有发现问题,会造成运行事故,我觉得探伤这个工作责任太大,我干不了。”阿孜古丽说。
  “逃跑”三次被送回三次,在探伤班师傅耐心教导下,阿孜古丽逐渐喜欢上这个工作。2011年,她到内地又学了超声波探伤,并取得了资格证书。
  在动车运用所,阿孜古丽的同事80%是大学毕业生,他们有扎实的理论知识,而阿孜古丽有丰富的实践经验,工作中阿孜古丽和同事互相学习,取长补短。和她一个班组的大学生武海斌,刚取得
  岗位资格证,对作业流程和故障处理掌握得不够熟练,经常向阿孜古丽求教。阿孜古丽都会认真讲解。对于阿孜古丽不理解的动车新知识,武海斌也会耐心解答。
  想坐一回自己检测的动车
  阿孜古丽经常向女儿讲自己的工作。“现在女儿只要看到动车,就会大声对同学说:‘看!这就是我妈妈检测的动车。’”这让阿孜古丽很欣慰。
  除了探伤工作,阿孜古丽还要在工具室上班,工具室是存放动车检修工具的地方,24小时都需要有人值班。
  在工具室上夜班时,阿孜古丽要为当天的检修员准备工具箱,每个工具箱有七八公斤重,这样的工具箱有6个。“每天都要把这些工具箱从架子上搬下来拿给检修人员,检修结束后,清点清楚再放回架子。动车检修工作大部分在夜间,每天晚上,来领取工具的人次有四五十之多。“动车检修这个工作把我变成‘女汉子’了。”阿孜古丽笑着说。
  “我的妈妈特别辛苦,我特别理解她的工作,我会好好学习……”女儿作文里的一句话让阿孜古丽很感动。每天阿孜古丽下班回家,女儿会主动为她按摩腰。“虽然她的小手没有多大劲,但是我心里暖暖的,女儿长大了懂事了。”阿孜古丽开心地说。
  她今年有个小小愿望:“虽然我检测了很多动车,但是一次都没有坐过,今年我的愿望就是和女儿一起坐一回自己检测的动车。”
[责任编辑:马小琴][乌鲁木齐公路分局]强化安全防范工作
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关键字:安全生产工作  4月6日,乌鲁木齐公路分局按照上级要求,认真组织各办公室及南郊养护站职工学习《河南平顶山&5.25&特别重大火灾事故》文件,总结事故经验,吸取事故教训,并立即开展针对性消防安全检查,强化分局安全工作。&&&&学习后,分局安全办立即在分局开展针对性的消防安全检查,组织安全员对分局办公室、食堂、职工书屋、活动室等公共场地进行了全面摸底排查,详细了解消防安全状况,逐一建立安全台账,安全办将加大安全监督力度,建立健全分局的消防安全制度,加强用火、用电管理,严格落实分局的日常巡查、检查和管理制度,落实切实有效的防范措施,及时发现、消除火灾隐患。对检查中发现的问题,分局安全办将及时督促整改。同时组织分局全体干部职工在学习后每人写出一篇心得体会,让职工们更好的认真总结和吸取事故教训,深刻认识到安全在工作生活中重要性。  分局局长张琪瑞表示分局今后会将安全生产工作作为重点来抓,将认真落实&党政同责、一岗双责、齐抓共管&的要求,进一步加强和改进分局的安全生产工作。(乌鲁木齐公路分局&&徐芝娟&&&麦合木提&玉素音)新疆乌鲁木齐铁路局招聘1002名工作人员公告!11月30日前报名 ,快转给身边需要的人...|招聘|新疆|面试_新浪新闻
一、公司招聘信息乌鲁木齐铁路局根据企业发展需要,现招聘全日制普通高校2018届大专(高职)学历毕业生,具体事项公告如下:2018届高职招聘岗位专业要求二、招聘条件1.列入国家招生计划,具备派遣资格的全日制普通高校全日制普通高校2018届大专(高职)毕业生。2.遵纪守法,品行端正,身心健康,身体条件符合具体岗位要求。3.热爱铁路事业,认同铁路企业文化,具有良好的敬业精神和团队合作精神。4. 符合招聘岗位要求的专业条件。5. 服从单位对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应戈壁沿线工作环境,胜任轮班制工作。三、报名方法本次招聘只接受网上报名。应聘者须在“中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn)实名注册后进行网上报名,应聘者应根据本人所学专业对照招聘岗位要求进行报名,每人限报1个岗位。报名时间:日至11月30日。四、招聘流程招聘流程按以下环节进行:网上报名、资格初审、现场复审、面试考核、公示签约等。在日前根据岗位需求和报名情况分期、分批择优确定参加现场复审、面试考核人选,具体时间、地点另行通知(请应聘者自行用报名时的用户名及时登录网站,查看“我的消息”中的消息通知)。凡未进入下一环节的应聘人员恕不通知。参加现场复审须按以下顺序准备材料:(1)中国铁路人才招聘网报名打印的《毕业生应聘登记表》(承诺人处须本人签名);(2)第二代身份证原件和复印件;(3)毕业生就业推荐表(要求各项内容填写齐全)、就业协议书原件;(4)学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》(验证期应至日);(5)在校已学全部学科的成绩单并加盖公章;(6)近3个月内的体检报告(要求有检查结论)原件。要求必须在二级甲等及以上公立医院体检,必检项目:血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能;(7)其他能够证明本人资历或能力的材料原件。五、其它事项1.拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行公示。2.应聘者应保证报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。应聘人员需一次性将相关材料提供齐全,否则将不能参加面试。3.应聘者应及时登录中国铁路人才招聘网站查看消息通知,按照指定时间、地点参加应聘,未按时参加应聘,视为个人放弃。4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请提高警惕,谨防受骗。5.乌鲁木齐铁路局保留对本公告及相关事宜的最终解释权。6. 咨询电话:,咨询时间:工作日9:30-12:30。您一定收藏与分给更多人!不要错过报名时间!来源:新疆人事考试编辑:张阁
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乌鲁木齐铁路局开展“六五”普法工作总结
乌鲁木齐铁路局
2015年是全面推进依法治疆、建设法治新疆的开局之年,也是“六五”普法工作收官之年。按照自治区依法治区领导小组办公室(新治组[2015]4号)《关于认真做好自治区“六五”普法检查验收准备工作的通知》及(新治组[2015]5号)《关于开展自治区“六五”普法检查验收工作的通知》的要求,乌鲁木齐铁路局对开展“六五”普法检查验收工作进行了安排部署,并组织开展了检查验收工作。现将“六五”普法工作总结如下:
一、工作情况
(一)高度重视,加强领导,建立健全普法教育组织体系
路局党委、路局高度重视“六五”普法宣传教育工作,按照中央、自治区和铁道部关于“六五”普法工作的要求,在2010年初,制定了《乌鲁木齐铁路局法制宣传教育第六个五年规划》,建立组织机构,成立了路局“六五”普法依法治理领导小组,由党政正职担任组长,分管领导具体负责,各部门成员单位共同参与,分工明确,形成了党政工团和各部门齐抓共管的工作机制。全局各单位相应成立了“六五”普法依法治理领导机构,明确领导责任,配置了普法工作专(兼)职干部,做到普法工作有人抓,有人管,在全局形成了普法工作组织管理体系,为全面开展普法依法治理工作提供了组织保障。
(二)周密部署,精心安排,认真做好年度普法计划实施
一是做好年度普法工作安排。为确保路局“六五”普法规划的按期实施,路局按照自治区每年度普法工作的安排和要求,结合实际,相应制定了年度普法工作计划,并结合法制宣传活动日的季节特点,制定了开展专项活动的工作安排,认真抓好法制宣传教育工作。二是部署开展普法专题活动。在每年全国法定宣传日活动期间,路局按照自治区的要求,认真组织开展4月份的“全国社会管理综合治理宣传月”活动、“自治区宪法法律宣传月”活动、6月份全国“安全生产宣传月”活动、“6.26”国际禁毒日活动、“11.9”消防法宣传日活动、“12.4”全国普法宣传日等系列活动。三是组织开展送法宣传活动。按照自治区“法治六进”活动要求,路局充分发挥铁路公安机关职能优势,加强检、法机关的沟通与配合,针对铁路沿线干部职工的法律需求,协调铁路公安机关开展“送法到一线”宣传教育活动,要求各地区铁路运输生产单位加强与检、法机关的沟通联系,主动邀请检、法机关上门开展法治宣讲活动,通过“以案说法”提高法治宣传教育的质量和效果。四是加大投入,落实经费,保障普法宣传工作顺利开展。我局开展“六五”普法以来,全局各单位共投入法制宣传教育经费累计约100万元,组织开展了许多法制宣传教育活动,制作宣传橱窗和展板,购买印发各类普法书籍、画册等各类宣传品2.7万册,印制发放爱路护路法制教育宣传资料、年历、小学课程表12000多万份,经费保障确保了全局“六五”普法工作的持续开展。
(三)建立制度,夯实基础,将普法工作纳入规范化管理
一是全局各单位相继建立了《党委中心组学法制度》、《领导干部法律培训制度》、《重大决策前学法制度》、《企业法律顾问制度》和《领导干部学法用法工作的若干意见》等各项制度和管理办法,做到普法工作有章可循,逐步形成管理工作制度化、规范化。二是全局各单位层层建立完善了普法工作管理基础台帐,做到普法文件、管理制度、活动记录、法规教材等各种基础资料,分类归档,有据可查;三是以检查考核为强力推手,将法制宣传教育工作纳入治安综合治理年度检查考核评比机制,坚持每半年进行一次检查指导,年终进行一次检查考核验收。路局根据普法检查考核情况与单位评先挂钩,有力推进了各单位法制宣传教育工作的开展,促进了普法基础工作达到制度化和规范化,形成普法工作长效机制。
(四)法制宣传,形式多样,培育增强干部职工的法制观念
1、加强领导干部学法用法培训教育。一是路局每年组织局级领导干部和机关干部参加自治区统一组织的公务员法律知识考试。五年来,路局为组织好局机关干部参加自治区统一安排的学法考试活动,每年购买自治区规定学习教材,给局机关各处部室和站段发放《 中华人民共和国宪法》、《反恐怖讲法治讲秩序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》、《自治区民族团结教育条例》、《依法治国学习读本》共计3000余册。先后组织5名局级干部和20名处级干部参加了自治区统一安排的学法闭卷考试。累计组织1200多名局机关副科级以上干部参加了自治区统一安排的学法考试竞赛活动。二是各单位充分利用党委中心组学习会,由局党委宣传部作出具体安排,将法律法规知识作为中心组学习的重要内容,纳入路局“四好班子”创建、“标杆党委”考核验收,纳入路局对基层单位的综合考核评价之中,考核结果与综合评价挂钩。三是路局在党校举办的各级领导干部培训班上,将普法学习作为重要内容,安排课时进行专题法制讲座。四是路局政法委每年为12名局级领导和45个局机关处、部、室征订了《新疆法制报》和法律方面的杂志;
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