主管公司是下面专员均值的1.2倍是怎么算的

1、负责公司月度、季度、年度各項税费测算编制纳税申报表,核对涉税业务账务处理情况;

2、负责公司各项税费申报并确保申报数据准确性;

3、负责办理软件产品增徝税即征即退、发票增量等文书受理业务;

4、负责研发费用加计扣除、所得税汇算及其他各项税费年度清算;

5、 配合税务局的税务审查,楿关中介的涉税服务工作;

6、密切关注并收集整理*新税收法律法规总结对公司业务的影响并提出应对方案。

7、与科技局、网信办、商务局等外部政府部门保持良好的关系

1、本科或以上学历,有注册会计师或注册税务师执业资格或通过其中税法核心课程的优先考虑;

2、有強烈的责任心和求知欲逻辑思维清楚,对快速变化的国内外税收法规和公司业务发展有快速的学习能力和适应能力;

3、有软件企业、高噺技术企业或者互联网公司工作经验;

4、3年以上税务岗位经验有一定的会计核算和表格处理经验,良好的英语阅读及表达能力CET-4及以上。诚实坚毅稳重乐观,在巨大压力下也可逆风前行

  • 工作地区:成都-武侯区
  • 工资待遇:? 6-8千/月
  • 工作地址:四川省成都市武侯区西部智谷D区5栋

岗位职责/工作内容/崗位要求

1、根据组织管理目标协调、汇总各部门人力需求,制定招聘计划确保人才供应;
2、执行招聘计划,按时、按要求招聘人才確保人才招聘效果;
3、开拓及管理校园招聘渠道,追踪招聘流程维护校园良好关系;
4、根据公司战略安排,进行校园招聘拓展在校园内宣传、推广公司品牌学生人才就业的开发;
5、简历筛选,人员邀约组织面试,并进行面试评估;
6、通过各种方法甄别人才确保人才招聘效果;
1、专科(含)以上学历,人力资源管理、熟悉劳动法优先;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程、熟练使用相关办公软件(WPS、word、excel、ppt);
3、两年以上招聘或猎头工作经验互联网电商行业及校园招聘方向优先;
4、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;
5、较强的表达与沟通协调能力,工作效率高执行力与抗压能力强;

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岗位职责/工作内容/岗位要求

职责描述:1、负责各项目的推广工作负责与项目相关的宣传道具、媒体通路等的选择、制作和发布工作;2、对项目的年度、半年度销售计划进行编排并实施管理,编制项目营销策划报告负责营销费用的使用忣控制。3、负责公司活动方案的策划及执行4、负责公司报表流程的执行。

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